Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36017)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное общение на собеседовании. Просто мерзость высшего уровня. Был готов к этому, поэтому с легкостью умыл эту личность (а.в.) или как там его… косит под немца (видимо, лишенец недобиток), и читает вопросы из сети про кластеры на собеседовании, думая, что этого никто не понимает. Да ты просто смешон в глазах профи… Далее →
-
✓ Преимуществаожидания о достоинствах компании разбились о камни непрофессионализма сотрудника HR Далее →✗ НедостаткиРуководство компании, обучите сотрудника HR (ю.ю.) коммуникации. Отправьте Ю.Ю. на курсы повышения уверенности. Такой человек, как она, обязана говорить соискателям «НЕТ» в лицо или хотя бы в чате HH. Так как говорить соискателю: «Я вам перезвоню через 3 минуты» и не перезванивать — это высшая степень непрофессионализма. Про компанию ничего плохого писать не буду, так как не успел узнать. Офис супер. Площадь огромная. ЗП не сказали в каком виде. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хорошо врут !) Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Кандидаты на должность торгового представителя или менеджера по продажам в компании [Б.] Холдинг — автотовары. Будьте, пожалуйста, очень осторожны! Вас приглашают на самом деле на Холодный обзвон! И какие деньги за это вы получите — большой вопрос! Видимо, только оклад! На собеседовании вам будут рассказывать о вакансии, которая подразумевает развитие существующей клиентской базы и развитие территории. Расскажут, что предоставят базу, естественно, только пока не знают, сколько клиентов и с каким товарооборотом. Пока не уточнишь район работы — его тоже почему-то не скажут. И все будет очень размыто. Будут рассказывать, что 2 дня у них в офисе, а все остальное время в полях! Так вот, как оказалось, это все не так!))) Я пришла устраиваться в компанию, и мне выдали лист адаптации, в котором начиная со второго дня адаптации — начинаются холодные звонки, на следующий день уже холодные и теплые, и так каждый день до конца месяца! Безусловно, еще в этом листе будет описано обучение, а затем холодные звонки! Наработка таким образом базы, которую тебе никто и не собирался давать, как я поняла. Сплошной обман. Когда я начала задавать вопросы [С.] руководителю отдела продаж, он сразу срочно стал чем-то занят. Отправил пообщаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаХ.З. Далее →✗ НедостаткиНа этапе созвона перед собеседованием, почитав отзывы об этой компании, решил уточнить з/п всё-таки белая или серая, предчувствуя подвох. Милая девушка выдала сразу: сумма будет вот такая (выше рынка и выше, чем я ожидал), но в договоре будет указано в три раза меньше. «А что так? Договор изменить, какая проблема?» — «Договор изменить это очень сложно и долго. Когда внесут изменения — не знаю…" «Спасибо, вы мне не подходите, до свидания!» Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКидалово с зарплатами. Текучесть кадров бешеная. Обещанных при собеседовании денег не получите никогда, как бы усердно вы не работали. Делите ту сумму, которую вам озвучат эти ушлёпки на собеседовании, на два или на три — это и будет настоящий размер вашей зарплаты. Задержки по вечерам, выходы в выходные дни могут вообще не оплатить. Людей с улицы не ценят, считают, что в любой момент найдут пачку специалистов на любую должность. Обходите этих мразей стороной, не связывайтесь с ними. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, чтобы не говорили, обманут! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Постараемся коротко и после этого задумайтесь, стоит ли там работать/подрабатывать… Убивать собственный автомобиль не рекомендую! 1. Был заказ, оплата наличными, заказ Яндекс. Такси. Забрали клиента с точки A и отвезли в точку B, далее клиент вышел из машины и просто убежал =) Обращение о некорректном поведении пассажира сразу же направили в службу поддержки приложения Яндекс. Про, на что ответили — ничем помочь не сможем, тем более компенсировать дальнюю подачу такси и сам заказ. 2. Далее еще за заказ списали комиссию Яндекс. Про, за заказ, т. е. и так Вам не оплатил за поездку пассажир и еще комиссию сняли! Ужас! Такого еще не встречали… Очень разочарованы отношением компании Яндекс. Такси, хорошие водители (рейтинг 4,954) уходят и понимают, что компания совсем не заботится о своих партнерах. Сумма заказа 200 рублей, но дело не в деньгах, а в отношении компании Яндекс. Про! Берегите нервы! И хорошо подумайте, с кем Вы будете работать и как Вас будут ценить! Вас всегда будут обманывать! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСудовые системы shipsystems. Психически не уравновешенная номинальная директриса П. крики, маты, сплетни, кидание предметов в стены «Все д…! Ненавижу людей! Дети выбл..ки! Это в порядке вещей! Заместитель н… сплетни, интриги. Не умеет разделять личные отношения от рабочих! Учредитель Ч… любитель выпить и писать смс в соцсетях или на личный номер, обсуждая сплетни данной шарашки. Нет никакого алгоритма работы, вообще не понятно кто чем занимается. Первый зам. А… может с легкостью послать женщину на х.й! При устройстве на работу обычным менеджером по продажам вы столкнетесь с тем, что ваш испытательный срок будет длиться 6 месяцев вместо положенных 1−3, а при высказывании нарушения данного пункта вам просто скажут, что вы не подходите и отправят за ворота без объяснения причин, причем не лично руководство, а как крысы, спрятавшись в кабинете через секретаря. Так же, если у вас есть дети, то эта контора вообще не для вас. За выходы на больничные вам перетрут все кости и будут пытаться уволить. Кадрами пытается заведовать такая же номинальная директриса Я… компании ООО «Скап», она же сестра учредителя С… совершенно не компетентна в данном вопросе. Указывать на ошибки бесполезно, проще делать вид, что вы ничего не понимаете.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная международная компания Хороший соц. пакет Карточки на питание Далее →✗ НедостаткиОтвратительная работа HR. Был 2 раза на собеседовании с руководителем, не дали никакой обратной связи, хотя есть богатый опыт и по всем требованиям подхожу. На третий раз откликнулся, мою вакансию посмотрели и проигнорировали. Я позвонил в HR напрямую по указанным контактам, мне сказали, что обязательно рассмотрят и перезвонят. В итоге никто не перезвонил. Я очень расстроен такой работой HR в такой, казалось бы, солидной европейской компании. Если они хотят оставаться в лидерах, им срочно нужно пересмотреть свою политику найма новых сотрудников. Служба найма Север Минералс, которые сидят с ними в одном здании, работает на порядок эффективнее. Не советую тратить время на Метсо (ныне Оутотек), идите сразу к конкурентам/партнерам, благо выбор есть.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНеплохой вариант для временного трудоустройства (но именно временного). Я работала в customer support международного отдела (обработка заказов и общение с клиентами на английском языке). Плюсы: — офис близко к метро (7−8 минут пешком от Восстания), рядом две столовки — сменный график 2/2, при необходимости можно поменяться сменами, отдать кому-то свою смену или, наоборот, взять дополнительные, если нужно подзаработать — молодой коллектив (20−30 лет) — в работу вливаешься легко и быстро, в принципе, в ней нет ничего особенно сложного — возможность языковой практики (правда, в чатах и на почте в основном отвечаешь шаблонами, но если хочешь языковой практики, всегда можешь побольше брать телефонные звонки) — бесплатные печеньки, чай, кофе, фрукты — оформление официальное по ТК (но с серой з/п!) — сейчас сделали ДМС после года работы. Это хорошо, вот только мало кто там дорабатывает до года :) Далее →✗ НедостаткиЕсли кратко, главные минусы: небольшая зарплата, монотонная работа и отсутствие карьерных перспектив. Отсюда и кадровая текучка. Если подробнее: - зарплата СЕРАЯ Поэтому за больничный или отпуск придут копеечки - зарплата в 2021 и на начало 2022 года — 40 тыс. Тут уже каждый для себя сам решает, хватит ли ему этих денег. Повышение не планируется, премии в Личи — крайне редкое явление - работа крайне монотонная и скучная. Как только вы разберетесь в сути работы (ничего там сложного нет, если у вас голова на месте), вам станет дико скучно. Если вам по душе разнообразные, интересные, сложные задачи, где можно показать себя — эта работа не для вас (ну или просто имейте в виду, что вряд ли вас хватит более чем на полгода, год максимум). - отсутствие какой-либо мотивации Хорошо ты работаешь или через пень-колоду — никакой роли не играет. Нет KPI, поэтому неважно, сколько ты берешь звонков, соблюдаешь ли правила общения с клиентами, как отвечаешь в чатах, это не влияет вообще ни на что. «KPI» присутствует только в виде экселевского файлика с оценками от 1 до 5 и комментариями менеджера, но вне зависимости от того, 3 у тебя... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ Недостатки1. Заказов мало, работа в Кудрово и Янино. 2. Нужно покупать жилет 2500 руб. За свой счет. 3. Санитарная книжка тоже за свой счет. 4. Отработал 2 смены, заказов мало, ушел. 5. По ЗП кинули, хотя и самозанятый, не порядочность, общаться с курьерами, задержка по ЗП на неделю — это норма, меня просто кинули. Это издержки профессии, для меня это подработка, так бывает. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел обнаружить. Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование, администратор на ресепшене кому-то позвонила и сказала мне подождать, просидел в холле 25 минут, за это время ко мне никто так и не вышел. Уехал. За время ожидания успел оценить обстановку и персонал: анекдотичные лакеи и прочая обслуга, убогая атмосфера дешевого лоска и попытки изображать «лучшие дома Парижа». Жалкое зрелище, пропало всё желание туда устраиваться, уехал с радостью. Далее →
-
✓ ПреимуществаКофе варят наверное и ничего Далее →✗ НедостаткиСведений и отзывов сотрудников на эту компанию нет нигде. Не смотря на то, что они довольно распространены в Санкт-Петербурге. Все стерильно. Будто подтерто. Хотя это большая сетка, и она составляет конкуренцию многим другим фирмам кофейного сегмента — «на вынос». Есть только хвалебные от самих потребителей. Хотела устроиться к ним. И как четыре года назад мне не перезвонили после собеседования. Так и сейчас. Просто отписались отказом на присланное резюме. Повторно желала попасть на кофейную стезю, спустя время от первой попытки. Интервал 4 года. (Да, такое может быть) Пробовалась в 30 и в 34 года. При этом я хорошо выгляжу. Есть понимание о клиенториентированности и вообще богатый багаж знаний. Но боги, сидящие в кофейных будках по городу, считают, что их кофе должны продавать и варить только подростки со святящейся кожей младенцев и зелеными прожилками на висках и запястьях. Не смотря на то, что куратор, с которым мне удалось встретиться в первый раз на живом собеседовании (и единственный сотрудник офиса, присутствующий на тот момент во всем помещении фирмы, — был мужчина неопрятного, но самоуверенного вида, с ожирением и неумытыми глазами. В которые «мышка насрала», как говорят, подкалывая, «в народе». Поэтому что там у них... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ прокуратуру НА НИХ МЫ УЖЕ написали И обратились НА 1 КАНАЛ --ЭТО НЕ работа, А рабство ПУСТЬ узнают ЧТО ЭТО ЗА валдберис -зарплату начислили 35000, А ШТРАФ 50000, ЭТО ЧТО ЗА [censored] К ТЕБЕ КАК К скотине. Далее →✗ НедостаткиВ прокуратуру НА НИХ МЫ УЖЕ написали И обратились НА 1 КАНАЛ — ЭТО НЕ работа, А рабство. ПУСТЬ узнают, ЧТО ЭТО ЗА валдберис. Зарплату начислили 35 000, А ШТРАФ 50 000. ЭТО ЧТО ЗА [censored] К ТЕБЕ КАК К скотине.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный коллектив, работал в офисе, за производство ничего не могу сказать, но с кем приходилось общаться тоже были мега позитивны и дружелюбны) Работал в аналитическом отделе, практически два года и могу высказать свое личное мнение — Коллектив супер, начальница тоже! Аналитический отдел подразумевает под собой большой объем работы + на собеседование прямым текстом предупреждают, что будет много работы! Все сроки адекватные, руководитель аналитического отдела обучает просто великолепно! Разрешают включать диктофон и это просто замечательно, так как ты всегда можешь переслушать запись и попробовать решить поставленную задачу, но если не получается, тебе всегда помогут! Если человек не хочет работать — у него конечно будут плохие отношения с руководством и коллегами! А так за эти два года было все великолепно, развитие чувствуется + компания не стоит на месте! Однозначно могу порекомендовать горэлтех и особенно аналитический отдел! Далее →✗ НедостаткиНу, наверное, удалённость от города, правда, я живу ближе к центру города, многим будет и ок! А так не знаю минусов, зарплата белая и всегда платят вовремя и сколько обещали! Наверное, минус — тяжело поработать на удалёнке)) Всех с горэлтеха обнял!. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПриходишь на собеседование, человек не ознакомился с ним и задаёт нелепые вопросы по каждому слову. Далее всё как в каламбуре. Ты должен уметь запускать космический корабль, уметь вехтовать, превращать воду в вино и много всего прочего. Хотя в вакансии указано, что они ищут Помощника SEO-специалиста и готовы обучать, а по факту нужен полноценный специалист ещё и за з.п. ниже средней. Ну и всё по стандарту, конкурс неделю на позицию помощника. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис близко к метро Далее →✗ НедостаткиПрекрасный проект снаружи и жуткая атмосфера внутри. Деспот CEO кричит, унижает, выжимает всех до последней капли, меняет фокус проекта по настроению, рушит на корню работу уволившихся сотрудников. За последние полгода из проекта ушло порядка 40 топовых профессионалов — в том числе руководители отделов и директора. Приходите только если не боитесь обесценивания вашего труда, выгорания и имеете запас антидепрессантов. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный логистический центр. Очень удобно грузиться. Коллектив СПб супер! Далее →✗ НедостаткиУлучшить руководство в первую очередь в Москве. Там совершенно некомпетентный начальник колонны. Так же совершенно нет прозрачности в премиальной части зарплаты. Но в общем-то никто и не хочет давать какие-то суммы, из чего складывается зарплата. Кроме как окладной части и общей суммы премии вам ничего любыми правдами не покажут. А из чего именно состоит премиальная часть, вы не узнаете под любым предлогом. Так же довольно часты смены, получаются по 15-18 ч с сном в 3−4 часа и снова на загрузку. Так же будьте готовы, что при увольнении могут просто лишить части сдельной оплаты труда, ничем не подкрепив. Сообщат, что премия на усмотрение работодателя.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив (направление кадровое администрирование) Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в отделе кадров (коллектив довольно приятный), сам руководитель данного отдела находится в другом городе, ведёт дела дистанционно. После стажировки позвонил данный руководитель, с его слов мою кандидатуру одобрили, коллектив мной доволен, только необходимо отправить документы ему на вотсап для проверки службы безопасности. Я задала ряд вопросов, почему документы отправляются через соцсети, не заполняется анкета и согласие на обработку персональных данных. Его ответ: что у них в компании проверка происходит упрощённым образом. Я его предупредила, что отправлю документы, но в таком формате, что ими не смогут воспользоваться 3 лица (как обезопасить свои доки, есть в интернете), на что он сказал, что такой формат подойдёт. После чего время ожидания проверки доков и дальнейшего оформления меня как работника займёт день. Через пару дней я позвонила сама, уточнить, есть ли результат, принято ли решение по моей кандидатуре, на что данный руководитель перестал выходить на связь. Раз компания «Тандер Магнит» позиционирует себя как серьёзная и крупная компания, то хотелось, чтобы и отношение к соискателям было достойное. Сотрудники давали обратную связь по результатам, учитывая, что соискатели проявляют инициативу и хотят понимать, стоит ли рассчитывать на данную... Далее →