Светлана Электронприбор: Хамство начальства и плохие условия на участке гальваники
2 месяца на участке гальванике прошли как в аду. Большего произвола и хамского отношения к сотрудникам я не видела в своей жизни.
Начальник участка Кузнецова позволяет себе хамство и унижение сотрудников, независимо от того, как ты работаешь. Вечное недовольство и пинание тебя в течение всей рабочей смены.
Девчонки в коллективе ответственные и добросовестно стараются выполнять свою работу, постоянно получая замечания и попрекания, причем таким тоном и голосом.
Если вы захотите предложить что-то полезное, тебе скажут: «Иди делай свою работу, а не нравится — ищи другую».
Причем Кузнецова общается так и с сотрудниками других отделов.
Более мерзкого человека я никогда не встречала. Не советую попасть к этой женщине.
Сама вся ходит в золоте от ушей и до пят.
На участке много левых деталей без документов.
В курилке девчонки говорят, что левые детали — это от фирмы ее сына, но вы не получите никакой дополнительной копейки за эту работу.
Куда только смотрят руководители. Тоже, наверное, в доле.
В общем, не советую именно эту гальванику: зарплата низкая, начальница — это редкая быдлятина, на участке грязь, нет документации.
Будьте внимательны.
- 👉 Работа в СВЕТЛАНА ЭЛЕКТРОНПРИБОР в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в СВЕТЛАНА ЭЛЕКТРОНПРИБОР начальником участка? →
- 👷♂️ Отзывы о работе начальником участка в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35961 отзыв) →
-
Данный отзыв выкачан только от этапа собеседования. Пришел в отдел кадров, после небольшого собеседования с сотрудником отдела кадров очень не понравилось общение, по факту, ну прям пафос. Хотелось сказать: «Гонор поубавьте, общаемся впервые». И на лице было написано: «Что вы здесь ходите, мешаете нам работать». Ок. Ну, думаю, может кадры такие. Ан нет, кадры показались цветочками. Второй этап собеседования сразу же с женщиной (должность её не знаю), напоминающей полную курицу по интеллекту, итак поехали: 1. Начались вопросы про предыдущие организации, везде ли сами устраивались? Это сразу говорит обо всем. (Здесь у вас один блат и устройство по знакомству, похоже?). 2. Вопросы: а где живете? Почему именно в том районе? Где взяли деньги на квартиру? Вас не спросили, где жить и почему в этом районе? И на что куплена квартира. 3. А почему в центре не купили? Как это относится вообще к профессиональной деятельности? 4. А на что вам ЗП? Опять, вас не спросили, на что мне моя ЗП? Очень странный и глупый вопрос. 5. А почему именно хотите работать в Питере? А где надо, в деревне у дедушки?И всё в таком духе. Диалог шёл в таком духе, как будто я перед ними... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
