Симферополь — глазами сотрудников. Что пишут в 331 отзывах?
Хотите найти работу в Симферополе с приличной зарплатой?
Вы из СИМФЕРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (331)
-
✓ Преимуществабелая зарплата, 13 зарплата, спец одежда, питание, общага. Далее →✗ Недостатки«Посчастливилось» поработать в этой организации, в 6 колонне (экскаваторы, бульдозера) в Крыму. По работе напишу так: требуют очень много, а зарабатывают меньше всех в фирме, водители больше получают, даже метёлка МТЗ получает больше. О 6 колонне напишу, что когда был г.а.м., было намного лучше, он делал всё, что в его силах для людей, чтобы кто хотел, тот зарабатывал поближе к дому, его уважали на участках механики, прислушивались, машинисты смотрели за техникой. Николай К. рулит только у себя в Лен. области, до машинистов на остальных участках ему нет дела. Пох… О Крымском участке: делать тут нечего, рулит Жмура и инженеры эксплуатации на участках, кидают людей с техники на технику, сажают своих ж…олизов, в общем, техника пошла по рукам, при Г. такого не было, он сразу укомплектовывал экипажи. Только за март уволились 10 человек с 6 колонны (кто-то получит за них 13 зарплат). Так что если надумаете туда идти, подумайте, и самое главное, что должно быть здоровье как у космонавта, так как предрейсовый осмотр проходишь через компьютер. Но выход есть: жрать таблетки. Я не знаю, куда смотрит Ц. (начальник ПТК). Колонный 6 колонны — НИ какой, наверное,... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиИмел честь работать на столь недобросовестных людей! Занимал должность торговый представитель. Обещали одно, по факту — далеко от реальности все! Основная зарплата в конвертах, минимальная официалка на карту 2 раза. Заставляют продавать просроченный товар — потом приходится выкупать за свои деньги. Когда решил уволиться, вместо зарплаты дали просроченные товары, которые потом со склада не мог забрать месяц, хотя деньги удержали! Потеряете время и нервы! И убьете машину! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПо телефону говорят одно, а когда приезжаешь, все по-другому. Договор заканчивается на самозанятого, в нем не прописано, что должен работодатель, от тебя требуется только бурить. Как и что, мы не смогли узнать. Станки Беркут еле живые в количестве 2 шт. Бурение должно проходить в две смены, освещения на буровых нет, пункта обогрева тоже нет, а мороз ещё ночами за-40. На участке антисанитария, зашли в баню и ужаснулись: грязь, лёд в балках на стенах. Проще говоря, впечатления остались не из лучших. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиhttps://rostov.holystudio.ru/ адрес: Ростов-на-Дону, стадионная 22 Порно студия. Ищут девушек для записи порно контента в интернет и ведения прямых трансляций. Поток девушек там постоянный, ЗП стабильно не выплачивают, при увольнении не отдают, если хочешь уволиться, то сливают твои паспортные данные, видео в сеть. На собеседовании не говорят, что за работа, а если ты не хочешь на трансляциях раздеваться, то заставят Врут, что нужен И.Т. специалист, а по факту нужна порно модель для ведения трансляций в интернете с очень эротическим характером. Я пошла посмотреть, что там, потому что искала работу, поскольку мне сначала не рассказали, что это, я работала пару недель. За эти пару недель, я узнала, что Директор этой студии, [А.] берет на работу девушек, а через какое-то время их увольняет без выдачи ЗП. ЗП стабильно не выплачивается, якобы ушла на штрафы какие-то, эта порно студия угрожает, шантажирует, сливает твои данные, включая паспортные, если ты хочешь от них уволиться. От них уже пострадало несколько десятков девушек. На студии также наркотики употребляли, тут работали мигранты, беженцы, короче, нужно их накрывать. После них я нашла еще несколько таких студий в городе. Пишу, чтобы больше никто не попался на их обман, прикрепляю скрин. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/holy-studio Далее →
-
Переезды, такелаж, выгрузка и погрузка. Услуги грузчиков. Не вздумайте связываться с этими людьми. Мало того, что оказали услугу по перевозке шкафа в 3 раза выше, чем была указана стоимость, так ещё его грузчики обворовали меня. Я пожилой человек с одной пенсией, а они так поступили. Заявление уже написано. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить лишь то, что коллектив среди низшего класса работников прекрасный, особенно мои коллеги по буфету в ресторане Мраморный Далее →✗ НедостаткиНедостатков огромный мешок. Коллектив среди начальства ужасен просто. Единственный хороший человек — это была директор ресторана, в котором я работал. В остальном все крысы, с высокозадратой головой черви и видят тебя как кусок, извиняюсь за выражение [censored]. Пару слов про нашего мэтрдотеля Соколова А. В. Это человек, который будет унижать всех и вся в своё удовольствие. В развитии её превзошли даже обезьяны из нашего зоопарка. Постоянные оскорбления и неумение работать с людьми. Бухает на каждом банкете. Если у неё появляется личная неприязнь к сотруднику, как было со мной, она старается как-то задеть и переходит на личности, за что на неё ни раз жаловались, как и Борланду, директору всех ресторанов, так и нашему директору. На что все закрывали глаза. По моим предположениям, она, скорее всего, под столом сидела у него, чтобы её не попёрли оттуда. Зарплаты выплачивают отвратительно. И когда она приходит, ты ещё должен бегать и узнавать, а где ещё 10 тысяч потерялось? Я молчу про наших бедолаг студентов и киргизов с графиком 6−1 за з/п 20к. Друзья, ни в коем случае не идите в это место работать, а тем более отдыхать. Отель не заслуживает существования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХочу вас предупредить об обмане компании Wildberries. Пусть ваши мужья не устраиваются работать в компанию ООО «Стайл». Зарплату водителям НЕ платят И платить НЕ будут. Товары, ЕСЛИ У КОГО-ТО пропадают НА складе, виноватыми делают ВСЕХ водителей БЕЗ причины. Спрашиваешь У НИХ ВИДЕО доказательство, НЕ дают. От ЭТОЙ компании ОДНА клевета И ЛОЖ. Пачками увольняются водители и остальные сотрудники сейчас, и мой муж также уволился. И устраивают неофициально! Зарплата 80−90 Т.Р., а по факту дуля. Так что не нужно терять время. Обидно, когда работаешь чётко с утра до ночи за рулём, выполняешь все требования начальства, и на тебя вешают плюшки, которых ты даже и не видел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь с утра до ночи без выходных. Штрафы непонятно откуда. Работал муж честно и соблюдая все правила ПВЗ склада. С декабря по февраль работал, и нет ни зарплаты, ни видео-доказательств. Просим предоставить видео, так как по-любому они должны быть. Менеджеры похабно общаются, обманывают водителей, и не первый случай. За февраль водители уволились, так как нет зарплаты. У ООО «Стаил» большие проблемы, и, походу, обнищали узбеки. Короче, прошу, не работайте в этой компании, после вы будете расстроены, как и мы, и все остальные работники. Работают неофициально и устраивают неофициально. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботал с 2018 по 2021 годы, крайне перспективная и быстрорастущая компания, на фоне крымского рынка труда еще не полностью восстановившегося после украинских братков и беззакония, вполне адекватное руководство компании, ввиду высоких темпов роста есть нюансы присущие всем молодым и бурно развивающимся компаниям, но благодаря этому у каждого есть большие возможности карьерного роста. Очень дружный, сплоченный коллектив. Своевременная зарплата, надбавки и премии за выслугу лет, по окончании сезона, на новый год и т.п. Далее →✗ НедостаткиНебольшие сложности с парковкой у офиса, но это временные неудобства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела, потому что даже до компании не доехала. Далее →✗ НедостаткиСлучилась очень неприятная история. Позвонили и позвали на следующий день на собеседование. Главный офис, как я поняла, находится в Аграрном, куда мне и назначили встречу. Вызвала машину, немного заблудились. Позвонила девушке, чтоб подсказала, куда именно подъехать. Не знаю, эйчар она или рекрутер, но сообщила мне, что кандидата уже взяли. То есть позвонить заранее, написать СМС или написать хотя бы в чате hh.ru было сложно? Потратила кучу времени непонятно на что. Если так относятся к кандидатам, представляю, как они относятся к сотрудникам. Такое отношение роняет репутацию компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТолько посмотрите все положительные отзывы в конце 2021 начало 2022 и все с одного IP-адреса). Эта компания — лидер по негативу и отвратительной репутации в Крыму. Смесь стабильно только одно: сотрудников обязательно кинут. Почитайте отзывы на всех сайтах, и вы все поймёте. Далее →
-
Мошенники работают в этом ЧОПе где-то с год. За это время задолбались выбивать зарплату, и в итоге не заплатили за два месяца. Однозначно будем судиться. Далее →
-
✓ Преимуществахороший ассортимент Далее →✗ НедостаткиХороший ассортимент, но без запаса товаров (наличие по 1-2 шт, что делает видимость ассортимента). Работают под заказ по предоплате. Очень часто обещают одну цену, её оглашаешь клиенту, а потом приходится краснеть, потому что цена значительно дороже. Пообещали хорошую мотивацию, но выплатили только официальный оклад 15 000 руб. со словами не заработал, хотя поднял район Ф. и привел за первый месяц 18 новых клиентов и за 4 месяца поднял обороты по региону в 3 раза. Ну и самое противное, что есть в этой компании: они не могут бороться с конкурентами ассортиментом и по честному, а могут только лить грязь. Многие клиенты, когда я пришёл на район, это уже поняли и отказывались работать со мной, потому что знали данную фирму как фирму-грязь. Да, пафоса много, называются группа компаний 100 магнитол, а на самом деле обычный ИП, ИП Л. в маленькой комнате и арендованным складом. Не ведитесь на громкие обещания и показуху. Кидалово. А так красиво всё было. Работал в период с января 2021 года по май 2021 года. Средняя з.п. за 4 мес. получилась 28 000 руб. Далее →
-
Стремная, жалкая компания, людей обманывают, условий никаких. Работали в Севастополе с ними. Директор наглый пустозвон. Не советую, обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрошло уже 2,5 года, но могу сказать, что это все ещё худшее собеседование за мою жизнь. Молодцы, так держать (сарказм). Эйчар нормальная. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование в офисе, специально приехал из другого города. Глава дизайн-отдела — хамоватая тётка бальзаковского возраста с короной, все собеседование кривила физиономии так, словно ест на завтрак одни лимоны и комментировала в духе «да этого нужно с нуля всему учить, он же ничего не умеет… ну не знаааю, надо ли его брать». [А.] [Л.] бы удавился от зависти перед такой манией величия. Жалею, что вежливость не позволила послать и уехать с такого собеседования. Я попытался дать работе второй шанс и месяц проходил бесплатную стажировку — можно было работать из дома, но на обсуждения приезжать в офис, на окраине Симферополя. Спустя месяц получил предложение от крупной российской компании и ушёл в мобильный дизайн, чему рад до сих пор. «Мануфактура Дом Уродов» осталась в памяти как напоминание о работах, которые не стоит выбирать, если вы себя уважаете. Может, продукция у них и хорошая, но до сих пор обхожу её стороной и никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗврплата 100 т.р. и выше. Далее →✗ НедостаткиДиректора МГТЭС [В.] и А. из Москвы — бесполезный баласт, на который расходуются десятки миллионов рублей на их зарплату, бизнес-класс в самолетах, гостиницах, командировочные расходы, а при этом работники живут по 2−8 человек в вагончике с кроватями в 2 яруса. Довели компанию до убыточности. До них, на 24 июля, в день компании давали премии, на день энергетика давали оклад в несколько десятков тысяч рублей. А как А. и [В.] пришли в директора в январе 2014 года, в МГТЭС начали давать еду в контейнере с ценой 1 т.р. за порцию. На день энергетика работникам вместо премии. Зато они в Севастополе для себя этаж гостиницы [А.] снимали в 2014 году несколько месяцев за счет потребителей электричества центральной России! А. и [В.] надо сократить за их бесполезность и ненадобность, как и весь офис в Москве, а 18 МГТЭС в Крыму надо передать на баланс Крымэнерго, так как за бизнес-классы в самолетах А. и [В.], платят потребители электроэнергии в Крыму с 2020 года. Жители Крыма оплачивают содержание Московского офиса мгтэс, за их гостиницы, зарплаты в несколько десятков миллионов в год. Есть местный [К.] директор, главный инженер, 3 ЗГИ, местные начальники, своя бухгалтерия, своя автобаза, свой отдел кадров, местный персонал... Далее →
-
Учредитель А.К. очень не любит платить зарплату, надо свою заработанную зарплату выпрашивать. Обещает одну сумму, а фактически платит меньше. Люди работают по два-три месяца и уходят без денег. Не советую работать у такого человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиСплошь и рядом. Пришёл на собеседование поваром. Общий стаж 2 года + образование по специальности повара. Имею отличный опыт работы в премиум сегменте и даже в ресторане с двумя звёздами Мишлен (в Москве). Видал много эйчаров, был на многих собеседованиях в Крыму, Сочи и в Москве. Даже в самой галимой забегаловке — нет такой конченой системы службы безопасности, как у них. По факту, должны проверить судимость, проблемы с законом. Через ФСБ или аналогичные службы. А тут сидит мерзкий хам и задаёт глупые вопросы. Поясню, в чём их глупость, ниже. Кстати, чувствовалось ощутимое давление со стороны сотрудника по службе безопасности (по непонятным причинам), какая-то пассивная агрессия. Чувствовалось, что «шеф-повар» что-то ему [censored], так как сотрудником безопасности были озвучены моменты, которые я рассказывал только шефу и которых не было прописано в анкете. Отрывок из «беседы» с безопасником о причинах ухода с работы: «Вас уволили оттуда?» Я отвечаю: «Нет, я всегда уходил сам. Нет ещё такого места, в котором меня увольняли» И знаете, что он отвечает?! «А ЭТО БУДЕТ первая компания, ГДЕ ВАС уволят, ДА?» Маразм крепче некуда)) Знаете, так ковыряли всё, что нужно и не нужно, будто я на должность директора пришёл) даже стало смешно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет.хахаха (бесплатные обеды))) Далее →✗ НедостаткиЛюди-рабы. Отдел ОТК с недалёким начальником, назначенным из грузчиков, ничего не понимающим в работе, быкует на подчинённых и потом стучит начальству в Москву. За любую ошибку руководства штрафуют работников, вредное производство не доплачивают, нет вентиляции в цехах, начальник цеха фит понаех с гонором. Предприятие, на котором текучка кадров зашкаливает. Советую обходить стороной. Далее →