Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Достоинства этой компании [censored] [У.] Далее →

Жесть, высказав этой омерзительной девице, все что думаю о ней, ее внешнем виде, она стала насылать на меня своего мужа, названивать с разных номеров. Девочка, умей критику слышать и воспринимать, если твой мозг способен только к наклеиванию губ, это твои траблы. Да, представляешь, не все тобой довольны, твоей корявой работой. Не все тебе [censored] лижут. И не всем нравится твое лошадиное лицо и уровень твоей работы. Представляешь, критика бывает разная. Кошмар.. Далее →

Руководство почти не появляется на работе. В подвале прохладно. Далее →

Директор «Фитнессдизайн» и он же владелец, двуличный, жадный, непорядочный, манипулирует сотрудниками, для этого частенько лжет. Отношение неуважительное, как к био-мусору. Основной бизнес директора — это секта «Раджниша Ошо» в СПБ. Он там тоже директор. Возможно, оттуда и проблемы с моральным обликом. Условия труда плохие: компания находится в подвале многоэтажки, без окон и с запахом канализации. Несколько раз прорывало туалет, и пол заливало какашками. Сотрудники всё это убирали своими силами, потому что жадный директор не захотел платить клининговой фирме, которая попросила много… Но сам директор там не сидит и заходит ненадолго. Рабочие отношения плохие: сплетни, недоверие и взаимные подозрения. Дружба между сотрудниками не приветствуется. За общение с бывшими сотрудниками делают выговоры и увольняют. Зарплаты небольшие, серые и скрываются. За разглашение уволят. Важно: работает видеонаблюдение. Директор и его сожительница считают, что их постоянно обворовывают, и он обвиняет в этом сотрудников. Везде понавешаны камеры наблюдения для надзора, и они записывают все разговоры и движения сотрудников. Камеры качественные, и можно прочитать, что вы пишете в телефоне; смс даже видны от банков и с паролями — будьте осторожны. Всё это потом смотрит и слушает сожительница директора. Зарплаты либо снижают, либо нагружают дополнительной работой. Несколько... Далее →

Работала на временном проекте по сбору отзывов. Работа шикарная. Оплата была сдельная, но ставка более чем высокая. Средняя зарплата выходила больше 100 тысяч в месяц. При том, что полная удалёнка и свободный график. Выплаты каждую неделю строго по графику на карту. Руководители всегда были на связи, объёмом работы обеспечивали. Хотелось бы устроиться в эту компанию на постоянную основу. Очень рекомендую. Далее →

Из минусов хотелось бы отметить только большое количество сотрудников под конец проекта. В результате его закрыли на месяц раньше, из-за чего это подпортило планы. И в последний месяц всем не хватало объёма работы. Три звезды за соц. пакет и карьерный рост поставила, потому что была трудоустроена как самозанятая на временный проект, поэтому оценить не могу. Далее →

Одни минусы Далее →

Не знаю, как эта шарашкина контора ещё держится на плаву. Работа нормально не организована, постоянно задерживают зарплату. При увольнении никто вас сразу не рассчитывает, только официальную часть выплачивают, и всё. За чёрной частью будете бегать за собственником до посинения, если не решите забить на неё. Себе на хлеб собственник деньги легко, видимо, находит, а на ваши ипотеки, проезды, еду, детей и т.д. ему плевать. Отношение к сотрудникам наплевательское, уважения 0… Далее →

Хотелось бы начать с того что у каждой компании есть свои + и -, но — тут однозначно перевешивают, начиная с некомпетентного и состоящего в секте Высоцкого (не поэт) руководителем отдела по подбору персонала, заканчивая непонятной зп. Раз уж эта строка заключает в себя написание положительных сторон работы, то пожалуй напишу: на праздники дарят всякую приятную и ненужную ерунду; на дни рождения дарят полотенце с пакетом; есть рядом довольно неплохая столовая да и в целом есть место где можно пообедать со своей пищей; на карту всегда вовремя приходит зп (та самая малая часть о которой ты даже не вкурсе какая она должна быть, потому что как договора так и зп листа тут нет, увы); глупые люди сидящие в ИТ, да, это несомненно +, т.к. права у тебя как у обычного смертного довольно широкие Далее →

Имён называть не буду, да вроде и нельзя тут оставлять их, просто пройдусь по тому, что хотелось бы написать здесь, и если прочитают этот отзыв бывшие коллеги, то задумались бы о условиях и почему уходят люди, хотя кого я обманываю. Начну: 1. «Обучение» с помощью Высоцкого, который состоит в секте, которая на минуточку запрещена в РФ, сайентология. Изучать нужно в обязательном порядке, либо разговор будет другой, по этому все сотрудники проходят от балды, чтоб успокоить эту ненасытную жрицу найти себе мужчину. 2. Работа в праздничные дни за отгулы. Это отдельный вид бдсм, потому что взять потом себе выходной за этот отгул практически невозможно. 3. Серая зп. Конечно, большая часть компаний так работает, это не для кого не секрет, но, если в некоторых компаниях тебе дают ещё лист, где пишут, за что и почему ты получаешь наличкой деньги, то тут получи конверт, а дальше считай сам как хочешь. А если появилось вдруг желание получить лист с тем, как начисляют твою зп — забудь, ну или готовься получить непонятный листок на руки, где ещё полдня ты будешь сидеть и разбираться, где и что и за что. Готовьтесь недосчитаться своей... Далее →

График Далее →

Поставили начальников из Омска, штрафы стали до 20 000 т. е. Лишение премии по всяким пустякам. Точек навалили, машины старые, сыпятся, народ уходит. Ради экономии топлива заставляют нарушать инструкции и глушить двигатель на объектах. Возможно, народ не выдержит и сообщит в труд. Комиссию и налоговую. Далее →

Нет Далее →

Откликнулась на вакансию «менеджер по продажам». После этого мне написали и предложили пройти собеседование. На следующий день мне позвонили и начали рассказывать про другую вакансию с зп в несколько раз ниже. Я обратила внимание HR на эту деталь. Она мне сказала, что я сама откликалась на эту вакансию. Я при ней же зашла в саму вакансию с их предложением и начала читать вслух, какая зп у них была написана. Девушка мне ответила, что эта вакансия уже закрыта. Я отказалась от предложенной ею вакансии, после чего мы попрощались. Я до сих пор постоянно натыкаюсь на якобы уже «закрытую» ими вакансию, которую они никогда не убирали. Специально смотрела за ней каждый день. Она все висит и висит. По ходу, это какая-то ловушка, с помощью которой они подсовывают совсем другую вакансию с маленькой зп. Не понимаю, зачем они это делают. Не вижу в этом никакой логики.. Далее →

своя столовая, корпоративный транспорт, хороший коллектив Далее →

Если говорить конкретно о магазине, в котором я работала (Шереметьевская 11), то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. Пофигизм руководства магазина достигает масштабных пределов, а некоторые ЗамЗавы — натуральные омежки, которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт, от чего порой просто невыносимо работать. Заведующая же специально заселяет ленту ребятами-узбеками, т.к. они, нуждаясь в работе, терпят все ее заскоки. Причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винить тебя: товара много заказали и остались остатки, вышедшие из срока — ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь — правильно, потом в тык получаешь за то, что не те ценикодержатели на витрине, посмел не выйти 6 день подряд в свой выходной (12 часов смена, кстати) — гнать тебя ссаными тряпками! Ну и еще много всего можно рассказать, но лень катать простыни. Работников там держат за бесправных животных, на которых плюют с высокой колокольни, очень обидно за работников ленты, ведь там работает много людей пенсионного возраста, а к ним такое отношение… Помимо прочего, заставляют продавать тухляк (советую настороженно относиться к покупкам в рыбном отделе). Ув. руководство сети ленты, было бы неплохо, если бы... Далее →

близость к дому. Далее →

Коллектив недружелюбный. Самые адекватные — официанты — стажёры, которые ещё не поняли всю суть работы. Руководство, позволяющее себе издеваться над сотрудниками. Хочу поподробнее написать об этом. Мужчина-менеджер, позволяющий себе хамское общение с использованием нецензурной брани. «Придирки» абсолютно ко всему. Просили делать то, что не входит в мои обязанности. Никаких расходников нет, антисептиков, тряпок для банальной уборки пыли и обработки игрушек. Всё грязное и пыльное, уборщица ходит по залу с веником рублей за 100 из дешёвого магазина чисто для вида, по факту ничего не убирает. Постоянный вызов на работу в выходные дни. Выписывание необоснованных штрафов, а когда пытаешься выяснить зачем и почему, руководство уходит от ответа, списывая на штрафы «внутри компании». Пытаясь выяснить, где именно прописаны те самые штрафы, опять же, происходит уход от ответа. Неофициальное трудоустройство, то есть работа «в чёрную». Работала с детьми, в вакансии указано «наличие медкнижки», по факту никто даже не спросил про неё при устройстве на работу. Никаких договоров, юридических документов, подтверждающих то, что ты работаешь, никто не дал на подписание. Работала «на добром слове». Заработанную плату выплачивали, не обманывали, но постоянно задерживали на пару дней, ссылаясь на то, что бухгалтерия не работает. Далее →

Быстро связываются. Пара собеседований и вы на обучении. Далее →

Безграмотное обучение. Тренер с не самыми выдающимися способностями несколько часов зачитывает то, что написано на сайте компании. Ни тебе упражнений, ни опроса во время обучения. Кто успел выкрикнуть, с тем он затягивает диалоги по несколько минут, потом начинает торопиться, чтобы все успеть зачитать. И так все обучение. Ладно, это можно пережить, некомпетентность тренера можно скомпенсировать. И в целом объяснима, ведь он такой же тренер, как я [М.] К.. Но вот его звонок после очередного обучения меня просто обескуражил. Он что-то нес про несовместимость людей в коллективе, приплетал свои хотелки и детские психологические травмы в виде его впечатлений от меня. Пытался отгородиться невыполнением каких-то там нормативов и опозданием с перерывов. В довершение ко всему высказал оценку моим словам касаемо вопросов в рамках работы механизма логистики компании и продаж. Обвинив меня в замысле незаконной деятельности! Как вам?! В итоге что-то промямлив о желании как лучше, выказал намерение завершить разговор. Что я могу сказать помимо вышенаписанного… Обидно, в первую очередь, что человек, меня не знающий и обязанный быть лояльным и беспристрастным, дал мне такую кардинально отрицательную оценку. Обидно, что тараканы в голове тренера проголосовали против меня. И обидно, в конце... Далее →