Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

есть пару сотрудников, которые еще не забыли что такое честность и благоразумие. Далее →

Если хотите работать на помойке с крысами в офисе, Вам сюда. Отмывание денег, невыплаты денежных средств сотрудникам, смешивание всех своих подчиненных с грязью — кредо компании. Бизнес компании ведется по темному, дело не только в зарплате, но и в делах. Маски-шоу тоже наведываются в офис. Далее →

Контора в целом не плохая) Все согласно ТК РФ, переработки оплачивают, задержек ЗП нет, белая. По уровню средняя по Спб. Индексаций/роста ЗП нет. Коллектив (~ 150−200 чел) относительно молодой (нет явных пенсионеров и студентов). Офис достаточно комфортный, единственное с маленькой кухней (столовых рядом дешевых нет). Обед 30мин. Есть возможность выбрать удобное время прихода 8−10. От метро Пионерская 3 остановки на автобусе. Основной костяк производительной силы состоит из: главных инженеров проекта (гип), руководителей проектов (РП), инженеров и вспомогательных отделов: службы качества, закупки, тех.писатели. Далее →

Проектов в работе у WE много, без работы никто не остается, причем ее больше, чем возможностей компании по ее качественному перевариванию. Существенным недостатком являются призрачные возможности карьерного роста и низкий уровень управленческих навыков молодых руководителей: они хороши в технических вопросах, но не в построении коммуникаций с подчиненными. И когда начинают гореть сроки (а они постоянно горят), ГИПы и РП звереют и не прочь свалить все с больной головы на здоровую, и так по кругу. . Далее →

Не заметила Далее →

- не понимают, кого ищут (рассматривают сначала человека с неполным соответствием по опыту, но стоит отметить, что функционал вакансии четко в одну традиционную сферу не вписывался, а потом ждут, что он станет продавать себя)  — кадровичка, которая смеётся во время собеседования  — отсутствие чёткой обратной связи (не ожидала от компании, которая позиционирует себя как эта делает эта компания)  — общение через whatsapp (не было официального отклика в hh.ru), впервые не смогла зайти через ссылку, которую отправила кадровик в зум. Попросила за 15 минут до собеседования ещё раз выслать ссылку, этого не сделали, пытались доказать, что не умею пользоваться компьютером, таким образом затянули старт собеседования  — увеличение количества участников собеседования в сторону незапланированного увеличения (запрашивала информацию заранее)  — странная структура интервью: в начале очень долго рассказывают про компанию. Ребята, спасибо, я всё посмотрела, и даже про продукты прочитала, об условиях можно говорить, когда понятно, что собираетесь серьёзно общаться с кандидатом В целом думаю, что в компании у сотрудников много свободного времени, развлекаются подбором. Давно не встречала таких невежливых hr. Далее →

ноль Далее →

Начальство своей должности не соответствует. Увольняясь, зарплату не отдают. Вакансий много, но долго не задерживаются, большая текучка. Недобросовестные начальники. Далее →

Неплохая компания, работал в ней год назад с 2015го, после этого ушёл в другую логистичскую компанию. Решил вернуться обратно почитать что происходит в монополии — просто оказалось что в других местах не лучше, а в некоторых моментах гораздо хуже (в другой компании была большая часть серая зп, не было бесплатных обедов и нрмального приложения для работы, сплошной бардак и хаос кароче). Далее →

Так и не понял, что за это время поменялось к лучшему, но знакомые, кто работает, говорят, что понемногу двигается всё. Больших косяков в своё время не заметил, решил попробовать, как в другой фирме всё работает — короче, от добра добра не ищут, надеюсь, возьмут обратно и стаж вроде должны зачесть по прошлому опыту работы. Далее →

В зависимости от начальства в магазине, можно иметь неплохие условия труда. Стабильный график, гарантированное время на обед. Рабочую форму выдаёт работодатель. Более того, время от времени проводятся конкурсы с призами для магазинов-победителей. Есть электронное обучение базовым навыкам работы (как воспользоваться терминалом, как выложить товар и.т.д.) Далее →

Постоянные стычки с неуравновешенными покупателями, которые, кажется, специально ходят таким образом поразвлекаться и самоутвердиться за счёт унижения других людей. Сделать с этим невозможно ничего, потому что офис, не разбираясь, принимает сторону покупателя, даже если человек просто встал не с той ноги, и вдовесок добавляет в несколько раз больше, причём под удар попадают все работники, находившиеся в магазине в этот день. От этого данному проценту «утвердившихся в жизни» гостей ещё веселее. Не раз приходилось и свидетелем быть подобных ситуаций, и под удар точно так же попадать от покупателя, который уже себе наметил поиздеваться — и не отвертишься, хоть к осанке придерётся, хоть к тому, что ты картавишь, да просто смотришь не так, и возьмёт своё, а попытаешься уйти от этой ситуации — накатает в офис претензию, благо, для этого способов достаточно: хоть книга жалоб, которая там эдакая святыня, хоть на сайте специально для этого кнопку сделали, хоть по телефону. Выслушают, запишут, и полетят головы… И так по замкнутому кругу, пока не сойдёшь с ума. Защитить тебя не может никто, поскольку если управляющая за тебя заступится, её могут саму поставить на нехороший счёт со всеми вытекающими. Так и работаешь. Людей не хватает, а те, кто есть, не успевают и полный... Далее →

Нет Далее →

Задержка зп Зп неофициальная! Безграмотное руководство Тема зп считается табу и обсуждению не подлежит. Не нравится — увольняйся. Вот и весь ответ руководителей. Больничный не оплачивается. Заболел, твои проблемы. Свободное посещение приближённых к руководителям Никакой мотивации работать и развиваться Не советую эту компанию, даже без опыта работы. Далее →

Их нет Далее →

Самый главный недостаток — это руководство компании. Отношение к сотрудникам, как к рабам. Тебе говорят на собеседовании, что график 2/2, но по факту ты можешь работать полмесяца без выходных, не дай Боже, если ты откажешься от обязательной подработки, то тебя депремируют. Пытаются депремировать за все, что угодно, а когда отвечаешь им, то говорят, ИМЕЮТ ПРАВО делать с премией все, что угодно. Молчу уже о том, что за 11 часов работы у тебя нет твоего законного 1ч обеда, НЕ прописано, а значит, если хочешь есть, то у тебя есть 5 минут. Постоянно задерживают зарплату, недоплачивают, и самое интересное, что разделили зп в несколько этапов: теперь переработки и премию за прошлый месяц тебе выплачивают в конце следующего месяца. Вообще порой не понимаешь, правильно ли тебе выплатили твои деньги. НЕ ИДИТЕ туда. Далее →

Красивый офис в центре города Далее →

Я пришла на стажировку в колл-центр, проходила несколько дней на неё. В первый же день одна из операторов начала орать, что им не нужны стажёры и чтобы я уходила. Я, закрыв глаза, продолжила стажироваться. Информации очень много, объём работы не соответствует зарплате совсем. О коллективе судите сами. Почитав все отзывы, посмотрев на стажировку, приняла решение не идти. Выглядит всё, в целом, так, как пишут в плохих отзывах. Зарплата: почасовка + KPI, есть исходящие звонки с поиском, зарплата серая, соответственно, больничные и отпуска оплачиваются от оклада, который копеечный. О начальстве ничего не могу сказать, много не общалась. Далее →

Нет Далее →

Рекрутеры ужасные хамки. Звонишь им уточнить по поводу вакансии, и тебе в трубку в ответ чуть ли не орут: «Давай быстрее, у меня много работы». Сливают диалоги в ТГ, удаляют чаты без возможности восстановления. Ужасная работа тех, кто должен быть лицом компании, а не наоборот. HR-ы же напротив окунают репутацию фирмы на самое дно. Далее →