Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 955 отзывах?

Никогда не ходите работать в ООО «Блэсд»! Хозяин этой фирмы набирает водителей-дальнобойщиков в Блэсд, а официально оформляет их в ООО «Союзвнештранс». На словах обещает зарплату в 40 000 тыс. руб., в договоре прописывает 12 000, столько вы и получите, не более. Там у водилы случился несчастный случай на работе, так он, чтобы избежать ответственности, уволился задним числом. Набирает людей на работу, а половина машин стоит на продажу. Скрывается от уплаты налогов. Скряга, [censored] последний! Чтоб его детей также обманули! Далее →

Регулярно набирают продавцов, т.к.они работают бесплатно. Берут якобы на работу, отрабатываешь 3 дня (по 6 часов) БЕСПЛАТНО,а потом говорят, что перезвонить. А в итоге не звонят. Объявления регулярно выставляют о наборе продавцов. Нет трудоустройства. Не рекомендую. Далее →

Уважаемые жители города Смоленска! Доводим до Вашего сведения, что в Вашем городе проживает гражданин [К.] [И.] [В.] который является директором и единственным учредителем компании ООО «Пивной Мир», основной вид деятельности которого — торговля оптовая напитками. ООО «СО ЛВЗ «Люкс» является производителем крепких алкогольных напитков, осуществляет свою деятельность с 2005г. в Белгородской области и зарекомендовал себя как благонадежный производитель. В июле 2018 года между ООО «СО ЛВЗ «Люкс» и ООО «Пивной Мир» был заключен договор поставки алкогольной продукции, по которому 26.07.2018 был отгружен товар на общую сумму 1, 7 млн руб. В настоящее время оплаты за отгруженную продукцию нет, количество дней просрочки составляет 202 дня. Представители нашей компании организовали выезд на складские помещения и по месту фактической регистрации офиса — вся продукция реализована. Господин [К.] [И.] [В.] тем самым постоянно находится за границей. Общая сумма задолженности ООО «Пивной Мир» перед поставщиками в настоящее время составляет 16 млн руб. И не факт, что сумма не увеличится. Нами уже подано заявление в Прокуратуру Смоленской области, а также направлено обращение в адрес Администрации Смоленской области на имя Губернатора по данному... Далее →

Используют супернезаконную схему контрафактных поставок с/х оборудования в Россию и Беларусь. Директор подставное лицо. Ответственность ложиться на тех работников кто принял решение, если Вы не приняли решение значит вы там уже не работаете, а решение обязаны принимать именно вы. Далее →

Добрый день! В черный список Call-центр Цертус г. Смоленск ул. Крупской 44В. Заработную плату в данной компании выплачивают с огромными задержками — более месяца. Отношение начальства к рядовым сотрудникам  — мягко говоря  — не очень. Когда ты приходишь устраиваться туда., тебе обещают хороший, а главное, своевременный заработок, а по итогу первую зарплату ты увидишь, дай бог, через 2 месяца. Отвратительное обучение, по сути ты обучаешься самостоятельно — тебе дают бумажки с информацией — ты сам все изучаешь. Про хамское отношение со стороны тренеров, вообще лучше промолчать… Мало того, что они сами не знают проектов, на которые обучают новых сотрудников, так еще и позволяют себе хамское отношение к обучающимися, через каждые 20 минут бегают курить и общаться с другим «начальством». [Т.] на площадке найти вообще невозможно, если у тебя появился какой-то вопрос ли нестандартная ситуация в линии, то никто тебе не поможет. А если тебе посчастливится кого-то найти, то тебе скажут, что ты сам должен знать данную информацию и отправят искать ее в каких — либо документах. Руководители данного колл-центра, только и делают, что целыми днями сидят в социальных сетях, смотрят фильмы и перемывают кости сотрудникам. У системного администратора вообще свободный график — захотел пришел... Далее →

Хочу предостеречь молодых преподавателей при устройстве в эту компанию. На первый взгляд организация солидная, много филиалов, реклама по всему городу, красивый сайт. За этим фасадом кроется обман как для сотрудников, так и для клиентов. Трудовое законодательство исполняется лишь от части, система ни чем не обоснованных санкций для преподавателей. Не оплачиваемый отпуск, неоплачиваемые внеурочные мероприятия. Помимо оплаты за обучение клиентам навязывают ненужные дорогостоящие международные экзамены. Обучение рассчитано на массовость, а не на результат. Подход к клиентам формальный. Компания не развивается, оборудование старое и изношенное. Обман как для преподавателей так и для клиентов. Не будучи практикующим преподавателем, директор открыто унижает своих сотрудников как в профессиональном так и в личном плане. Далее →

Бывшая обувная фабрика сейчас (Верди) если хотите чтоб вас кинули на деньги то вам сюда. Задолженость по зарплате у людей больше 100 тысячь, белая зарплата минималка, деньги дают как хотят определенного чесла нет постоянно задержки, в договоре 5дневка, а посути каждая суббота рабочая про отпуск можите забыть, если дадут 2недели то это хрошо (без опускных их дают не спразу и только с белой).Больничный тоже что с отпуском. Постоянные обещанки жданки, постоянное враньё. Далее →

Фирма однодневка. Создана для освоения денег МУП «Водоканал» основной принцип компании большие обещания. Обещали стабильную зп, оплату переработок и выходных дней. По факту выполнения работ просят уволится по собственному желанию угрожая повесить долги. Далее →

Типография «Атлант», разбудицвет.рф, отзыв о работе Дизайнером. ИП [П.] Бывш. «Солярис» Не рекомендую тратить ваше время. Проработал два месяца на вакансии дизайнер, из обещанных сумм получил около 60−70%, так как ни кто не оповещает изначально что вычитаются праздники, в договоре найма нет такого, что поставило в трудное положение на какое-то время..на запрос о официальном трудоустройстве будет отсрочка на пол года, при уходе заставляют писать расписку о том, что «к расчету претензий не имею», иначе расчета не будет должным образом. Директор [Т.] считает: Вы должны работать сверхурочно когда необходимо бесплатно, однако каждый час отпрашиваний будет вычтен, будь это даже повестка из суда или что угодно дающее право официальными документами. Также могут выдернуть в выходной, и также Вы будете обязаны согласится. Если что-то не нравится досвидания. За зарплату сторожа жкх какого-то (не считаю обещанных норм средних) требования как с полноценного специалиста. Отпускных нет, больничных нет, праздники все вычетаются с зарплаты. Доп часы не оплачиваются вобще, и это считается нормой для тех кто там работает. Не тратьте свое время, если вы опытный специалист. Зарплата как и везде обещается, и с виду все в порядке. Сколько не работал... Далее →

У директора [З.] мягко сказано про его мнение. Оно не то, что меняется как курс валют, оно зависит от мнения окружающих. По факту когда вы познакомитесь с этим человеком, квам покажется, что это очень адекватный и лояльный руководитель. Но это только вам покажется… В октябре-ноябре 2018г. у Диффузион Инструмент открылось подразделение в г. Пятигорске. Меня взяли на должность офис-менеджера с официальным окладом в размере 13 500. Но «чёрная» з/п по договорённости обо означалась как 25 000. В итоге не буду расписывать всей этой истории, скажу лишь что их бухгалтер [Д.] абсолютно не адекватная, заносчивая женщина, которая почему-то решила, что имеет право орать как потерпевшая (другого слово я подобрать не могу к её манере общения) на других сотрудников. В итоге, мне сказали, что это я ей нагрубила и нам придётся с вами попрощаться. Ну это не самое страшное, как оказалось. 16.11.2018 должен был состояться окончательный расчёт со мной. И знаете, что мне насчитали? — правильно! по окладу 13 500, мотивировав это тем, что сотрудник, который не отработал месяц, не премируется, согласно их внутренним положениям, которые никто не видел…Я сказала своему старшему менеджеру, если Застрогин не решит этот финансовый... Далее →