Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 955 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (955)
-
✓ ПреимуществаБольшая ЗП (но не факт что вы ее получите) Далее →✗ НедостаткиШтрафы ни за что, ЗП могут задержать, могут не заплатить. Директор орет матом на подчинённых, устраивает проверки (сам ворует на своих магазинах и потом штрафует продавцов за невнимательность). Люди к нему работать уже не идут, поэтому каждый каботает и за себя, и ещё за семерых. И если ты не справляешься — тебя штрафуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже не помню. Далее →✗ НедостаткиКто хочет попробовать и получить «хорошее» ощущение, то пожалуйста приходите и устраивайтесь в Роснефть. Плюсов нет, один негатив. Я была в шоке, как обращаются с рабочими. Никакого уважения, только и слышишь один негатив. Постоянно врут, в глаза смотрят и вешают лапшу, прямо как сказочники. Зарплаты нет нигде, только разговоры. Операторов не хватает катастрофически, бензовозчики меняются как перчатки, у них текучка большая. Я видела объявление, требуются бензовозчики, з/п под 50 тысяч, а на самом деле с их слов и 39 тысяч не выходит. По телефону разговаривать нельзя, попить воды из бутылки нельзя, штрафы и объяснительные, прямо как в лагерях. Нам вообще нельзя на смене сидеть на стуле. Их просто нет, запретили. Ума разум, чем они думают. Просто не люди. Попробовали бы они сами постоять всю смену. Даже и не думайте сюда идти, хоть даже кем-нибудь. Далее →
-
✓ Преимущества- своевременная зп, которая соответствует заявленной — больничные — ДМС, который можно оформить через полгода (если правильно помню, так как этой услугой не пользовалась) — гибкий график — оплачиваемое обучение — коллектив Далее →✗ НедостаткиНа эту работу я по принципу «хоть куда» сбежала с моей прошлой работы в надежде, что появится свободное время и в целом станет полегче, но это оказалось заблуждением. Должность, которую я занимала, — специалист КЦ. Из объективных недостатков могу отметить следующее. Во-первых, не очень качественная оргтехника: компьютеры грузились долго, из-за чего были трудности в оперативной отправке письменных запросов после принятых звонков. Делать это нужно быстро, так как количество времени, отведенное в режиме запросов, ограничено, и если ты задерживаешься, то будешь выброшен в линию принудительно и попадешь автоматически на новый звонок. Из-за этого ты попросту забываешь направить запрос, после чего могут прилететь жалобы от клиентов. Во-вторых, полное отсутствие премий. При этом ты должен выполнять показали KPI, относительно которых, со слов других сотрудников, до марта 2022 года сотрудникам начисляли премии за их выполнение (до 5 тыс. руб). По известной причине их отменили до момента «когда наладится обстановка». За мое время работы их обещали вернуть несколько раз, но этого так и не произошло. В-третьих, в самой системе работы DPD очень много сложностей, несовершенств и недоработок, по которым вам, как специалисту КЦ, придется огребать в первую очередь, за всё извиняться и оправдываться, так как реально... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиБудьте осторожны при устройстве на работу в «Роснефть», кем бы ни было. Говорят одно, а на самом деле все наоборот. Зарплата мизерная, текучка у операторов сумасшедшая, а у бензовозчиков и того еще хуже. Вредности нет, опасности тоже, скоростной режим 70 км/ч и попробуй хоть на один км превысить, кукушку задолбают сразу. Зарплата с каждым годом меньше и меньше. Кто прогибается перед начальством, тому дают хорошие рейсы, а кто только пришел или не сотрудничает с начальством, тот практически только город и бомбит. Порядка нет. Уважения нет совсем к рабочему классу. График работы составляют как надо производству, а не смотрят, что у тебя дома, болеют ли дети или родители, на все им наплевать. Свои [censored] они прикрывают, так как сидят на табуретке ровно и боятся что-то сделать для рабочего класса. Все это видно невооруженным глазом, а врут прямо в глаза. Так что смотрите, люди, внимательно и будьте осторожны. Кто хочет увидеть и почувствовать вот это все, то пожалуйста, в путь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи грамма нет и никогда не будет. Далее →✗ НедостаткиДрузья, всем привет. Всем, кто хочет устроиться в Роснефть, читайте, пожалуйста, отзывы, чтобы потом не жалеть. Оператор-кассир — это просто рабыня «Изаура». Надо сделать сосиску или пирожок, тут же надо туалет вымыть и пол зала тоже. И где санитария? Зарплата мизерная, график работы не совпадает по трудовому договору. Постоянно будете находиться на работе, но не дома. Выходных нет практически, так как люди уходят, увольняются. Скотское отношение к рабочему классу. Со слов бензовозчиков — тоже самое. Заработная плата мизер, вредности нет, текучка огромная. Обещают одно, а на самом деле полная попа. Скоростной режим у них 70 км/ч, и попробуй хоть на километр превысить — сразу пасть открывают. В общем, полная [censored] в этой организации. Подумайте хорошо прежде чем идти в Роснефть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинства .Нет все говорят. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, читатели. Прежде чем устроиться в Роснефть, прочитайте отзывы. При приеме на работу готовы в задницу залезть, но все обманчиво на самом деле. Графики работы у операторов АЗК совсем не соблюдаются, так как некому работать, и операторы работают на износ. Заработная плата ничтожная, а работы не продохнуть, сейчас уже практически никто не хочет устраиваться сюда. Операторы должны и сосиску приготовить, и тут же туалет вымыть, и пол в зале, никакой санитарии. А у водителей бензовозов, с их слов, вообще печально: зарплата маленькая, скорость не более 70 км/ч. Вредности нет. Графики меняют, не спрашивая тебя. Текучка большая, приходят и уходят. Для чего начальство — непонятно. Не держат работяг. Как в проходном дворе: пришел, посмотрел и ушел. Пожалуйста, читайте внимательно и делайте вывод. Что в Роснефти делать нечего… Далее →
-
✓ ПреимуществаНикогда не было и не будет. Далее →✗ НедостаткиУважаемые читатели, доброго вам всем дня. Кто хочет устроиться в Роснефть, неважно кем, читайте, пожалуйста, отзывы. В этой организации работягу не считают за человека. Им нужны рабы. Лапшу вешают каждый день, зарплата мизерная. Операторам на АЗК не дают стулья, все 12 часов на ногах. Вредности и опасности нет. В общем, не стоит даже спрашивать о каких-то плюсах в этой организации, их просто нет. Водители также страдают, зарплата мизерная, с их слов даже мойки нет, чтобы вымыть бензовоз. Вручную парни моют. Стыдно за такую организацию. Текучка очень большая, бензовозчики приходят и уходят. А одни водилы, которые лижут попы, зарабатывают бабло, казырные рейсы им дают. А приходящим — рейсы плохие. Вот мы и уходим из-за этого. Начальство и диспетчера на это не обращают внимания. Еще стукачей хватает, так что смотрите внимательно. В общем, пока все, по приезду еще напишу, если будет информация. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиСтепень изворотливости этой компании меня, мягко сказать, поразила. Проходила собеседование на вакансию специалиста по маркетингу и рекламе. В вакансии была указана зарплата от 40 тысяч рублей и оформление по ТК РФ. Пришла на собеседование, по итогу предложили вот что: стажировка 3 недели без оплаты, испытательный срок 2 месяца по самозанятости, а потом трудоустройство с ученическим договором, по условиям которого нужно в обязательном порядке отработать год, иначе компенсировать им средства за обучение (по 15 тысяч за каждый отработанный месяц, кажется, я точно не расслышала, так как пребывала в состоянии культурного шока). Новость о том, что рабство отменили сотню лет назад, компания Webcanape пока не видела :) Шутка смешная, а вот ситуация страшная. Жаль потраченного на собеседование времени. Коллеги, надеюсь, этот отзыв сэкономит вам ресурсы.. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет!!! Далее →✗ НедостаткиНЕ платит то, что было обещано. Переработка оплачивается копейки (лучше совсем не ходить), штрафы за все. Руководство говорит, если не выходишь на сверхурочную, нам с тобой не по пути, зарплата ЧЕРЕЗ месяц! При трудоустройстве заставляют устраиваться по учебному трудовому договору (без отметки в трудовой), соответственно стаж прерывается! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата достойная, в сравнении со многими магазинами, где платят дай бог 20к Бензин оплачивают, если ездить в другой город — снимают либо квартиру, либо гостиницу Нет дышащего в затылок руководства, комфортно находиться в магазине Управляющие всегда пойдут навстречу, помогут и подскажут Удобный график (субъективно, лично для меня) 5/5, почти неделю работаешь, зато потом как мини отпуск Зарплата без задержек, стабильно выплачивают При увольнении так же выплачивают все, никто не кидает (увольнялась по семейным обстоятельствам, через пол года снова вернулась в эту компанию) Далее →✗ НедостаткиПросроченный товар списывается с продавцов, не часто, но случается. Далее →
-
✓ ПреимуществаТепло, светло, выплаты стабильные. Далее →✗ НедостаткиКомпания импульс+, занимающаяся сборкой эл. удлинителей в селе Пригорское, это бочка мёда, но, как и в любой бочке мёда, не обошлось без ковша дёгтя. Этот ковш дёгтя — некая упаковщица А.М. (баба-быдло), которая рулит всем и вся, в том числе своим мужем, который является начальником производства. Коллектива нет от слова совсем, ибо она не допускает его как такового, работает по принципу «много ли человеку надо — нет, лишь бы у соседа было ещё меньше». Кто делает больше неё — увольняют, так что, люди, если хотите, чтобы вас опустили ниже плинтуса, то велком. Далее →
-
Приходил к ним в прошлом году, так охрана пыталась мне карманы проверить, типа пропускной режим) Сказал, что первому, кто попробует тронуть, заеду в лоб) После этого желание собеседовать у них пропало. Вообще, такое чувство, что бессловесных рабов ищут. Персонал зашуган, бегает сгорбившись, озирается по сторонам. Решать вам, конечно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата (больше ничего) и то которая зависит полностью от тебя Далее →✗ НедостаткиИх очень много, во-первых, это руководитель сектора, который давит каждый день и на руководство магазина, и на сотрудников, спокойствия там нет! ДМС получают только после отработанного года. Заставляют обманывать людей! Самое ужасное место, где мне пришлось работать! В других регионах все по-другому, может быть, не везде так! Но наш руководитель сектора хотел занимать лидерские показатели, на своих сотрудников ему было плевать! Если не дай бог ты не выполнишь план (нет, хватит одной или двух сим). Конференция может проходить и 23:00, и в 7:00 (рабочий день начинается с 10:00); даже если ты на больничном, они пытаются заставить выйти на работу! Ни за что туда не ногой! Там постоянная текучка. После увольнения ни разу не пожалела, что ушла из этой шарашки! Ах, та по условиям труда! Я работала в салоне, где нет ни кухни, ни туалета! Это полный абсурд! К своим сотрудникам относятся как к рабам; чтобы сходить в туалет, нужно было идти или домой, или в другой салон! Г. Мелеуз. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на определенное время, при приглашении сделали акцент на том, что если записались, то придите обязательно, мол «не тратьте наше время». В итоге: пришли в назначенный час, сказали ожидать, прождали практически полтора часа «потенциального работодателя», никто так и не вышел. Нормально? Т.е. Ваше время ценно, а наше нет? Никакой профессиональной этики, а на следующий день позвонили и спросили, можем ли снова подойти. Спасибо, но нет, с такой безответственностью связываться себе дороже, поэтому отказались. И добавочный вопрос звонившего совсем уже испортил впечатление. Цитата: «Вы что, не могли к кому-нибудь подойти?» Во-первых, нет, не могли, потому что в этом закутке не было ни единой души больше. Во-вторых, вы назначаете дату и время, вы так же заинтересованы в поиске сотрудника, так что будьте любезны «не забывать», что у вас проходит собеседование. Бардак! Никому не советуем туда идти, если такое происходит при устройстве на работу, то что начнется после?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой «чудо"-компании. Ходил и пешком, и ездил на своей машине. Если ходить пешком, то натераешь мозоли, т. к. вместо указанного района города Яндекс все равно посылает в другой район. Добавьте к этому, что вас приложение ведёт через ямы, овраги, недостроенные дома, поэтому будьте готовы, что света нет, скользко, грязно. 2 раза за один вечер чуть не упал. На машине — опять-таки приложение не всегда соответствует картам, то есть приехал, оказался в другом месте. Позвонил в поддержку — сказали: «А у вас есть другой навигатор в телефоне (!)», при этом штраф за опоздание к клиенту все равно выписали. Кстати, нормально заплатили только в первый раз, и район города был мой. В остальных случаях недоплачивали, Яндекс посылал туда, куда на машине даже сложно добраться было, хотя у меня статус стоял «пеший». Это полный [censored], не ведитесь! Мои 1200 так за месяц и не вернули, что должны остались. Терморюкзак сдал, каждый день в службу поддержки пишу — бесполезно, уже пошёл второй месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в других филиалах, а в Смоленск лучше не устраиваться. Руководство просто отстой. Руководитель филиала взяла на работу своего гражданского мужа и племянницу, хотя в политике компании это запрещено, но, увы, служба безопасности закрывает на это глаза. Сама ушла в декретный, оставила вместо себя болванчика, которая ничего не знает (операторы больше знают, чем она) и ничего не решает без согласования с руководительницей, которая в декрете. Работать невозможно, муж руководительницы ездит только на один район, если что-то не по нему, он устраивает истерики и звонит жене, слово ему сказать невозможно, с района его не подвинешь. На все высказывания, что они не правы, ответ: «мы никого не держим, можете увольняться». Если кто-то начинает ее мужу говорить что-то против, сразу становится неугодным, и его начинают выживать. Летом нужно было сократить штатных курьеров, так нынешняя руководительница просто ходила и говорила: «не уволитесь сами, я вас докладными закидаю и уволю по статье». С коллективом разговаривать не умеют ни одна, ни вторая, чуть что, сразу начинают орать. В общем, обстановочка еще та. Из-за бестолкового руководства уволилось много хороших сотрудников, даже самозанятые сейчас в первую очередь начинают увольняться, потому что их не устраивает обстановка, бестолково составленные графики... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживали. Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода, деньги давали, а договор, что обещали, не подписали, и у меня непрерывный стаж оборвался. Когда сказала, что это незаконно, — высмеяли и выгнали. Там настоящее рабство — что, как и когда делать, сверх контроль прихода, обеда, перекуров, ухода, экономия на всем. Начальник-мальчик зовёт себя «Инженером-изобретателем», постоянно орёт — даже его «друзья» хихикают. Напоследок одни истерики из-за каких-то судов с прежними хозяевами, что он кинул. Канторка почти ничего не делает, пилит деньги у бюджетных клиентов и каких-то контрактов от государства. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиНе честный директор обещал в объявлении зарплату в 90 000. По факту вышло 72 000. График обещает 6/1, по факту 7/0. Выходной нужно просить, но дать его могут раз в месяц и то не всегда. Уволился с ними 23 декабря и в январе зарплату так и не увидел, как и другие парни, что уволились и не вернулись обратно. А те, кто вернулись, порезали зарплату под надуманными штрафами или просто не доплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал с женой на парфюме в прошлом году, отработал 30 смен, деньги сразу получил на следующий день. Компания строго относится к употреблению алкоголя и прогульщикакам во всем остальном можно договориться. [М.] наш бригадир! Ты супер Далее →✗ НедостаткиСтрогость к распитию алкоголя. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, новое оборудование и ремонт, спрос пациентов. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования старший администратор говорит, что они должны набрать группу стажёров для обучения. После того как их наберут, начнётся стажировка. На этапах стажировки есть аттестация, по итогам которой отсеивается человек. Интересно, а зачем мне учить материал, чтобы потом мне сказали «пока»?! Странный подход. Ну это не всё. Если вы сдали аттестацию, то вы будете работать первые три месяца в колл-центре, в подвале, даже если вы пришли на админа. Это их правила. Понятно, что в подвале сидеть люди не хотят и меняются. Каждый месяц вы будете проходить аттестацию, по итогам которой вам будет решаться, как начислять зарплату — минимум, среднее, максимум. Зарплата 23−25. Далее →