Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36220)
-
✓ Преимущества1. Приятный коллектив, интересные традиции 2. Работа для любящих вино и пиццу на халяву 3. Белая зарплата, как и мой китель Далее →✗ Недостатки1. Осуждают, что не пью вино! 2. Однообразная работа — всё время делаю пиццу… 3. Отсутствие карьерного роста — хотелось делать другие блюда! 4. Отсутствие роста заработной платы — перед уходом з.п. выросла всего на 100$ больше.. 5. Сказал об этом начальству, но всё равно продолжил делать пиццу… Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование проводила приятная женщина. Предложили кофе. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании начали рассказывать про перспективы карьерного роста и обучение, которое поначалу (непонятно, сколько по времени длится это «поначалу») ещё и оплачивается из зарплаты, а отказаться нельзя. В объявлении был указан график 2/2, на собеседовании выяснилось, что график ненормированный и зависит от мероприятий (есть мероприятия — будешь работать каждый день, нет мероприятий — будешь сидеть без работы и денег).. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиХотел попасть в компанию, возлагал надежды. Но вскоре стало очевидно, что не срослось. Почти не у кого учиться. Наблюдал высокую текучку кадров. Испытательный срок официально от 3 до 6 месяцев. Но нередко испыталку продляют под надуманными предлогами. На испыталке нет ДМС и отпуска. Задачи довольно одинаковые и унылые. Проекты все уже старые. Внутри все какое-то доморощенное и недоделанное. Процессов нет. Менеджмент слабый. Недостатки прикрывают фиговым листком культуры. Культура — предмет постоянного глумления среди сотрудников. Произвол руководства и расправы с неугодными прикрываются именно словом культура. Митинги безнадежно скучны на всех уровнях. Драйва и мотивированности почти не встретишь. Любят балаболить и переливать из пустого в порожнее. Любят имитировать бурную деятельность и пускать пыль в глаза. Нетребовательность к коллегам и необязательность в исполнении своих задач. Вроде главное — никого не обижать, но с другой стороны — уважение к труду сотрудников стремится к нулю. В результате у людей полное равнодушие к конечному результату и срокам его достижения. Для меня — это типичная русская компания с русским же менталитетом. Компания, которая уже прошла свой пик и движется по наклонной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукция Далее →✗ НедостаткиСоглашусь с комментатором выше. Тестов на собеседовании не было (видимо, пришло осознание, что это уже лишнее), но сомнения все же закрались, посчитал их ложными и вышел на стажировку. Не протянул и пары дней, адекватность РОПа остается где-то за пределами данной компании. Считает себя Богом продаж и велит делать все исключительно так, как она велела, и ни на шаг не отступать от правил, «написанных кровью». Шугает текущего сотрудника по каждому поводу и всячески давит его морально. Насколько я понял, долго там никто не держится, за исключением текущих ребят. Фотографируют экраны, когда приходят/уходят на/с работы (работы), тот же отчет об обеденном перерыве и возвращении с него. Работают по выходным и в вечернее время, и это считается нормальным. Но опаздывать нельзя, РОП этого очень не любит, и вообще лучше приходить пораньше))) К самой компании вопросов нет, директора вполне адекватные инженеры (единственное, непонятно, почему держат такого РОПа?), болеют делом и делают хорошую продукцию. Местоположение, конечно, не самое лучшее, но в целом это не критично, тем более производство находится в том же месте, и это довольно удобно для работы. Если пойдете не в отдел продаж, то, возможно, все будет в порядке, т.к. на производстве трудится большое количество людей. Далее →
-
Гнилая контора, в которой обманывают водителей при начислении зарплаты, штрафуют за все, что можно, какие-то бредовые осмотры машины, фотографии ковриков в салоне. За всем этим стоит тупой механик и нач. колонны. Так что перед тем как туда устроиться — подумайте хорошо, это дно… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ рад что сюда попал. Наконец думаю уже стабильность какую никакую нашел. А то последние два года только и менял работу одну за другой. Далее →✗ НедостаткиКлиентов у фирмы много, без работы не сидим, следовательно, и без денег тоже не сидим. Зарплата нормальная для такой работы, и есть возможность расти потихоньку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги из США, приятный коллектив, все друг другу помогают. Работаю здесь чуть больше полугода, пока причин для ухода не виду. Первая компания, в которой я практически не перерабатываю, можно сдивагать начало работы, кроме митингов. Адекватное руководство, мне достался хороший тим-лид, который помогает мне с текущими проектами, не бросает так сказать на произвол судьбы. Рад, что я попал в эту компанию) Далее →✗ НедостаткиНет, только вперед! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГнилье! Позитивные отзывы самописные! Дько, иди читай кодекс, практикуй увольнения! Займись отделом, иди работай! Для будущих соискателей — компания белая, но есть нюансики, зарплаты вне рынка, индексаций нет, текучка внушительная, а на должность попадаешь через пенетрацию с двумя королями (один избирателен, второй без разбора, всех).. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНаписанное и сказанное HR сотрудником не совпадает с реальностью. Я устраивалась на должность оператора call-центра. По телефону/при собеседовании/на стажировке (!) СРАЗУ спрашивала о возможности удалённого формата работы после испытательного срока, хором отвечали: «ДА, ВОЗМОЖНО!" Объяснила, что живу очень далеко и ехать мне с тремя пересадками, попросила возможность работать не до 22:00, а до 21:00 (на час раньше уходить, иначе не добраться!) И мне снова отвечали каждый раз: «Да, возможно. Договоритесь, проблем не будет!» + опять же всеми было сказано, что у них гибкий график и возможность выбора существует! Я потратила время и деньги на бессмысленное собеседование (провода не руководитель и сказали всё то же, что и по телефону ранее), на стажировки и на несколько отработанных смен, и деньги мне не выплатили! Перед очередной сменой мне написали не выходить, потому что я требую слишком много условий (на час раньше уходить (обещание гибкого графика)) и возможности взять удалённо уже нет! На данный момент прошло 3 недели, как я пытаюсь узнать о выплате мне денег за отработанные смены. Руководитель просто игнорирует. Оформление, естественно, неофициально и доказать ничего нельзя. Меня моментально удалили из графика и остальных документов :) По которым было... Далее →
-
У генерального директора на фоне сокрытия доходов от остальных бенефициаров данной компании начинается раздвоение личности и неуправляемая агрессия. Далее →
-
✓ Преимуществанееееееееееееееееееееееееееттттттттттттттт Далее →✗ Недостатки25 марта 2022 ходила на собеседование в Евразию. По адресу — метро Пушкинская, [В.] канал, дом 7, офис 237. Евразия-Экспресс, ООО Нет отзывов Доставка готовых блюд из ресторанов по домашним адресам. Данное направление открылось в апреле 2009 года и на сегодняшний момент успешно развивается. Будем рады видеть в своих рядах молодых, активных, ответственных и позитивных сотрудников. Контакт: [В.] [Д.] [В.] тел. +7 (965) 096−88-36 будние дни с 10:00 до 18:00 Заполнила анкету. Далее начался допрос с пристрастием. А где вы живёте? А с кем вы живёте? А вы на комендантском живёте? Ну у нас как бы график 2/2 в день, по 12 часов, а как вы будете добираться потом домой на Комендантский, если график до 23:00? Сразу обратила внимание, что на столе у кадровика лежали кипы анкет соискателей. Заполненные от руки и распечатанные с сайта hh. Мне это сразу не понравилось. Впечатление такое, как будто людей туда приглашают, как на конвейер. Кадровик сказала, что оплата 100 рублей в час, а остальное бонусы за количество отработанных звонков. Но эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиМне в Телеграм написала HR, сразу ответить не смогла, она написала ещё раз. Меня вакансия заинтересовала, я ей сообщила об этом и предложила созвониться. Моё сообщение было прочитано и проигнорировано. Прошло уже больше двух недель. Зачем так настойчиво было предлагать вакансию и игнорировать, непонятно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, бесплатные обеды 2−3 раза в день, соц. пакет. Мед. комиссия раз в год за счёт компании. Далее →✗ НедостаткиКомпания уверяет, что вы будете работать по желаемому графику, но нет, пахать будете как проклятые по 14−16 часов в день с графиком 4/1, 4/2, 5/1, 5/2. Зарплата хорошая, но это если вам повезёт работать в магазине с большой выручкой. Вы будете перемещаться с магазина на магазин. Постоянно. Я за 2 года работы во ВВ отработала более чем 10 магазинах, никакой стабильности и постоянно новый коллектив. Может, для кого-то это хорошо, но не для меня. О повышении можете забыть. Максимум можно повыситься до старшего продавца. А разница у обычного и старшего продавца в ЗП мизерная, но старший отвечает абсолютно за всё в магазине. Так же есть магазины «шмели», где вы будете работать за всех, вы будете продавцом, кассиром, работником зала и уборщицей в одном лице. Да, и такая дичь происходит только у одного помощника управляющего, М. [А.]. Ибо у остальных П.У. по СПб такого нет. Если вы попали к М., бегите, глупцы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп в 2011−2014. Далее →✗ Недостатки1. Хамское отношение руководителей к подчинённым. 2. Работу в выходные и за другого работника не оформляют или не всегда оформляют; соответственно, её не оплачивают или оплачивают ненадлежащим образом (произвольно). 3. Принуждают к увольнению, если просишь оформить работу в выходные дни. 4. Экономию фонда оплаты труда делят согласно решению руководителя общества. Кому и в каком размере — решать не вам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «Нева Волга Ладога» уже больше 6 лет, хочу сказать, что условия труда, зарплата и сами проекты меня более чем устраивают. Выплаты всегда день в день, начальство адекватное, профессиональная команда, да и коллектив весь приятный. Рекомендую этого работодателя. Далее →✗ Недостатки- Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрисоединюсь к оценкам, указанным ниже. Сначала я восприняла информацию здесь со скептицизмом, но после интервью все встало на свои места. Директор действительно не в себе: в ходе интервью позволяет себе абсолютно неэтичные вопросы про «женские» обязанности и каким образом я планирую их совмещать с работой, считает нормативными перебивание и бестактные оценочные суждения (цитирую: «а вы та ещё штучка»), ожидая слепого благоговения и всячески это подчеркивая. Также очень насторожил комментарий о бывшей сотруднице, с которой компании пришлось разорвать контракт по причине (цитирую) «ее психологической травмы». Что бы ни стояло за разрывом, но вы в своём уме произносить такие формулировки? Что за двойные стандарты — позволять себе бестактные комментарии по отношению к будущим и бывшим сотрудникам в присутствии третьих лиц, требуя при этом беспрекословного и подчеркнутого подчинения работников в рамках этикета? Юридическими нормами трудового кодекса РФ компания также пренебрегает. Предложение приступить к фактической работе пришло до заключения трудового договора, на что я ответила с большой радостью, но со ссылкой на ст. 67, ч. 2, ТК РФ, которая устанавливает порядок заключения договора в течение трёх дней с момента фактического допущения работника к выполнению трудовых обязательств. На следующий день директор перезванивает с вопросом, почему же произошла (цитирую) «смена тона». Что, простите? Мое желание... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла на собеседовании и соответственно про него и хочу рассказать, поэтому, о том, что происходит в самой компании ничего рассказать не могу. Далее →✗ НедостаткиУже много времени прошло с собеседования в данную организацию, но до сих пор подгорает. Собеседовалась я на должность офис-менеджера с рыжеволосой тезкой [Т.] по зуму. Спасибо, что не потратила свое время на поездку в офис, ибо это было бы еще обиднее. Разные собеседования я проходила, но такой жести еще нигде не видела. Первый вопрос был: «Что вы знаете о компании?» Информацией я обладала небольшой и ее вкратце пересказала. А вот у [Т.] начался словесный понос, и я узнала не просто об основании компании, а о том, как вообще зародилась первая мысль ее создать, о слияниях с другими компаниями и обо всей истории до наших дней. Еще о том, что их офис — это клон офиса Google и что у них классная Google-овская (с таким ударением) атмосфера. А еще можно ходить в тапочках! Я слушала очень терпеливо и вежливо, хотя уже утомилась эту муть выслушивать. [Т.] же крутилась на стуле и все время смотрела в потолок. Казалось, будто она сама себе это рассказывает, так как зрительного контакта никакого не держала и выдавала явно заученный текст. Наконец она закончила (примерно минут через 10−15) и предоставила мне возможность рассказать о своем опыте. Опыт для офис-менеджера у меня был неплохой; я работала в сети отелей руководителем АХО... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиузь [С.] [С.] управляющий партнер бюро Legal to Business, юрист, которая активно практикует в помощи клиентам как посредник между судьями. Работает в Санкт-Петербурге, вхожа в суды. Накидывает за решение вопросов свои 100−200%, берет только предоплату. Иногда берет оплату вперед, а потом как получится. В местных судах ее называют Света-почтальон. АО Лигал 2 Бизнес Адрес Санкт-Петербург, наб. реки Мойки, д. 55 Телефон (812) 320−48-40 Эл. почта info@ltob.ru. Далее →
-
✓ ПреимуществаПафосный офис Далее →✗ НедостаткиУК Доходъ, она же спецдепозитарий АО актив, находится на В.О. Малый пр. ЗП — 30 т.р. в т.ч. налоги + премия. Какая-то шарашкина контора, похожа на МММ или секту. Работают там, походу, много людей из СНГ, в выборе кандидата нацелены на глупых неучей (чтобы не задавали умные вопросы). Какие-то ОЧЕНЬ мутные Пифы, наверно, сплошь и рядом невозвратные займы, странные фин. инструменты. Откуда берут клиентов — непонятно, для этого [censored] — [censored], и, видимо, клиентов там обманывают. Не видно, что там рабочая обстановка. Сотрудники (внешний вид — кто в чем ходит из одежды, дресс-код даже рядом не стоял, какой-то неопрятный вид персонала) просто слоняются от безделья. Сайт их не впечатляет, недоделанный какой-то. Как они умудряются еще иметь лицензии ЦБ РФ — просто вопрос к регулятору! Не ходите туда, не тратьте нервы и время! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая, интересная работа в современном офисе, с белой заработной платой и человеческим отношением руководства. Карьерный рост есть, но по мере каких-то достижений, а не по количеству просиженных лет (что на мой взгляд логично, ибо это не армия). Коллектив, по крайней мере офисный, отличный. В целом, я однозначно могу рекомендовать эту компанию. Далее →✗ НедостаткиЯ недостатков не вижу. Судя по отзывам ниже, для каждого они свои: кто-то поссорился с коллегами, кого-то не ценил руководитель, а кто-то не получил всеобщее признание. Реальных недостатков, которые бывают в компаниях, в виде обманов или задержек с выплатами, неоплаченных дополнительных дней или отсутствия отпусков, тут попросту нет. В отпуск тут в буквальном смысле «выгоняют» каждые полгода. Далее →
