Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Их нет. Далее →

Директор имбецил, кидает на деньги, хамское обращение, нет уважения. Далее →

Нету Далее →

Нету заказов 3 — 4 заказа за день. 33 км 1 заказ просто сидеть, время, бензин терять будете! Не советую туда идти. Далее →

Московская, Санкт-Петербург, улица Орджоникидзе, 44к5 Далее →

Генеральный директор ООО «НПК» В.В. В интернете почитайте про этого директора. Бывшего совладельца обанкротившейся ГК «Рубеж» В.В. требуют привлечь к субсидиарной ответственности на сумму 5, 8 млрд рублей по делу о банкротстве одного из активов группы — птицефабрики «Новгородская». Это общая сумма задолженности птицефабрики перед кредиторами. Заявление подал конкурсный управляющий «Новгородской» А.Г. «В результате противоправных действий бывшего руководителя должника конкурсному управляющему не были переданы документы и материальные ценности должника, на основании которых можно было бы сформировать конкурсную массу», — сказано в заявлении. Кроме того, «в действиях бывшего руководителя имеются признаки причинения существенного вреда имущественным правам кредиторов». Остатки торгов Как отмечает А.Г., прошедшие шесть торгов по реализации имущества птицефабрики не дали ни одной заявки и сейчас уже он занимается организацией дальнейших торгов со снижением цены. Последняя цена предприятия составляла около 580 млн рублей при первоначальной — 814 млн рублей. Это же касается и других крупных активов группы «Рубеж» — птицефабрик «Псковская» (продается за 540 млн рублей при начальной цене 756 млн рублей) и «Боровичская» (продается за 34 млн рублей при начальной цене 43 млн рублей), которые были... Далее →

Из плюсов: вовремя зп, но только окладная часть, небыло штрафов. Мед.книжка за счёт компании. Далее →

Премия выплачивается как повезет, постоянно задерживают, бывало, что ее просто вычитали за инвентаризации и просрок. Вечный недоштат, потому что зп маленькая, продавцам обещанные 40-45к не выплатят никогда, максимум 35к, если повезёт. Из-за недоштата приходится работать одному месяцами без выходных по 12 часов. Руководство не справляется со своими обязанностями, которые постоянно хотят свалить на админов и старших. Обучение посредственное, наплевательское отношение к сотрудникам. Отдельное про территориальных управляющих, считают себя божками, в их глазах ты всегда не прав, и если не хочешь подлизывать им одно место, то жди увольнения или попросят уйти на другой куст. Половина офиса заднеприводные пи#орки и лезбухи, которые заполняют магазины такими же людьми. Коллектив почти на каждом магазине гнилостный, за спиной поют романсы про тебя начальству и между собой успевают перемыть кости тебе. В целом место для [censored] и тех, кто любит подлизывать начальству.. Далее →

Зп вовремя Далее →

Булочные оборудованы лишь бы быстрее открыться. У вас на точке будут течь холодильники, витрина, и всем будем все равно, деньги приносит и ладно. Зимой ужасно холодно, летом более 30 градусов в помещении, так ещё и говорят выпекать продукцию. Все при этой жаре лежит и тухнет на прилавке, в витрине температура примерно такая же, как и в зале, и приходится продавать полное хрючево. Готовьтесь, что у вас может не быть туалета или крохотная подсобка, тупые проверки. Ах, да, график офигенный: 6−23 смены, 6−12, 6/1 и 7/0, ещё и в центре нужно на замене поработать. Один открываешь булочную? Так успей все до 8:00, стой за кассой и в зале свинарник не забывай убирать. Не успеваете вдвоём при 90 чеках? Хреново работаете! Чтобы было все вылизано и фото скинуть не забудьте! Переработки? Сначала оплачивали типо если больше 200 часов отработано, то оставшиеся по 225 р, но нет, тяжёлое время, видите ли, не оплачиваются теперь переработки. Организация работы в булочных мегатупая и неэффективная. Самое главное — получить бабки, а сотруднику вые*ть мозг, почему за такое-то число не хватает булочки со сливками и куска пирога. Если хотите идти... Далее →

Быстрый фидбек Далее →

Выполнял тестовое задание того же формата, о котором написано в отзывах ниже. Само задание сформулировано неточно, что позволяет кандидату интерпретировать его некорректно. Если вы захотите делать данное задание — учтите, что в задании слово «скидка» имеет несколько значений. Когда назначается скидка по возрасту — используется блок «Скидка», когда требуют создать постоянную скидку, которую назначают после первого посещения — это уже блок «Программа лояльности — Бонус». Отмечу, что формулировка тестового задания некорректна и не проверяет навык кандидата разобраться в какой-то области в условиях недостаточности информации. В самой CRM бонус и скидка — два разных определения. Частичная оплата бонусами услуг в дальнейшем ≠ Скидка на услугу после первого посещения, т.к. на второе посещение ввиду отсутствия бонусных баллов скидка предоставлена не будет, что противоречит заданию. Подобная формулировка задания — косяк составителя, а не проверка на «живой ум», указанный в требованиях к соискателю. Более того, данное тестовое дают тестировщикам (судя по комментариям) — тестировщик же должен проводить тестирование, основываясь на спецификации, а в случае подобных логических противоречий баг-репортить составителю. Но за это бан, конечно! Отмечу, что у системы есть задержки с обновлением информации, что характеризует сам продукт не самым лучшим образом (во всяком... Далее →

Близко от метро Сенная. Далее →

В ваши задачи будет входить обработка клиентов, которые на сайте оставили свои данные для инфо, и их колл-центр направил к вам на консультацию. Большинство будет приходить «просто узнать», сравнить, так как люди боятся, что они должны банку и должны ещё вносить платежи в ФПА, где неизвестно, спишут ли твой долг или нет. Многие русские люди боятся этого, боятся быть обманутыми. Твоя задача — обработать этих несчастных должников и убедить, чтобы они на встрече с тобой заключили договор на банкротство, а не пошли «думать» и не вернулись. От этого зависит твоя зп, так как зарплата серая, минималка вам будет на карту перечисляться, остальное — конверт. БЦ старый, если кому-то это важно. ДМС и всяких штук — нет. Судя по отзывам однообразным, которые написаны чуть ли не в один день (что странно), пишут все одно и то же, как тут здорово; отзывы почти не отличаются друг от друга, делайте выводы. Кухни у них нет, судя по всему, будете бегать в кафе на обед или есть за тем же местом, где работаете, и нюхать запах чужой домашней еды. Вакансия висит постоянно, несколько месяцев, на неё натыкаясь, обращало внимание, в итоге они пригласили сами. Текучка, видать, лютая, но вам,... Далее →

Зарплата во время Далее →

Смогла отработать в этой компании два месяца на должности товароведа в ломбарде, не при магазине. Туалета нет, воды нет. Решила уволиться, предупредила за три дня, и тут началось. Ревизию провели на второй день, все хорошо, и уже на третий день сказали не выходить. Это полбеды, приходит расчет за минусом 10 000 и концов не найти! д.г.м. не посчитала нужным докладывать, что к проверке претензий нет. И эти деньги не заморозили, их просто украли. А к договору юридически не подкопаешься. Сумма зарплаты смешная, прописана еще, могут высчитать деньги за якобы обучение. Пока такой беспредел будет твориться, так и будет сумасшедшая текучка. Далее →

ниже указано Далее →

Кстати, добавлю к своему отзыву ниже, что мне задавали вопросы, есть ли у меня знакомые юристы, адвокаты, сотрудники полиции и сотрудник таможни. Вот так по списку спрашивали, вы считаете это нормально? Какое вообще ваше дело? Собеседование длилось минут 15, потому что их, видимо, интересовало только это. Далее →

Если Вы КОНЬ который хочет работать как КОНЬ — добро пожаловать в семью. Далее →

НЕ устраивайтесь СЮДА работать ЕСЛИ имеете ХОТЬ КАПЛЮ уважения К СЕБЕ И своему личному ВРЕМЕНИ Знакомство с компанией я начал в 2019 году, студентом, которому нужны были деньги. И сходу: обещания компании про совмещение с учёбой, трудоустройство как подработка и прочие сказки сходят на нет моментально. теперь ТЫ — ЭТО КБ, а КБ это ТЫ. Сходу тебя запрягут в подработки на другие магазины (потому что у всех куча проблем) под дулом ННП (неначисление премии, которая составляет большую часть зарплаты), будут умолять выйти под любым предлогом. Следующий пункт — покупатели. За три года работы я насмотрелся на тааааакиииих обезьян (в двух разных городах), что в зоопарк мне всю жизнь можно не ходить. От малолеток, пытающихся купить пива, подосланных от СБ (за которых опять же штрафуют), до только что отбывших наказание заключённых (или не отбывших, но потенциальных). Которые вечно недовольны тем, что-либо нет холодного пива, либо стоит неправильный ценник и т.д. (что невозможно исправить, когда на смене 2 человека, а клиентов в день +800) ситуация мало различается от магазина к магазину. вечные КРАЖИ товара от чупачупсов за 3 рубля до хеннеси за 12 000 рублей (платит коллектив, кстати, за ВСЮ недостачу... Далее →