Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Близость к метро, соц.пакет, возможность удаленной работы — но это все судя по описанию вакансии. Далее →

Долгая система собеседований: сначала с HR, потом тестовое задание на знание Excel (почему-то не на английском языке, учитывая специфику работы), и завершающее интервью с руководителем отдела. Обещают перезвонить и пропадают — некрасиво. Жаль потраченного времени. Далее →

коллектив друг другу помогал Далее →

Отработала около года, доработала до наставника. Постоянно менялись условия оплаты з/п, ни разу не получала зарплату, обещанную в начале, отпускные не оплачиваются. Уволилась, не оплатили совсем. Были задержки по зарплате. Уволилась в начале года. Прежде чем начать работать, подумайте. Большая текучка операторов. Далее →

Коллектив, взаимопонимание между простыми работниками. Зарплата без особых задержек. Далее →

Новое руководство. С 2020 года. Молодое, но гнилое. Из грязи в князи. Неуважение к работникам предприятия, особенно к работникам женского пола, игнорирование любых просьб, отговорки. Не доплата руководством за сделанную работу: хочу сегодня так плачу, а завтра так. Штрафы на ровном месте. Нет никаких расценок об оплате по сдельщине, на которую нас перевели, даже не проведя об этом собрания. Впрочем, как и по всем вопросам в большинстве случаев. Директор предприятия — это скорее миф. Если приезжает, с людьми не общается, старается избежать встреч, даже здрасьте не всегда можно услышать. Помощница, в кавычках, вообще суперзлюка. Молодая, но властная. Выслушивать людей не умеет или не хочет, только как она сказала. А говорить может так же, как и оплачивать. Сегодня я так говорю, а на завтра, я такого не говорила. В очередной отпуск могут не отпустить, даже по графику. Или же должно пройти большое количество времени, чтобы дождаться ответа, который в большинстве случаев отрицательный. Сейчас, в военное время, отправили нас всех, без сохранения зарплаты. Так же не предупредив. Причину не указали. Узнаём все по слухам. Согласия нашего никто не спрашивал, никаких заявлений за свой счет мы не писали. Тупо бросили на выживание. И платить, как по закону 2/3 во время простоя, никто не собирался. И вообще,... Далее →

Не ко ких нет Далее →

Одни недостатки с таким куратором, который хам и нацист! Работать не даёт, говорит, ему всё можно, потому что его прикрывает старшая над кураторами [Н.]. Далее →

В офис не гоняют, работаем из дома Далее →

КЦ прекрасно работал 4 года, потом пришли 3 какие-то девушки, назвались новым начальством, наговорили горы красивых слов и наобещали луну с неба (это всё, что они умеют делать). ЗП считать посадили свою подружку… Подружка не умеет сложить 2 и 2, ни одной выплаты не сделала нормально, некоторые операторы сейчас полтора месяца сидят без ЗП. «Начальницам» это по фиг, на работе их никто не видит, и чем они заняты, неизвестно… Операторам придумали концлагерные расписания перерывов… Сами бы так поработали… Их логика прозвона провалилась с треском, вернули старую, но их почему-то не выгнали после этого с позором… Почему?… Науке не известно… Так что пока в КЦ работают люди с фамилиями Д.К., К.Б., держитесь от КЦ подальше. Далее →

Больничный оплачивают. Далее →

Белая з.п. она и так маленькая. Так ещё и 13%. Инструмент после года использования надо менять. Покупай свой. Заставляют продавать услуги Билайн, а человек пришёл работать. Работа после 18:00, т.к. после работники вспоминают, что им надо подключить интернет после работы. А выходной день или взять отгул на работе — это сложно. На своём горбу должен таскать несколько приставок, т.к. вдруг окажется нерабочая. . Далее →

Возможен высокий доход, если будете «жить на работе» Далее →

Эта вакансия точно для вас, и вы обязательно должны здесь работать, если: 1. Не любите себя 2. Не цените себя 3. Не цените свою жизнь! Потому что именно здесь вы станете рабом этой компании, а Кизилов [Ю.] поставит вам такой план продаж, что вы забудете не то что про себя, но и про мамочку родную, и очнётесь лишь тогда, когда уже неделю не говорили с ней. Здесь никому не интересно, хотите ли вы отдыхать или сходить ко врачу, здесь девиз компании другой: пока лошадь не сдохнет, на ней можно пахать! А ещё здесь очень «хороший и честный коллектив». Будьте готовы к тому, что, активно работая с клиентом (покупателем), вы вдруг узнаёте, что ваша коллега уже ему участок продала! И не один! И не поделилась с вами комиссией! Честных людей здесь нет! А ваш руководитель закроет на это глаза, мол, твои проблемы, решай их сам (сама). Вам предоставляют служебный автомобиль, и будьте готовы к тому, что заправить и обслужить его нужно будет за свой счёт! (А это крузак сотка, который кушает бензин нормально, и сделать на нём ТО тоже не бесплатно! Вычтут с вашей зарплаты! Да, да, не с оборота и прибыли, а именно из вашей зарплаты.) На собеседовании... Далее →

Уважаемые руководители компании! Ваше предложение по работе, конечно, для меня более чем отличное! И возможности заработать, вроде как, тоже есть. Но вам бы цены не было, если бы у вас зарплата официально была белая! Не понимаю, почему у нас в нашей великой стране укоренилась такая печальная практика с зарплатными выплатами? Почему во всех цивилизованных странах даже такого понятия нет как «серая зарплата», а у нас на нашем российском рынке труда, судя по поступающим мне предложениям по работе, такой сомнительный способ зарплатных выплат своим работникам применяется сейчас практически доминирующей частью работодателей? Очень грустно от этого факта становится… Далее →

В пятницу была на собеседовании. Взяла тайм-аут, чтобы подумать. Но, к сожалению, все же откажусь от данного предложения по работе. Все, вроде как, устраивает. Расположение офиса для меня более чем удобное. О цене вопроса, вроде, договорились. И руководство вполне адекватное, на первый взгляд такие люди вызывают доверие и никакого негатива не производят. Понравилось, что не стоят на месте, говорят о развитии и хорошо знают, что им надо. Также понравилась конкретика в части постановки задач. Я недавно была на одном таком собеседовании, где руководитель компании на меня произвел удручающее впечатление, так как не мог объяснить, что от меня конкретно требуется, одна вода, причем какая-то мутная. А здесь в этом вопросе все четко и понятно. Что меня не устраивает, так это серая зарплата. Никакой социальной гарантии, что мне ее выплатят. До этого я всегда работала в компаниях, где со мной заключали трудовой договор и указывали в нем ту зарплату, которую я в реальности получала. А здесь тревожно как-то в этом смысле. Я все же не готова даже рисковать и экспериментировать с трудоустройством на серую зарплату, какие бы мне хорошие условия не предлагали. Поэтому, спасибо вам за предложение, но все же я пока торопиться не буду, а поищу себе работу с официальной белой зарплатой. Далее →

Никаких Далее →

Не выплачивают расчётные, стукачество друг на друга в организации, условия труда никакие. Далее →

Нет. Далее →

Первоначально обманывают и вводят в заблуждение. График 5/2 по 12 часов либо 2/2, и это двое суток через двое суток. Если посчитать почасовую оплату, то от 130 до 160 руб. в час, то что обещают — полное враньё. Да и про вас могут забыть и не поменять со смены, и на работе можно прожить 4, а то 5 суток. Работать некому, смену нужно выпрашивать и искать, кто поменяет. Не рекомендую. Оформляют сразу без испытательного срока, делают это специально, чтобы отрабатывали две недели, т.к. работать некому. Далее →