Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не найдено Далее →

Не советую идти в отдел рекламы и маркетинга. Начальница знает только одно слово — вкусно. «Сделайте мне вкусно». Вот такое ТЗ вас ждёт на каждую задачу. А как именно — это вкусно, догадывайтесь сами. А сделаете невкусно — будете в немилости. Зарплата серая. В чистую платят только МРОТ. Так что больничные и отпускные получите копейками. Условий для отдыха никаких не предусмотрено. Летом в офисе жара, зимой холодно. Офис без окон. Окна есть только на мааааалюсенькой кухоньке и в просторном кабинете начальницы. Далее →

Просторный большой офис, близко к дому, некоторые сотрудники-очень приятные и располагают к себе. Далее →

Пришла на собеседование на должность бухгалтера на первичную документацию. В какой-то момент к собеседованию присоединилась главный бухгалтер и начала задавать свои вопросы. Объективно я не подходила в организацию по их требованиям и ожиданиям, но уж точно не ожидала такой бестактности и нетактичности от главного бухгалтера: она резко встала, рыском отложила мое резюме и, отчеканив жесткое «мне все понятно», просто вышла из кабинета. Никакой обратной связи, ни озвучивания мнения/причин, ни банального «Всего хорошего». Понимаю, что она очень деловая женщина, но вести себя так высокомерно — шок… Конечно, ситуация крайне неприятная, очень радует, что узнала об особенностях характера этой дамы на этапе собеседования. Если Вы профи, но готовы идти на зп «от 45», если у вас стальные нервы, или если вы мазохист — советую. Другим потенциальным сотрудникам, кто уважает и ценит себя, кто умеет признавать свои минусы — конечно, не рекомендую. Далее →

Известная компания на рынке торговли мебелью. Далее →

Проработала в данной компании на торговой точке ТЦ Круиз Санкт-Петербург 3 месяца. Уволилась по причине давления со стороны администратора, который не соблюдает деловое общение, по любым моментам может оскорбить, разговаривать в матерной форме. Также в коллективе царит дедовщина в плане продаж. Если ты продаешь хорошо, к тебе автоматически начинают придираться все сотрудники и администратор в том числе. Если у тебя имеются провальные показатели, например: ты продаешь матрасов больше, чем защитных чехлов, или нет в нескольких заказах подушки как доп. товара, твой администратор начинает демонстративно писать в группу о том, что компания из-за такого продавца, как ты, получает огромный дефицит. Ты прислушиваешься к своему руководителю и исправляешь все свои низкие показатели по каким-либо критериям, но твой руководитель все равно находит, к чему можно придраться. 3 месяца я ходила в этот салон как на каторгу, боялась каждое утро выслушивать от руководителя только негатив в свою сторону. Также хочу добавить, что имею большой опыт работы в мебельных компаниях, в которых работала более 2 лет. Но в салоне «Орматек» я не смогла остаться, потому что сотрудников набирают не для того, чтобы человек работал в хороших условиях и долгие годы, а для того, чтобы была определенная... Далее →

Нет Далее →

Отвратительный институт. Зарплаты не платят. Премии воруют. Технически слабое и крайне непорядочное руководство. Проектная база устаревшая и не соответствует современным требованиям. Проекты отдаются на субподряд в другие организации. Себя позиционируют как предоставляющие полный комплекс работ, но таковыми не являются. Вводят в заблуждение заказчиков. Далее →

Если хотите быть рабом этой компании то welcome! Далее →

Кинули всех сотрудников на деньги, зарплату не платили от слова — совсем. [У.] настоящая мошенница, которая наживается на сотрудниках и клиентах. [censored] [censored]! От этой компании у всех остался осадок! Если не хотите потом себе кучу проблем от этой компании, то лучше не устраивайтесь туда. Лазеры постоянно ломаются, они же б/у, и цена далеко не 7 лямов, как говорят. Одни минусы, вы будете плакать и вымаливать зп, но над вами просто посмеются. Аренду они не платят, после этого выгоняют их, и они открываются по всему городу по очереди. Настоящие мошенники. Девочки, миленькие, бегите! Кстати, есть передача на Рен. ТВ про этот салон — посмотрите. Далее →

2 перерыва по 30 минут Зп выдают в срок Можно подстроить график под нужные выходные Можно посмотреть и поюзать тестера Двойная оплата в праздничные дни Далее →

Медицинская книжка за ваш счет Больничные выплачивают мизерные Про отпуск в декабре, январе, феврале и марте забудьте, даже если у вас выпадает на это время Нельзя ВЗЯТЬ внеплановый отгул, даже ЕСЛИ ВЫ УМИРАЕТЕ Вы приходите за полчаса до открытия магазина, а вот уйдёте ли вы в 21:30, это как повезёт! Постоянные задержки на работе, чтобы подготовить «идеально» зал для мерча, или у вас не выполнен план на день и вы сидите из-за 2-3 тысяч до 22 часов, ждёте чуда. Обычно все выкупают сами работники, чтобы не сидеть до 23.. Оплачивают ли переработанные часы? Ха-ха Нет нормальных скидок для сотрудников, у тебя такая же карточка с накоплениями, как у любого покупателя.. Нужно постоянно проходить тесты, которые должны а-ля обучать.. Ты идёшь на продавца-консультанта, но будь готов к постоянному поправлению зала, выставлению товара, уборке помещения Работаешь постоянно на ногах, нельзя и пару минут перевести дух, даже когда делать нечего и народу нет Охранник у нас был ужасный, спал на рабочем месте, постоянно в телефоне Карьерный рост есть, но ты его не хочешь, потому что будет +100 500 обязанностей, а доплаты за это мизерные. В общем, отношение... Далее →

Красивый офис, кухня Далее →

Подавала резюме на вакансию администратора. В итоге оказалось, что это кол-центр. Я подумала, ну всяко лучше, чем было на прошлой работе. Думала, пройду обучение в их учебном центре, который они так хвалили, когда отсылали видео вместе с приглашением на собеседование. Что оказалось в итоге? Толком никакого обучения не было. Было сделано по принципу: «Хочешь научиться плавать — выгребай сам." Алгоритма действий нет, выстроенной системы обучения нет. Не поняли из предложенных видео, как работать с программой с первого раза? Ваши проблемы. Вам скажу, что вы туго соображаете и эмоционально не устойчивы. В общем, осталась без работы. Далее →

-хороший старт  — опыт работы в стрессовых ситуациях Расскажу о моей первой работе. По образованию я экономист. С детства было желание работать в компании, которая связана с финансами. После вуза, понятное дело, надо было искать первую работу в финансовой сфере. Размениваться на всякие несерьезные конторы не хотелось, поэтому выбор пал на банк. Так как я из глубинки, слышала про РСХБ (там для сельхозпроизводителей выгодные заемы). Решила адреснуться туда. Взяли меня на стартовую позицию. В итоге провела я там без малого 4 года. Дошла до старшего экономиста. Сейчас основные задача: подготовка аналитических записок, проведение анализа и разработка КПИ/методик для точек продаж Хваталась за все возможности подработать: выездные семинары, командировки, переработки — всегда была в первых рядах, копила деньги. Работа серьезная, нервная, я б сказала, сложная… Но место в целом хорошее, оплата вся белая, без задержек. Ну и статус все-таки. Сейчас уже решила идти дальше, предложили другую работу, решила не отказываться, т.к. нельзя слишком долго сидеть в одной компании. Далее →

На мой взгляд, зарплата в такой серьёзной организации могла бы быть побольше. Далее →

Их нет! [С.] лишил меня моих же денег! Далее →

Ушла в декрет, принесла документы для перерасчёта декретных. В итоге, что сделали сотрудники С.!? Просто потеряли их! И сейчас ксерокопии и оригиналы моих личных документов, с моими личными данными неизвестно где валяются или непонятно кому попали в руки! Полная безответственность! Директор, отдел кадров, бухгалтерия переводят стрелки друг на друга и дают отписки, мол «нет ваших документов», или «я всё отправила, но они не пришли». Т.е. компания просто лишает меня возможности получить мои же деньги! Для тех, кто не в курсе, для перерасчёта и начисления декретных требуется оригинал справки 182Н от предыдущего работодателя. Взять новую такую справку я не могу, т.к. юридическое лицо ликвидировано. Супер, да?! Далее →

Белая зп, официальное оформление. Об остальных достоинствах узнать не успела. Далее →

Проходила собеседование в данной компании. HR кормила завтраками, я неделю ждала ответа, писала в WhatsApp, сообщения читали, а в ответ — тишина. В итоге я решила сама позвонить, чтобы понять, что вообще происходит. И мне говорят: «Вы нам не подходите». Ради этого я ждала больше недели?! Лучше бы я это время потратила на другие компании. Не рекомендую с ними связываться. Далее →