Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 906 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (906)
-
Данная компания обещает много не выполняет практически ничего. Бухгалтер начисляет з/п по ей только известным правилам. Руководство держит политику либо не вмешательства либо сталкивания людей. Если ты материально ответственное лицо то очень скоро жди недостачи. Обесчещенную з/п ты получишь в лучшем случае раз или два, а потом будут причины для лишения. Далее →
-
Останкино-Смоленск. Там все наплевать что ты работаешь на износ и стараешься делать свою работу хорошо. Главное для них это побольше денег из твоей зарплаты вычесть. Текучка ужастная и никому до этого дела нет. Оборудование- планшеты компьютеры старые и чуть работают, а начальство требует все делат быстро быстро. Особенной фигурой является товарищь голиков — для которого люди это мусор под ногами мешающий добывать деньги. Если у вас есть желание подработать временно или получить запись в трудовую и немного опыта то вам сюда. Если вы ищите постоянную работу то личше пройти мимо и не влазить в эту коричневую плохо пахнущую кучу! Далее →
-
Компания занимается продажей сельхоз техники. За год компания поменяла название минимум три раза. Когда я пришёл было ООО «Агромашины», потом ещё пару ООО «Тандем-Агро» и ООО «Западный Торговый Дом», поскольку вели чёрную бухгалтерию. Налоговая и трудовая инспекция неоднократно их штрафовала за неуплату налогов и за несвоевременную выплату з/пл. сотрудникам. Что касается зарплаты, то Оклад чёрный, 7000 рублей, остальное в конверте, а в общем 15 000 руб. выходит. Первых 2−3 месяца зарплата выплачивалась своевременно, затем начались большие задержки по зарплате, длившие от трёх до пяти месяцев. На собеседование всем обещают одно и тоже, а как приступаешь к обязанностям, всё становится плачевно. А отношение Генерального Директора Ширяева и его бывшего Заместителя к сотрудникам просто ужасное. Что касается работы, то неоднократно сотрудники сталкивались с нарушением сроков поставки сельхоз техники и запчастей, в этом обвиняли самих сотрудником, хотя само руководство договаривается с поставкой. И неоднократно при мне приезжали клиенты к Генеральному Директору Ширяеву, которые полностью оплатили технику, а по договору она и не была так и отгружена и разбирались с начальством, а оно в своё время скрывалось от Заказчиков. Это самая натуральная шарашкина контора из всех Далее →
-
Проработал чуть больше года. Поначалу всё было просто хорошо. Директор казался заботливым к своим сотрудникам, когда нужно помогал и шёл на уступки. Первых 3 месяца зарплаты выплачивались без задержек, а вот потом самое интересное началось… Сотрудники сидел без зарплаты чуть больше 5 месяцев, сразу же поменялось и отношение руководства к сотрудникам. В конечном итоге, когда сотрудники увольнялись, руководитель выплатил не всю сумму. На приличные деньги кинул сотрудников. А штат сотрудников часто менялся Далее →
-
Самые тупые и убогие директора и бухгалтерия. Работал в организации не платят деньги вовремя увольняют без предупреждения, оплачивают не вовремя зарплату полные рыжие лысые [censored] Которые экономят на здоровье персонала. Придурашная кассир и такой же главный инженер товарищь «злой и хромой"почти й.обыный серый волк"и не далеко отстал его руководитель товарищь [П.] о.в. Далее →
-
Данная организация работает по следующей схеме. Приглашают волну менеджеров на работу, менеджеры под чутким надзором руководства холодными звонками формируют базу клиентов. Затем данные менеджеры в течение месяца выживаются из организации разными методами, в основном граничащими с саботажем работы, например: срыв сроков поставки на приличные сроки порядка недели-двух (это возможно, так как с поставщиками работает только руководство этой дыры), также они легко могут гнуть дикий ценник на свою продукцию (% на 30 больше чем в рознице на рынке), а конечную цену для потребителя также определяет руководство фирмы и т.д. Затем, когда менеджеры не выдерживают данного идиотизма и начинают массового покидать это бесперспективное место, руководство потрошит их базы и вытаскивают оттуда несколько интересующих их клиентов и ведут их далее самостоятельно. Остальных в утиль. А далее… А далее они набирают новую волну менеджеров и все по-новой. Так что если хотите наиболее бездарно потратить 2−3 месяца своей жизни, то милости прошу… (сарказм) Далее →
-
Платят от балды, бардак полный оформляют на 5 дневку, но работаешь 3 через 3 по 12 часов и переработку не платят, все обещают рост, но там только спад, вредности нет везде пыль, есть 3 десяти минутки и обед 30 минут, заставляют выходить дополнительно смены и не платят) творят что хотят) Далее →
-
ооо За одно (магазин типа фикс прайса) работал там мерчандайзером. Условия работы ужасные руководство не адекватное график 43 по 11часов зарплата обещают 18-19тыс на деле если 12тыс получишь хорошо притом официально не оформляют. Душно, обеда нет могут дать 10−15 минут поесть на складе и то не всегда, моешь полы и подметаешь после смены зал 100м² за это никто не доплачивает, персонала не хватает текучка бешеная. На зал 3 человека один всегда на кассе анти кражи нет выноси что хочешь. Не советую туда устраиваться только потратите время и нервы и притом не факт что заплатят. Далее →
-
-
хочется рассказать про контору промактив, да именно контору! не могу сказать что там не платят, деньги там платят, но что касается внутри компании это ж…а!текучка постоянная, а всё по тому что там есть такой начальник производства которому не писсаны трудовые законы, при устройстве на работу вам говорят график посменный по 8 часов, но это далеко не так, вы будете работать по 12 часов как скажет начальник производства и не зависимо от сменн, вы можите работать несколько недель каждый день в ночь, а самое интересное они не говорят что это сезонная работа Далее →💬1 комментарий
-
в данной организации, специализирующейся на оптовых продажах продуктов питания, я проработал чуть больше месяца без официального оформления. При устройстве на работу оговариваются одни условия работы, а по факту получаются другие. Часть з/п выдают чеками (иди и выбивай у клиентов деньги — свою з/п). З/п за отработанный период выдается не раньше чем через месяц. При устройстве в эту организацию вам говорят, что вы будете работать на общем прайсе и получать процент от продаж. А на самом деле придумывают всякие штрафы, чтобы урезать зар.плату и вообще оказывается, что нужно делать упор на определенный товар. Да и оптовые цены на продукцию практически выше, чем в розничных сетях. При увольнении выплатили копейки и часть из них выдали товаром, а за две последние отработанные недели до сих ничего не выплатили… Далее →
-
в данной организации, специализирующейся на оптовых продажах продуктов питания, я проработал чуть больше месяца без официального оформления. При устройстве на работу оговариваются одни условия работы, а по факту получаются другие. Часть з/п выдают чеками (иди и выбивай у клиентов деньги — свою з/п). З/п за отработанный период выдается не раньше чем через месяц. При устройстве в эту организацию вам говорят, что вы будете работать на общем прайсе и получать процент от продаж. А на самом деле придумывают всякие штрафы, чтобы урезать зар.плату и вообще оказывается, что нужно делать упор на определенный товар. Да и оптовые цены на продукцию практически выше, чем в розничных сетях. При увольнении выплатили копейки и часть из них выдали товаром, а за две отработанных недели последнего месяца до сих ничего не выплатили… Далее →
-
Субъект РФ: Смоленская Область Город:Смоленск Город Улица:Дохтурова Улица Дом: ДОМ 3 Офис: ОФИС 509 Индекс: 214 000, ООО «Дома Гостиницы» адамян светлана антоновна, хочу поделиться информацией по данной организации эта женщина является гражданской женой саргсяна ЖАКА людвиговича печально известного кидалу по организациям амурдорстрой, и другие. неработайте С ЭТИМИ людьми ОТ НИХ ОДНИ проблемы ЕГО ЖЕНА такаеже КАК И САМ ЖАК кидает ВСЕХ обходите ИХ строной ПУСТЬ С голоду пухнут ЗА ВСЕ плохие ДЕЛА которые ОНИ совершили СВОЕЙ семейкой, зарплату НЕ платят, ВЕЗДЕ только обещания ВСЕХ кидают. Далее →
-
Ни в коем случае не рекомендую устраиваться на склад в эту компанию (ул. [П.]). Бардак полный. Ежедневная текучка, большинство людей работает без договоров, без мед. книжек, и это на складе с пищевыми продуктами. Зарплаты обещанной не выплачивают, вешают недостачи, удваивают эти недостачи, дезинформируют людей при трудоустройстве по поводу времени работы и графика. Переработки не оплачиваются. Постоянное вранье со стороны начальства, с целью удержать сотрудников на складе. На складе лежит большое количество просроченного товара. Отношение к работникам просто ужасное, постоянное хамство персонала, оскорбления со стороны начальства. Отвратительная компания, стыд и позор. Далее →
-
Компания Лаборатория Права, или ООО «Тетрамедиа». Первая размещается преимущественно на авито, вторая — на хэд хантере. Юр.лица под названием Лаборатория Права не существует в принципе. Компания из двух товарищей, видимо и создавших ее (по их словам с большой собственной клиентской базой), усиленно ищут юристов, а также секретарей-помощников юристов. Занимаются разводкой с непонятной целью. Т.е. после прихода на собеседование к ним, вызывают на повторное, где дают тестовое задание (причем реальное с кипой документов), после чего кандидат, проанализировав все, выдает им заключение, которым видимо и пользуются эти товарищи. После чего, по алгоритму, через какое-то время Вам могут позвонить и в срочном порядке заявить, чтобы Вы тут же прибыли для выполнения трудовых функций, НО — оформлять Вас официально (человека с юр.образованием!), будут позже (когда не известно), но сейчас нужно опять-таки срочно сделать определенную работу и сроку у вас на все-про все- пару часов. Работа опять таки относится к первоначальному тестовому заданию, после чего Вам под выдуманным предлогом скажут — досвидания-спасибо-мы вам перезвоним, Ваше потраченное время, нервные затраты и Вашу работу компенсировать не будет никто. Вот такие вот предприимчивые товарищи, одного из которых зовут [Д.], а другого [Л.], завелись в нашем городе.... Далее →
-
Компания Лаборатория Права, или ООО «Тетрамедиа».. первая размещается преимущественно на авито, вторая — на хэд хантере. Юр.лица под названием Лаборатория Права не существует в принципе. Компания из двух товарищей, видимо и создавших ее (по их словам с большой собственной клиентской базой) усиленно ищут юристов, а также серктарей-помощников юристов. Занимаются разводкой с непонятной целью. Т.е. после прихода на собеседование к ним, вызывают на повторное, где дают тестовое задание (причем реальное с кипой документов), после чего кандидат, проанализирова все, выдает им заключение, которы мвидимо и пользуются эти товарищи. После чего, по алгоритму через какое-то время Вам могут позвонить и в срочеом порядкек заявить, чтобы Вы тутже прибыли для выполнения трудовых функций, НО — оформлять Вас ! (человека с юр.образованием), будут позже (когда не известно), но сейчас нужно опять-таки срочно сделать определенную работу и сроку у вас на все-про все- пару часов. Работа опять таки относится к первоначальному тесту, после чего Вам под выдуманным предлогом скажут — досвидания-спасибо-мы вам перезвоним, Ваше потраченное время и нервные затраты компенсировать не будет никто. Вот такие вот предприимчивые товарищи, одного из которых зовут [Д.], а другого [Л.], завелись в нашем городе. Кстати, как понятно... Далее →
-
в фирме два директора [Э.] и [А.], оба Азербайджанцы перед окончанием работы начинают находят любые предлоги что-бы не платить деньги. При разговоре обещают оплатить работу в течении двух дней, просят копию паспорта что-бы сделать пропуск, но пропусков как таковых нет. Денег не видим уже третий месяц. Далее →
-
директор Корецкий С.В.устроил полный ментовской беспредел. Выкинул на улицу сотрудников, отработавших по 15лет, и оставил своих ментовских и блатных. Алашеев отчитался -что сокращён Административный аппарат, но сократили водителей и уборщиц — за которых не кому замолвить слово. Когда закончится беспредел в Смоленской Администрации??? Почему набирали своих блатных если штат был укомплектован, чтобы сократить старых водил которые пришли просто с улицы. Если директора выперли из мвд — кто ставит его директором автобазы, сколько в месяц стоит это место… Далее →
-
Не теряйте зря времени. Работа только в качестве подработки или если уже совсем некуда пойти или нечем заняться. Обещают приличную з/п, свободный график и прочие привилегии. На деле все это не совсем так, во всяком случае, как говорят сотрудники. График вам будут корректировать в соответствии с потребностями организации, просить выйти в выходные, т.к. постоянный аврал, народ там не задерживается. Был на обучении несколько дней, но поговорим с сотрудниками, оказалось, что з/п при 8−9 часах работы около 11 000 р. и с задержками. Есть премиальные, но их пытаются постоянно урезать, причем повод может быть самым дурацким. Приличную зарплату получают несколько человек из всей организации. Официальное оформление только через 3 месяца и с какими-то странностями. Короче, лучше подождите еще неделю, но найдете себе что-то более стоящее, чем эта контора. Далее →
-
Здравствуйте! Директор ООО «Стройпроект-С» Иванов Виктор Дмитриевич сначала произвел хорошее впечатление. Говорил, что работы много, не справляется, компаньон уехал в Татарстан ухаживать за больной мамой. Нужен человек, на которого можно положиться, так как он уже не был несколько лет в отпуске. Стажировка два месяца с оплатой 15 000 рублей, затем оплата 30000−35000 рублей. Фирма посредническая, является дилером компании «овен» Москва, накручивают на продукцию 30% и продают в Смоленске. Договор не заключали, так как говорит, это формальность, если бы я обманывал людей, тогда бы об этом все знали. Говорит, изучайте номенклатуру деталей. Спросил его, как по внешнему виду определить марку конкретного прибора? Например, как измерить длину погружной части общетехнического термометра осевого присоединения. Говорит она 46 мм, ее нужно мерить от начала стержня до резьбы. Мерю, получилось 55 мм. Тогда говорит, ее надо мерить от начала стержня до корпуса прибора и она должна быть 64 мм. Мерю, получается более 70 мм. На деле длина погружной части состоит из стержня и резьбы, у данного экземпляра длина погружной части — 64 мм. Т.е. Иванов В.Д. примерно знает кое-что, но не вдается в подробности. Невнимательный, пришли люди... Далее →
-
Только факты: руководство 90% вояки; пожарный=чмо. Зарплата 9-15тыр максимум. Чтоб одеть погоны и получать 25−27 надо иметь знакомых с майора и выше. График сутки трое не поможет то тревоги то пожары.помимо служебных обязанностей будешь красить строить и т.д. Переработку половину и больше не считают. На ТК РФ [censored] Найти хорошую вторую работу — зачем тратить нервы на 1ю? А вообще не благодарная работа без перспектив развития. Далее →