Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35780)
-
✓ ПреимуществаВ компании прозрачная и честная система взаимоотношений с сотрудниками, нет задержек по з/п, всегда можно обратиться за помощью к коллегам, руководство не ставит недостижимых целей и задач и грамотно подходит к адаптации персонала, нет бездушного отношения. Классная сфера деятельности, отлаженные бизнес-процессы, всегда можно прийти со своими идеями и предложениями — они обязательно будут рассмотрены и будет дана адекватная оценка. Компания стремительно развивающаяся, с приятным микроклиматом внутри коллектива, есть возможность карьерного роста и если показываешь результат, это обязательно оценят и не нужно ждать повышения годами. Отдельным плюсом хочется выделить обучение, так как не многие компании готовы с нуля дать профессию своим сотрудникам, а так же предоставить литературу именно под цели и задачи, а не просто «для галочки». Далее →✗ НедостаткиИх нет, компания предоставляет удалённый формат работы без обмана. Не приживаются только те, кто не хочет работать и считает, что удалёнка = ничего не делать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМесто для парковки, питание, развозка Далее →✗ НедостаткиНа заводе Знамя труда улСедова всё было хорошо до лета 2023 года. Надо бы в первую очередь проверять неквалифицированных, некомпетентных сотрудников, которые с улицы пролезли сразу в начальники, не имея никакого отношения к инженерному делу и металлургии, а вот к криминалу да. Докатились, начальник участка- криминальное лицо тип учёта 591, мошенник, наркодилер, привлекавшийся к административной и уголовной ответственности, с явными признаками шизофрении и психопатии, лечился от наркомании и алкоголизма. Мало ли кто его привёл год назад, как раз прошлым летом и знакомством с кем он заручился, уже не важно. Видимо, на прежнем месте работы ему прижали хвост за распространение запрещенных веществ. Справки и образование, конечно, любые можно купить, а здесь справки не требуют и условия располагают. Поставьте видеокамеры, сдайте анализы. В цехах распространяются психотропы, были случаи смерти, люди мрут от инсультов, остановки сердца, а может и от передоза, когда начинают догадываться, что происходит. Сам видел то мастер выключенный стоит со стеклянными глазами, то принтер тр@х@ет, то сильно весёлые любвеобильные обниматься тянутся, то девушка на стуле на попе ездит. Особенно жаль женщин. Шизофреники и наркоты очень хитрые манипуляторы и сексуальные маньяки, которые насилуя прикрываются семьёй и маленькими детьми. У понятия задр@чил здесь прямой смысл, так... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестные, находятся в пределах города, есть курс на развитие. Далее →✗ НедостаткиУжасные каморки для туалетов, заходит только задом, внутри не развернётесь. Нет сокращённого РД в пятницу (у всех нормальных компаний есть) У ГД говорящее субтитрами лицо, с ходу уже не понравилась чем-то. Нет кондиционера. Руководитель персонала не нейротипик, трудно в выражениях эмоций, но старается, однако, затягивается очень часа на два собеседование, тест мне был дан на тему, по которой у меня были пробелы — о чем предупредила. Логика в отпуске… Обещали перезвонить в любом случае, в итоге с мая ни ответа ни привета, сама звонила — отвечают — все в отпуске. Странное отношение. От метро совсем не близко, 2,5 остановки, не маленьких. Настаивали, чтобы я добирались до работы на авто, которого у меня нет… Далее →
-
Во-первых, отсутствует конец в офисе, офис в мини промзоне, ноги по дому в грязи в дождь вам обеспечены, рядом хлебозавод, ну хоть пахнет приятно. Во-вторых, отсутствует сокращённый день в пятницу, у всех нормальных компаний уже в 15−16-17 часов все идут домой в пятницу, особенно женщины. В-третьих, туалет общий, мужики зассали туалет на 1ом этаже так, что с улицы несёт ссанинной. В-четвёртых, ищут дурачков и отчаившихся, нормальные уходят, ибо их не интересует сам человек, им надо, чтобы кто-то начал выполнять самую грязную работу за них. В-пятых, на 200−300 чел якобы текучки нет, но при этом 2 рекрутера и будут 3 брать — своих устраивают или страшная текучка кадров? Вывод: для начала работы, для живущих рядом пенсионеров, для тех, кого больше никуда не берут Далее →
-
✓ ПреимуществаИх почти нет. Есть много проблем которые не решаются. Потому что у них все хорошо. До остальных им пофиг. Объект Усть-Луга. Далее →✗ НедостаткиМинусов гора. Слишком много начальников. Не могут решить базовые проблемы по трансферу. Для экономии сократили автопарк, хотя рабочих прибывает много. Также по оснащению спецодеждой вы можете получить б/у вещи, каски, обуви нет нет очков за которые в первый же день вам придётся писать объяснительную в лучшем случае. За пару месяцев работы 3 смертельных случая из-за отсутствия безопасности на рабочем месте. В цеху на вас может упасть гак тельфера который почему-то был собран на скорую руку. Кого-то придавило воротами. Инструментов для работы нет. Проезд с работы до общежития автобусов нет. Приехать на работу тоже самое. Служба безопасности как обычно ничего не знает, ничего не решают. Могут только задержать на работе. По житью тоже много проблем перенапряжение в общаге, горят зарядные устройства, нет питьевой воды точнее она есть только 19 литров на 100 человек. Вода из-под крана техническая. Бывает что наливают эту воду хотя пить ее нельзя. Но самая большая проблема это транспорт. Им похрен на людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный коллектив Своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиИнтересная компания с перспективами на рынке. Но! Мне довелось работать в офисе на обводном и по началу ра ота казалась интересной и перспективой, пока не стало очевидно что всем на все плевать. Руководству совершенно не интересно деятельность компании, и её финансовые показатели. Что бы не происходило у директора есть свои личные более важные дела. А ведь так хочется всем вместе сообща работать на благо компании и повышать свой уровень зарплаты. Но такого тут нету. И когда понимаешь что компетенция руководителя крайне далека от необходимой то и работать под таким началом нет желания. И все сотрудники офиса предоставлены сами себе и созерцанию некомпетентного бардака ( Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиSkilla работа один шаг до банкротства Отзыв «партнерства» со Skilla работа (Скилла Инновации). Для тех, кто не желает читать до конца, скажу коротко, будьте бдительны, не дайте себя обмануть, не позволяйте «развести» себя на деньги, не повторяйте моих ошибок. К сожалению, я через это прошёл и потерял со skilla работа за месяц более 600 000 рублей безвозвратно. Skilla (OOO «Скилла Инновации») закрытая, совершенно не клиент ориентированная компания, ни о каком партнерстве нет и речи на деле. Если вы захотите туда позвонить, то не найдете ни одного контактного телефона, ни в 2ГИС, ни на сайте, нигде. Всё что будет презентовано до подписания договора, не правда, обман, после подписания договора будет по другому. «Развод» начинается с первых же контактов, идёт классический ввод в заблуждение через лживые обещания, гарантии и т.д. Skilla создает «вкусные» вакансии на сайтах для поиска работы, в моём случае это был hh.ru. После отклика на связь выходит первый эшелон «развода», где было красиво рассказано о бизнес модели и главное обещано встретиться с уже работающими «партнерами» повышая тем самым лояльность к предложению вложиться. Я проявил интерес и после со мной связался второй эшелон «развода» представившись Фархатом. Много с ним связывались, обсуждали вопросы и высланный им ранее бизнес-план... Далее →
-
На заводе всё было прекрасно примерно до 2023г. до того, как сменилось высшее руководство. После него веером сменились директора служб и всё слетело с катушек. С того времени, пожалуй, было только одно грамотное решение, которое и то не смогли доделать по-человечески — это развозка. Всё с ней хорошо, кроме того, что в неё может сесть примерно только 20% от общего количества работающих, а ездить хотят все 80% безмашинных. Директоров служб новых взяли, но КПД от этого ещё больше пострадал. Порой казалось, что все решения были как сознательным вредительством для завода. Директор по персоналу Федотова некомпетентна и неуравновешенная особа. Для неё матом крыть своего подчинённого не в своём кабинете, заполненном сотрудниками другого подразделения, мягко говоря на повышенном тоне, вполне себе норма. Свои же собственные ошибки выдаёт как ошибки её подчинённых, снимая с себя ответственность для того чтобы самой выглядеть «чистенькой» перед хозяевами завода. На работу принимает даже тех, кто пришёл устраиваться с явным перегаром. Да и как руководитель подразделения она не может даже самостоятельно принять аудит. Кадровое делопроизводство знает лишь поверхностно. Что она привнесла новенького на завод, так это... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная маленькая зарплата. Далее →✗ НедостаткиНе обманывать людей при приёме на работу. Зарплата меньше чем указывают на сайте и при приёме, график так же. График меняется в неделю по 2−3 раза. В основном на дневные 12 часовые смены за 1800руб. Так как нас должны вытягивать по часам, а не по зарплате, но и этого не делают. Поэтому оклад меньше от установленного. Ночных смен практически нет (9−10 дневных, 3−4 ночные в месяц), поэтому доплаты минимальные. Смена станций раз в месяц или в 2 месяца. На каждой станции свои правила и распорядки. От незнания которых, ты не освобождаешься от штрафа. Ну и наличие «любимчиков». Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда полностью соответствует тому, что обговаривалось при найме на работу Коллектив дружный, позитивный, поздравления на праздники и с днем рождения Очень хорошо выстроена система мотивации, есть возможность карьерного роста Тебя всему обучают, есть постоянная поддержка от руководства Работой полностью доволен Далее →✗ НедостаткиНедостатков не заметил, желаю только расти и развиваться дальше в том же темпе. Далее →
-
✓ ПреимуществаУбрали систему штрафов ЗА ВСЕ, которая была ранее. Далее →✗ НедостаткиНет ничего хуже, когда люди так нагло лгут. А все ради чего? Ради текучки кадров, которая никак положительно не характеризует компанию? Возвращаюсь в Пет Шоп второй раз. И второй раз была повергнута в шок, когда пришла первая выплата. Работала по 13 часов за просто так. Вместо аванса, который был положен-пришла только его часть и даже не 50 процентов, а меньше. Объяснено это было не сразу. Многие из начальства прикинулись дураками, типо об этом говорилось на обучении. Но об этом не говорилось нигде. На обучении вешают лапшу, что зарплата приходит четко в определенные дни. Это правда так. Но приходит она абсолютно нечестно. Если ты заработал с 1 по 15 число в районе 20 тысяч или более-даже не жди этих денег на карту. Они пудрят мозг, что эти деньги якобы придут еще одной частью в следующей зп, а еще остаток придет еще в следующей. В итоге ты будешь вынужден жить постоянно на 8−9 тысяч от зп до зп. Это по новичкам. Если смотреть по стареньким сотрудникам, то там сидит дальше лишь только тот, кому пох. И он готов лизать [censored] за 30−40 к. Кому не плевать на себя и кто себя уважает, увольняется в течении полугода.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное место расположения офиса в ТК ПИТЕР Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с января по апрель. Заманили меня в декабре большой зарплатой. Ушла от отличного работодателя ((. В Эко сервисе официальная зарплата всего 30 тысяч, все остальное конверт. Причём испытательный срок у них 3 месяца и зарплата на испытательном сроке совсем другая. Работаешь под постоянным видеонаблюдением с 4 сторон. Пришла в отчётный период, 3 месяца головы от компьютера не поднимала. А дальше узнается интересное, оказывается нас специально взяли на время отчетного периода и предложили хорошую зарплату. Все остальные в офисе столько не получали. По окончанию отчётного периода и испытательного срока, они делают все возможное, чтоб ты сам написал заявление, дабы не платить тебе большую зарплату. Приходя работать в Экосервис, знай тебе никто не расскажет даже как тут все устроено. Там все сами по себе. Половина договор с клиентами просто потеряна, все акты по отходам не соответствуют действительности. Полный бардак. За 3 месяца, что я работала уволились и пришли новые сотрудники — человек 30. Также существуют [censored] в коллективе, которые стучат друг на друга. Каждый перекладывает обязанности друг на друга. Компания Эко сервис далеко не экологическая компания, а просто компания перевозчик. Постоянно звонят клиенты... Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ не предусмотрено, их и нет Далее →✗ НедостаткиОдин из худших отелей в Санкт-Петербурге для работников. Если вы ночник, то ночью готовьтесь мерзнуть и селить гостей в зимней куртке. Руководитель сказал, что к лету потеплеет. Также нет питания. Преимуществ у данной конторы просто нет. Каждый день собрания руководства по несколько часов, но изменений нет. Повышения нет. Только если вы любимчик руководителя. О сотрудниках не думают от слова совсем. Хочешь уволиться — то отпускают на все четыре стороны, и никто особо с вами говорить не будет. Даже после нескольких эвакуаций несколько ночей подряд руководство никак не поддержало работников и не предложило ничего. Готовьтесь быть и охраной, и техником, и всем сразу. АФОМу и ФОМу в принципе всё равно на ночную смену, и они никак с ними не контактируют. Даже не спросят в переписке, всё ли с тобой окей. График отвратительный. В большую загрузку стоишь просто один всю ночь и селишь. Днём ситуация не лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет вовремя зарплата и на этом все плюсы. Далее →✗ НедостаткиКомпания не заинтересовала в сотруднике с самого начала. Потому что с начала идет обман. Так мне пообещали при устройстве до конца месяца бонус 10 тыс рыб, который я не получила. Если не пройдет смена в таймбук, тебе могут даже не заплатить её. При увольнении начинается настоящий обман, так мне не заплатили за работу без директора в выходные дни — 5 и 6 июля 2025, товарооборот июня и июля 2025. Впечатление: это худшая компания, в которой мне доводилось работать. При этом ты видишь, что другие ничего не делают в магазине, и им все сходит с рук. До сих пор не оплатили больничный. Непрозрачная система начисления зарплата, но высокие требования к должности. Нехватка персонала, в основном это те, кто аутсорсинг, то есть им твои слова ни о чем… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания Далее →✗ НедостаткиИз оффера было 50% оклад, 50% премия. Взяли под рост. Но раскачаться совсем не дали! Сразу поставили нереальный план, но опыта такого не было у меня. Уверен, дали бы хотя бы 3 мес, а меня через 1,5 мес уволили. Каждое утро собрание в 8:30 по видео, где руководительница постоянно орет и унижает сотрудников. При том, что рабочий день с 9. В итоге кинули на зп! Как мне с окладом семью прокормить?! Сволочи. Потом я узнал, что так поступали со многими: втянуться не дают, а потом увольняют и кидают на зп. Хотя я всю свою работу сделал. Пусть и не идеально. Далее →
-
✓ ПреимуществаПишут хорошие отзывы сами себе Далее →✗ НедостаткиОпыт работы в компании «Этажи» оказался не таким положительным. Несмотря на обещания о поддерживающей и открытой корпоративной культуре, реальность оказалась совершенно иной. Во-первых, ценности, которые декларируются на сайте и в рекламных материалах, не соответствуют повседневной практике. Во-вторых, атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего. Часто наблюдаются конфликты и недопонимания между сотрудниками и руководством. Вместо конструктивного диалога преобладает критика и давление, что негативно сказывается на моральном состоянии команды. Также стоит отметить, что обратная связь от руководства бывает крайне редкой. Это создаёт ощущение, что сотрудники не важны для компании, и их мнение не учитывается при принятии решений. Далее →
-
-
✓ Преимуществана раннем этапе не выявлено Далее →✗ НедостаткиПри поиске работы откликнулся и на ХХ, оставил контакты после приглашения, а в ответ было написано «позвоните по номеру». Перезваниваю и там рекрутер М.О. тихим голосом задает вопрос «сколько вам лет?», «почему не указываете свой возраст?" Сомнительно, но ответил. Затем монолог: — у нас только офисный формат работы, до офиса (адрес) вам сколько ехать? Предупреждаю, потому что только офисный формат работы, а у вас указано, что вы также рассматриваете и удаленный. Удаленки у нас нет. В общем, 2 минуты посвятила этому моменту. Затем выдала: присылайте мне свое портфолио в телеграм, я рассмотрю и свяжусь с вами. Несмотря на то, что в CV указано, что есть НДА (то есть она не читает). Желание дальше собеседоваться полностью отпало. Как будто в нулевых.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп белая вовремя, отпуск, больничный все по закону Далее →✗ НедостаткиОтдалённость от метро, маленькие оклады, если кто и получает норм, то это со вспомогательными профессиями, которые вы можете получить лет через 5. Руководители глупые, не слышат людей, работа однообразная, то что делает второй разряд, то и 6, только зп разные, если работать тут мастером, то тут надо жить на заводе, а если не будешь, то на тебя будут коситься и потом сольют, сотрудники рядового штата нормальные, но нытики. Что касается дмс, то вам бесплатно будут делать только процедуры, а остальное за свой счёт. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружила, зря потраченное время на собеседовании Далее →✗ НедостаткиОбучение как в школе целый месяц перед началом работы, с 9 утра до 18.00. Затем с вами в поля постоянно будут выезжать руководители и помощники, чтобы обучать еще и в полях. Обучение 1 с. Обучение разным видам стекла. Сезонный товар, иногда зп выше, иногда ниже. Что можно улучшить. Заработная плата 60 тр, минус налог. На зп среднюю по рынку можно выйти через полгода работы, если получится. Гарантий никто не дает. Наверное, для подростков такая работа. Далее →
-
Рядом нет остановок общественного транспорта, развозки нет. Офис приятный. HR совершенно непрофессионален. Условия, которые мы обсудили по телефону, не совпали с тем, что озвучили при встрече. Далее →
