Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36200)
-
✓ ПреимуществаУсловия труда, коллектив, график. Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Для начала у вас заберут трудовую книжку, составят липовый договор и, конечно, не оформят. Зарплату будете выпрашивать, унижаясь, звонить, писать и, может быть, вам разрешат взять 5 тыс или чуть больше. При увольнении не заплатят совсем. В отпуск пойдёте, если ваши коллеги согласятся вместо вас работать. Бегите оттуда.. Далее →
-
Как же я согласна со всем вышеперечисленным, года идут, тенденции не меняются, серая зп, которую выплачивают по своему усмотрению, второй экземпляр трудового договора просят не выдавать сотрудникам на руки.. Так и нет времени на обед, нет также никаких гарантий увидеть обещанную оплату труда. Ничего не боясь, обманывают, остальные сотрудники безучастно наблюдают за происходящим. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботала я в фирме с августа 2020 по декабрь 2022 кладовщиком интернет магазина. Из плюсов: некоторые люди из коллектива. Больше плюсов не могу отметить. Далее →✗ НедостаткиИтак, минусов ОЧЕНЬ много! Начнем с банального места работы. Работала я на складе и в офисе (не розничный магазин). За два года фирма из-за разногласий бывшего и нынешнего руководства (привет из 90-х) мы переехали из нормального, комфортного здания на Михайловском переулке в арендованное помещение на территории бывшего завода Советская Звезда с плохими условиями. Под плохими условиями имею в виду: летом невыносимая жара, отсутствие кондиционеров (а помещение на последнем этаже под крышей), в моем кабинете не было даже окон, сидишь как в парилке, потеешь, а еще и работать же надо, зимой ДУБАК самый настоящий, да в здании есть отопление, но огромные щели в окнах полностью выпускают тепло, конечно, можно было бы поменять древние деревянные окна на стеклопакеты, но у этой чудесной фирмы никогда нет денег)) Про оплату труда и соц. пакеты: платить будут меньше рынка, ЗП задерживают по причине «нет денег» и происходит это систематически (особенно летом). Мне лично это доставляло постоянное неудобство, вот рассчитываешь на деньги 10 числа, а получаешь только 14 числа и крутись как хочешь. В трудовом договоре прописывают оклад, который меньше вашей настоящей ЗП. Отпуска есть, но платят вам не отпускные, а просто вашу ЗП. Если вы не взаимозаменяемый сотрудник, то поздравляю вас,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе выплатили зарплату в полном объёме, выдумали штрафы на вопрос, где обещанная сумма. Не соблюдают субординацию по отношению к персоналу. Ноль прав и одни обязанности у работника. Угрожают плохой характеристикой следующему работодателю, будто мнение их особой важности — быстрее бывшие работники предупредят остальных желающих туда не идти работать. В общем, обман, не советую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме близости к дому никаких плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНе «Счастье», а сплошное несчастье. Абсолютно все нужно менять, начиная от древнего компьютера, который загружается 5 минут и «тупит» постоянно, до ремонта (как минимум плиты на потолке, которые затопило сверху, можно было заменить) Коллектив — впервые сталкиваюсь с таким хамским, неадекватным коллективом, не идут на встречу и помощь новому сотруднику. Если задаешь вопрос, то ответ получаешь из-под палки, токсичность зашкаливает. Условия работы — работала администратором много где и очень долго, но такое вижу впервые, что администратор работает «курьером» и постоянно, даже в свое свободное время и выходной должен ездить за кофе/сливками для клиентов и за краской и другими материалами на другой конец города. Давным-давно 21 век на дворе, существуют компании, которые доставляют это все сразу в офис/салон, но там такая жуткая экономия денег, что приходится администраторам таким заниматься. База данных — это отдельная тема. Ей никто не занимается более 10 лет, информация устаревшая, работать с этим крайне трудно и некомфортно. Также в работу администратора входит в обязанность создавать записи, да-да, вы не ослышались, именно создавать! Напоминаю про 21 век и онлайн-записи и смс-рассылки с напоминанием о посещении, но всего этого нет. Администратор звонит по телефону (!), чтобы создать запись и напомнить о ней. Между... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиРабота мне нравилась и всё устраивало до смены обстановки и магазина. Хочу поделиться со всеми, что происходит в магазинах [С]. Я очень удивлена, что директор магазина ТЦ Лето Слойкова [М.] до сих пор работает. Ведь её таланту толкать сотрудников на махинации можно позавидовать. Ещё можно позавидовать её умению угрожать увольнением по статье. Полное несоблюдение трудовой субординации. Рабочий день директора [С.] М. начинается иногда с 13:00, а иногда с 11:00 — и это ещё рано. Но старшие продавцы уже позаботились и ввели в смену в 9:30. На работе директор не занимается выполнением своих трудовых обязанностей, но занимается обсуждением своих сотрудников со старшими продавцами. Карьерный рост возможен только если у вас такой же гнилой язык, если это не так, то вы ниже плинтуса и худший сотрудник. Во всех конкурсах она любит получать первые места путём обмана и множественных принуждений сотрудников к махинациям (показатель привилегия у неё в плане, не потому что она умеет работать с возражениями и рассказывать грамотно о продукте, а потому что её сотрудники обучены не отдавать чеки клиентам, не говорить вообще об этом сервисе. В случае, если чеки отдают — закрывают рекламой стоимость карты привилегия).... Далее →
-
После нескольких смен объявили, что работать я больше не могу, причин не указали, документов никаких на это не предоставили. Беспредел полный. Трудовой комиссии не хватает на них. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик удобный, зп платят вовремя Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, многоуважаемый читатель. Если ты шуршишь по этому сайту, задаваясь вопросом: «Хм, а не пойти ли мне в КФС работать?» То тут в принципе могу дать ответ. Если коротко, то не надо. Если не коротко, то позволь мне отправить тебя в незабываемое путешествие по интересному месту под названием КФС. Так получилось, что, устроившись в 1 КФС, мне повезло поработать аж в 2, поэтому я могу говорить чуть более объективное мнение. + на протяжении всей своей работы я собирал мнения своих коллег по поводу данного места работы. 1 Устраиваемся Можно записаться на собеседование заранее, а можно, как я, ввалиться в ресторан со словами: «Позовите менеджера, я хочу работать». Собеседование состоит из 2-х этапов: 1 Само собеседование, где тебе задают пару-тройку вопросов и вы обмениваетесь контактами (в моем случае я сразу же заполучил одобрение со стороны замдиректора, и поэтому сразу же был записан на 2 этап). 2 Ты идёшь в ресторан, на саму кухню, смотришь, как все работают и болтаешь с работниками (важный момент, так как сами работники будут ссать тебе в уши по большей части, будучи уже работником. Мои коллеги заставляли меня таким будущим работникам говорить... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень приятное расположение офиса в подвале жилого дома. Однажды нас затопили соседи сверху и мы две недели ходили в туалет в ближайший бургер кинг. Далее →✗ НедостаткиНастало время выговориться. В первую очередь скажу: если вы сейчас едете в эту организацию на собеседование и решили почитать отзывы — разворачивайтесь. На самом деле. Не шутка. Не стоит вообще связываться с этой помойкой и тратить свои нервы, оно того не стоит. Коротко обо мне — малолетний специалист по продажам. Это была моя первая официальная работа, потому на многое я смотрел сквозь пальцы а-ля «Ну, а где по-другому». Оказывается, везде. Я отработал в этой организации год, изучил ее вдоль и поперек и отлично знаю, как она работает, потому пишу полный отзыв, чтобы вам не читать все остальные. Итак, начнем по порядку. Зарплата. Чтож, она есть и это единственный ее плюс. Оклад ниже рынка на два порядка, а считают его имбицилы (почасовая оплата), из-за чего получаешь ты каждый месяц раза в два меньше заявленной суммы. Высокий процент от продаж, это да. Но ты его никогда не получишь. Твои продажи будут воровать, оспаривать или отклонять. Если вышеперечисленное не подошло, просто не выдадут процент без объяснения причин. Как сказала мне лично главный бухгалтер: «То, что менеджер сделал продажу, не значит, что он получит за нее деньги». Кстати о продажах. Продавать надо Справочные системы (если... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Отзывы пишут офисные тётки. Всё их отзывы рассылаются с одних и тех же IP. Далее →✗ НедостаткиОтработал там 2.5 года. Поначалу было терпимо, привык. Но потом всё хуже и хуже. Отношение руководства откровенно как к собакам. Они даже этого не скрывают. Постоянно лгут, кидают. Штрафы могут быть даже за нарушение на объекте, на котором вы даже не были. Был случай. Забавно, что они пишут положительные отзывы о себе. Ведь уже, наверное, процентов 90 охранников России знают, что этот закон шарага.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в данной организации около 2х месяцев на складе Озон в Санкт-Петербурге. все нравится) работы достаточно, изначально рассматривала как подработку, решила остаться на постоянке) график сама себе составляю, что радует) оплата всегда вовремя приходит на карту. оформление было так же быстрым. Да, есть минусы, но я прекрасно понимаю, что [Г.] строй тут не в теме. это минусы склада Озон. такие как: в столовой огромные очереди и досмотр каждый день. но работа того стоит) Далее →✗ НедостаткиВсегда есть недостатки везде. Но я понимаю, что минусы склада Озон, а не моего работодателя. Мне все нравится. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором колл-центра, так что пишу именно про эту должность. Плюсов здесь достаточно, на самом деле. Неплохой БЦ на [С.] прикольный коллектив, никакого дресс-кода, а непосредственное начальство в доску свои. ЗП не задерживают, можно устроиться по ТК, если охота, либо ГПХ. Своя столовка, куча автоматов с кофе и всякой лабудой на любой вкус) Графики есть всякие, 5/2, 2/2, хоть с 7 утра, хоть с 14, хоть в ночь. Программа для оформления заказов интуитивно понятная, если поработать в ней хотя бы пару дней, если поначалу что-то непонятно, коллектив всегда поможет. Оплачиваемый отпуск. Далее →✗ НедостаткиИ этого навалом. Соц. пакета как такового нет, хорошо хоть отпуск оплачивается. Только этот отпуск зубами надо выгрызать, а если нужно взять отгул или по собственному — хрен тебе. На все свои рабочие дни ищи замену, или штраф 2500 за невыход. Карьерный рост. Я не сомневаюсь, что он есть. Где-то. Очевидно. Коллектив. Все классные, но задолбанные и дерганые. Руководство. Все то же самое. Нужно ещё отметить, что наше более высокое начальство периодически накрывает какая-нибудь шиза, и они радостно несут свои гениальные идеи руководителю КЦ и админам. А те уже нам. Итог: срач, бардак, измочаленные нервы. А, ещё на операторов часто орут, иногда даже по делу. Условия труда. Раздолбанные столы и стулья, душное помещение, перерывы вроде по графику, но есть нюансы. Программисты не могут привести программу в приличное состояние и убрать из неё ненужный мусор. Куууча дополнительных телодвижений, которые необходимо выполнять, и просто нечеловеческий скрипт. Частенько лажает удалённый доступ. Что ещё. Во время обеда столовая не вмещает всех желающих) Планы по отделу нереальные. А план оператора без доп. смен могут выполнить единицы. Вот и получается, что нормально заработать могут только дневные операторы 2/2, они хотя бы могут брать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиТаллинское шоссе Лента, Сбермаркет. Куратор [И.] провел инструктаж спустя рукава. Толком ничего не объяснив и залипая в айфончике, относится к новым сотрудникам наплевательски. Напуганные и растерянные новички должны сами разобраться в сером приложении, которое работает через раз. Отработав один день, не факт, что вы получите свой гарант. Зарплату получают только «свои». Чтобы работать, нужно умолять и выпрашивать смены в графике. Проработав 3 дня, больше туда не пойду. Перед Новым годом главная среди них [Д.] предложила выйти отработать, так как много заказов и повышенный гарант. Ладно, думаю я и выхожу. Она попросила выйти сразу в 6 утра. Скрепя зубами, я выхожу в 6 утра. После слезного упрашивания в течение следующего дня она вела себя как королева, хотя всего лишь SMM-менеджер. В рабочих чатах призывала крысятничать на новичков прямым текстом и настраивала к травле. На рабочие вопросы отвечала с издевкой, как будто новички какие-то бомжи. В приложении резко мой гарант сразу обнулился. Гарант за 10 часов стоял 0 вместо 2100 за смену. В итоге сейчас пришла выплата за 10 часов работы с 6 утра — 300 рублей! 300!... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение к водителям Ровно 1 час отработал водителем в этой конторе, дальняя подача 10 км от СПБ, и отмена заказа за 500 метров до адреса, ну да ладно, бывает. Поддержка мне сказала, что ничего компенсировать не будет, ни рубля, типа, это же клиент отменил заказ, хотя это вообще бред, при этом в течение 2 часов ни одного заказа обратно, благо есть Яндекс. Вообще заказов мало, цены бешеные, и вообще пусть сами работают с таким отношением, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак временная работа, подойдет Далее →✗ НедостаткиВ ООО «Интернет решения» в СПб работает в службе безопасности [Ж.] [Д.] Совершенно некомпетентный человек в своей профессии, как будто алкоголика с улицы подобрали. Если случается какое-то ЧП, он не разбирается, он сразу гонит на сотрудников, без каких-либо доказательств. Начинает угрожать в СМС, названивать, были случаи, когда он с Голубевым приезжал и запугивал сотрудников. Это просто жесть. Так самое забавное, посмотрев его страницу ВК, он дикий пьяница, он выкладывает неадекватные посты, типа «Дорога», «магазин», или «аха хаха как мне весело», или «сегодня я опять в [censored] Ребят, вы серьезно? И данный человек сидит у вас как представитель СБ? [П.] жесть, серьезная компания. И ладно, он обоснованно выпендривался и угрожал сотрудникам, он же даже логическую цепочку с доказательствами провести не может. Чувак с рюмочной. Именно поэтому я не рекомендую именно Интернет решения, так как СБ там занимается не выполнением должностных обязанностей, а выслеживанием бедных сотрудников ПВЗ и склада, а потом угрозками в СМС с ошибками и без запятых. Вы можете даже посмотреть, какие [Ж.] ставит статусы в ВК, чтобы понять, что у человека психически неустойчивая психика. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые три месяца работы это действительно работа мечты, пока не сказываются показатели самостоятельности и работаешь только на звонка, показатель самостоятельности влияет на премию Из плюсов это ДМС, регулярные тренинги + собрания отделов от руководителей группы очень сильно зависит ваш опыт работы в этой компании. Далее →✗ НедостаткиВсе начинается с 4 месяца работы, вроде бы всё хорошо, и освоился, и делаешь всё правильно, но есть одно «но». Премия складывается от оценок и с недавнего времени от показателя скорости и самостоятельности, которые зависят от количества звонков в час и трансферов. Но есть одна проблема: очень часто приходят звонки из банка, и ты должен перевести их в банк. При этом падает показатель самостоятельности и, следовательно, премия. То есть клиенты, которым компания отказывает в оформлении полиса, ссылаясь на те проблемы, и тебе приходится успокаивать их по 10−20 минут. И не дай бог ты скажешь что-то по нерегламенту — сразу 0 придет по оценкам, то ещё и оценки, которые не так сильно, но влияют на вашу премию. Сказал что-то неправильно — 0 и т.д. С приходом нового руководства премию получать стало почти невозможно, так 2 из 3 факторов — это чистая удача. Ну и за решения руководства теперь все сидят и на чатах, и на звонках, а в чатах иногда по 5 клиентов, и тебе им нужно ответить в течение 3 минут. Далее →
-
Условия средние, обозначенной в объявлении зарплаты не выплачивают. Надо смен набрать по 3:1, чтобы получить 40.000, а те, кто 60к хочет, так вообще 6:1 Собеседование долгое, информацию дают с «красивой» стороны, умалчивая конкретику. На месте начинаешь работать, и всплывает. За инвентаризацию по 1−2 к платят все, что уронил, даже если стажер выкупаешь. Смены по 12−13 часов. Делаешь все: и печешь, и за кассу, и полы-туалет моешь. Коллектив неплохой был, и управляющая (Комендантский 64) пытались научить, объяснить, всегда по-человечески относились. Но условия не лучшие. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалëнка и устройств Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании наврали нагло о ставке, как и в самой вакансии нагло стоит от 22 тысяч, когда на деле 22 тысячи ты не увидишь. Узнала о реальной зп я, когда нас уже устроили. Отдельный респект, что документы сотрудники должны распечатывать за свой счёт, а их предостаточно. Мне вообще документы пришли вечером, часов в 7. Думала поработать месяц-два и уволилась, вроде как чаты ведь, а не голос. Но нет. Линии для сотрудников нет, можешь написать в чат, а тебе предъявы, что ты всё спрашиваешь. Действительно, чего это новичок спрашивает вопросы по документам и десяти программам, в которых нужно работать? Наставников у новых сотрудников нет, помощи зачастую не дождёшься. Отдельно упомяну то, что дообучение ты проходишь сам в нерабочее время, которое не оплачивается. Тебя постоянно пресуют, будто из воздуха ты должен достать информацию. Отдельный респект скриптам, где нужный скрипт по ключевым словам не находится, нужно вводить его полностью и взаимодействий адекватного нет. Хочет клиент выписку получить, так открывай скрипт, который вообще по тематике не связан, и по ключевым словам он тебе не выпадет. Портал полная задница, программы для работы устаревшие. Я работала в другой техподдержке, и там была линия для сотрудников,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВот ведь б"№;%ть! Имел несчастье работать в этой шараге. И ведь читал же до устройства на работу туда длительные, постоянные отрицательные отзывы! Что поперся? Вкратце. Розница. Все сотрудники розницы «тупое, вороватое быдло», с которым управление розницы «неустанно и доблестно» борется. Менеджмента там нет, как следствие — постоянная неразбериха, все проблемы должен решать сам. Если не решил и узнал ФВ — будешь виноват, не всплывет — х.. с ней. Офис. В целом гадюшник. Отношение к интеллектуальному труду… знаете что, не поленитесь, почитайте отзывы, в основном правда. Производство. Ну работают киргизы, вообще закрытая тема, обратите внимание — о производстве вообще отзывов нет! Резюме. Ну не стоит идти в эти булочные ни в розницу, ни в офис.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно уютно в самих пекарнях, посетители в общей массе приятные люди Далее →✗ НедостаткиКак и большинство И.П., не стремится оформлять сотрудников. Раньше оформляли через аутсорсинг, с официальной з.п. тысячи 3, хрен пойми где в итоге ты был оформлен. Соответственно, в случае больничного отпуска вы ничего не получите. Смены с 7 утра до 23 вполне вариант, но чаще кто-то с утра, кто-то в закрытие. Перерывов нормальных соответственно тоже нет, из питания 2 кофе и булки со скидкой 30 или 20% (жадность собственницы, конечно, фееричная). За сроками реализации никто не следит, о санпинах понятия никто не имеет, на некоторых точках бывают тараканы, с которыми борются бабушкиными методами. Инвентаризация минусы на персонал, есть премии за выполнение плана, но план выполняют дай бог 2−4 раза за месяц, а остальное время ты пашешь (реально пашешь) за ставку. Честно, лучше в той же «Пятерочке» или «Магните»: з.п. та же, но хоть есть соц. гарантии (хотя покупатели, конечно, похуже) по нагрузке примерно одинаково. Но мозг, конечно, так не делают как в Цехе или Вольчека. Персонал как попадётся, в целом приятные и адекватные, выходила на несколько точек. Стажировка без оплаты. Перекантоваться можно, но можно найти и более доходное и стабильное место с аналогичным функционалом. Далее →