Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36015)
-
✓ ПреимуществаКомпания имеет современные инструменты для поиска квартиры. Возможность всегда быть на связи с клиентами, а так же самим клиентам коммуницировать с менеджером и ипотечным специалистом. Когда менеджер показывает результат, ему предлагаются разные способы мотивации и варианты карьерного роста. Организация компании нацелена на то, чтобы менеджеры регулярно выводили клиентов на сделки и улучшали свои показали. А кстати своевременная выплата вознаграждения. Руководители всегда на связи с менеджерами, даже в выходные дни. Обучение стажеров происходит достаточно полноценно, если даже ранее менеджер не был связан с недвижимостью, то в тренде получает полноценное обучение по всем застройщикам и процессам покупки квартиры Далее →✗ НедостаткиИногда заканчиваются одноразовые стаканчики в офисе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята, всем кто читает отзыв и ищет работу — большой привет! Я проработал в компании 2 года, был принят менеджером без какого-либо опыта и понимания рынка сельского хозяйства (этот рынок специфичен и все уже давно друг друга знают). Мне предоставили ноутбук, телефон и автомобиль для командировок. Окладная часть оговаривалась лично. Так что, если вы знаете себе цену и спокойно можете обосновать её, вам пойдут на встречу. Портфель продуктов среди конкурентов ОЧЕНЬ сильный (как по мне минимум ЗинПро уже показатель). В компании только Европейские и Американские продукты, поэтому вопросов к качеству у меня никогда не возникало. Компания активно расширяется, как в России, так и за её пределами, а когда быстро растёшь без огрехов обойтись сложно. Поэтому, если вы менеджер из другой сферы, но в сельском хозяйстве с обороткой до 1 млрд, от другой работы отличий будет не особо много. Честно скажу, были опасения по выплатам после увольнения, так как ушёл спонтанно, но они оказались ошибочными, все деньги мне честно выплатили и выплатят даже после увольнения. Никакого давления от вышестоящего руководства не испытывал. Так что, смело пробуйте себя, только так можно понять, ваша это компания или нет. Не смотря на неоднозначные... Далее →✗ НедостаткиПо недостаткам, если будет возможность сделать ДМС для сотрудников, было бы очень замечательно, хотя бы для тех, кто проработал минимум 2 года. Это хороший стимул для менеджеров. По зарплате, да, есть некоторые моменты, но вам они оговариваются предварительно. Мне лично всё равно белая, серая или жёлтая, в такое-то время… Офис, ребята, надо найти хороший офис. Если ситуация стабилизируется, надо валить оттуда куда-то подальше от Балтийской… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь кассиром уже 4 месяца и довольна работой и условиями. Самое главное — официальное трудоустройство, зарплата вся белая.ю и выплачивают её вовремя. Коллектив приветливый. За приведённого на работу друга полагаются премии и это круто. График удобный. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не выявлено. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не вздумайте работать в этой конторе! На личном опыте понял несколько фактов: — гендиректор абсолютно неадекватный персонаж: режет ЗП без предупреждения и повода, не отвечает за свои слова (обещает одну зп — по факту платит совсем другую), отношение к сотрудникам — как к грязи из-под ногтей и т.п.; — постоянная «текучка» — люди уходят целыми отделами, а новым он обещает «золотые горы»; — работягам обещает одну ставку — платит меньше на 30−40%, а кому-то и вовсе не выплачивает; — постоянные проверки трудовой инспекции; — стараются не заключать трудовые договоры, чтобы не платить налоги и отчисления. Не тратьте свои нервы и время на эти нелюдей! Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиЕсли вы читаете мой отзыв — значит, вам повезло! Ни в коем случае не ходите даже на собеседование! Цените свое время! Зарплату не платят. Мне, как и многим другим, не заплатили. Они получают от вас выгоду, потом убирают. На ваше место приходят новенькие. Люди меняются каждый день. Руководитель [А.] не совсем адекватный человек, он считает себя профессионалом, но на деле не опытен. Орет на всех матом. Все, что прочитаете в других отзывах, — чистая правда. Бизнес, скорее всего, в убытках (предположение). Если вы собираетесь заказать мероприятие, подумайте 10 раз. На кухне могут быть повара без сан.книжек и без образования (это было замечено лично мной). Подрядчикам (повара, фотографы, видео, ведущие) платят не сразу. Далее →
-
✓ Преимущества1.Подойдет усидчивым и не стремящимся к карьерному росту и высокой зарплате 2.Можно приводить детей на работу 3.Можно есть за рабочим столом 4.Можно обсуждать коллег при их присутствии Далее →✗ Недостатки1. Нет структурированного обучения 2. Нет структурированного сайта для удобного подбора деталей (нужно говорить по телефону с клиентом, тут же искать запчасть, тут же искать артикул в 1С, куча вкладок) 3. Не трудоустраивали две недели, никаких договоров. Но после ухода оплатили стажировочные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх тут нет Далее →✗ НедостаткиСразу говорю, ждать денег немыслимо долго. Условия проживания невыносимые по сравнению с другими организациями. Контингент охранников — это в основном узбеки, молдоване и таджики, и где-то 60 % из них конченые алкаши. Которые не дадут вам спать ни днем, ни ночью. Будят и заставляют идти в магазин за сигаретами и крепким пивом или водкой. Могут спокойно устроить драку, если что-то не понравится из сказанного. Грязь везде и кругом, где можно и нельзя, и убираться постоянно придется только вам. Добровольно оттуда ушел сам без единого косяка, а деньги они мне всё равно не выплатили спустя 2 месяца. Одним словом, мусорная шарашка, таких ещё надо потрудиться поискать. 200% вам, друзья, не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, график и коллектив меня устраивает. Работа интересная, регулярное обучение, мастер классы, стажировку можно пройти на стройке. За год работы здесь поучаствовали в велопробеге, в футбольном состязании. По мне так сотрудники должны не только отлично работать, но и отлично отдыхать. Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМного хороших умных людей, хорошая зарплата, предоставляют все, что нужно для работы Текучки нет Далее →✗ НедостаткиСклочные люди в менеджменте среднего звена, строят интриги из зависти. Работа нервная, многие перерабатывают (вроде как это оплачивается, я не пробовал, сужу по словам других), при этом это «обезьяний труд», то есть делаешь одно и то же изо дня в день, без какого-либо профессионального развития. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании — один большой недостаток. Работала на Октябрьской набережной. Там только пару девочек нормальных. А вот админ вообще не в себе. Вечно косячит, всё сваливает на продавцов, всех работников за спиной обсуждает и поливает грязью. Ей не важно, новенький или старенький — обсудит всех. Ну, начальство компании закрывает глаза на то, что люди пачками увольняются, и это не из-за ЗП. Если бы компании было интересно, из-за чего увольняется сотрудник, то спрашивали бы у него. А так как спрашивают у админа, она говорит то, что выгодно ей. Ещё одно большое неудобство — ездить каждый месяц в офис за ЗП. Если что-то сделаешь не так, тебе никто не объяснит. Тебе просто будут звонить из офиса и орать в трубку: «читай регламент». Потому что офису некогда объяснять, в чём ты не прав, они все занятые. При увольнении вычитают деньги за инвентаризацию, говорят, что после инвента возвращают. Но если админ захочет, то работник ничего не получит, потому что о том, что надо приехать за деньгами, пишут на рабочую почту, а она уже сама решает, позвонить или нет. Вообще, решайте сами, нужна ли вам такая работа, на которой вам будут мотать нервы за небольшую заработную плату. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Очень повезло с коллегами, были реально хорошие ребята. Покупатели в основном постоянники, что тоже огромный плюс. Далее →✗ НедостаткиИх можно расписывать до конца жизни, но я напишу о том, что веселее всего. Начнём с дикой текучки, ибо никто не будет работать в таких условиях. Лично меня хватило на месяц. 1. Стажировка не оплачивается от слова совсем. 2. Отдел персонала не может на оформлении ответить на элементарные вопросы (мне, например, даже не смогли сказать, в какие числа месяца выплачивается з.п. и аванс, совещание всем отделом). 3. Заведующая в магазине не слышала о ТК РФ ровным счётом ничего, тупо не знает информации о том, что во время испытательного срока отработка по закону идёт 3 дня, хотела заставить отрабатывать 2 недели. 4. Отдел персонала тоже, видимо, об этом не знает, поэтому провести увольнение могут только в определённые даты месяца. 5. СБ — вообще жесть. Нам на магазин пришло 111 пунктов штрафов, в которых ещё и не всё прописано, не говоря уже о том, что часть из них вообще трэш. 6. В зале выключен кондей, жарко как в аду, но в подсобке температура +16, удачи выжить. 7. Труд очень тяжёлый физически. Привет сорванной пояснице (это в лучшем случае). 8. Ты кассир, грузчик, а ещё уборщица, ревизор... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине на [Т]. Коллектив хороший, за исключением товароведа. Эта особа неадекватная, из-за неё увольняется большая часть персонала, хамка. Руководство, зная это, никаких мер не принимает. Она может откровенно хамить покупателям, обзывать их. Считает не зазорным проводить махинации с товаром. Если компания держится за таких сотрудников, значит, грош цена и компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что карьерный рост) как быстро и непринуждённо взлетишь, так же быстро тебя и уволят) Далее →✗ НедостаткиМошенники. Впаривают лечение «под ключ» комплексно пациентам в кредит. Стоимость услуг с потолка, оценивая финансовое положение пациента. При мне самый большой чек у одного пациента был свыше 1 млн. (Будь добр оплатить с первого визита всю сумму по плану лечения) Если вы любите впаривать дичь и обманывать людей, вам сюда))) но учтите, отношение к вам как к сотруднику будет соответствующее, унизительное. Про выходные можно будет забыть и не мечтать, с раннего утра до позднего вечера работа — вот ваш график. Руководители прожженные продажники, сбежавшие из психушки с завышенным колхозным чсв))) адекватным людям здесь не место, если вы не мазохист. График дно, зарплата дно, руководство дно в кубе. Увольняют сотрудников, если сотрудники между собой начинают встречаться и строить личную жизнь, мол, правила клиники такие, нельзя. ЛОЛ. «Специалист первичного приема» — человек-куратор для пациента, обычный менеджер по продажам, которого интересуют только деньги. Этот человек без мед. образования залезет в рот и будет проводить осмотр) потом пациента ведут к «дженерику», это человек уже с мед. образованием, но лечением не занимается (должность для стоматологов, которым надоело лечить зубы). Задача дженерика — напугать пациента и показать на снимке зубов, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХуже некуда! Недобросовестность, пофигизм! После звонка из отдела кадров мое резюме передали менеджеру по персоналу или руководителю отдела [А.] М. (СПб). Было назначено собеседование, но по причине болезни [А.] оно перенесено в онлайн режим! Затем собеседовали уже с непосредственным руководителем территории Е., договорились, что я увольняюсь с предыдущей работы и сразу устраиваюсь в Пурина на должность вет. консультанта! Через неделю П. подтвердила утверждение моей кандидатуры в смс! И вот тут начался ужас! Я уволилась из бюджетной организации, в которой состояла много лет! И через 3 дня звонит А. и говорит, что появился ещё кандидат! Зачем? Если мою кандидатуру утвердили и сказали, что ждут?! В итоге по собеседованию, но с каким-то другим руководителем, взяли «ту кандидатуру» (как так? Что за ещё один руководитель? Почему А. ему не доложила, что уже взяла и утвердила меня? То есть среди руководства творится бардак, недосказанность, возможно, скрытая вражда, а страдают люди, которые потеряли работу, уволились ради их предложенной должности! Конечно, А. пыталась предложить замену, но по должности ниже, с более низкой з/п, и ещё в другой фирме (вот так вас могут утвердить и всё переиграть! Поэтому советую всем приезжать в офис на Моск. шоссе 235 и подтверждать все документально, т. к. этому... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно брать по закупочной цене продукты, бесплатные обеды. На этом все. Далее →✗ НедостаткиВ офисе СПб сотрудники существуют в режиме постоянного страха — одного директора, второго, все прослушивается, просматривается, контролируется. Директор офиса [Е.] К. скидывает полностью свои обязанности на других, называя это делегированием. По факту — три-четыре человека выполняют свои обязанности в двойном размере, т.к. персонала катастрофически не хватает, так и ее. Несколько человек по факту выполняют работу целого отдела, которого нет. Люди уходят в отпуск и оттуда не возвращаются просто потому что [Е.] решила, что человек выдохся. Текучка адская, никто не держится, не помогает даже увеличение зарплаты. Держатся только те, кому больше идти некуда. Больничный не оплачивают, переработки тоже, они бывали до ночи. Каждый, кто хоть имеет хоть какую-то маломальскую власть, включая бухгалтерию, на жестких понтах. По итогу — з.п. в конверте, постоянные переработки, неадекватное руководство, несоответствие обязанностей и фактических объемов работы и, конечно, за такой объем должны платить минимум в 3 раза больше. Сплетничество внутри коллектива. Обещают и поют красиво, но как чего коснется — вы будете одни во всем виноваты. Ребята, однозначно не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрутое обучение на этапе входа в профессию Сложенный отзывчивый коллектив, готовый помочь Относительно свободный график Крутая и самобытная корпоративная культура Далее →✗ НедостаткиПо этому пункту всё достаточно неоднозначно, но всё же… - Вы будете сидеть на «холодных». Вечно. На дежурства за целый день почти невозможно получить клиентов, их очень мало. Ну прям очень. Руководство, правда, иногда может подкинуть лидов с входящих обращений, но всё же иногда и только если вы уже зарекомендовали себя как компетентный специалист. - Мотивация. Тоже неоднозначно. Для входа в профессию вроде норм, но потом повысить её до жирных значений тяжеловато, даже если вы уже состоявшийся специалист. Если вы специалист с опытом, то конкуренты заплатят процент побольше, нужно признать. - Очень растаскана атмосфера в офисе. Ты можешь целый день пинать болты, и тебя никто за это не осудит. Поэтому если тебе нужен волшебный пинок мотивации, чтобы работать, то тебе это место не подойдёт (хотя на твоём месте я бы задумался, стоит ли тебе вообще тогда работать в этой сфере) Общая оценка 7 единорогов из 10. Стартануть здесь можно, но если ты готов в первые месяцы своей карьеры собрать все свои силы, [censored] лень и карабкаться к вершине. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите работать бесплатно и выполнять все неадекватные указания директора Л. И.П., то вам сюда! В день заработной платы мне сказали по телефону, что сначала рассчитываются только «лучшие сотрудники», и вообще непонятно, полезны ли вы для столь «прекрасной» организации в целом. Такого бреда я не слышала нигде. Мои возражения были восприняты резко, и я тут же по телефону была уволена. :) Далее меня просили выйти на работу, на вопросы, когда же я получу свои деньги, если выйду, я не услышала ответа. Пыталась поговорить лично, но человек оказался не способен к переговорам: шантажировала меня моими же деньгами. :) В итоге мной направлены заявления в прокуратуру. :) Не советую устраиваться в данную организацию по причине нарушения ваших трудовых прав и потраченных нервов. :) Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет, если не считать достоинством наличие микроволновки Далее →✗ НедостаткиТесно, неудобно, нет расходных материалов. Полотенца, воротнички и лак для волос нужно «покупать» у «владельца». Нет пенюаров для окрашивания, кисточек, я такое вижу первый раз! Естественно, никакого оформления, нет гарантии выхода, можешь просто просидеть бесплатно весь день. Цены в салоне высокие, поэтому людей мало. Все дорогостоящие работы, продажная админша сует «своим» старым [censored], новых сотрудников никто не заинтересован. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Я вышел на обед и пошел домой быстрым шагом с этой шараги. Далее →✗ НедостаткиПришел утром, посмотрел на все трезвым взглядом, понял, что шарага уже на этапе подписания, точнее, неподписания трудового договора. Выяснилось следующее: договор мол подпишут потом, видите ли, очень занятой директор (развод для 14 летних) копии подписанной не дают. Затем выяснилось, что отпускных фактически нет, так как их начисляют по белой части, а белая часть в этой шараге — это МРОТ, да не простой, а за неполный день! То есть договор, который вы подписываете, говорит вам о том, что вы будете работать якобы на пол ставки с соответствующей заработной платой самой минимальной. [Б.] соответственно нет. Это они так от излишней уплаты налога уходят, как бы умные мамкины бизнесмены. Как говорит лапоть, я частный, бла бла, не врите мне, тру ла ла, а сам с первого дня еще на стадии подписания договора нахлабучил вас так, что мама не горюй.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогут взять без опыта, так как люди с опытом в любом другом месте очень скоро убегут Далее →✗ Недостаткиих много. Во-первых, деньги, вас будут пытаться обмануть на любую копейку, где это можно. Зарплата будет ниже, чем-то, о чем вы договаривались, причина найдется. Получать вы её будете маленькими кусками, при увольнении будут думать, как бы еще чуть-чуть обмануть. Во-вторых, вам будет стыдно за свою работу. Кинуть клиента? — легко. Кинуть сотрудника? — еще проще. На любой должности вам придется краснеть, даже если просто бумажки ковырять. Ну и при этом тотальный контроль (насколько это возможно при условии общего пофигизма).. Далее →