Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

за годы работы НЕ обнаружил) Далее →

По моему мнению и личному убеждению считаю, что руководство данной клиники абсолютно некомпетентное. Отношение к сотрудникам как к «холопам», а не как к специалистам со стажем и высокой квалификацией. Могут запросто «попросить» написать заявление на отпуск за свой счёт на 2−3 месяца, могут легко не выплатить заработанный процент, могут легко не оформить должным образом сотрудника. Ставка в договоре ниже рынка, проценты мифические, выплаты берут с потолка. У руководства в порядке вещей попросить сотрудника уволиться «по собственному желанию». Руководство не видит смысла развивать медицинский центр: оплачивать рекламу, заключать ДМС контракты или с ОМС с целью увеличения потока пациентов. Оборудование — некачественное, эконом-класса, иногда даже кажется Б/У =) Главный врач при общении может позволять себе сказать лишнего — в виде уничижения ваших заслуг перед фирмой (ну типа это не у клиники мало пациентов, это к тебе не идут по сарафанному радио, хотя на другой работе пациентов выше крыши))) Лучше 10 раз подумать прежде чем подписывать договор). Далее →

Нет Далее →

Просто проверяю возможность написания заказного отзыва. Далее →

Директор склада Ни каких преимуществ) я пишу ни как сотрудник негатива, у меня был лучший штат) Далее →

А тут пошли по пунктам):  — Уровень зп, говорят на уровне конкурентов, если считают самокат и все) зп директора 80 тыс, но это потолок, за который вы умрете  — Показатели как отдельная история, тут разбор долгий может быть. Могу по пунктам: СТЕ- (клик ту ит) время до полной передачи заказа, эта контора не учитывает тот факт, что нет курьеров в полном объёме, а там можно такое разобрать Потери- тут понятно: не укради и правильно прими Горячая линия назову так (моё любимое), что значит, если клиент пожаловался на заказ (не довезли товар, неверный заказ, не положили товар и т.д.), у вас есть время это оспорить, но вот беда: курьеры в компании самозанятые, а их косяк — твой, есть те, кто не понимают, как не говори им как и что)) тут много чего) Вообще тут много вопросов, это все писать можно целый диплом закрыть Руководители это вообще из ряда вон В одном секторе кладовщик становится супервайзером, начиная жить со старшим супервайзером (совпадение?) Другие не работали в лавке, только в полях не видят ничего и все за свою пятую точку идут) Дальше я уже продолжать не буду) О, главное забыл: руководителям вообще чихать на рядовой... Далее →

отсутствуют Далее →

Пробовал когда-то к ним пойти на робототехнику — они даже перед собеседованием запоролись с назначением времени собеседования, а потом тупо заблокировали номер. Работая сейчас на другой работе, у нас есть робот — их детище — сплошной геморрой. Вам, вероятно, не дадут нормально расти и развиваться, это не место, где вы получите бесценный опыт, скорее посмотрите на самодура начальника. И как обычно бывает в подобных компаниях, которые делают го@нопродукты — на вас будут ездить, как только смогут.. Далее →

Нет Далее →

Просидел час в ожидании начала собеседования, дальше просто сидеть и терять в пустую время желания не было. Прочитал кучу отзывов, что задерживают/не выплачивают зарплату, что уж говорить о зарплате, если даже конференцию вовремя не могу начать. Как говорится, что внизу — то и наверху, ожидать чего-то хорошего от этой компании смысла просто нет). Далее →

Продавцы-консультанты (коллектив) Далее →

Самая большая беда магазинов Золотое Яблоко — это его менеджеры, поведение и общение которых оставляет желать лучшего. «Базарные тетки с зеленого ряда», не умеющие ни нормально общаться со своими подчиненными, ни вникать в СВОЮ собственную работу. Хотящие что-то из себя показать и не являющиеся знающими и умными руководителями на самом деле. Такими руководителями, которые могут чему-то научить и на которых хочется ровняться. Сплетни, бред и ахинея. Консультанты, знакомые этих менеджеров, получают нормальную з/п, за исключением всех остальных, пришедших с улицы. Чтобы «пустить корни» — т.е. иметь стабильность в этой компании, нужно понравиться менеджеру. Смотря кем ты работаешь, консультантом — значит, менеджеру смены; кем-то из административного персонала — безграмотному менеджеру из Екатеринбурга по персоналу (особенно хочется отметить М.[О.]). В противном случае даже административный персонал переодевают в форму обычного продавца, как это было с несколькими менеджерами. «Что-то ты слишком красиво одета… слишком хороша», и вот уже сотрудники офиса переодеваются на работе в форму. На самом деле полная дискриминация и в зарплате, и в отношении, и даже в одежде. Причём такое происходит повсеместно по всем городам. Про карьерный рост можете забыть… его там нет и не может быть. Далее →

Я очень долго думала писать ли данный отзыв, но обстоятельства таковы что я выскажусь, из плюсов наверное белая зарплата, возможность перехода на удаленку и в другие отделы, при хорошем кpi можно посетить бар офиса или спортзал Далее →

Ооо, с чего бы мне начать? Хм.. Наверно, с обучения. Мягко сказать, на вас всем будет плевать, вам дадут личный кабинет в учебном портале и учись самостоятельно в кратчайшие сроки. Естественно, это все не оплачивается. Месяц или даже 2 вы будете сидеть без зарплаты, первый аванс, дай бог, в конце месяца 6200 р, и живи как хочешь, даже на собеседовании спросят, если деньги на жизнь?) Работа для студентов, начинающих в IT сферу.. Платят мало, абоненты неадекватные, очень много штрафов! За все могут вычесть компенсацию абоненту из твоей зп, если он пожалуется на тебя, круто, правда?) Денег тут не заработать, только геморрой и нервный срыв. Техника старая, все тормозит, мебель ужасная, перерывов по 20 минут не хватает, и да, офис %удалено% (сори) как далеко, добираться приходилось по 2 часа… И да, за работу в праздничные дни и вообще, Скайнет ничего не заплатит, если захочет, потому что все по ГПХ.. То есть меня не рассчитали. Обходите стороной данную компанию, надеюсь, мой отзыв кому-то пригодится, верьте отзывам, я не поверила сначала, пришла туда и [censored].. Так что все, что я написала, правда, выбор за вами!). Далее →

нет Далее →

Все стучат управляющей, а в глаза улыбаются, не оформляют официально. Если и оформят, то на минималку. Задача — как можно на большую сумму развести пациента. В карточках бардак, все на бумаге. Далее →

Не обнаружил Далее →

Отправил резюме на вакансию персонального водителя в Ленгазспецстрой. Пригласили на собеседование, почему-то на базу в Тайцах. Девочка по телефону сказала, куда подойти. Общался с человеком по фамилии Ш. Посмотрев на меня, он сказал, что может предложить работу только водителя автобуса-развозки! Для чего надо было приглашать? У меня что, в резюме было указано, что я ищу работу водителем автобуса??? Для него, видимо, разницы нет между легковым автомобилем «Мерседес» и автобусом «паз». Можно всё это было указать по телефону, зачем надо было приглашать? Абсолютно наплевательское отношение к соискателям, зато корона на голове, видимо, тешит самолюбие… Далее →

никаких Далее →

Мой самый печальный опыт с плана работы. Я знал, что очень много обманщиков и аферистов работодателей, но, попав сюда, я был шокирован от масштаба всего происходящего. Руководство — это [censored] и некомпетентные люди, которые выезжают только на вранье и замыливании мозгов. Все, что говорили на обучении, оказалось неправдой. Входящего потока клиентов нет. Приходится стоять в проходе (даже не на территории студии) и быть зазывалой. Зарплата от 15 до 20 тысяч. Следят по камерам за каждым движением. Постоянные выдуманные штрафы и невыплата законных заработанных денег (почитайте договор, там написано, что работодатель может выплачивать проценты с продаж по своему усмотрению). В общем, ужас и самый мой страшный кошмар! Будьте осторожны! Далее →