Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36221)
-
✓ Преимуществаих нет.все плохо Далее →✗ НедостаткиРаботал технарем в Каро Фильм Санкт-Петербург. Ужас полный. Распущенные директора унижают и заставляют делать не свою работу — мыть писсуары и т.д. Инженер вообще тупой, ходит туда-сюда, ничего толком не знает, делает вид. И подсказать по работе не может. Просто бред какой-то. Еле отработал и кинули на деньги. Инженер меньше дней поставил [censored]. Ходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиХотите, чтобы вас не считали за человека? Каждый день нарушали ваши права? Орали на вас за каждую даже не вашу оценку? Кормили завтраками и не давали ответов? … Добро пожаловать в сбермаркет. Работала на метро. Там были боги-супервайзеры, которых видели 1 раз в неделю и которые от вас отмахивались и запрещено их отвлекать по причине собраний. И так же есть люди с офиса, В. и [П.], если не ошибаюсь. А их приезду начинается натуральный цирк. На всех орут, всё вокруг моют, вспоминают о заполнении документов, которые раньше нафиг никому не упали. В общем, бред. С тобой не здороваются, не учат, только напоминают, что ты тут никто и будешь уволен, если откроешь рот… Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=54 640. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела найти Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование на должность диспетчера. Коллектив — одинокие тётеньки, которым нечего делать дома, и на работу они приходят обсуждать и сплетничать, а не работать, хотя входящих звонков довольно много. Могут себе позволить и нахамить клиенту, и голос повысить. «Руководитель» [Н.] — сразу видно, что человек абсолютно без руководящего опыта, просто диспетчер, назначенный по схеме «из худшего выбрали лучшее и оставили». Коллектив непрофессионален, работать там не стала и другим не советую. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают заработанные деньги, на указание на возможную ошибку отвечают кратко, односложно. В дурку играет некий местный шеф-повар С. М. Кухня его слабовата, грязь, копоть, нормально организовать график работы не в состоянии. Это очень тяжело. Если на подработку туда прийти, то тебя могут не отметить, соответственно денег нет. Зачем там работать, если тебе не платят? Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам говорят, что будут обучать — то это враньё. Вам максимум покажут на какие кнопки нажимать, и дальше выпнут в свободное плавание. Поломки будут всеми силами вешать на вас, даже если кран выпустили из Рем зоны неисправным и начальники это знали. Логистика в компании отсутствует. Вам могут позвонить в 2 часа ночи субботы и попросить вас выйти завтра утром на другой объект, хотя вы выходной и рабочая одежда у вас на другом конце города. Или могут сообщить что через 3 часа у вас самолёт или поезд в другой город, и уезжаете вы на несколько недель. з.п в конверте. И никакие не 120. Если без переработок то 60т.р. В общем, компания не заинтересована в выращивании специалистов. Им проще раз в два месяца делать новый набор. В общем, денег не заработаете, а нервы потратите Далее →✗ НедостаткиЕсли вам говорят, что будут обучать — то это враньё. Вам максимум покажут, на какие кнопки нажимать, и дальше выпнут в свободное плавание. Поломки будут всеми силами вешать на вас, даже если кран выпустили из Рем зоны неисправным, и начальники это знали. Логистика в компании отсутствует. Вам могут позвонить в 2 часа ночи субботы и попросить вас выйти завтра утром на другой объект, хотя у вас выходной, и рабочая одежда у вас на другом конце города. Или могут сообщить, что через 3 часа у вас самолёт или поезд в другой город, и уезжаете вы на несколько недель. З.П. в конверте. И никакие не 120. Если без переработок, то 60 т.р. В общем, компания не заинтересована в выращивании специалистов. Им проще раз в два месяца делать новый набор. В общем, денег не заработаете, а нервы потратите. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не было в 2008 г. и нет сейчас. Далее →✗ НедостаткиЗП низкие, ниже чем даже в 2008. Если считать требования, обязанности и оплату, то будете работать за копейки. Начальство такой же совок, что вообще не понимают, в каком они веке живут. В общем, работал я на РЖД пару лет, до 2008, потом собрал вещи и вышел вон. Сейчас 2022, думаю, ну должны шагнуть вперед, должно быть новое молодое руководство, молодые сотрудники, мобильность работы, высокая зп… НЕТ, не было и нет, как был совок «на счетах и копирки», так он и остался. В общем, кто патриот, головы и ЖД, то работа для него, как и ЗП в 25 копеек. Кто хочет роста, кто себя уважает, кто хочет человеческого отношения и достойной оплаты… проходите мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки[А.] принимал собеседование Во-первых, какой неопрятный сотрудник, это просто ужас. Во-вторых, уютный офис, как они описывают, это не так, выглядит он отвратительно. В-третьих, не может связать слова о вакансии, фу, как мерзко было слушать его, отврат полнейший. Я не советую туда даже ехать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт, есть с чем сравнивать, ваши предыдущие места работы которые были «не очень» покажутся райским уголком потом. Далее →✗ НедостаткиФильм «Сплит» смотрели? Посмотрите. Тут руководство настолько в край поехавшее, что пишет отзывы от имени якобы сотрудников, а негативные копирует с других сайтов и называет поэтому недовольных бывших работников «ботами». Как будто люди не сумеют разглядеть такую нелепую подставу. То конкуренты у них виноваты, то атаки какие-то мерещатся, англосаксы и [censored] тут ещё могут быть замешаны? Вот и думайте теперь, как они относятся к людям вообще. Клинически просто!. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиОбманывают сотрудников, проценты с продаж полностью не отдают, сейчас начали под видом сокращения предлагать сотрудникам уволиться по соглашению сторон со смешными выплатами, запугивают, если отказываешься, грозятся уволить по статье, типа найдём до чего докопаться. [Б.] этим занимается. Партнеров своих тоже дурят, работают на откатах, деньги обналичивают незаконно, много серой наличности проходит в этой компании, ко всему прочему. Самая отстойная организация с таким же составом учредителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу оценить Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказали, что примерно час вашей работы не оплачивается, как везде в таких местах — открытие и закрытие магазина каждый день. Работа уборщицей, со слов интервьюера, входящая в обязанности, не оплачивается. Проверка оценивает не только обслуживание по скрипту и чистоту и порядок в магазине, но даже макияж. То есть всегда найдут, за что снизить зарплату. Если кто-то один не прошёл проверку, бонуса лишается весь магазин. Отличные условия для создания неприятных отношений в коллективе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиК рабочим отношение как к нелюдям. Начальников в 10 раз больше, чем рабочих, но простейший вопрос решить не могут. Мастера напоминают персонажей из фильма «Тупой и ещё тупее». Отдел планирования очень сложно описать приличными словами. Задание может меняться несколько раз за день, мастера не следят за обновлениями, а виноватыми всегда остаются рабочие. В дни инвентаризации заставляют брать отпуск за свой счёт. Приходится поднимать тяжести 70−80 кг, не понятно, куда смотрит служба охраны труда. Зато требования к СИЗам доведены до маразма. Установили автомат по выдаче перчаток, электронный доступ к которому не работает у половины сотрудников цеха. Присутствуют все те же проблемы, что и на российских предприятиях, только при этом более строгое отношение к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаКому как повезёт, все зависит от тренера который будет вести ваш город и вашу точку Далее →✗ НедостаткиНе могу найти положительных моментов в данной компании, изделия идут с такой накруткой, что на сайтах мастерских вы их можете купить в разы дешевле, и мастерская Иордань, которую надо впихивать постоянно, вонючая штамповка, в которой все сыплется и отваливается. Что касается работы, за Питер могу конкретно сказать, что в Питере менеджер — конченная неудовлетворённая женщина с перекошенной рожей, свои неудачи в жизни проецирует на продавцов, орёт и визжит как поросёнок, стравливает продавцов как крыс между собой и наблюдает: кто продал больше, тот в почёте у неё, кто меньше, тех с [censored] мешает и разговаривает как с собаками. Постоянно штрафуют, абсолютно от того, есть косяк или нет, будет штраф. Зарплата в среднем 30 к, в остальные месяца как повезёт, вечно меняется мотивация, мозги постоянно клюют за продажи, вечно понижают процент. Ну, это всё ничто, хуже когда вами руководит необразованная убогая женщина с большими комплексами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассная команда и продукт Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы — чистая правда. Унижения, оскорбления, все пляшут под дудку с.е.о., он увольняет одним днем, раздает разные приказы со сроком срочно, не выполняет обещания и не думает о сотрудниках. Зарплата серая, ДМС нет, повышать з.п. тоже никто не собирается, даже на 10к зажмут. Если у вас нет выбора в кризис — приходите, но в остальных случаях стабильности вам не видать. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДурят сотрудников с выплатами, под видом сокращения, предлагают уволиться по соглашению сторон, фактически без дополнительных выплат. Видимо, г-жа [Б.] вообще не понимает разницы между сокращением, соглашением сторон и что такое выходное пособие (хотя там отсутствие интеллекта налицо). Достаточно того, что в стельку пьяный руководитель рыгает в кабинете. Обналичивают незаконно денежные средства, много неучтенных денежных средств, обманывают своих партнеров (автосалоны), работают с откатами. За проданные товары свои в автосалонах везут наличку в конвертах, и список этот можно продолжить до бесконечности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиКидал отклик на вакансию it-специалиста. Мне откликнулись и попросили пройти 2 несложных теста, которые вообще никак не связаны с этой профессией. Вопросы по типу: а вы думали про суицид и т.д. Видимо, собирали информацию для дальнейшей продажи. Прошёл тесты и позвали на собеседование. Общался с девушкой [А.], мы пообщались, немного рассказали функционал и т.д. Далее отправили к старшему it-специалисту, он более подробно рассказал про то, чем необходимо заниматься. Сказал, что ему нужен человек на подмену, чтобы взять отпуск. После этого отправили на Полиграф, где задавали стандартные вопросы. Через несколько дней я пишу ХРу девушке [Е.], что прошёл Полиграф и жду обратной связи. И мне тут же отвечают: на данную вакансию вышел более опытный кандидат. Как так могут работать ХРы в компании? Меня даже не оповестили об этом, пока я сам не написал. При этом везде мне говорили, что я подхожу и осталось только пройти полиграф. Отличная работа! Собрали данные на полиграфе и в тесте и сказали до свидания))) Советую подумать дважды перед прохождением всех этих бестолковых тестов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании рассказали, что час работаешь бесплатно, как везде в таких местах — открытие и закрытие. Работаешь уборщицей, дополнительно это не оплачивается. Проверка оценивает не только каждое ваше слово по скрипту, но даже макияж (!), что весьма субъективная штука, на мой взгляд. То есть всегда найдут, за что снизить зарплату. Кстати, если «облажался» кто-то один, бонус не выплачивают никому. Отличная атмосфера для крысятничества. За такой оклад — не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие люди, замерщики супер. Сильное обучение Далее →✗ НедостаткиПроработала менеджером 5 месяцев. Спасибо, что ушла живой. Сразу все красиво описывают, льют в уши, так сказать. Очень сильное обучение, на столько что первый месяц с 10 до 20:00 сидишь, учишь тонну информации, потом делаешь нереально сложные дз и сдаешь очень нервные экзамены. Уже на этапе обучения сливаются люди — и правильно делают. По поводу того, что ты обучаешься, так ты еще и продавать должен. Офис продаж у них сильные люди, стрессоустойчивые, но они вывозят столько [censored] за эти копейки, что просто п***. В обязанности менеджера, работающего в офисе, входит: текучка клиентов офиса, интернет-заявки, телефонные заявки. Работа с клиентами вчерашними, позавчерашними — задалбливать клиента звонками, в общем говоря. Текучка документации в офисе, расчеты дверей, окон. И даже после обучения ставший менеджер будет вас долбать домашкой и стандартами продаж. Еще будут проводить тренинги и давать по ним дз. А помимо прямых обязанностей — продаж вас ожидают разбирательства с логистами, рекламаторами, безответственными монтажниками, которые без предупреждения не приезжают к клиенту и срывают рабочий день. До логистики не дозвониться, до рекламаторов — тоже. Есть номер телефона только офисов и менеджеров по продажам. Если что-то случилось у вашего клиента, после... Далее →
-
✓ Преимуществакрасивое помещение; рабочий график в пользу клиентов; приятный молодой коллектив Далее →✗ Недостатки1) текучка 2) отдел кадров: есть такие места, где отдел кадров — это тетки язвы. Я на такое наткнулась: совершенно нет связи у отдела кадров с сотрудниками и главами отделов: я была на стажировочных днях, сказала своему наставнику, что жду приглашения с другой работы, но знаю, что здесь текучка и нехватка кадров, поэтому могу им помочь, менеджер поняла-приняла, пригласила на еще два дня отработки, снова сказав, что ничего страшного; как оказалось, отдел кадров слышал эту историю, но ничего менеджеру не прокомментировал, зато начали как мантру втирать мне: «это неправильно, так не делается, определись, чего ты хочешь (домой, от вас подальше), обратного пути не будет, если уйдёшь» (это я не поняла, вообще, что было, угроза?)0)" когда спросила про оплату отработанных мной 24 часа, резко заткнулись и пообещали позвонить. наберут ли они таким отношением себе хоть когда-нибудь полный состав? Надеюсь, нет. 3) низкая зп и незнание, как она начисляется: сначала сказали, что оклад 21 500, потом, что на руки всего 20 000 доходит; дополнительно там за каждого привлечённого клиента начисляется: отдел кадров в душе не шарит эти суммы,... Далее →