Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

своя столовая, корпоративный транспорт, хороший коллектив Далее →

Если говорить конкретно о магазине, в котором я работала (Шереметьевская 11), то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. Пофигизм руководства магазина достигает масштабных пределов, а некоторые ЗамЗавы — натуральные омежки, которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт, от чего порой просто невыносимо работать. Заведующая же специально заселяет ленту ребятами-узбеками, т.к. они, нуждаясь в работе, терпят все ее заскоки. Причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винить тебя: товара много заказали и остались остатки, вышедшие из срока — ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь — правильно, потом в тык получаешь за то, что не те ценикодержатели на витрине, посмел не выйти 6 день подряд в свой выходной (12 часов смена, кстати) — гнать тебя ссаными тряпками! Ну и еще много всего можно рассказать, но лень катать простыни. Работников там держат за бесправных животных, на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты, ведь там работает много людей пенсионного возраста, а к ним такое отношение… Помимо прочего, заставляют продавать тухляк (советую настороженно относиться к покупкам в рыбном отделе). Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо, если бы... Далее →

близость к дому. Далее →

Коллектив недружелюбный. Самые адекватные — официанты — стажёры, которые ещё не поняли всю суть работы. Руководство, позволяющее себе издеваться над сотрудниками. Хочу поподробнее написать об этом. Мужчина-менеджер, позволяющий себе хамское общение с использованием нецензурной брани. «Придирки» абсолютно ко всему. Просили делать то, что не входит в мои обязанности. Никаких расходников нет, антисептиков, тряпок для банальной уборки пыли и обработки игрушек. Всё грязное и пыльное, уборщица ходит по залу с веником рублей за 100 из дешёвого магазина чисто для вида, по факту ничего не убирает. Постоянный вызов на работу в выходные дни. Выписывание необоснованных штрафов, а когда пытаешься выяснить зачем и почему, руководство уходит от ответа, списывая на штрафы «внутри компании». Пытаясь выяснить, где именно прописаны те самые штрафы, опять же, происходит уход от ответа. Неофициальное трудоустройство, то есть работа «в чёрную». Работала с детьми, в вакансии указано «наличие медкнижки», по факту никто даже не спросил про неё при устройстве на работу. Никаких договоров, юридических документов, подтверждающих то, что ты работаешь, никто не дал на подписание. Работала «на добром слове». Заработанную плату выплачивали, не обманывали, но постоянно задерживали на пару дней, ссылаясь на то, что бухгалтерия не работает. Далее →

Быстро связываются. Пара собеседований и вы на обучении. Далее →

Безграмотное обучение. Тренер с не самыми выдающимися способностями несколько часов зачитывает то, что написано на сайте компании. Ни тебе упражнений, ни опроса во время обучения. Кто успел выкрикнуть, с тем он затягивает диалоги по несколько минут, потом начинает торопиться, чтобы все успеть зачитать. И так все обучение. Ладно, это можно пережить, некомпетентность тренера можно скомпенсировать. И в целом объяснима, ведь он такой же тренер, как я [М.] К.. Но вот его звонок после очередного обучения меня просто обескуражил. Он что-то нес про несовместимость людей в коллективе, приплетал свои хотелки и детские психологические травмы в виде его впечатлений от меня. Пытался отгородиться невыполнением каких-то там нормативов и опозданием с перерывов. В довершение ко всему высказал оценку моим словам касаемо вопросов в рамках работы механизма логистики компании и продаж. Обвинив меня в замысле незаконной деятельности! Как вам?! В итоге что-то промямлив о желании как лучше, выказал намерение завершить разговор. Что я могу сказать помимо вышенаписанного… Обидно, в первую очередь, что человек, меня не знающий и обязанный быть лояльным и беспристрастным, дал мне такую кардинально отрицательную оценку. Обидно, что тараканы в голове тренера проголосовали против меня. И обидно, в конце... Далее →

Столько положительной рекламы. Пытался трудоустроиться не первый раз в эту контору. Никак не получается. Пытался выяснить, в чём причина — молчат. Политика компании не позволяет узнать соискателю истинную причину отказа? Далее →

Молчат, как рыбы. Ничего не говорят. Так хвалят со всех сторон эту компанию, мол — «берём без опыта… обучаем… официально…» Но каждый раз отказ, без объяснения причин — ЭТО как??? Ладно, если бы соискатель с тёмным прошлым был или ещё что… Обычный молодой человек приходит на собеседование, ему говорят… «1 этап пройден… Дальше ждите 2-го…» И всё… Далее →

Я даже и незнаю, белая маленькая зп))) Далее →

Если идёте устраиваться на завод ЛМЗ, и вас ведут в цех гидротурбин, просто бегите сразу))) особенно если определят на участок МНУ, там вас всегда ждёт великий царь с.с.в., который просто обожает издеваться над рабочими… там всегда текучка, сколько люди пытались с ним бороться, это бесполезно, там всё руководство у него схвачено за яйки! Если хотите быть рабом и ищете господина, то вам на МНУ. Далее →

Нет и не может быть, поскольку это откровенный обман, махинация. Причём на самом высшем уровне-генерального директора, который являясь банкротом набирает сотрудников на испытательный срок. И не выплачивает им зарплаты, предлагая работать за» идею». Далее →

Всё: приём на испытательный срок и отказ в выплате заработной платы, работа за чью-то «идею», что при приёме на работу не прописывается, а прописывается выплата 25 числа аванса, а 10 числа зарплаты. Ни та, ни другая выплата не производится. Генеральный директор заявляет, что у предприятия нет средств для выплат. График работы на испытательный сроке вообще оставляет желать лучшего, т.к. его просто нет. Работа по вызову. Утром неизвестно, когда ты должен выйти на смену. Обман! Будьте бдительны. Сын демобилизовался из армии и попал в этот вертеп! И это называется гос. предприятием? Далее →

Близко к метро. Далее →

Пришёл отклик на hh, утренним оператором. Девушка по телефону, естественно, всё красиво рассказала, пообещала, весьма реальные условия — оклад 30’000, это если не полный день, по 6 ч, 5/2. Холодных звонков нет, звонки только их клиентам, если потребуется их перезаписать, перенести запись, ну и т.д. На собеседовании: оклад у вас конечно будет! Если сокращённый рабочий день, 5/2, то это 750 р смена — 125 р/час. (Примерно в месяце 20 смен выйдет, это 15 000) Остальная часть — это оплата за запись людей. За каждого человека 1000 р. (правда уже не помню, того, кого записал на бесплатную процедуру, или тот, который дальше записался) Дают номера (не думаю, что именно их клиентов), и ты, как тот самый надоедливый спам, звонишь всем и предлагаешь записаться на бесплатное посещение одного из специалистов их центра. (И это в наше время, где всех уже тошнит от этих звонков) Я не пошла дальше этого собеседования. А вам решать самим. Готовы ли вы на обман людей). Далее →

Их просто нет Далее →

Работаешь как ишак за копейки. Устраиваешься на одну должность, а по итогу ты грузчик, уборщик, помощник ЗДМ, кассир и консультант. В магазине ты и ЗДМ, которая то и дело выходит лишь покурить, а ты же разрывайся по всему залу и складу. Обед 1 час? Смешно, ибо бывает даже не больше 20 минут. Присесть можно только в туалете или же когда раскладываешь товар на нижних полках. Под конец дня просто на ногах стоять невозможно. Обещают зарплату 20 000, а на деле получаешь 15 000 со всеми подработками и переработками (которые не всегда учитывают). Коллектив может попасться хороший, либо те, которые докапываются до всего, но сами ничего не делают. Вывод один: не идите туда работать, это просто рабская работа.. Далее →

Рядом с метро Далее →

Проходила стажировку, из-за того что разбиралась в новостройках сначала думали, что меня прислали на их обучение из другого агентства, чтобы узнать секреты программы обучения (были бы они). Ген. директор, который льёт воду и ничего толкового не говорит. За опоздание на 1 минуту отчитывают, как школьников. Говорят, что нет холодных звонков, но заставляют обзванивать чужих отказных клиентов. Руководители выглядят непрофессионально, не подают примера. На обед надо идти в определённое время, когда хочет твой руководитель, а не ты. Кофе пить стажерам нельзя, стаканы одноразовые использовать тоже. Не дотягивают до хорошего агентства. Далее →

Нет. Далее →

Невменяемые люди по подбору персонала. Звонят с одного корпоративного номера: +7 (xxx-xxx) 23−92. По всем регионам РФ. Приглашают на собеседование. Примерно за час до собеседования присылают СМС-сообщение о том, что собеседование переносится. Когда начинаешь выяснять фамилию человека (с которым будешь вести собеседование), — отказываются от собеседования. Несмотря на статус федерального оператора, это — «дно». Не советую. Если не верите мне, почитайте другие отзывы. Далее →