Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Нет Далее →

Обещание о зарплате не соответствует никакому здравому смыслу. Работа заключается в пропикивании товара на сортировке, упаковке, приёмке, сборке, предсорте товара. И всё вроде неплохо, свой заработок можно увидеть в приложении, но примерно через пару дней все твои пики превращаются в минусы. И только ты отрабатываешь их, поступают следующие минусы. Это стоимость товара, который ты пропикал: с ним что-то случается, либо пропадает, либо портится сам товар, то есть бракуется. За всё это платит сотрудник. Можно, конечно, подумать, что я самый плохой сотрудник, но за 1000 пиков в день это примерно 4000 рублей 1−2 товара стоимостью 3000−4000. И ты вечный должник. И это всё на это попадает: потерялось золото, эта стоимость товара вычитается или от шубы, норки пояс, и вычитают стоимость шубы. Были штрафы у сотрудников и по 150 000 рублей. Заманиваются обещаниями, что приведёте с собой друзей, и вам бонус. Ничего подобного никто не получил. Текучка кадров постоянная. Далее →

Расположение офиса в центре города Далее →

Хочу предостеречь кандидатов, планирующих трудоустройство под руководство Директора по маркетингу агентства «Тренд Новостройки». Друзья, если вы хотите приобрести опыт работы с руководителем, не обладающим ни hard, ни soft skills, не имеющим представления о человеческой порядочности и профессионализме, вам определенно сюда; в противном случае — ищите для профессиональной реализации другую компанию. Приведу несколько примеров из работы с данным сотрудником. При планировании мотивации штата на предстоящий месяц руководитель отдела запросил заложить KPI таким образом, чтобы они не были достижимы. Это было объяснено тем, что из-за расширения штата отдела идет перерасход фонда оплаты труда. Не ясно, почему рядовые сотрудники должны компенсировать своей зарплатой некорректное планирование ФОТ руководством. Эпичной глупостью было и то, что данный руководитель запросил скорректировать подаваемые данные генеральному директору, объяснив, что активности не были согласованы. Неумение аргументировать, своевременно планировать, нечистоплотность — это составляющие работы данного руководителя. Яркий пример отсутствия профессионализма — это ритуал данного руководителя информировать всех сотрудников вокруг об увольнении специалиста в своем штате до информирования самого сотрудника. К сожалению, я наблюдала несколько подобных ситуаций. Бывали случаи, когда с сотрудниками в итоге никто не прощался. Но что это! Помимо отсутствия... Далее →

Работаю почти год в этой компании, мне нравится. Бывают сложности и авралы, но особых проблем как пишут тут не было. ЗП выплачивают вовремя, без задержек. У CEO действительно были проблемы с контролем какое-то время, но сейчас таких моментов не наблюдаю, все-таки компания растет и статус меняется. Тем более все сейчас на удаленке и странно читать, что на тебя кто-то ходит и орет в опенспейсе. За последнее время много кто уволился, потому что темп компании быстрый, задач много и не всегда специалисты успевают переключаться или подстраиваться под новые задачи. Далее →

Быстрая смена приоритетов, под которую надо подстраиваться. Далее →

Ты можешь пробовать всё, что продаёшь.. во время списания карамели и штучного товара — можно забрать себе. Ну и всё Далее →

Не понимаю, откуда такие рейтинги у этой компании? За полгода работы задерживали заработную плату раз 5! Дочь самого главного вообще хабалка и обосновывает задержку зп тем, что «в стране кризис»! При этом кому-то выплачивают зарплату раньше, хотя сам магазин менее прибыльный, чем, к слову, наш! У тебя выходной? Нет, не думаю! Могут вызвать тебя в любой день! Не можешь выйти — депремирование! К слову, премия неофициальная (чёрная)! Поставки принимаете сами, а там 2 тонны груза и одна коробка сладостей примерно 15 кг! Такси одно на всех, но тебе повезёт, и тебя не оставят в поставку, если ты живёшь не по пути с другими консультантами! С недавних пор ввели личные продажи, что считаю полнейшим бредом! Чтобы вы понимали, за 130 часов в ноябре и за 190 часов в декабре я получила одинаковую сумму из-за нововведений‍ Управляющая с биполяркой и короной на голове! Не знаю, как в других магазинах.. С кассы постоянно куда-то деньги пропадают, а консультанты должны минус раскидывать между собой. Конкурсы — отдельная тема! В октябре я выиграла конкурс по чеку и получила ничего Говорят про какие-то подарки на НГ. Смешно! Для нас подарком было то, что вовремя выплатили зп. В общем, подумайте несколько... Далее →

Не заметил Далее →

Ну что можно сказать об этой компании? Пришел я на собеседование, поднялся на 13 этаж, там куча коробок, люди куда-то таскают эти коробки, стоит гул от КЦ. Ок, сажусь на диван, т.к. пришел раньше назначенного времени. Звоню hr. Связь плохая, смотрю, выходит с телефоном девушка, смотрит на меня и молча разворачивается обратно. Я думаю, что это за мной и иду за ней, она останавливается около какого-то стола и болтает с другими сотрудниками, я спрашиваю: «Это вы мне сейчас звонили?», деваха с пренебрежением отвечает: «Я вам не звонила». Тут, слава Богу, подходит другая девица, не может связать двух слов, уточняет, кто я и по какой вакансии, я отвечаю, она подводит меня к даме за столом, дама занята, печатает какое-то письмо (ну ок, я же сам раньше пришел, жду). Потом у нас начинается собеседование (стул стоит в проходе, через который ходят все сотрудники КЦ, что не очень удобно). Поговорили мы буквально минут пять, сотрудник сразу сказала, что зп у них через кассу, они могут через месяц устроить по ТК, но только на минималку. Расстались мы с ней достаточно хорошо, она клятвенно пообещала мне, что в пн-вт обязательно дадут обратную связь, мы, мол, всегда даем ОС,... Далее →

нет Далее →

Самое ужасное место, в котором я работала. А работала я в И.П. на улице Салова. Работа далеко не продавцом, кассиром или баристой) Вам придётся делать всё) Администратор С. попалась ужасной. Сменщица — ещё хуже. Если вы решите пойти туда, тысячу раз подумайте, потому что я гарантирую вам, что вас сломают. Невероятно ужасное впечатление оставило это место работы. Хотя сама работа мне нравилась, хотя и была сложной. Но этот коллектив…) Берегите себя и не дайте непонятным людям себя [censored] / А ещё меня научили продавать просрочку) Надеюсь, руководство прочитает все отзывы, а их здесь уже немало плохих собралось, и сделает выводы. Хотя в моем случае руководство закрыло глаза) Надеяться здесь не на кого). Далее →

Не успела заметить Далее →

Неадекватная работа эйчаров. Записывают на собеседование по видеосвязи в WhatsApp! В день собеседования никто не связывается с тобой, когда начинаешь выяснять причину, эйчар внятного ответа не даёт. Мол, закрыли вакансию, по факту вакансию поднимают каждый день. Создают видимость работы. Считаю, что тот график работы, который они предлагают — чередовать день и ночь смены, это издевательство над организмом работника. В чем сложность просто дать на выбор день или ночь? К счастью, не удалось поработать на этом чудесном складе и дня. Скорее всего, они никого не ищут даже, просто тратят время соискателей. Далее →

Подойдет, чтобы набраться опыта в подборе персонала. Далее →

Нет белой з.п. по трудовому договору, офис неудобно расположен, однотипная работа с низкой з.п. Мне сайт hh, исходя из моих навыков и опыта, предложил рассмотреть релевантную вакансию «Ассистент аккаунт-менеджера». Вакансия понятно описана, я откликнулась на нее, и меня попросили позвонить в Телеграм. Рекрутер А.Н. при созвоне полностью пересказала описание вакансии с hh, добавив при этом объяснение, почему именно она предпочитает сидеть на удаленке (я не спрашивала об этом). Затем рекрутер спросила, работала ли я с такой должностью, на что я ответила, что напрямую не работала, но имею представление теоретически. На это hr решила пересказать вакансию еще раз. Когда прошло 15 минут от разговора, я наконец спросила о том, что для меня важно — оформление и заработная плата. И тут заметки на стикерах у рекрутера, видимо, закончились, и она сказала, что не знает. Как может hr не знать нюансов оформления, для меня остается загадкой. О компании сложилось негативное впечатление.. Далее →

нечего положительного я не выдел. Отработал полгода. Жалько коллег Далее →

Нормальный себя уважающий человек здесь не будет работать. Начальство — это просто ужас. Зарплату вы получите, но копейки. Мошенники. Это не та клиника, в которой можно и нужно работать. Обманывают с зарплатой. Постоянно снимают с зарплаты деньги по непонятным причинам. Состав клиники меняется постоянно. Качество обслуживания низкое, руководство имеет целью только нажить денег и не заботится о персонале. Далее →

Не обнаружила таких Далее →

Поработать в данной компании мне не довелось, но может, оно и к лучшему. Объясню, почему. В описании вакансии на всем известном портале и во время собеседования условия работы и оплаты труда сильно начали расходиться! Меня это оттолкнуло и разочаровало. Зачем, уважаемые работодатели, писать 45−50 к за первый/ознакомительный месяц, а на встрече говорить не больше 25к?! Стажировка была обещана 1 месяц, а по факту оказалось не менее двух! За эти два месяца работать придется как полноценному сотруднику, только получать при этом в два раза меньше денег. Враньё на самом первом этапе знакомства с компанией всегда наводит на размышления о том, что же будет дальше! Далее →