growfood: Обучение на грани фола с последующими кульбитами
Быстро связываются. Пара собеседований и вы на обучении.
Недостатки:Безграмотное обучение. Тренер с не самыми выдающимися способностями несколько часов зачитывает то, что написано на сайте компании. Ни тебе упражнений, ни опроса во время обучения. Кто успел выкрикнуть, с тем он затягивает диалоги по нескольку минут, потом начинает торопиться чтобы все успеть зачитать. И так все обучение.
Ладно это можно пережить, некомпетентность тренера можно скомпенсировать. И в целом объяснима, ведь он такой же тренер как я [М.] Калос. Но вот его звонок, после очередного обучения меня, просто обескуражил. Он что-то нес про несовместимость людей в коллективе, приплетал свои хотелки и детские психологические травмы в виде его впечатлений от меня. Пытался отгородиться невыполнением каких-то там нормативов и опозданием с перерывов. В довершение ко всему высказал оценку моим словам касаемо вопросов в рамках работы механизма логистики компании и продаж. Обвинив меня замысле незаконной деятельности! Как вам ?!
В итоге что-то промямлив о желании как лучше, выказал намерение завершить разговор.
Что я могу сказать помимо вышенаписанного …
Обидно, в первую очередь, что человек меня не знающий и обязанный быть лояльным и беспристрастным, дал мне такую кардинально отрицательную оценку. Обидно, что тараканы в голове тренера проголосовали против меня. И обидно, в конце концов, что потратив время да еще, попутно, приняв весь негатив от человека низкой социальной ответственности — остался неудел. Так же обидно было узнать, что позиция на которую я и обучался, имеет только одно свободное место, а нас на обучении несколько человек на нее.
P.S: если вы хотите научиться чему то, то эта компания точно не для вас. Если вам чужд, обезличенный подход к вам, людей стереотипного мышления — эта компания не для вас. Если вам жалко своего времени и вы стараетесь использовать его по максимуму — эта компания не для вас. Если вы хотите работать с по настоящему дружелюбными людьми, а не с теми кто улыбаясь вам в лицо и в силу своего ограниченного ума, кичась от собственной значимости скинет вас со счетов — эта компания не для вас.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в GROWFOOD в Санкт-Петербурге (17 отзывов) →
Работа в GROWFOOD: 22 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1268 отзывов) →
Работа в колл центре: настоящие отзывы операторов в Санкт-Петербурге (57 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34703 отзыва) →
Хочу, чтобы мой отзыв уберёг как можно больше соискателей от взаимодействия с данным работодателем. Будьте внимательны и осторожны!Откликнулся на вакансию оператора чат-поддержки. За приглашением последовало самое обычное телефонное интервью. Сначала рассказал о себе и предыдущем опыте работы, затем услышал, что зарплата новичка составляет 25 тыс. руб. с последующим повышением до «небывалых» 33 ты...
1 - Долгое обучение - вы можете обучаться 2 недели, а в конце узнать, что не подходите на должность. Обучение и потраченное время не оплатят) 2 - Только компания знает, чего хочет от сотрудников, вы же эти критерии оценки знать не будете. Т.к. компания говорит, что вся работа строится на живом общении, а обязательных скриптов есть только два - сроки бесплатной отмены и переноса доставки и компенс...
Последние несколько месяцев ситуация напряженная, в связи с понятными событиями. Работы по прибавилось, но главное, что в плане сокращений все спокойно. Сложное обучение и не выдают технику и наушники. А хотелось бы( ...