Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36404)
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиСтажировался несколько дней в этой конторе. Приезжал на стажировки за 10 минут до начала. Ни разу она не началась вовремя. Сидел по 30−60 минут, ждал кого-то. Старший логист неприятный чел с прической как у певца из 80-х годов. Логисты даже не здороваются с тобой, ну типа им плевать на людей. Чужое время не ценят и не уважают. Обучение отвратительное, одно и то же два дня проходил. Неструктурированное обучение совершенно. Что еще? Еще у них в офисе сидит дама с гадким голосом, у которой постоянно на весь кабинет звонит айфон, она не берет трубку, но и не сбрасывает, и звук не выключает. Весь офис слушает и ждет, когда на том конце провода сбросят звонок. И удивительно, что никого это не волновало, кроме меня.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПрекрасный администратор, которая все объяснила, у меня даже не осталось вопросов после собеседования. Работают хорошие и добрые ребята Далее →✗ НедостаткиНа собеседование мне сказали, что напишут через 1−2 дня, и это было правдой, мне написали и позвали на стажировку. Изначально было сказано, что стажировка длится 2 часа, чтобы понять, нравится ли тебе, ну и вообще персоналу. В итоге, я была в шоке, когда пришла и узнала, что всю субботу (самый загруженный день) стажируются люди по одному часу, ещё плюс к этому приходили люди на собеседование. Конечно же, за час мне толком ничего не объяснили, я просто смотрела, как ребята работают, и пыталась чем-то помочь. Час пролетел быстро, к сожалению, администратора я так и не увидела и не получила обратной связи, вакансия, кстати, до сих пор обновляется. Ничего негативного сказать не хочу, просто советую ценить и свое время, и чужое) Думаю, персоналу было тоже неудобно весь день стажировать больше 5 людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании прямо заявили, что оплата от 50 тысяч, меньше просто не бывает. Заманили удаленным форматом и т.д. Что мы имеем в итоге? Постоянные переработки по выходным. Ну и вишенка на торте — спустя 3 недели всем девочкам маркетологам сказали, что платить им в принципе никто не будет, так как мы «ничего» не делали. При этом каждая работала с 9:00 до 18:00 ежедневно. Я очень надеюсь, что больше никто не попадётся на их уловки. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе норм сеть. Не кафетерий, как казалось по названию. Хорошее впечатление со входа от хостес, hr всё доступно объяснила, по зп как и говорилось вышло, без задержек. Стажировку оплатили, кушать дают по спец карте, удобно. Ребята работают классные, молодые. Есть поддержка в коллективе. Менеджер молодой, что радует. Далее →✗ НедостаткиНе сразу поняла систему обслуживания гостя, но после 2-го дня стажировки втянулась и даже больше понравилось, чем аля-карт. Удобно, и тебя лишний раз не дергают гости. Главное — вовремя свою работу выполнять с заказами. Хотелось, чтобы в график не ставили по часам то 8, то 12 ч. в смену, а по-стабильнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании и сейчас прихожу в себя. Непонятная организация, которая то ли холдинг, то ли управляющая компания (видимо, сами не определились) с президентом в главной роли. По порядку: — зарплата серая, и ниже рынка, и намного ниже того, о чем говорилось с HR. — первое время в штат не оформляют. — офис 3 кабинета, пафоса на миллион. — также сложилось такое впечатление, что у них уволился почти весь коллектив, остались единицы, и сейчас они восстанавливают штат. Далее →
-
Хотел бы поделиться отзывом о ООО «Цельсий» после работы в данной организации. 1) Отсутствие штатных рабочих (монтажников, сварщиков, маляров, электромонтажников и пр.) Работают только наемными бригадами, выбор которых осуществляется не по качеству работ, а по самой низкой стоимости, с соответствующими проблемами после. 2) Отсутствие логистических мощностей (доставку материалов на объект ожидаешь неделями, когда счёт идёт на дни). Работаешь на своей машине без какой-либо компенсации амортизации. 3) Отсутствие инструментальной базы — это не подобрать слов. В аренду им брать инструмент дорого, своего инструмента мало. На одном объекте монтажники вручную крутили большое количество резьб. 4) Постоянное желание сэкономить на всём. Как и рабочие подбираются по принципу самых дешёвых, так и материалы — по низу рынка. Качество работ после этого оставляет желать лучшего. 5) Выплаты заработной платы. Отдельная история. Прорабы сами ищут рабочих и сами потом объясняются перед работягами, почему нет денег вовремя. Отсюда и текучка кадров постоянная. Ситуации, понятно, что у любой фирмы бывают разные, но не так часто же. По «цвету» заработной платы я думаю и так понятно. 6) Обещания и «завтраки» — любимая тема рук. состава данной организации. То ли память... Далее →
-
Проработал 1, 5 месяца, уволился. Остаток в 20 000 рублей не могут выплатить с августа 2021. Сначала звонил генеральному директору Плахуте [А.], он говорил позже выплатим. Потом просто перестал брать трубку. Больше я не могу ему дозвониться. Директор компании Цельсий боится брать трубку… Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиБыла отличная команда мастеров с опытом и наш отличный руководитель. Но все ушли, так как регулярные задержки зарплаты. Потом вообще меняли расценки в конце месяца (ниже) и сообщали по факту. Перед Новым годом вообще пришлось устроить забастовку, чтобы выплатили зарплату за ноябрь. Насколько известно, и сама руководительница ушла. Как я ушёл, зарплату не выплачивают до сих пор, а это уже два месяца. Обман, враньё. Оформления официального нет, материалы для работы предоставляют (но многие из них низкого качества), что затрудняло качество работы. Не советую. Вы не защищены, все на честном слове. И вы никогда не будете знать день, когда вам выплатят зарплату. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы поделиться впечатлением о прохождении собеседования у [О.] [В.], работающей в отделе развития РИРВ, и об её предвзятом отношении к кандидатам. Я была в поисках работы, и мне однажды позвонила некая [О.] [В.], увидев моё резюме на сайте соискателей. Она пригласила меня на собеседование на должность вроде помощника отдела кадров. Как именно называлась должность, уже не помню. Да и не сказали мне четко, на какую именно должность им работник требуется. Собеседование в кабинете [О.] [В.] началось с фразы: «Вы знаете, мне не понравилась ваша энергетика, когда я ещё с вами по телефону разговаривала. Вы, наверное, не будете у нас работать». Я, конечно, очень удивилась такому началу нашего общения, мягко говоря. Спросив, почему она так считает, получила ответ, что она просто так думает и чувствует. М-да, очень обоснованный ответ. Затем последовали вопросы: откуда я родом, кем работает муж, где я живу. Ни одного вопроса о моих навыках и знаниях. И пока мне задавали вопросы личного характера, не имеющих никакого отношения к работе, к собеседованию присоединилась ещё одна женщина, которую мне так и не представили. Она стала задавать вопросы о моих прошлых местах работы, почему я уволилась и так далее… Я отвечала на все их вопросы и всё... Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиИскал работу на php-разработчика. Компания на hh сразу по дефолту высылает тестовые задания для программистов без предварительного созвона. В итоге потратил на него кучу времени, так как верстать нужно было по макетам. По итогу перезвонили, сразу предложили работать. Хотя ничего не было заранее обсуждено — ни условия труда, ни проект, на который нанимали программиста. Я попросил провести техническое интервью, так как мне тоже не безразлично, в какой компании я буду работать. В итоге так и не назначили техническое интервью, а тупо прислали отказ на hh. Делайте выводы, нужно ли вам тратить кучу времени на тестовое, чтобы вам как свиньям потом кидали отказ и не уважали ваше время. Далее →
-
✓ ПреимуществаК работе на точке не было претензий. Слаженный отличный коллектив, разделение обязанностей, хорошая точка, очень понимающий и компетентный старший. Далее →✗ НедостаткиОгромные претензии к офису, чтобы получить расчёт, нужно продать душу дьяволу, съездить к чёрту на рога и пять часов просидеть на рецепшн в ожидании заработанных денег под ехидные комментарии сотрудников, что отделы между собой не связаны, и они никак не могут ускорить процесс. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то наверно были, сейчас только пыль в глаза. Далее →✗ НедостаткиПовелся на нелепую показушную рекламу на hh, в итоге еле унес ноги из этого болота. Контора якобы что-то выпускает, но по факту осваивает госбабки и просто раздувает себя как пузырь. Народу тьма, но то ли набирают лишь бы поменьше платить и всяких бестолочей, то ли просто потому что бардак и никто не понимает, что и как нужно делать. На прибыльных должностях сидят по блату, карьерного роста нет. Менеджмент непрофессиональный, производство превращено в какой-то концлагерь со стариками, которые вообще не соображают, что делать. В общем, никому не рекомендую, если не хотите себе поломать карьеру. А учитывая нынешние реалии, контора скорее всего загнётся, потому что денег она сосёт много, да только не на то, что нужно. Никто не будет и дальше вливать в эту сомнительную контору такие средства после краха экономики. И скорее всего они сами начнут уже скоро разгонять свой и без того непомерно раздутый штат, в котором полно бездельников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПостажировавшись неделю до испытательного срока, устроился в эту контору кладовщиком (помощником начальника производства). С директором договорился на 70 т.р. после испытательного срока и на 60 т.р. на месяц испытательного. Чтобы не марать трудовую, в случае если работа не понравится одной из сторон, решили оформить трудовые отношения по трудовому договору. Но он так и не был заключён, в силу того, что [К.] ссылался на высокую занятость. Начальник производства уверил меня, что директор ответственный и щедрый руководитель и любую дополнительную работу оплатит. Начальник производства, которого рабочие между собой зовут Усатый, редкостный пустобрех. Как [Г.] часами может «лить воду», но толком на свой вопрос чёткого ответа вы никогда не услышите. Не имеет у коллектива абсолютно никакого авторитета, рабочие попросту игнорируют его распоряжения, а некоторые откровенно посылают на …, поэтому он всё делает сам или поручает помощнику. Одним словом, как руководитель полный ноль. Производство работает круглосуточно, но пересменки никакой нет. Соответственно, ночная смена оставляет утренней (и наоборот) грязные рабочие места, неубранные отходы производства, непромаркированную продукцию и расходные материалы. На складе полный бардак и хаос. Оборудование, запчасти к нему, готовая продукция и прочее размещены на складе вперемешку, вплотную, валом и т.д., так,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОчень поганая контора, где водителей не считают за людей. Сидит обнаглевший механик, который сам из бывших водителей, сам ничего не знает и не умеет делать своими руками. Все что умеет — отогнать машину на сервис. Рядом сидит глупый нач. колонны, постоянные штрафы, вычеты за все что можно. Зарплата, которую рисуют в объявлении, полный бред, так что подумайте перед тем, как туда устроиться, это дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы уважающий себя продаван, даже не думайте ступать ногой в эту помойку. коллеги из числа менеджеров отзывчивы и дружелюбны. Хорошее приложение ТРЕНД для поиска недвижимости. Далее →✗ НедостаткиА теперь по порядку: 1) HR намеренно завышает ожидания и о зарплате, и о сроках выхода на сделку. 2) Не оформляют сотрудников в период обучения, берут всех подряд, а выход на сделку может не состояться в течение первых двух месяцев. По факту вы никто и звать вас никак, пока вас не оформят, и прав вы не имеете. Да и зарплату вы не получите месяца 2−3. Работаете бесплатно, так вас еще и могут попросить. 3) Обучающий центр вроде неплох, но что там делают бизнес-тренеры, которые отработали на позиции менеджера меньше года? А главное, если на позиции менеджера они так хорошо зарабатывают и, с их слов, «кайфовали от процесса продаж», тогда зачем идти на менее оплачиваемую должность? 4) Очень субъективные критерии оценки. Дефакто, кроме тестов, которые все списывали, оценки больше не было. За 2 недели, что я там был, мой диалог слушали 1 раз, и то это был бизнес-тренер с другого офиса, и по сути к нам она отношения не имела и услышала она меня случайно. А слов-то было 40 параметров оценки. И так далее. Бред. 5) Показательный для меня момент. Офис [Л.] Кухня. 3 на 2, 5 м помещение со столом и тремя... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Несколько грамотных начальников отделов Далее →✗ НедостаткиЗП ниже рынка намного. ИТР не доплачивают для того, чтобы финансовый директор мог вымыть деньги из конторы и поделить с Г.И. и Г.Б. Руководство не заточено на поддержание конторы. Главное — выслужиться перед К. и своровать максимально. Работают старики и дети. Ссыт настолько, что привиться заставило всех, перевыполнив план. Не советую никому эту контору ленивых воришек. А, ну и спать со своими подчинёнными прямо на рабочем месте, почти при всех — это норма. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил отрицательный опыт Далее →✗ НедостаткиРаботал программистом (web-разработчиком) в ИТ-отделе. Мягко говоря, не понравилось! Если вкратце, то ИТМО — это извращенный пример попытки натянуть передовые бизнес-процессы на предприятие, рожденное в СССР. Конкретика. Про зарплату: Вам на собеседовании будут обещать определенный размер ЗП, но официальная — 14 т.р., все остальное — это надбавки и премии, которые очень легко лишиться. Я бы даже сказал, очень легко. Неоднократно были случаи, когда руководитель просто забывал подавать какие-то там бумаги на премии и надбавки сотрудникам, и реально зарплата получалась около 6 т.р. Такие случаи были неоднократно. Однажды я три месяца выбивал недоплаченные мне деньги, а меня кормили завтраками. Будьте готовы к этому, на собеседовании вам об этом не расскажут. Про задачи. Интересных задач не будет. Задачи будут связаны с разработкой и поддержкой сайтов университета. А это заурядные информационные сайты с небольшой посещаемостью. Вам придется делать скучные формы, править контент. Все это работает на чахлых серверах. Был случай, когда сдох жесткий диск, а бэкапов не было вообще. Естественно, на собеседовании вам будут рассказывать сказки про переезд в облака и про то, что ИТМО впереди планеты всей. Вообще, в ИТМО порядка 120 веб-проектов, 85% из которых —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОт руководства никакой помощи, во всем вы будете виноваты. Все время обещают и никогда не выполняют, это «семейный бизнес», и ничего вы не добьётесь, нормальным специалистам там делать нечего, урежут зп и кинут, даже если вы несколько лет тут проработаете, у вас даже не спросят почему. За переработки не платят, требуют много за копейки, так что 100 раз подумайте прежде, чем сюда идти. О ПСК уже дурная слава ходит, никто не хочет с ними работать, кидалы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБуду Увольняться Далее →✗ НедостаткиВсе хвалебные отзывы — вранье. Компания абсолютно не ценит своих работников/сотрудников. При чем не важно, сколько ты отработал: год, 5 лет, 10 лет. Не важно, в какой должности. Все равно для них ты раб и никто. Фальшивые улыбки сквозь зубы, поцелуи на корпоративах и лютая ненависть внутри у каждого. ЗП нищенская. Считается по очень черной схеме. Задавать вопросы вроде: повышения ЗП, карьерного роста и т.д. запрещено. Были случаи, когда после попытки таких вопросов людей просто увольняли. Компания сваливается в штопор и уничтожает свое когда-то громкое имя. Все, кто чего-то стоил и умел, компанию покинули. Это сделаю и я. Далее →