Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Доброжелательность в общении по почте. Уровень заданий. Оперативность отклика. Вежливость секретарей. Далее →

Соискатели должны быть готовы к следующим этапам собеседования: дистанционному и «в здании». На дистанционном этапе вам отправляют примерно 2−4 задания на разные отрасли гражданского права. Дают время на решение примерно неделю. Если успешно прошли этот этап, то вас приглашают ещё через неделю к ним на очное собеседование. Там будет тестирование на знание всего ГК и АПК. Вопросов — 50. Времени на решение — чуть меньше часа. Причём дают вопросы по темам, которые уже лет 15 никто в практике не использует (например, про вексели) или которые можно за 3 секунды найти в Гугле. Требуют от вас решить ВСЕ вопросы правильно. После решения вас встретит один из партнёров, который больше преподаёт в вузах, чем реально работает. Сперва расспросит про резюме, а затем переспросит каждый ваш ответ по тесту «Почему решили так? Уверены ли вы в вопросе №…?». Зачем? Без понятия. Вроде я собеседовался на должность младшего юриста, а не аспиранта. Провалите хоть 5 вопросов — вас этот же «юрист» коротко пошлёт и пожелает удачи. В целом про эту фирму говорят, что там сидят очень надменные и нехорошие люди, что собеседование и подтвердило.. Далее →

Не успел заметить. Далее →

Внимание! Обман со стороны работодателя! Находился в поисках работы. Специалисты отдела кадров компании Legenda сами нашли мое резюме на hh. Позвонили. Состоялся разговор, в ходе которого специалист HR, назвавшийся [Н.], рассказал мне условия работы: график 5/2 с 08:00 до 17:00 с белой зп 65 000 руб. Мой опыт в данной сфере устроил работодателя. Меня же устроили условия, график и ЗП, в том числе место работы (в 4 остановках метро от дома). Замечу, что в связи со сложившимися жизненными обстоятельствами, мне необходима классическая официальная пятидневная рабочая неделя (то есть СБ, ВС и все Гос-праздники — я нахожусь дома). По итогу договорились о том, что он передаст непосредственному руководителю отдела мое резюме, после чего мне позвонят в течение 3−4 дней. Звонок поступил только через 10 дней (ничего, я терпеливо ждал). Договорились о встрече с руководителем отдела. После очередной ночной смены (на тот момент работал в ночь) я поехал на собеседование, и вот когда уже пытался выйти из метро — поступил звонок от специалиста HR с таким текстом: «Добрый день! К сожалению, собеседование переносится в другое место (назвала адрес, а это совсем другой конец города). («Ничего…» — подумал я.... Далее →

Белая зп Далее →

Приходил устраиваться на вакансию «Специалист по выкупу автомобилей с пробегом». В общем и целом суть в том, что якобы набирают людей без опыта, говорят, что будут обучать, а по факту сначала у вас собеседование в несколько этапов. Если Вы их проходите, потом три пробных дня, на которых вам нужно будет звонить по Авито и Авто.ру и стараться купить машину у клиента. При этом вас ничему не учат и ничего не объясняют, а в случае того, если вы что-то не так сказали, перед вами будет понтоваться весь отдел, что они молодцы, а ты не знаешь, что сказать. После каждого пробного дня вам задают одни и те же вопросы на тему, как тебе работа, готов ли ты и точно ли ты в этом уверен, причём длится вся эта история в конце каждого пробного дня часа по пол, что уже к третьему будет невыносимо. У них ничему не учат, не дают никакой информации от слова совсем, а просто смотрят, готов ли ты морально унижаться и выдержать все это ради работы по 10 часов в день 5 дней в неделю. И самое забавное, никто не спрашивает, есть ли у Вас права или нет, а когда в конце выясняется, что их нет, тебя пригласят на разговор, в котором максимально выставят тебя плохим, но при этом... Далее →

Их нет Далее →

Девочки, никому не советую идти к ним на работу, покупать туры, слушать лекции и вообще каким-либо образом взаимодействовать. Обо всем по порядку. Офис запущен, кругом пыль, грязь, никто не заботится о чистоте. Могут вызвать раз в месяц человека, который помоет витрину и пол. В комнате для обеда все завалено какими-то вещами [А.]. Стол для обеда грязный, и никто за ним не следит, в микроволновке просто зарождается новая жизнь. Хотя это странно, женский коллектив и никто не может соблюдать чистоту. Всем новичкам еще с собеседования втирают о высокой зарплате, поездках за счёт фирмы заграницу, встречах с другими тур.фирмами и т.п. По факту платят Вам около 500 руб. за день. Смысл зарплаты такой: сделай за месяц прибыль в 200 000 и получишь с этого 20%. Если нет, то получай заслуженные 15к. Некоторые девочки из-за того, что не дотягивали в несколько тысяч, получали за работу по 15к. Персонал ужасный, считают клиентов за тараканов, постоянный мат, в лицо все улыбаются, а за спиной матерят начальство и своих коллег. Никакой этики и элементарного уважения, страшно подумать, что обо мне говорили. Туры продают якобы со скидками, что не является правдой, берут самые дешевые отели на туравизоре, а затем... Далее →

Не удалось узнать Далее →

После собеседования обещали перезвонить через 3, 4 дня по поводу графика выхода на работу, этого не случилось. Через 5 дней я позвонил сам с вопросом, стоит ли ждать мне, на что было сказано: конечно, обязательно в ближайшее время вам перезвоним. Естественно, никто не перезвонил. Про сотрудников ничего говорить не буду, т.к. на работу так и не вышел, а отдел кадров, а именно некая [Н.] просто вранья и непорядочный человек. Если вам не подходит будущий сотрудник, может, стоит сказать об этом или хотя бы сообщение написать? У вас до сих пор открытая вакансия. Некрасиво.. Далее →

Прочитала вакансию (в вакансии сразу указано, что з/п сдельно-премиальная), пришла на собеседование. Собеседование проводила Алина (приятная в общении девушка). Полностью рассказала об условиях трудоустройства и расчета з/п. Официальное трудоустройство. Все выплаты — без обмана, полностью «белые». Коллектив молодой, дружественный. В этой компании не получится просто отсидется за оклад (об этом несколько раз сказали на собеседовании) — сколько приложил усилий, столько и заработал. В среднем зарплаты получаются выше рынка. Прочитала негативные отзывы — сложилось впечатление, что соискатели, писавшие их — не слушали (не хотели слЫшать) то, что им говорили на собеседовании. При первом собеседовании всё очень честно и доходчиво рассказывают. Как итог — в данную компанию могут смело идти те сосискатели, которые не любят прятаться за «чужими спинами» и готовы приложить максимум усилий, чтобы получить соответствующее вознаграждение. P. S. Считаю большим плюсом еженедельные выплаты з/п. Далее →

Народ, если вы любите жаловаться, обвинять в своих неудачах кого угодно, только не себя — вам эта компания не подойдет. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Некто А.К. сначала находит сам по портфолио и предлагает сотрудничество, не смотря на большой опыт работы и развернутое портфолио. В конечном итоге данный персонаж предлагает бесплатное тестовое задание, дескать, сделайте нам дизайн планшета на Prestigo Kids, а мы, если нам понравится, будем с вами работать. При этом условия работы не обсуждаются. Сначала А.К. просит «показать направление мыслей», но в процессе подключает к работе некого казахского менеджера, с которым им уже становится нужно сначала 2 дизайна бесплатно, но потом соглашаются на 1, но чтобы он был детально проработан. Особенно обращают ваше внимание, что количество и качество рендеров так же важно, но при этом начальные договоренности о «покажите просто ваше направление мыслей» быстро превращается в «мы ждем один полноценный дизайн планшета для Prestigo Kids». Выглядит всё это как попытка получить дизайн бесплатно. Запросил оплату за такую работу. Сказали, что оплата возможна в случае, если проект пойдет в работу. Предлагаю в таком случае сразу обсудить конкретную стоимость, дескать, в случае успеха заплатите за проект, а если не понравится, то не будут. А.К. конечно же отказывается, продавливая историю, что я ему уже должен 1 полноценно выполненный дизайн планшета Prestigo... Далее →

Для людей без опыта и студентов сойдет. Далее →

Нет возможности для карьерного роста, возможность повысить свою зп определяется только разговорами «тет-а-тет» и нравишься ты кому-то из начальства или нет. В остальных случаях будешь долго работать с тем, что прописали в самом начале, особенно на производстве. Туда особенно не рекомендую идти, если вы, конечно, не бесправный и не безынициативный овощ, которому ничего кроме просиживания штанов не нужно. Если вы уже состоявшийся специалист и имеете хороший послужной список — проходите мимо и время свое не тратьте. Денег тут точно не заработаете. Далее →

Закаляет как сталь, на этом всё. Спасибо за внимание. Дальше ниже Далее →

Значит так. Пришли защитники компании ООО «Днолаб» и начали пытаться оправдать свой тёмный, не застенчивый «крысятник». Так вот, наблюдая данные высказывания, которые появляются от лиц, работавших там, а я конкретно расскажу, что это те самые лица, которые не являются ни профессионалами, ни кем-то там честным и добрым представителем. Например, [А.] [А.] — многолетний специалист под наименованием «донесите меня до дома, я напилась и всё пропало». Которая даже не может адекватно выразить свои мысли. Уважаемый, родной, самый любимый соискатель, не трать ради своего здоровья, своей семьи, своих нервов время на это вот всё… Оно тебе не надо, просто не надо. Эти люди, даже пытаясь оправдать свою контору, не в состоянии нормально высказать мысль. Они уверяют, что там понабрали «непрофильных, случайных сотрудников без опыта». Так вот, эти вот так называемые гвно сотрудники — «коим станешь и ты, когда поймешь куда ты попал, если туда пойдёшь» — тащили и поднимали прибыль этой «великой и могучей компании». Потому что говорить они могут много, но сейчас ушёл отдел закупок, те самые ребята, которые закупали качественный товар для клиентов, добрый и отзывчивый логист, который качественно всё это... Далее →

Обещают много, в том числе и з/пл…что в реальности " это большой вопрос. Далее →

Рабочее место — не магазин, а остров в холле ТЦ, обедать вообще негде, иди в кафе… соответствие трать деньги, свое не возьмешь. В офисе увидела небрежных полных растрепанных девиц, дурно одетых — и это компания по Красоте и Здоровью…! Офис заткнут на верхнем этаже жилого дома, это чуть ли не чердак. Раз в неделю обязательно перед рабочим днем в своем салоне надо ездить на собрание… а работа, на секундочку, по 12 часов! То есть отдых, видимо, не предусмотрен у таких пташек… Оформление какое-то липовое, месяц так стажируешься, не продашь ничего на опред. сумму за месяц — тебе ничего не заплатят и попрощаются — такое же жулье, как везде! Продукция — для нормального человека это всё излишества, пустая трата денег, в общем, хня какая-то с накрученным пафосом. В офис, если доберетесь, заставят проходить большой тест! Будете страдать, напрягаться… можно подумать — это прям экзамен в университет! Какое право эти люди имеют создавать стресс вам?! Проверять ваш интеллект… да кто они вообще такие?! В общем, советую не тратить время на эту [censored]. Далее →