Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3208 отзывах?

Работаешь как пчёлка, работы столько, что элементарно некогда перекусить. Несмотря на полную загруженность и очень высокий темп работы, постоянные переработки, очень устаёшь. Очень напрягают постоянные отчёты, такие как статистика сделанной работы, причём ежедневно. Внутренний контроль очень жёсткий, не каждый выдержит такой регламент. Далее →

Был только на собеседовании в Лавине на продавца. Вот что мне сказали: 1) раздача листовок возле магазина и на улице; 2) постоянно надо что-то делать; если присел, то звонят, видя все на камерах; 3) одевать детей в магазине и снимать их; 4) график ненормированный; выходы по выходным; 5) а продавать и развешивать товар))) это само собой. Далее →

Замещение вакантной должности заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения на конкурсной основе, проходившим 10.06.2021 года. Как оказалось в дальнейшем, вся процедура полнейшая профанация. В мае подача онлайн документов, ничем необоснованный отказ начальника отдела кадров [Д.] А.В., устранение придирок решилось только после посещения Судебного департамента, офлайн тестирование, один персонаж, сидящий рядом, пришел уже с готовыми ответами. Очное комиссионное собеседование — зрелище сюрреалистичное. В конференцзале собралось, на вскидку, человек, наверное, 15−17 грузных, большинство в годах, но очень важных сотрудников. Эта пародия длительностью 2 минуты собеседованием нельзя назвать, обычная постанова, ни одного профессионального вопроса касающегося прямого функционала, компетенций, навыков и т.д. В дальнем углу пожилые тетеньки мило шептались о чем-то своем. Для примера задаваемые вопросы — где проживете, есть ли в собственности жилая площадь, имеете ли представление о предлагаемой заработной плате — это из наиболее запомнившихся. В итоге, как и ожидалось, так называемой комиссии не был интересен твой стаж, уровень квалификации, компетенции и пр. Был выбран на должность действующий сотрудник Судебного департамента из ведущих специалистов. А вся эта картина конкурсного отбора исключительно для соблюдения внутренней процедуры. Далее →

Отработала в магазине питерского бренда одежды Top-top около месяца. На собеседовании обещали зарплату от 50 тыс с графиком 2/2. Когда задала вопрос, каким образом исчисляется зарплата, получила ответ: ставка 200р в час и 5% процентов с личных продаж. Как итог, вместо 31 тыс за отработанные часы и личные продажи получила 20 тыс с копейками, что неслыханно за рабочий день в 13 и 14 часов! (2 часа они отдают на обед и это время, естественно, не оплачивают). Когда я задала вопрос, почему зарплата не соответствует моим расчетам, то получила ответ: вы не выполнили общий план магазина и никаких дополнительных доплат не предполагается. На минуточку, план магазина — это 2 млн в месяц! В точке с минимальной проходимостью и с вещами, качество коих вызывает вопросы, это нереально. Когда я устраивалась о плане, естественно, не упоминалось ((( Категорически не советую данного работодателя.. Далее →

Работал в кафе на проспекте [К.] у индивидуального предпринимателя [Ш.]. Когда устраивался, обещали заработную плату своевременно. Уволился, заработную плату не отдали, какие-то документы подписал, мне на руки ничего не отдали. Заставляют работать допоздна. Не иди к этому индивидуальному предпринимателю работать. Далее →

Недобросовестный работодатель! Во-первых, никогда не устраивают официально рабочий персонал (швея, упаковщица, комплектовщица и т.д)! Во-вторых, берут на испытательный срок (3 месяца) с небольшой заработной платой, по окончании испытательного срока зарплату не увеличивают, а оставляют прежней. Зарплату будешь получать через кассу, понять, выдали ли правильно — не сможешь. Только примерно, если будешь считать часы, но это не гарантирует то, что ты получаешь всё полностью. В-третьих, по окончании испытательного срока или до его окончания рабочий персонал откровенно начинают «сливать», выживать, выставлять необоснованные претензии за спиной, докапываться. Происходит текучка. За неделю могут уволить одновременно по несколько человек (при мне разом 4 уволили с разницей в два дня), соответственно без выплат и отработки в 2 недели. Просто говорят посреди дня: «сегодня твой последний день» и всё, дальше за порог. При том, что ты можешь ходить на работу с огромным желанием и хотением. Всё дело, конечно же, по большей части не в ген.директоре, а в их технологе по имени В. Она вот и ставит палки в колёса, докапывается и встаёт против увеличения зарплаты. Не рекомендую идти туда на работу, как бы сладко они не пели вам в уши.. Далее →

Проходила «собеседование» в Цветном на должность менеджера склада, т. е. товароведа. Дама, проводившая собеседование, даже не представилась (а я постеснялась спросить, о чем очень теперь жалею), но по ее одежде понятно, что это либо администратор, либо управляющая. Создалось впечатление, что ее не интересовали в принципе ни мои знания, ни мои навыки как товароведа. Все ее вопросы сводились к выяснению показателей KPI с предыдущего места работы: какой средний чек, какой UPT, какой CR; какие планы на месяц, на сколько процентов все это выполнялось магазином и почему на мой взгляд иногда не дотягивали тот или иной показатель. Хотя я, как товаровед, максимум отвечаю за UPT своевременной подсортировкой и быстрым поиском размера на складе при необходимости. Но уж точно не несу ответственность за CR и размер чека. В какой-то момент я даже подумала, что может произошла ошибка, и она ждет соискателя на должность администратора. Попыталась вернуть разговор в тему товароведения, но безуспешно, тк даму интересовала еще и рентабильность моего бывшего места работы. У меня большой опыт работы и. о. администратора, и я знаю ответы на все вопросы этой дамы, но, во-первых, это конфиденциальная информация, а во-вторых, я ведь пришла на должность менеджера склада. Кстати, про склад. Это место, где товаровед, по идее,... Далее →

Был на собеседовании в этой шарашке. Собеседовался с каким-то человеком, внешне напоминающим отсидевшего в тюрьме зэка. Худой, бегающие во время вранья глаза, сухой кашель как у туберкулёзников. Спрашиваю прямо: каков размер зарплаты у сварщика? По телефону [М.] [С.] сказала мне про оклад 50 000 рублей + премия. Этот зэк ушёл от прямого ответа и начал мне втирать про зарплату слесаря в 35 000 рублей. Ты дебил, зэк?! Я у тебя про зарплату сварщика спросил, а ты включил дурака и свистишь мне про зарплату слесаря, [censored]! Окей. Едем дальше. Спрашиваю про подработки и выходы на работу в выходные дни и оплату за эти переработки. Тут он заявляет — оплаты за эти переработанные часы, оказывается, не будет, ибо тебе заплатят зарплату и всё. Тогда [censored] выходить в выходные и задерживаться по вечерам, если это не оплачивается?! Всё, что я ещё спрашивал у этого бригадира или мастера, осталось без чётких, прямых ответов. Кстати, [Н.] Н., ты не того человека поставил рулить сварочным производством. На лицо куча нарушений технологии сварки, которые вернутся к тебе кучей рекламаций, но позже. И потом не удивляйся, почему они приходят от недовольных покупателей.. Далее →

Честно сказать, проработал 3 мес и ушёл… не жалею. Смены сутки к 2, по поводу сна зависит от проходимости магазина. Если точка крутая, то денег заработаешь прилично, но проработаешь все 24 часа, так как ночью покоя наркоманы и алкаши не дадут. Днём частенько приходили и хорошие люди, но в основном контингент ясно какой… Понимаю ответственно при приёмке, но хоть бы чуть сбрасывали цену, так как часто приносят вещи, которые у тебя в руках работают. Принял какую-либо не особо ликвидную, но интересную вещь тысяч за 10, в рабочем приложении ставишь цену возможной продажи 12–13 тыс, приходит товаровед и выставляет её за 16 тыс. Она, естественно, не продаётся и лежит. Спустя месяц он уценит её до 12–14 тыс, приходит покупатель, ему интересен этот товар; ты его включаешь, а он не бум-бум… Это нормальная ситуация для техники, но при этом случае у тебя из зп удержат все 10к. И да, стажировка не оплачивается, говорят, что обучат тебя за неделю; ты всё это время бесплатно работаешь с наставником. После того как ты обучился, ждёшь, когда приедет психолог и остальные личности, проходишь экзамен, детектор лжи и т. п. Тебя берут и ставят на нулёвую точку,... Далее →

Травля со стороны заведующей, сами несут антинаучную ахинею, мои знания аргументированные втоптали в грязь вместе с самооценкой. Сменщик (взрослый мужчина! ~28 лет) все пересказывает заведующей, сплетничает, никакой помощи новичкам, только травля. В офисе при увольнении общаются как с третьим сортом, никакой эмпатии у персонала к покупателям и новым сотрудникам. Отвратительно. Аптека на Невском (ТЦ на Думской) ни в коем случае не устраивайтесь в это болото! Далее →