growfood: Обучение на грани фола с последующими кульбитами

Преимущества:

Быстро связываются. Пара собеседований и вы на обучении.

Недостатки:

Безграмотное обучение. Тренер с не самыми выдающимися способностями несколько часов зачитывает то, что написано на сайте компании. Ни тебе упражнений, ни опроса во время обучения. Кто успел выкрикнуть, с тем он затягивает диалоги по несколько минут, потом начинает торопиться, чтобы все успеть зачитать. И так все обучение.

Ладно, это можно пережить, некомпетентность тренера можно скомпенсировать. И в целом объяснима, ведь он такой же тренер, как я [М.] К.. Но вот его звонок после очередного обучения меня просто обескуражил. Он что-то нес про несовместимость людей в коллективе, приплетал свои хотелки и детские психологические травмы в виде его впечатлений от меня. Пытался отгородиться невыполнением каких-то там нормативов и опозданием с перерывов. В довершение ко всему высказал оценку моим словам касаемо вопросов в рамках работы механизма логистики компании и продаж. Обвинив меня в замысле незаконной деятельности! Как вам?!

В итоге что-то промямлив о желании как лучше, выказал намерение завершить разговор.

Что я могу сказать помимо вышенаписанного…

Обидно, в первую очередь, что человек, меня не знающий и обязанный быть лояльным и беспристрастным, дал мне такую кардинально отрицательную оценку. Обидно, что тараканы в голове тренера проголосовали против меня. И обидно, в конце концов, что, потратив время, да еще попутно, приняв весь негатив от человека низкой социальной ответственности — остался неудел. Так же обидно было узнать, что позиция, на которую я и обучался, имеет только одно свободное место, а нас на обучении несколько человек на нее.

P.S: если вы хотите научиться чему-то, то эта компания точно не для вас. Если вам чужд, обезличенный подход к вам, людей стереотипного мышления — эта компания не для вас. Если вам жалко своего времени и вы стараетесь использовать его по максимуму — эта компания не для вас. Если вы хотите работать с по-настоящему дружелюбными людьми, а не с теми, кто, улыбаясь вам в лицо, и, в силу своего ограниченного ума, кичась от собственной значимости, скинет вас со счетов — эта компания не для вас.

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в growfood?

в основном о прошлом опыте работы

❓Существует ли система штрафов в growfood? Какие бывают?

как и в любой серой компании, зп премия которую режут при каждом удобном случае всевозможными регламентами и оценками качества

❓Повышают ли зарплату в growfood? С какой регулярностью?

не знаю

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37568

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.11.2025 Санкт-Петербургупаковщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Когда-то были. Далее →
    ✗ Недостатки
    Позвали на собеседование, говорят, готов ли я выйти на стажировочный неоплаченный день, говорю да. Через несколько часов пишут, что мы вам не подходим. Собеседование в коморке 2×2. Взяли данные, видимо, часто так делают, ибо часто вижу отзывы, что собирают личные данные людей и потом говорят, что не подходишь. Очень странная компания, говорят, у нас всё белое, оформление/зп и т.д., вот только есть штрафы. Вообщем, не советую, смахивают на каких-то мошенников. А, ну и ещё, в вакансиях указана 1 зп, на деле другая. + могут выводить в свои выходные. Далее →
  • 12.09.2024 Санкт-Петербургоператора чат-поддержки💵 ЗП: 25000👍10
    ✓ Преимущества
    В данной компании фактически нет ничего привлекательного для трудоустройства. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу, чтобы мой отзыв уберёг как можно больше соискателей от взаимодействия с данным работодателем. Будьте внимательны и осторожны! Откликнулся на вакансию оператора чат-поддержки. За приглашением последовало самое обычное телефонное интервью. Сначала рассказал о себе и предыдущем опыте работы, затем услышал, что зарплата новичка составляет 25 тыс. руб. с последующим повышением до «небывалых» 33 тыс. руб. Да, есть ещё примерно такая же по размеру премия. Чтобы рассчитывать на неё в достаточном объёме, должно совпасть немало факторов, среди которых чуть ли не расположение Луны в Козероге. ДМС и оборудование не предоставляют. «Что ж, зато удалёнка, удобный для меня дневной график 2/2, да и болтать без умолку не надо, только писать сообщения и вводить данные в CRM-систему», — наивно подумал я. Дальше интереснее… Мне отправили ссылку для прохождения теста по русскому языку, который я успешно сдал. Не хочу себя перехваливать, но на этом тесте, по моим ощущениям, сразу отсеется солидная часть кандидатов. Наверное, это справедливо, всё-таки грамотная речь здесь основополагающий фактор. Затем был предоставлен доступ к обучающей платформе, а также обозначен срок самостоятельного прохождения — примерно неделя. Здесь надо отдать должное — всё структурированно, наглядно и понятно. Однако количество... Далее →