Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36363)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Торговом Доме Олимп 6 месяцев, на должности HR-менеджера. С первых дней мне доверяют крупные задачи. Руководство ценит идеи и инициативу и быстро принимает решения. Открыты к новым технологиям, команда сплоченная, руководители — внимательные.За это время, получил много опыта и развиваюсь профессионально. Вседоговоренности соблюдаются, есть обучение, оплачиваемый отпуск, скидки для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств стоит отметить — действительно хороший коллектив в некоторых филиалах, но многое зависит от конкретного места. — Хороший соц.пакет, все отпуска, больничные — все оплачивают в соответствии с ТК, однако отпуск у врачей 28 дней вызывает вопросы — врачам первичного звена положен так же дополнительный отпуск. — ДМС после испытательного срока, НО — фиксированная сумма на услуги данной клиники. Сходить по ДМС куда-то в другое место не получится. — Предоставляют форму, стирку формы. — оборудование современное, обслуживается вовремя Далее →✗ Недостатки1. Неконкурентная заработная плата, процент врачу минимальный, очень странная система начисления процентов. Пороговая выручка высокая, если запись не заполнена хотя бы на 50% каждый рабочий день, заработать больше оклада невозможно. 2. Очень слабый маркетинг, вследствие — плохая заполненность врачей, особенно на небольших филиалах. Ваша запись — это ваши проблемы. Руководство все «грехи» готовы свалить на врача — плохая запись — виноват врач, пациенты не возвращаются — виноват врач. 3. Сменилось руководство, и абсолютно все уперлось в деньги — о какой «внимательной» медицине можно говорить при наличии среднего чека на пациента. 4. Логистика вызовов на дом просто ужасная. Мало того, что рядовой педиатр просто не может от них отказаться, хотя некоторые «привилегированные» врачи на них не ездят, а следовательно это не обязательное мероприятие, но и ездить приходится по всему городу, хотя изначально оговаривались выезды только в районе своей клиники. При этом элементарно нет пересменки между первой и второй сменой, и водитель периодически просто не успевает доехать до врача к началу смены. Вызовы принимаются в течение всего рабочего дня, если вызовов нет, вы сидите, иногда на стуле в коридоре, потому что ординаторские... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в СПб хороший, зп белая, большинство сотрудников низкого звена адекватны. Рук. некоторых подразделений тоже нормальные, но 50/50. Платят во время. Можно забить болт на работу и играть в игры, если вы родственник. Далее →✗ НедостаткиДиректора не общаются с сотрудниками, сидят за стеклом и все коммуникации только через непосредственного. Также они не будут ничего улучшать, типа незачем «цитата директора». Бизнес-процессы в [censored]. Такс-менеджмент отсутствует (всё в чаты), статистики отдела продаж нет. Статистики по лидам нет (большинство лидов умирает на старичках, новички ковыряют в носу). Дедовщина. Старички не исполняют внутренних правил, их соблюдать нужно только новым. Без базы вы там ничего не заработаете никогда. Уволят одним днём, даже при условии выполнения плана и КПИ. У компании нет денег. Некоторые сотрудники вместо работы играют в игры целый день. В 2026 начале сократили кучу народа без выходного пособия, угрожали статьей. Не видитесь, требуйте компенсаций. Базы тухлые как 100 летние яйца. ЗП и % ниже рынка. Все хорошие отзывы пишут старички. Не рекомендую идти без базы, с базой можете выбить себе оффер выше рынка, но придётся торговаться и молчат об этом с коллегами, подковёрные игры с деньгами — обычное дело для этой компании. Будут ещё и просить, чтобы никому не говорили за доплаты. На карьеру можете не рассчитывать, только если вы построите свой отдел на смежном продукте с нуля без помощи. Имейте в виду, кумовство — работают родственники... Далее →
-
Задержки зарплаты постоянно от 0.5 до 2 месяцев. Постоянная текучка кадров. Оформление с минимальной ЗП, остальная ЗП через самозанятость на другую организацию. Большая вероятность, что при увольнении ЗП вы не получите. Свои обещания руководство не выполняет, премии отсутствуют. Хорошее отношение только к избранным, остальные — ресурс для получения прибыли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили в срок. Не зажимали ни копейки. Хорошая физическая активность. Оплачивали проездной. Далее →✗ НедостаткиРаботала пешим курьером с 20 по 21 год. Ну поехали: 1) Очень низкая зп. Часто было 500−700 р за день. 2) Ненормированный график. Вас могут заставить работать по 14 или 15 ч. 3) Хамское руководство. Было очень тяжело работать с некоторыми людьми. Был газлайтинг и манипуляции, угрозы. Крайне токсично. 4) Логистика. Я не знаю как, но почти никогда в этом приложении точка не стояла там, где надо. Да бог с ним, если это соседний дом, так частенько бывало, что это соседняя улица. Однажды у меня стояла точка в Павловске, а оказалось, что это Детскосельское, ничего себе ошибочка? 5) Придётся постоянно быть на связи с клиентом. От проверки местоположения из-за несостоятельности логистики до просьб привезти позже или раньше. 6) Маршрут. Тебе просто выдают заказы — один заказ может быть в 9 утра, другой с 20:00, и ты там сам как хочешь, так и думай, как всё это делать и разносить, при учёте, что ты пеший. 7) Куча налички и очень дорогого товара. Однажды у меня в рюкзаке было товара на миллион,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзначально было хорошее впечатление. Далее →✗ НедостаткиВ день, когда была открыта вакансия, мне позвонили, хотя я отклика не оставляла, но я согласилась прийти на собеседование на следующий день (звонок был в четверг, а в пятницу я уже приехала на собеседование). Сначала собеседовалась с менеджером, очень приятная женщина, ей мой опыт понравился, она позвала начальника для следующего этапа. Начальник пришёл через 40 минут (что в целом странно, зачем назначать собеседование на время совещания начальника). Я побеседовала с ним, всё вроде бы хорошо. Единственное, что смутило, — в моменте, когда я спросила про обучение, он запнулся, но сказал, что вроде как в первые дни будет человек, который обучит нюансам. (Если что, у меня был опыт работы на аналогичной должности 2 года и, причём, тоже на заводе). Я сказала менеджеру, что подумаю до понедельника и в понедельник дам ей обратную связь, менеджер сказала: да, конечно-конечно. В понедельник с утра, сходив на ещё одно собеседование и отказавшись от предложений, решила принять и устроиться на этот завод. Пишу менеджеру в чате, она читает и не отвечает. Звоню. Говорю: здравствуйте, я бы хотела прийти на пробный день, начальник сказал, что это возможно. Она (уже без энтузиазма в голосе) сказала, что согласует с ним и перезвонит. Ответа не последовало, как мы все понимаем. А на следующий... Далее →
-
-
2 месяца на участке гальванике прошли как в аду. Большего произвола и хамского отношения к сотрудникам я не видела в своей жизни. Начальник участка Кузнецова позволяет себе хамство и унижение сотрудников, независимо от того, как ты работаешь. Вечное недовольство и пинание тебя в течение всей рабочей смены. Девчонки в коллективе ответственные и добросовестно стараются выполнять свою работу, постоянно получая замечания и попрекания, причем таким тоном и голосом. Если вы захотите предложить что-то полезное, тебе скажут: «Иди делай свою работу, а не нравится — ищи другую». Причем Кузнецова общается так и с сотрудниками других отделов. Более мерзкого человека я никогда не встречала. Не советую попасть к этой женщине. Сама вся ходит в золоте от ушей и до пят. На участке много левых деталей без документов. В курилке девчонки говорят, что левые детали — это от фирмы ее сына, но вы не получите никакой дополнительной копейки за эту работу. Куда только смотрят руководители. Тоже, наверное, в доле. В общем, не советую именно эту гальванику: зарплата низкая, начальница — это редкая быдлятина, на участке грязь, нет документации. Будьте внимательны. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Честная зарплата Хорошие условия труда Качественные корпоративы Забота о сотрудниках Далее →✗ НедостаткиНедостаток только один. Фирму испортил человек Е.М. Он самодур и выбитый военный. Пытался сделать из фирмы войсковую часть. Одним словом — глупец. Работала в этой фирме больше 6 лет. Хорошая фирма и дружный коллектив. Великолепные корпоративы и зарплаты. Все было хорошо. Согласна со многими отзывами, что тут пишут. Этот Е.М. испортил многое в фирме Росан. Он создавал бурную деятельность, что он полезен фирме. Честно сказать, это понимали все. Он бывший военный, следовательно и в бизнесе, и в современном мире понимает мало что. И пытался из фирмы сделать войсковую часть. При этом он глупец. Он занимал должность начальника по безопасности или даже президента по безопасности, что такое для него придумали учредители. Помню, у него угнали машину, и он по всей фирме ходил и всем сотрудникам говорил, чтобы помогали искать его Вольву и смотрели во всех дворах и прилегающих территориях. Вот нам больше делать нечего, как искать машину, которую угнали у начальника по безопасности группы компаний Росан? В общем, тот еще самодур и дурачок. Как его могли поставить начальником службы безопасности? Это была раковая ошибка учредителей и всей фирмы Росан.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевчонки там, конечно, боевые, со специфическим чувством юмора, без которого в такой компании просто не выжить. Меня вот сразу просветили, как тут с руководством дела вести. Научили их фирменному методу, называется — метод «лысого [censored] Звучит смешно, да? Описывать в деталях не буду, а то еще прилетит за длинный язык, но поверьте: если дойдете до собеседования и посмотрите на то, как там выстроена иерархия и как начальство «пушит хвост», вы всё поймете с первого взгляда. Далее →✗ НедостаткиСерая заработная плата, хитрое начальство, которое всё время пытается тебя обмануть, обделить. Трудовая книжка — это лотерея. Вас могут оформить на фирму-пустышку, где за душой ни гроша. Зачем? Чтобы в случае чего просто «схлопнуть» это юрлицо вместе с вашими долгами по зарплате и неиспользованными отпусками. Зарплатные качели. Официальный оклад — минималка, остальное — «премия» в конверте. В 20 лет на это закрываешь глаза, в 40 понимаешь, что твоя будущая пенсия и декретные превращаются в тыкву. Размытая ответственность. Когда ты пытаешься выяснить, почему тебе не доплатили процент, руководство включает режим «дурачка»: мол, это расчеты по другой фирме, там сейчас реорганизация, подожди до следующего месяца.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБизнес центр понравился, где они сидят. Далее →✗ НедостаткиСэкономлю вам время. Чтобы вы не ходили на собеседование. Только по окончанию собеседования оказывается, что З/п 50% на 50% для клиентского менеджера. Возможно, для всех должностей так. 77 000 на руки и так мало, с учетом их обязанностей и переработок в сезон. С учетом того, что это не работа по конкретным KPI, которые были бы прописаны, то согласно статье 22 ТК, это премия на усмотрение. Естественно, вам её всегда могут не заплатить при размытой формулировке. Хотя до собеседования говорили, что полностью оклад, видимо, HR не понимает разницы или специально не говорят. 2 их ключевых менеджера уволились, девушка, которую они взяли последней с совершенно другой отрасли, убежала до окончания испытательного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОстерегайтесь эту шарашку монтажную. Примерно через 2 месяца после увольнения поступил звонок с незнакомого номера: некий О., который представился сотрудником службы безопасности с.б.н. Начал спрашивать меня про то, писал ли я какие-то заявления, говорил, что он знает, где я живу, рассказывал, что их контору начали проверять налоговая и полиция (действительно, в компании присутствуют «схемы», в которых вас попросят участвовать: скидывать деньги директору на личную карту Тинькофф и подобные приколы), спрашивал, знаю ли я сотрудника полиции, который их проверяет. Когда весь этот бред меня притомил, начал материться и угрожать расправой. Потом оказалось, что вечером перед звонком действительно по месту жительства приходил какой-то мужик, показывал какие-то документы. Не связывайтесь с этими чертятниками, пока не влипли в жуть какую-нибудь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ Недостаткия даже не знала, что всё может быть так плохо. Не верьте накрученным отзывам, на самом деле вы окажетесь в кошмаре, состоящем из бесконечного потокапациентов, на 2 администратора 1200−1300 пациентов в день, нервный срыв вам гарантирован. Количество неадекватных людей поражает масштабом. Постоянный прессинг со стороны руководства. Угрозы лишения премии при невыполнении каких-либо просьб. Руководству стоило бы хотя бы пару смен самим посидеть за стойкой, чтобы знать, что можно с этой должности требовать при таком потоке. Праздники никто не оплачивает, хотя говорят, что работают по ТК РФ. За мочу, кал, эякулят и многое другое отвечает регистратура, это что-то новенькое.Согласование услуг по ДМС запретили, но мы по-прежнему этим занимались, чтобы избежать конфликтов. Рабочее место оборудовано плохо, медиалог работает медленно, помещение не проветривается, из-за стекла пациентов плохо слышно, очень тяжело 15 часов разговаривать в темпе Тины Канделаки. Далее →
-
✓ Преимуществану что-то платят. недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиУстраивался типа оценщиком квартиры при приемке квартиры от застройщика. Ну, это я так думал, а на самом деле оценщик — это второстепенное. В первую очередь нужно при оценке квартиры развести новосела на претензию к застройщику. Я, походу, на развод не сильно заточен, и меня отправили в ссылку — хвалебные отзывы писать про контору, чтобы клиент не терялся и знал, куда надо идти. Тебе дают пачку симок, где они их берут — тоже вопрос, а ты сидишь и шпаришь отзывы. И по ходу с Яндексом у них что-то типа договора, все что писали — все публикуют. Но за это тебе платят копейки, а если норму не сделал по отзывам или пропустил негатив — тебя штрафуют.Можешь и те копейки не получить, что тебе обещали, а при увольнении еще и подписку берут о неразглашении. Мне то уже фиолетово, я с Питера свалил, а вы там смотрите, не вляпайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаКупили билет, преимущества закончились Далее →✗ Недостатки27.11.25 г. приехал устраиваться, устроили только 3.12.25. Слава Богу, общагу выделили, питался я за свой счёт до 3-го числа, потом на работе кормили. На работу ехать в автобус, нужно сесть в 5:30, приедешь с работы в начале девятого, если успеешь в душ под тёплой водой искупаться, это хорошо. Со временем развивается недосып. Дождей было много, до обеда уже мокрый насквозь, зимняя куртка быстро промокает, вода по спине бежит, дождевики нам не выдали, резиновые сапоги тоже. Постоянно грязный, я имею в виду, не сапоги грязные, ты полностью грязный в грязи с головы до ног. Простуженный с недосыпом в итоге и с зарплатой кинули, обещали 210 000 рублей, а заплатили 130 000 рублей за все эти мучения. Я в ДиМ больше не ногой. Далее →
-
-
Третьего дня ушёл из фирмы и побыстрее бы забыть этот момент. А дело в том, что договариваются на одних условиях, приступаешь к работе, работаешь, понимаешь, что с организацией работы всё плохо и пытаешься договориться с новыми условиями. Оговорены новые условия выполнения работы, но вновь меняются обстоятельства. Обозначаешь то, чтобы рассчитались с тобой за отработанное время. И тебя кидают на эти деньги. Отработал бесплатно. Не рекомендую данную фирму. Далее →