Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (35999)
-
От лица данной компании с кандидатами общается очень странный человек. Он абсолютно не слушает, что ему говорят, не отвечает на заданные вопросы и позволяет себе повышать голос. Это неадекватно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльное вышестоящее руководство, возможность смещения начала рабочего дня, относительно удобное местоположение офиса. Далее →✗ НедостаткиНачальник отдела — женщина с психическим расстройством (нарциссизм) будет всячески обесценивать ваши достижения и категорически не признавать свои ошибки (+ остальной букет от указанного расстройства), у менеджера проекта полное отсутствие заинтересованности в упорядочивании процессов (в хаосе легче получать зп — никто же не разбирается). ПТО на объекте полный аут (а кто еще поедет на объект с такой задержкой зп?). Карусель на должность планировщика открыта 24/7/365 — можно пополнить список нанятых и уволенных кандидатов. Далее →
-
Все хорошее, что пишут про компанию, это продажные отзывы. Меня обманули с зарплатой, на собеседовании обещали много, по факту платят мало. Могут оштрафовать, если чем-то неугодил, работала неофициально. После увольнения сказали звонить где-то через 2 недели, потом сказали, что зарплата будет через неделю. Когда приехала к ним, сказали, что денег в этот день не будет (а я из другого края города ехала к ним), потому что у них какие-то проблемы случились. Сказали еще через неделю приходить, в итоге зарплату выплатили, но всю премию просто аннулировали (а это большая часть зарплаты). Бухгалтер (жена директора) высокомерным тоном сказала, якобы премия при увольнении не положена. Очень обидно, что к людям такое отношение. Если хотите нервотрепки, вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Качественная продукция. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное; Коллектив, в котором каждый сам за себя. Менеджер по кадрам Т., которая несколько лет имитирует бурную деятельность и никак не может укомлектовать магазины сотрудниками. Уважаемая Татьяна, хватит вынуждать сотрудников клепать положительные отзывы сотрудников на отзовиках, это выглядит по меньшей мере смешно. Коуч-менеджер без опыта работы в продажах и не понимающая бизнес-процессы, тем не менее пытающаяся обучать продавцов продавать, а руководителей — руководить (вся инфа из интернета). Маркетолог, с чьим бездействием компания проседает все больше. Руководители направлений, грызущиеся между собой и непонимающие, каким образом увеличить объем продаж. Все это венчает руководство компании, которое допускает «кумовство» и приглашает на работу сотрудников, ориентируясь на личностное восприятие кандидатов, а не на профессиональный опыт. Итог: в магазинах переработки, которые вам никто не оплатит, будете забирать часами. Трафик падает в связи с необоснованно высокими ценами, учитывая собственное производство полного цикла и копеечную себестоимость продукции. Уровень подготовки сотрудников на 2 по 5-бальной шкале, поскольку принимают хоть кого, лишь бы заполнить дырки в штате. Женщины в магазинах и грузчики, и товароведы, и продавцы в одном лице (экономия, как-никак). Карьерный рост отсутствует, индексация зп несущественна. Для профессионалов, знающих себе цену, в данной... Далее →
-
✓ Преимуществапао «Техприбор» — это предприятие с долгой историей и значительным опытом в области авиаприборостроения. На протяжении многих лет организация зарекомендовала себя как надежный производитель высококачественной авиационной электроники и приборов, которые используются как в гражданской, так и в военной авиации. Также в организации активно проводят работу со студентами, приходящими на практику, предлагают хорошие условия для практики и работы. Всегда подскажут и помогут разобраться с любыми вопросами. Далее →✗ НедостаткиЖдем обновления внутренней связи для сотрудников Далее →
-
✓ ПреимуществаПришёл в «Диалет» сразу после института. Сначала было страшновато, но старшие коллеги помогли во всём разобраться. Очень благодарен за поддержку и возможность развиваться — за год получил огромный опыт. Чувствуется, что компания вкладывается в людей. Зарплата достойная, стабильная, без «сюрпризов». Далее →✗ НедостаткиБывают «странные» клиенты, с которыми надо контактировать. Но наш начальник А., в тяжелых случаях, берет общение на себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЖаль, их нет Далее →✗ НедостаткиБыла бы возможность поставить коллектив и руководство -10, поставила бы. Устиненко Д.Д., Милюков В.В., самые худшие и некомпетентные руководители, которых я встречала. Не соблюдают ТК РФ, не знают правовых актов, не исполняют свои должностные обязанности, не знают структуру работы в данной организации, так Д.Д. у нас еще и отличилась, став принуждать к увольнению сотрудника, которому стало плохо на рабочем месте. Также данные руководители поддерживают склоки на рабочем месте, сплетни, сталкивание лбами, открытая неприязнь — это про них. Если вы цените себя, свои нервы и свой труд, идти в их подразделение я максимально не рекомендую. Так как даже когда вы стажер, от вас будут требовать чего-то нереального, не зная совершенно своих обязанностей. Мне вот Д.Д. лично сказала, что я на ее взгляд из неблагополучной семьи, не даю показатели (хотя в тот день у меня единственной были чеки на 150k) и что я обязана облизывать коллектив и выслуживаться перед В. В. На мой отказ и несогласие с данными требованиями, сказала увольняться. На следующий день, оповестив за три дня, я написала заявление на увольнение, которое Д.Д. не может принять из-за незнания законодательства РФ. Запомните, если вам станет плохо на рабочем месте, у вас будет давление и пойдет кровь из носа, данный руководитель подойдет к вам... Далее →
-
-
Хочу рассказать о том, как сотрудники прикрываясь бронью работают на этом легендарном, историческом и стратегически важном заводе. Пришел работать 03.09.25, считая, что здесь порядок и дисциплина, буду приносить пользу Государству. Работаю оператором ПУ в подразделении 254 — Механосборочный цех #1, на фрезеровальных станках у бригадира Дубинина А. Н. После трудоустройства, не понимал, почему ко мне подходили сотрудники с требованием, что бы делал меньшее количество деталей за смену. Осознание этого пришло сегодня из-за ситуации описанной ниже. Деталь изготавливаемая на станке #5 может считаться эталонной для определения трудоспособности работника, т.к. ее делает каждый оператор. Я делал за смену 28−30 шт., в то время как «опытные» работники делали 20−25 шт. В ночную смену 07.11.2025 увидел сговор сотрудников о колличестве изготовляемых деталей на станке #5. Каждый из них сделал ровно 30 шт. за смену, но они не смогли просчитать, что эта деталь уже делается по 2-й установке, другое время (1-я установка 21 мин., 2-я установка 14 мин. 23 сек.) и не догадались сделать больший объём... Далее →
-
Находится производство в очень глубокой области, пешком от автобусной остановки минут 20. Мало того, автобус не остановился на остановке и увёз меня к следующей, очень далеко расположенной. В итоге шёл я пешком оттуда минут 60, в итоге опоздал на пять минут на собеседование (вышел из дома с большим запасом). И что вы думаете?)) Всё, надо было приезжать вовремя)) Вот так компания ищет себе сотрудников)) Никому не советую с ними контактировать как-либо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Просто нет. Далее →✗ НедостаткиСледите за нитью разговора с начальничком. [censored] любит перекручивать всё так, что человек чувствует себя неправым, или должным, или ещё что-то подобное. Если вы видите, что собеседник «выдергивает» отдельные слова из разговора, придирается к словам, значит большая вероятность, что перед вами — пархатый бес. Далее →
-
Питание минус — диабет обеспечен. Проживание минус — как свиньи вечно живут в грязи. Карьерный рост — будешь лизать зад начальству, протянешь, но не долго — заменят на своего рано или поздно. В обычном трудовом звене поработаешь недолго. Постоянные оптимизации смены групп. Больше всего не понравилось в этой организации, это когда ты выкладываешься на 1000 процентов, но руководство все равно ищет вариант тебя убрать, потому что есть свой человек на твою должность. Решает это, как правило, ЗДУ, который на объекте. Об тебя просто вытирают ноги. Поэтому данная организация это просто поехать поработать на вахту на две — нет никаких перспектив. Причем это касается абсолютно любой должности, вплоть от рабочего, кончая начальником участка. Очень часто бывают варианты, когда люди едут на вахту, работают неделю и их отправляют обратно с нарушением закона о отработке в 14 дней. Они умышленно нарушают закон, веря в свою безнаказанность. Видел своими глазами вообще полный абсурд — люди проходили медкомиссию на большой земле по 2 недели, потом лежали в общаге, ждали заезд на объект 3 недели, а потом поработали неделю и их выгнали)) ЗДУ там Бог и царь, как в древней Руси... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания достойная, есть плюсы (коллектив, продукт). Работа может дать полезный и интересный опыт. Далее →✗ НедостаткиЕсть минусы (серая зп ниже рынка, плохие условия труда). Но основной минус — это генеральный директор, это, мягко говоря, неадекватная личность с завышенным ЧСВ. Фактически человек ничего не добился в жизни, все бизнесы и начинания провалены. Хотя кое-чего все же добился, он сын основателя компании.))) Собственно, поэтому он «триумфально» вернулся в семейную компанию, т.к. где-либо в другом месте нужно уметь работать, а здесь достаточно стучать кулачком по столу. Пока данный «профессионал» у руля, советую избегать данное место работы. Далее →💬1 комментарий
-
Первый месяц якобы оформляют по ГПХ. По факту, если не отрабатываешь месяц, не выплачивают ничего, просто кидают. Путинская родина — северная столица, 21 век. Трудовая инспекция заинтересовалась. Руководство — барыги, начальница клиентской службы Л. занимается выяснением того, уважают ее или нет. Не в курсе, кто ее там из руководства юзает. Учредитель — не русский. Вода напоминает по вкусу протухшую. Сомневаюсь, что при таком [censored] и скотском отношении к оборудованию, сотрудникам, у них там в скважинах чистая и полезная вода)) Там скорее все сгнило и поэтому вода тухлятиной отдает. Жулики нищебродские и воры. Надеюсь, что подохнут на колья, посаженные. Аминь. Далее →
-
Хочу поделиться опытом общения с работодателем и предупредить других соискателей о непорядочности данного работодателя. Изначально состоялся разговор по телефону, в ходе которого мне рассказали должностные обязанности. Разговор я вела с мужчиной, он представился как Лев, ген. директор компании. Речь у него была несвязная, присутствовало много слов-паразитов. Было очень некомфортно общаться, так как Лев постоянно пытался закончить разговор, не удалось уточнить все вопросы, которые для меня важны. В уровне заработной платы тоже не было конкретики, только был озвучен минимум. Далее мы договорились о личной встрече, время варьировалось от 11.30 до 12.00, так как в этот день я была записана к врачу. После врача очень торопилась, понимала, что могу опоздать, поехала на такси. Придя по назначенному адресу, позвонила Льву в 12:03, на что мне ответили, что в таком сотруднике компания не нуждается. Будьте осторожны, не тратьте своё время, человек не совсем адекватный и порядочный. Бог меня уберёг, и я не стала работать в этой компании, но день и настроение были испорчены. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Разве что метро Электросила рядом Далее →✗ НедостаткиУважаемые читатели, не верьте положительным отзывам о работе этой шараги. Всё написано ими как под копирку, потому что всё враньё! Их руководство экономит на всём за счёт клиентов. Специалистов по ремонту весов у них нет, сплошные гастарбайтеры отовсюду. Постоянная текучка кадров из-за задержки зарплат сотрудникам. Ни о каком «профессионализме» речи не идёт. Жуткая шарага! Нет ни канцелярии, ни бухгалтерии, ни обмундирования, ни инструментов. Будете за свой счёт всё докупать. Отношение руководства к сотрудникам как к быдлу, потому что в верхушке сидит откровенная «братва» и маргинальные алкаши. Держитесь подальше от этой швали из 90-х. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю менеджером по продажам несколько лет. Благодаря обучению которое было в прошлом году познакомилась с коллегами из других городов. Все очень общительные и интересные люди. Далее →✗ НедостаткиЗавышенная цена на корпусную мебель, цена росла в геометрической прогрессии. Задержка зарплаты по всей России, в компании очень большие проблемы с налоговыми органами. В салоны приходили и описывали оборудование, изъяли документы и опечатали помещение. То, что пишут про руководство, это чистой воды правда, хамы, орут матом, когда обращаешься за помощью, то никогда не помогут, а могут уволить за это. Самая агрессивная это директор Санкт-Петербурга. Она собирает списки людей, которых готова уволить по принципу не нравится, она даже не смотрит на профессиональные качества. Но, к сожалению, директор Санкт-Петербурга женщина неприкасаемая, ходят слухи, что она связана с собственником, вроде как она его любовница. Были дни, когда она в трусах прятала документы, когда были обыски, чтобы спасти своего голубка. Если хотите столкнуться с неадекватным руководством, то, конечно, приходите работать менеджером по продажам. Далее →