Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36065)
-
о, тут я не смогу промолчать. Главный минус — не желание начальства замечать, что доброй половине руководителей давно пора помахать ручкой. А некоторых и назначать не стоило — это я про [К.]. Она главный персонаж, который вообще не понятно, по какой причине попала в руководители. Остается задаться только вопросом, за какой орган она и кого держит, потому что в руководителях только приближенные. Это реально жирный такой минус. Если вы мечтаете там расти по лестнице — оставьте идею. Только параллельное движение. В руководители попадают по большому блату. Здорово, когда люди работают продолжительно на одном месте, но если они не несут никакой очевидной пользы, то зачем они? Ходят как болванчики, когда надо машут и улыбаются, идей ноль, инициативы ноль. Было комично иной раз смотреть, спрашивают, где запятую поставить… ну, руководитель уж такие мелочи может решать как-то сам, без папы. Тупость зашкаливает. Однако, увольняют реально работяжек, а присосок в виде руководителя оставляют. Хотя, я понимаю, очень трудно уволить племянницу тети Вали, бывшую подружку или подружку подружки жены и так далее. Но жираф большой — ему виднее. Минус два — это корпоративы. Господи, зачем они, если вы сгоняете всех... Далее →
-
Хочу оставить реальный отзыв о типографии «Индустрия цвета». Начитавшись предыдущих отзывов, поначалу сложилось не очень благоприятное впечатление. Отработала всего две смены — дневную и ночную, но впечатлений осталась масса. Прислала им на почту резюме, буквально через 10 минут перезвонили и пригласили на собеседование. Само предприятие находится недалеко от метро Московские ворота в старом производственном здании и занимает все этажи. Найти, в принципе, не сложно, но хорошо бы возле КПП разместить дополнительную вывеску. Очень милая сотрудница отдела кадров [Н.] проводила собеседование, сразу показала производство. Хочу сразу сказать, что в цехе чисто, особо пыли нет, температура комфортная, шум от машин терпимый. Пускают только в халатах и шапочках. Маски сотрудники носят, на рабочем месте можно снимать. После собеседования сразу отправили оформляться, в тот же день прошла медосмотр (бесплатный) и дней через пять заключили договор. Оформляют четко про трудовой с первого дня. Испытательный срок по договору три месяца, но можно сдать раньше на разряд. Зарплата вся белая, на период обучения около 28 тысяч, после получения разряда от 30 тысяч, зависит от количества смен. График 2/2, чередуются дневные и ночные смены. Нет такого, чтобы обязательно выходить... Далее →
-
Общество с ограниченной ответственностью «„Прогрессивные технологии“» Человек [Щ.] [В.] [В.] (телефон: +7 (xxx-xxx) 02−01, e-mail: sherbakvadim77@gmail.com), называющий себя директором, которым он в действительности не является, а директором является его родственник Шербак [В.] [Л.] непорядочный, скользкий, обманщик. Невыплачивает до конца никому заработную плату, мотивируя непорядочностью заказчика СУ-920. Уверяю вас, те, кто со мной работали на СМР — ЦКАД-3, тоже не были полностью рассчитаны за летний сезон 2020 года. Прошу, не связывайтесь с этим человеком и этой организацией. Фото [Щ.] [В.] [В.] прикрепляю ниже.. Далее →
-
Начальник [Д.] сначала всем сказки говорит при собеседовании, что зарплата 50-60 тысяч, ремзона ничего делать не надо, официально устраивает. Что на самом деле зарплата 40 тысяч. Вы считываете за всё, даже если не уложился в лимит по газу; при увольнении не рассчитал 3 товарищей урод. Далее →
-
Пришла в эту компанию месяц назад устраиваться администратором, либо стажером в отдел маркетинга. Думала, что буду сидеть на ресепшене, а по итогу объяснили, что работа именно в офисе. Решила попробовать, так как очень понравилось, как выглядит клиника, всё такое красивое, вежливые сотрудники, плюс сама работа в сфере красоты всегда привлекала. Еле прошла стажировку, если честно, думала, будет гораздо проще. За пару дней столько информации, выучить было очень сложно, но тут реально спасибо замечательной женщине [А.], она сидела недалеко от меня и помогала постоянно. Работа не самая простая, постоянно разговариваешь, но мне зато вообще не скучно, постоянно занимаешься делом. Очень нравится коллектив, это самый большой плюс, наверное. Далее →
-
О негативе. Скажем так его до безобразия много! Посещение данной компании оставило у меня реально незабываемые воспоминания о потерянных нервах.продвигаются только подхалимы и лжецы! Отсутствие по болезни не оплачивается..хамское отношение к людям. атмосфера натянутая и фальшивая.большая текучка кадров. из-за трех чиканутых красавиц, (завхоз [Е.] заведующая новая [Л.] и заведующая старая [Ю.] которые возомнили себя не больше, чем королевами Англии или на худой конец ивлевыми и рамзи. обещали дружный коллектив, человеческое отношение, ответы на вопросы того чего ты не понимаешь в процессе готовки. сначала эти крысавицы вели себя нормально, потом начинают придираться ко всему, что двигается. Естественно они это делали в отсутствии начальства, сильных сотрудников которые могут заступиться за тебя. После того как начальство снизашло до простых смертных, этот террариум после объяснения им начальства разницы звиздюлями и [censored] начали вести чуть по спокойней и шипеть в разных углах террариума. После того как начальство, начало учить меня тому что, должен учить змеиный рассадник, гадюшник резко поредел и стал сюсюскаться, завхоз сразу в отпуск свалила (по типу не вынесла душа поэта), старая заведующая увидев меня сразу включала 3ю световую скорость по круче машины гоночного... Далее →💬1 комментарий
-
мой великолепный отзыв на компанию oq. сразу скажу, работала 1.5 года в крупном копицентре и дизайнером. опыт работы в полиграфии уже был и немалый, поэтому пошла без обучения, хотя учебный центр был. расскажу по пунктам. начнем с лучших девизов компании: 1. просто — обучение, которого не было, но аттестацию на общих правах я прошла в учебном центре! 2. удобно — огромный прайс с услугами перезаказа в разных типографиях города («грппы м», «помидр», «нвский плакт» и прочие друзья копицентра). клиенты ждут неделями то, что печатает другая компания. О, а еще и переводы с казахстанских и прочих языков, которые вы должны уметь делать сами, чтоб объяснить клиенту. за полгода этой услуги — ни одного довольного клиента. 3. надежно — самодурство начальства. увольнение день в день, если вы не понравились управленцу или админу. День в день означает, что тебе сказали, что ты больше не работаешь и отправили в центральный офис за трудовой. и всё! расчет по кассовым не учитывается в месяце, потому что они так решили. Действительно надежная компания. об увольнении: ни предупреждений, ни штрафов, ни жалоб. 1.5 года работы и сотни довольных клиентов, которые до сих пор здороваются при встрече… уволена без... Далее →
-
Оказывается, есть план, который надо выполнять. Не помню, говорили ли мне об этом на собеседовании… Пока ты новенький, вообще не понятно, и кажется, что у тебя ничего не получается. Надо отдать должное, девочки все подсказывают и подбадривают. Я через неделю привыкла к тому, что клиенты кидают трубки и бывают грубыми. В целом, все нормально, они и в лицо могут гадостей наговорить, если не по телефону работаешь. С планом у меня с натяжкой получилось к концу месяца, пока я научилась отвечать правильно на вопросы, прошел почти месяц. Я видела, что приходили новенькие и не оставались. Ну да, работа специфическая…. Далее →
-
-
Мою кандидатуру не одобрили, было очень обидно. Зато теперь поняла свои слабые стороны. После собеседования очень заинтересовал именно подбор персонала, хочу теперь тоже этим заниматься. Так что решила написать отзыв, хоть и не поработала в компании, но Вы мне очень помогли понять, в каком направлении развиваться! Надеюсь, этот отзыв увидит руководитель отдела, спасибо Вам! Далее →
-
В целом негативные моменты описала выше, клиенты бывают разные, и для некоторых нормально общаться так, как будто ты им что-то должен, по-хамски. Нас учит руководитель психологии общения с клиентами, деловой этике общения. Я работаю уже третий месяц, последнюю неделю бы ремонт, красили стены, и по утрам очень пахло краской. Это жесть была. Не назвать прямо минусом работы, но могли бы и на неделю какой-то другой офис снять или что-то такое.. Далее →
-
Пыталась устроиться на работу пару недель назад, прислали инструкции, нужно было сделать скриншоты в разных программах/настройках. Сделала, затем выслала. При отправке скриншотов попросила уточнить, все ли верно, получили ли скриншоты. Обучение у операторов на дому начинается по средам. За день до предполагаемого начала обучения, т. е. во вторник, я пишу сообщения в скайпе (где проходило собеседование), пишу письма на e-mail, звоню и не получаю абсолютно никакого ответа. В итоге дозваниваюсь в среду и получаю ответ, что мои скрины ещё проверяют и обучение я смогу начать не скоро. Очень хотелось бы, чтобы менеджеры компании при получении скринов писали, всё ли получили и верно ли всё, чтобы не оставлять кандидата в непонятном ожидании. Далее →
-
Работал в данной компании в 2014 г. Оператором станков с ПУ. Был уволен по статье за невыполнение трудовых обязательств. По статье прикиньте. Но жизнь на этом не остановилась. Никому не советую данную компанию. Судя по отзывам, через БРАсК прошли все ЧПУшники СПб, скоро некого будет нанимать. Когда устраивался в БРАсК, все такие дружелюбные были, все мне показывали, рассказывали, а через недельку говорят: «ты давай-ка 5 ночей по 12 ч поработай подряд». Или как-то раз прихожу на смену в ночь, а моего напарника нет, не пришел. Ну, звоню мастеру, а он говорит, что все ОК, просто похожи между 7 станками детали, меняй всю ночь.. Далее →
-
Как бы плохо ни шли ваши дела, не тратьте свое время на эту компанию! Ложь и обман от первого до последнего слова. Зарплаты в компании гораздо меньше, чем говорят на собеседовании. Если вы отработали меньше 2 недель и захотели уйти, то вам никто не заплатит. Естественно, что текучка бешеная. Очень удивлена, как подобные компании могут так долго функционировать. Не дайте себя обмануть! Далее →
-
Коллектив ребят хороший, а вот начальник, самый настоящий урод. Договор с тобой не заключает с самого начала, а делает это только потом. При этом свято верит, что договор защищает только его, как работодателя, и что больничные ему платить не надо. Регулярно орёт матом, а так как помещение раньше было небольшое, приходилось регулярно извиняться перед клиентами. Ты устраивался на должность сотрудника колл-центра? Поздравляю! Будешь работать везде: и за кассой, и на складе, и на звонки отвечать; некоторые даже в соседнем сервисе работали. Обещает с повышением обязанностей, повышение заработной платы; в итоге так и батрачишь за начальную ставку. А что самое интересное, может тебе просто позвонить вечером и сказать, что ты больше у них не работаешь (платить компенсации он тебе не собирается), а когда ты просишь поступить по закону, он спускает на тебя своего юриста. Изумительно место работы было! А так как работал я там в самом начале своей самостоятельной жизни, господин [П.] потрясающе показал мне, как работодатели не должны поступать. Ну прямо иллюстрация уголовного кодекса, вплоть до уклонения от налогов. Далее →
-
Собеседование состоит из 2-х этапов. 1 этап раз в неделю. Прошла 2 собеседования. Второе собеседование заняло вообще 5−7 минут. При этом до него мне ехать было 1,5 часа и еще 30 минут ждать в коридоре. После второго собеседования, на следующее утро, прислали на hh отказ. Хотя обещали позвонить. Такое ощущение, что делают видимость работы, и человек им не нужен. Далее →
-
Основная отрицательная сторона — это руководитель управления проектных работ — госпожа Г. О.. Данная особа крайне отрицательно относится к своим подчиненным, никого не уважает и считает, что работники не могут самостоятельно принимать решения, а за каждым вопросом идти к ней в кабинет и выслушивать её назидания. При том, что она набирает сотрудников, в большинстве случаев опыт которых не соответствует занимаемой должности. А в процессе работы она считает возможным [censored] сотрудника, что он не понимает, чем занимается. В процессе работы зачастую происходит смена задач, бывает, что несколько раз за день. А через несколько дней она с криком вызывает к себе в кабинет и задаёт «резонный» вопрос: почему та задача не выполнена? И даже можно ей не пытаться объяснить, по какой причине она не выполнена, а проще стоять и молчать, и выслушивать, какое ты г..но. «Да г..но, потому что тебя брали на работу работать, а не просиживать брюки,» — скажет она на любой ответ. Также она держит сотрудника в постоянном стрессе, поддерживая это постоянным криком и тем, что все крайне плохо работают и должны работать по 24 часа в сутки. И при этом со своей стороны финансово никак не мотивирует сотрудников. Только разглагольствует о каком-то прекрасном эфемерном финансовом будущем, но непонятно о своём или о сотрудниках.... Далее →
-
Руководители студии ENVY HOME — молодая пара, девушка и парень, работают вдвоем. Собеседование началось со слов: «Нам очень сложно кому-то доверить наши проекты». Это сразу очень насторожило, но я решила попробовать. В начале работы обещали официальное трудоустройство после испытательного срока. После чего еще какое-то время не устраивали. Говорили, что очень много проектов и нет на это времени. Потом очень долго в негативе и недовольстве руководитель все-таки трудоустроил. В общем, атмосфера очень нервная, токсичная и недружелюбная. Ребята абсолютно не умеют и не хотят уметь делегировать работу, тотальный контроль за каждым твоим шагом, не считаются с мнением, а лишь просят сделать так, как им нужно. Руководитель [С.] очень часто любил выкрикивать: «У меня лучше», «Я лучше придумал» и все в таком духе. В творческой работе это абсолютно ненормально. Желание работать пропадает, возможностей для развития — ноль. Обучают очень нервно, постоянные смешки были между собой касаемо моей работы, вечно заглядывали ко мне в компьютер. Вели себя очень обособленно, общались только между собой. Было постоянное ощущение, что им не нужен сотрудник, и я тут лишняя. На правки реагировали остро и неадекватно. Позволяли себе психовать. Уволили просто одним днем из-за... Далее →
-
Посидеть не получится, работать надо быстро, очень много народу в цехах, как муравейник! Чай выпускается круглосуточно, только успеваешь бегать туда-сюда. Развозка есть, но не очень удобно по времени, большой промежуток перед сменой и после работы до отъезда. Первая з/п не очень густо, т.к. стажируешься и еще что-то там, но пообщался с народом — вроде побольше будет и можно подхалтурить. Далее →
-
Все обещания директора по персоналу [Н.] [Т.] ложь — эта тётка всегда «мила» и ждет случай, чтобы вас подставить, жительница деревни без знаний, неприятная с анорексией, весит около 40 кг, говорит, что любит адреналин, когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит, что это ей от Ген. директора. Обещает зарплату приличную и квартиру, а в итоге зп по договору минимум, остальное обещанное оформляет как личную надбавку и не платят в итоге, типа работать надо лучше, а начнешь правду искать и минимум зп урежут. Есть у них пункты в договоре, и еще удержат за аренду квартиры, которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый Бор. Квартиры убитые, и ремонт элементарный будете делать за свой счет, и еще коммуналку платить в 5 раз дороже, чем в обычном ТСЖ. Питерские и Ленобласть титан2 знают и работать не идут сюда, а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде, что солидная компания. В итоге денег не увидите, нервы вымотают, ничтожеством вас выставят и вполне увольняют по статье с записью в трудовой. Далее →
-
Работали с этой компанией на субподряде на двух объектах: Строительство канализационных очистных сооружений, расположенных по адресу: г. Санкт-Петербург, пос. Молодёжное, Приморское ш, д. 650, лит. Б. Второй объект — канализационные очистные в пос. Металострой. Аванс заплатили, расчёта так и не дождались, ушли с объекта. Мутные. В коллективе один специалист, адекватный человек — прораб, находящийся постоянно на объекте в пос. Молодёжное. Все остальные — бездари, не умеющие даже читать чертежи. Директор подставной (дама, походу, даже не в себе, белую справку прячет) рулит конторой другой человек. Не советую с ними иметь никаких дел — все сотрудничества рассчитаны на обман. Ищут монтажные бригады, потом их кидают. Господа монтажники, будьте осторожны: ЭТО мошенники! Далее →