Солнечногорск 212 отзывов сотрудников без купюр

Нет официального оформления. Уходят от налогов. Текучесть кадров огромнейшая. Рулят [censored] из Чувашии. Зарплаты нищенские. Условия труда скотские. Отношения в коллективе отвратительнейшие. Начальнички дебилы с дипломами простых работяг за людей не считают. Текучесть кадров бешеная. Народ долго не держится. Не связывайтесь с ними. Обходите их стороной. Далее →

Проработал там практически год. Водителей за людей не считают, платят только по договору 15 тысяч, остальное на какой-то депозит. При увольнении ничего не выплачивают выше договора. За переработку не платят ничего, как и за экономию солярки и времени. Конченая контора. Далее →

Офисный сотрудник. Каждый год полностью меняют штат сотрудников. Пока работала 2019−2020 год, в моем отделе сменили коллектив 3 раза. Не по одному человеку, а полностью увольняя штат. Поэтому в офисе можно голову сломать. Работы очень-очень много, из-за такой смены сотрудников (во всех отделах) вообще ничего не понятно. У всех дебиторка, с первичкой вообще беда. В общем-то из-за этого и в аптеках хаос, каждый месяц новый сотрудник и свои требования. Премий нет. Далее →

Пригласили на собеседование. Причем очень странно: на сайте, где я искала работу, не было вакансии на эту должность. Неужели такая раскрученная компания пожалела денег на размещение вакансии? Ну то ладно. Написали на Вайбер, по какому адресу прийти. Обычно люди скорее звонят, потому и информации по телефону бывает достаточно, чтобы понимать, стоит ли дальше общаться с человеком. Придя на собеседование, не смогла сразу найти здание, в котором располагается офис. Сказали, что на втором этаже, так и в клинике самой тоже 2 этажа! Кое-как разобравшись с медицинским персоналом (регистратура), разъяснив, что на собеседование, девушка пояснила, что нужно выйти и пройти во двор (вывесок там нет), и там уже пройти на второй. Хорошо (почему бы сразу об этом не сказать, коли вы уж такие клиентоориентированные?). На собеседовании ожидалось 3(!) человека со стороны соискателей. Причем спрашивали так, будто мы откликнулись, а не они нас позвали. Если нет времени на собеседования, проводите их дистанционно по видеосвязи. Не провели презентацию фирмы (чем все грешат), выставили нас в идиотском положении (хотя в социальных сетях у них очень много материала про уважение женщин и прочие права). Соискатели находятся в стрессовом состоянии, нужно сначала расположить их к общению, а потом уже задавать вопросы. Создалось впечатление, что... Далее →

На собеседовании говорили зп 80 руб/ч, в итоге обманули, и оказалось 60 руб/ч, а я спрашивал 80/ч это с вычетом НДФЛ, мне ответили да. По 14 работу, при этом штрафуют ого-го. Итак, за кутарки работаешь. Самое отвратительное — это обман с ЗП, рабское отношение.. Далее →

Откликнулась на вакансию, пригласили на собеседование, на нем интервьюер задавал странные вопросы по типу: «Зачем вам работать?», «Сколько получает ваш спутник?». Было очень предвзятое отношение к тому, что я хочу работать, странно спрашивать, зачем человеку работать, логично, что для денег! На следующий день была стажировка — 4 часа не оплачиваемых, честно исполняла все поручения, за 4 часа отходила только на 5 минут в туалет. По итогу мне сказали приходить с документами для трудоустройства и что меня берут. В день, когда я должна была подойти, чтобы оформиться, мне позвонили и сказали, что можно не приходить, и вакансия была отдана другому кандидату. Вопрос: почему нельзя было сразу сказать, что я не подхожу? Жаль потраченного времени и то, что из-за этого я отказалась от другого предложения и осталась ни с чем. Далее →

Используют чужой труд бесплатно, куча вакансий во всех городах, везде разные тестовые задания. Создают огромный поток соискателей, чтобы те себя показывали, делали сценарии, раскадровки, ролики. В итоге никого не берут, вакансии висят постоянно, во всех городах. Крал… Не попадайтесь! Сколько бы, как и чего вы не сделали, работать вы там не будете, потому что за работу надо платить. А это псевдокомпания любит халяву. Ставьте дизлайки их каналу. Далее →

Очень плохой офис в промзоне. На собеседовании присутствовали две женщины, HR и еще какая-то колхозница, которая задавала некомпетентные вопросы под предлогом ‘понять, как думает соискатель’. Если вы хотите посмотреть на дно, и после собеседования почувствовать, какая у вас хорошая жизнь, обязательно сходите, потому что после похода в эту компанию вы будете благодарны, что вы не работаете в такой убогой компании, не общаетесь с такими примитивными женщинами, и у вас все ок. Непрофессионализм, тупость и убогость — главные характеристики людей, которые работают в этой компании. Далее →

Компания супер юная и по рейтингу — ненадежная. Зарегистрирована летом 2020 года. На собеседовании вам этого не скажут. Могут сказать, что компания раньше занималась детской тематикой и т.д. и т.п. На волне пандемии они решили заняться модной темой, разовой одежкой для медицины. Цены на эту одежку у них не конкурентные, это точно, проверено. Изначально пытаются убедить, что кроме халатов, комбезов и бахил, у них в ассортименте есть еще маски и перчатки. Только это неправда. И маски, и перчатки они покупают. Ну это полбеды. Этим сейчас страдают львиная доля работодателей. На первые две недели они не оформляют. Экономят. Т.е. у вас нет никаких гарантий, что вы что-то получите. Они смело могут вас использовать, когда вы будете искать как проклятый холодным прозвоном. Никаких входящих нет, клиентской базы тоже нет. Если в запасе есть своя, то будьте готовы ее подарить, если через две недели, а то может и раньше, они вдруг захотят от вас избавиться. Команда продавцов только формируется. Руководитель тоже юный, всего 33 года и тоже свежий сотрудник. Он человек настроения. Если вы человек опытный, со своей стратегией, можете об этом забыть. Этот чел. будет навязывать вам свои методы... Далее →

Данная организация эквивалент слова обман. Находится эта организация в деревне Никулино, Солнечногорский район. Руководство, назовём их так, это [Н.] и её муж [Ю.] навешают вам такой лапши на уши: и зарплата от 60 000, и питание, и оплата бензина. На самом деле ничего, зарплата постоянно с задержками и далеко не 60, питание — это миска супа, про оплату бензина вообще стоит забыть. Графика как такового нет: будете работать пять-шесть дней или ночей по 12 часов, потом можете неделю дома сидеть. Основная причина — нет сырья. Сырьё может появиться неожиданно, поэтому забудьте о выходных. Могут позвонить в пять вечера и сказать, что в семь надо быть на работе. Работает пара-тройка человек вроде как наладчиками, ещё несколько вахтой упаковывают продукцию, но многие просто убегают через одну-две смены. Никакого оформления, хотя будут говорить, что по трудовой и договор. Соответственно, ничего этого нет. Уйти можете вообще без зарплаты. Оборудование — старая рухлядь, но [Ю.] [И.] будет травить вам байки о сверхсовременном оборудовании и лучших в «мире» ТПА. Ни о каких отпусках речи так же быть не может, хотя вас будут уверять, что всё будет. Больничные... Далее →