Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35958)
-
Друзья, будьте внимательны, эта контора при увольнении не закрывает зарплатный счёт! Если вы сами его не закроете и не будете пользоваться картой, то потом просто заплатите банку за обслуживание счёта. Мне при увольнении не хотели премию выплачивать, пришлось сказать, что в трудовую инспекцию обращусь, сразу начислили! Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимость долго существующей стабильной компании. Далее →✗ НедостаткиПретендовала на должность упаковщицы. Собеседование проводила очень приятная молодая женщина, которая обрисовала работу в этой компании просто мечтой, что нет «текучки». Общалась очень уважительно, вежливо. На следующий день она перезвонила и сказала, что целую неделю они просматривали кандидатов, в итоге выбрали троих, в том числе и меня. И хотели бы пригласить выбранных людей на стажировку, чтобы выбрать уже одного. Я прошла стажировку, я думаю, большого ума не надо, чтобы упаковывать платы. Уходя домой, менеджер мне сказала, что они сделают выбор и мне перезвонят в любом случае, даже если ответ будет отрицательным. Но на следующий день мне никто так и не позвонил. Я считаю, это просто нехорошо. Надо как-то уважительно относиться к соискателям. Но больше всего меня поразило то, что ровно через две недели я увидела ту же вакансию. Интересно, для чего же проводился тогда такой тщательный отбор? Не рекомендую! Не тратьте свое время и нервы. Остался очень неприятный осадок, встречают так хорошо, а потом даже не позвонят! Далее →
-
Ужасная компания! Денег вовремя не платят, сумасшедший поток сотрудников, нет постоянного коллектива, каждую неделю новые сотрудники. На территории склада нет места для приёма пищи, туалет вообще не моется, всё в пыли. Начальство постоянно чем-то недовольно, работать спокойно не возможно. ЗП низкие, а требуют будь здоров. Короче, если не хотите геморроя, лучше не идите! Продукция так себе, очень много возрастов или косяков со стороны склада и производства. Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиВакансия упаковщица. На собеседовании менеджер по персоналу все так красиво обрисовала. Прямо не работа, а сказка! Сразу пригласили на стажировку. Вот там-то все и открылось. Работают 90% узбеков, женщины шьют на машинках. Зарплату обещают одну, в итоге сделка, да еще и черная зарплата. Пообщавшись с другими упаковщицами, выясняется, что зарплата только половина обещанной. На что менеджер по персоналу сказала, что они плохо работают. В итоге после стажировки мне позвонили и сказали, что остановились на других кандидатах. Интересная система отбора на какую-то упаковщицу. Если у меня опыт работы кладовщиком 8 лет! Но, видимо, в этой компании это не учитывается. Но я бы и сама туда не пошла. Вот пусть узбеки там и работают. Поэтому не рекомендую эту жадную компанию. При входе весит фотография, видимо, владелица всего производства: разодетая дама, которая живет где-нибудь на Бали, платит людям копейки в конверте, и жизнь прекрасна)). Далее →
-
✓ ПреимуществаВидимость серьезной компании. Далее →✗ НедостаткиТри этапа собеседования. Как будто ты устраиваешься не простым работником производства или склада, а претендуешь на директора компании. Собеседования проводят абсолютно некомпетентные молодые девушки, которые ни склада, ни производства в глаза не видели. По вакансии рассказать подробно не могут. Зато задают дурацкие вопросы типа: «Как вы видите работу своей мечты?»))) Да, именно на складе я её и вижу. Спрашивают про прошлые места работы, почему ушли, почему не работаете по образованию? Короче, до начальника производства на этих этапах собеседования ты так и не дойдёшь. Твой опыт работы будут оценивать какие-то малолетки. Не рекомендую. Действительно, много пафоса, а на деле… Жаль потраченного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, переработок не требовали, все IT-системы настроены и вроде нормально работали. С оплатой у меня лично проблем не было: всё честно, хоть и окладно-премиальная система. Далее →✗ НедостаткиПрисваивают авторство удачных разработок. Т.е. дают задание на испытательном сроке, и если результат объективно лучше существующего в компании, под любыми предлогами кандидата сливают. Результат работы приписывают прикормленным сотрудникам. Участвуют в этом HR, технический директор и несколько рядовых. Далее →💬1 комментарий
-
После отправки резюме на вакансию на hh, пришел ответ по e-mail от кадровика с просьбой выслать примеры кода. После отправки кода, пришел ответ о том, что код понравился, и было прислано тестовое задание (хотя в вакансии ничего не было сказано о том, что будет тестовое задание). После отправки выполненного тестового задания, на которое было потрачено несколько часов, и молчания в ответ в течение нескольких дней, после созвона, рекрутер заявил, что для того, чтобы «не терять времени» отправит ответ через hh, после чего просто поставил статус рассмотрения резюме как отклоненный, без каких-либо комментариев или обратной связи. При этом само тестовое в общем было сделано без существенных ошибок, уверен почти на 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет, есть. Я не увидела. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на другой конец города. Предупредили, что нужно будет заполнить анкету перед собеседованием. Не думала, что их салоны — это засекреченные военные объекты. Анкета на 4 страницы формата А4. Вопросы: есть ли у вас авто. Если есть, то какой марки, цвета, года выпуска, гос. номер. Есть ли заграничный паспорт. Целая таблица для заполнения информации о ближайших родственниках: где живут, где и кем работают, адрес места жительства, адрес места работы, мобильный телефон для связи. Есть ли кредиты. В каких банках. Ну и вопросы типа: ваши сильные стороны и т.п. Конечно, можно было написать, что родственники военные, и они никак не смогли бы это проверить. Но мне не хотелось тратить время. Вообще, подобные анкеты можно было бы отправлять в электронном виде накануне собеседования, чтобы у человека был выбор: тратить ему свое время или не стоит. И вопрос, как вся эта конфиденциальная информация хранится и обрабатывается. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ принципе уютный офис, в принципе условия труда хорошие, оформление официальное, зп белая. Все отлично. Далее →✗ НедостаткиНо… руководство там такое, что если вчера вы были им нужны позарез как сотрудник, а завтра возникла проблема и некуда девать друзей, знакомых, то они с удовольствием вас выкинут, а ваше место отдадут знакомым. Обещания их ничего не стоят. Очень ценят бездарей и ленивых сотрудников, зато свои, могут болтать на протяжении всего рабочего дня и от силы потрудиться часика 2. Вот такие им нравятся, а если вы нормальный сотрудник, работаете и не занимаетесь сплетнями, вас быстро вытурят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиКомпашка довольно мутная, существует уже не один год, а отзывов сотрудников вообще ноль. Это странно. Набирают людей, текучка, выплачивают мизерную серую зп, и не всю, не то что обещали изначально, да и то что платят, задерживают. Пока не напомнишь, не заплатят. Затем у них резко начинаются сокращения, и они вас сливают, а денег вы не увидите при этом. Наглые мошенники, не ходите к ним работать. Их адрес: Александровская ферма 29 э. Еще именуют себя как Вудпаллет или Вудэкс Групп. Торгуют поддонами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые коллеги, данная организация не выплачивает зарплату по 4 и более месяцев. Много обещаний и т.д. Ген. дир. б.а.в. постоянно обещает и много разных историй придумывает, чтобы не выплачивать деньги. Не ведитесь. По началу может заплатить, а потом начинаются «завтраки». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто не компания, а помойка. Устроился водителем-курьером на Ford Transit… Работа по 20 часов в день за 35 000 в месяц… Воровство денег у сотрудников в виде штрафов, и также воруют на складе посылки и вешают стоимость на курьеров… Ответственность размазана в прокладки в виде партнёров… Штраф в 50 000 рублей в первый рабочий день… Так и не вернули… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиКак было описано во многих отзывах, собеседование проходит в атмосфере, что вы пыль из-под плинтуса и к вам соизволили спуститься боги. Про компанию и вакансию ничего не рассказывают, сразу переходят к вопросам о тебе. (что я считаю не очень тактичным, можно потратить 3 минуты на объяснение, чем занимается контора) Но самое интересное было в конце собеседования, и это, конечно, уровень ЗП. Все собеседование стоило из себя серьезную и крутую контору, но на позицию рук. группы разработки предложили ЗП чуть выше Junior разработчика C#. бинго! При этом, после выдавливания из них подробностей, выяснилось, что менеджера на проекте нет и придется быть Тимлидом, техлидом (по необходимости замещать выбывшего senior разработчика) и «Тадаааамммм!» менеджера по проекту. Отличное предложение, я прям сразу на него согласился. Одного не понимаю: смысл был неделю договариваться о собеседовании и на собесе объявить, что за позицию тимлида/проджект-менеджера будут платить примерно как за Junior+/middle- C# разработчика, аргументируя это тем, что не придется писать код самому (ха-ха). Естественно, работа только в офисе, никакой удаленки. Вишенка на торте: после детального расспроса о должностных обязанностях прямо в лоб сказали, что рабочий день, конечно, с 10 до 19, но по факту рук. разработки каждый ДЕНЬ, КАРЛ, каждый... Далее →
-
✓ Преимущества— Далее →✗ НедостаткиУдивительно, что в Охта Парке, видимо, принято за норму, на собеседовании с потенциальным кандидатом жевать булку и задавать вопросы с набитым ртом еды. Привет HR [Е.] — профессионалу высокого уровня. Кто ценит свое время и свой проф. опыт, лучше обходить эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпецы по накрутке отзывов) Далее →✗ Недостатки1. Нет официального трудоустройства у 90% сотрудников. 2. Непрозрачная работа, многие процессы скрыты. 3. Негативная атмосфера («топор в воздухе», штрафы за внешний вид, нелепые замечания). 4. Угрозы службы безопасности при увольнении (не писать негативный отзыв, найдем, отомстим и т.д.). Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный формат удаленной работы, интересное направления деятельности компании Далее →✗ НедостаткиПроработал месяц, по истечении срока собственником в лице н.и.ю. в одностороннем порядке было решено не платить половину суммы оклада в силу личного недовольства результатами. В процессе работы со стороны компании несколько раз менялись вводные пожелания по задачам, все они были выполнены в полном объёме. После решения о лишении денег собственник просто перестал выходить на связь. Сопоставные коллеги не могут помочь в решении этого вопроса, так как собственник запретил выплачивать деньги без его решения. Категорически не советую работать с этой компанией в целом, и тем более до заключения понятного договора с описанием всех требований к работе и обязательств по выплатам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсталось неизвестным. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии торгового представителя говорится о том, что предоставляется готовая клиентская база, зп от 65 тысяч. На собеседовании говорят, что база есть, но зп от 35 тысяч. После оказывается, что никакой клиентской базы они не дают, иди ищи клиентов сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиРаботал в 25 цеху, коллектив в целом достойный. Большинство людей — профессионалы, но есть люди, которые портят всю картину цеха: это [В] М., она хамка, не профессионал, из-за нее увольняются люди пачками, с людьми разговаривает матом. [В.] привела на свой участок свою родную мать и.и.т., которая делает брак и просто зарабатывает деньги. Куда смотрит руководитель цеха? Непонятно… Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно недалеко идти пешком от метро. Далее →✗ НедостаткиТекучка системная, используются людские ресурсы на постоянной основе без оплаты труда. Подтирается вся плачевная история с отрицательными отзывами в интернете. Фальшивая картинка липовой стабильности. Вопрос, куда исчезают сотрудники, если компания постоянно публикует вакансии на ресурсах по поиску работы?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОборудование старое. Зато три новых директора. В этой конторке по отмыву бабла. Куда смотрит О.Б.? Убыточное грязное предприятие. Там П. работает. Более тупого создания. Слабовидящего не видела Россия. Котина сливает это г в канализацию и рисует, типа произведено много. Позор. Далее →