Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2145 отзывах?

Ребята, вы не работали в трэшаке Здесь реально заработать деньги, а не обещания Кто работает тот получает Не на всех заводах белая з.п Тут все четко Рекомендую Далее →

Да нормально всё. Далее →

Вкусное мороженое Далее →

Зарплата, которую вам пообещают платить, не будут. Постоянные не оплачиваемые переработки. Завышенные планы и требования руководства, цель которых — чтобы платить меньшую зарплату. Абсолютное неуважение и унижение, люди для [С.] холод — это расходный материал. Деградирующая, отсталая компания, и начальство, и производство. Если есть возможность обходить эту компанию стороной, работа тут — это бесплатное рабство .. Далее →

ЗП, час в час, день в день, минута в минуту. ЗП достойная, больше рыночной 100%. Далее →

Хочу поделиться своим опытом работы в компании Рубль Бум, работала продавцом. Я очень рада, что уволилась с этой работы, т. к. было достаточно тяжело. Очень часто приходит машина для разгрузки и принятия товара, много работы в зале. Поэтому приходится весь день стоять на ногах, очень устаешь, но со временем, конечно, привыкаешь. Но зато платят вполне достойную заработную плату, и самое главное — всегда своевременно. . Далее →

Рядом с домом, но и это не повлияло на моё решение о работе в данной компании Далее →

Собеседование у входной двери Низкая заработная плата для предлагаемой должности и количества обязанностей Прямым текстом было сказано: сколько сможешь сэкономить, столько будет твоя премия, а экономят на всём, в первую очередь на сотрудниках. Далее →

не выявила Далее →

На собеседовании HR красиво льет в уши, что зп ОТ 40 000 в первый же месяц, выход на сделку уже через пару дней и вообще как у них все круто. По факту все дни обучения ты смотришь какие-то непонятные видео-инструкции по скайпу от «очень классных тренеров», которые больше похожи на коучей-инфоцыган с их историями о том, как они работали в вонючем офисе на стабильном окладе, но придя в эту шикарную компанию, стали зарабатывать миллионы в месяц (очень верится, глядя на мужичка в поношенном свитерочке, затирающим все это). Короче, не зарабатывает там никто. С вами оформят очень удобный ныне договор ГПХ/ученический договор на первое время, по которому официально вам будут платить 10 000 и живите на них как хотите. На сделку вам никто не поможет выйти, нужны клиенты — ищи сам где хочешь. Мониторь соцсети с объявлениями о продаже/купле жилья, расклеивай объявления в подъездах и на столбах (!), да-да, коучи даже показывают, в какое время это удобнее всего делать, лайфхаки 21 века, так сказать. Также предлагают полностью изменить свои соцсети и мессенджеры, везде поставить логотип компании на аватарку и пилить посты о том, что ты такой крутой специалист теперь. Так же они будут просить прямо при них начать... Далее →

Можно работать из дома оператором колл-центра, своевременная зп Далее →

Отработала там месяц, пришлось уйти по независящим от меня причинам. И я решила подать заявление в центр занятости на пособие по безработице. Естественно, мне понадобилась справка. Тут началось интересное. Сначала я связалась с прошлой руководительницей, она дала мне один номер, там дали другой, потом ещё один. Я обрадовалась, но не тут-то было. Сотрудница, [Н.] была на замене и откровенно мне хамила, голосом давала понять, что ни я, ни моя справка ей абсолютно не нужны. Но мне была нужна справка, и я решила, что ладно, ничего страшного, главное, чтобы документ сделали. Договорились с ней, что придёт мне справка по почте заказным письмом (это около недели в моем случае). Справка пришла, но постановление было указано неверно, соответственно, ЦЗ справку не принял. Я позвонила ещё раз, уже сотруднице [Е.], которая вышла из отпуска, она сказала, что направит мне верный документ, я, в свою очередь, скинула ей фото исправленной справки. Но справка (через неделю) опять пришла неверная. Я снова позвонила, мне пообещали, что в этот раз точно всё будет правильно. И, наконец-то, спустя месяц, мне пришла правильная справка. Из-за этого в деньгах, по пособию, я потеряла 11 тысяч! Для неработающего человека... Далее →

Их нет Далее →

Негативные моменты Данная организация не выполняет требования трудового законодательства Российской Федерации, штрафует людей не за что, просто выставляют штраф даже не объясняя, за что у тебя данный штраф. Также в помещении очень душно, окна не разрешают открывать, якобы другим сотрудникам на других проектах холодно, и они могут заболеть. Я проработал в данной организации с октября 2021 года. За это время была несколько раз задержана заработная плата, организация даже не удосужилась официально провести меня как работника, объясняя тем, что если придется увольняться, то дополнительная возня с документами им не нужна. Также при увольнении я узнал, что мне незаконно выписали какой-то штраф в размере 4 тысяч рублей; как сказал руководитель, это стандартная сумма для организации. Отдельно взять руководителя Саратовской площадки — это одним словом ужас. В одном кабинете собраны 4, а то и 5 проектов, разговаривать вообще невозможно с клиентами. При увольнении оказалось, что в трудовой книжке стоит совершенно другое направление работы, не то что обговаривалось на собеседовании. График отстойный, заставляют брать дополнительные смены, задерживают зарплату, не прислушиваются к работнику. Также рабочая программа Октелл после установки ворует данные пользователя и сливает их в сеть, и это они... Далее →

Достоинства у данной компании вообще нет не советую устраваться туда ни кому обещали одно на практике вышло совершенно другое зарплату обещали одну на деле выходит другая заставляюсь отрабатывать брать доп смены следят за сотруниками ни подела не сходить ни в туалет отлучится. Также выставляют штрафы просто так ни за что Далее →

1) Слежка за пользователем 2) Выставление незаконных штрафов в размере, которым хочет организация 3) Навязывают дополнительные смены работнику 4) Запрещают разглашать информацию 5) Зарплата ниже обещанной 6) Безобразные условия труда 7) Очень короткие перерывы. Далее →

Официальное оформление Далее →

Пока в отделе по персоналу работает [А.], не видать Вам этого роста. Ей лучше людей с улицы взять, а не сотрудников магазина! Далее →

- Действительно хороший соц. пакет  — Лояльный найм сотрудников (если ты полный овощ, то сорри, повышай навыки)  — Курсы английского классные. очень веселые преподаватели, но они идут как время вне рабочего дня  — Можете за счет компании сдать какие-нибудь международные экзамены на повышение квалификации  — Есть возможность релокации (хоть и с довольно сомнительными условиями)  — Можешь работать на удаленке, технику по запросу тебе предоставят  — Коллектив, в целом, довольно приятный и адекватный. Но не без исключений Далее →

Прежде всего надо понимать, что любая компания подобного рода — это всё-таки бизнес по зарабатыванию денег, и эта компания исключением не является. - Многие говорят про переработки. Что ж, они действительно бывают, но они, формально, не обязательны. Бывает, когда случаются проблемы у клиентов, ты чувствуешь своим долгом помочь — так вот любые переработки оплачиваться тебе не будут. Зато менеджер себе доп часы за х2 зп проставит сразу же. Также бывает, что тебя просто вынуждают перерабатывать, потому что загрузили задачами. Да, ты можешь сказать, что ты что-то не успел — но про премию (которая бывает всего дважды в году) можешь забыть. - Кстати о премиях — 13х зарплат тут нет. Начисление премий — штука не прозрачная. Размеры — от 40% до 300 рублей. И я не шучу. - Зарплаты — если Вы только входите в мир IT, то компания для вас идеальна, у Вас будет неплохая для Джуна зарплата. И она же у вас и останется. Вы растёте, до мидла, до сеньора, Вам её, конечно же, повысят на «шаг», другой, но вместе с этим вырастет и вилка в вакансиях для джунов, и получится, что только что устроившийся работать зелёный чувак будет получать столько же, сколько и Вы, человек, на котором лежит приличная... Далее →