Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Наличие работы, тесные условия труда, отсутствие кондиционера. А так не успел оценить. Далее →

Итак, я поделюсь своим опытом взаимодействия с фирмой по вопросам трудоустройства в данную «конторку». Надеюсь, это станет полезным другим соискателям при рассмотрении этой фирмы. Позвонив по номеру в объявлении на «hh.ру» по вакансии «специалист по работе с клиентами» (вакансий на тот момент у них висело многовато (5-6 шт) — в общем работник call-center). Пообщавшись, мне назначила встречу девушка [И.]. Я подъехал чуть раньше (примерно за час до встречи), так как с парковкой в центре просто беда, искал, где припарковаться (припарковался). Позвонил [И.], поинтересовался, сможет ли она принять меня чуть раньше назначенного времени. Но она сказала, что хотела бы перенести нашу встречу, так как сегодня она не в офисе — но предупредить меня она не смогла, не дозвонилась. «Цитата: ваш телефон был выключен». «Я возразил, что такого не может быть!» — телефон был всегда при мне, и он включен, и как мне быть, ведь я уже приехал. По интонации (сделав мне большое одолжение) — [И.] сказала, чтобы я сейчас поднимался в офис, а она тем временем свяжется с руководителем, и та «сейчас» меня примет. Поднявшись в офис, где меня должна была встретить София (тоже интересный персонаж), я представился, рассказал про ситуацию, на что «она... Далее →

Весело Далее →

Приглашают на работу в основном школьников и студентов. Обещают 400 рублей за игру. Но прежде нужно пройти бесплатную стажировку. Сколько будет длиться стажировка — не говорят. После каждой игры хвалят, говорят, что все получается отлично, но всегда найдется какая-то мелочь: то не очень детский голос, то не совсем пронзительный визг, то неправильная походка и т.д. Сценария как такового не существует. Перед игрой тебе говорят: «возьми это, отдай игрокам» или «гони участников игры в соседнюю комнату». А потом предъявляют претензии, что ты не вовремя подошел к игрокам или забыл передать им ключ. И каждый раз говорят: вот устранишь этот косяк, возьмем на зарплату. А на следующий день находят новый. Контактов хозяйки этого заведения никто не дает, она лишь появляется изредка и убегает. Задавать ей вопросы, когда же возьмут на работу по-настоящему, бесполезно. Отвечает скользко и уклончиво. Таким образом, у них целый месяц проработали школьники 16−17 лет. Их каждый день вызывали на игры в качестве актеров (не стеснялись даже звать на поздние игры в 21:00, куда, по их словам, приходят нетрезвые взрослые люди, которым ни в чем нельзя отказывать), «кормили их завтраками» по зарплате, а в итоге так и не заплатили. . Далее →

Там работает много хороших людей, но есть одно но Далее →

Как говорится: «В семье не без урода», и этим уродом в данной организации является начальник правового отдела Ю.А.. Злобная, ненавистная тиранша и садистка. Если вы будете работать в её отделе, под её «чутким», «ядовитым» руководством, то она вам истрепит нервы до такой степени, что вы не сможете ни спать, ни есть, у вас будет дергаться глаз, начнется тремор. Цель этого злобного создания — отравить жизнь всем вокруг, особенно своим подчинённым. Её тихо ненавидят все, потому что своим «ядом» она успевает «плеваться» в каждого в данной организации! Но самое забавно в том, что ей всё сходит с рук. Кого бы она ни мучила, она, чувствуя безнаказанность, распустилась до такой степени, что считает себя руководителем организации, отдает приказы всем, даже тем, кто по логике ей вовсе не должен подчиняться. [З.] она многих, поэтому, видимо, боятся вообще её трогать и писать на неё жалобы, т.к. это бесполезно. Так что сто раз задумайтесь, нужно ли вам работать рядом с таким человеком.. Далее →

Ни одного Далее →

Никому не советую это конченное место, вы только потратите свое время и очень сильно свои нервы! В отпуск нельзя, так как большая текучка сотрудников, обязанностей слишком много и штрафов. Работать 12 ч. за 1000 р. плюс с зп списывают просроченный товар и ревизию, и руководству все равно, что получите зп всего 15 000 р. за 21 смену. Будьте готовы работать даром. Отношения офиса — это вообще переходит все границы. [С.] [М.] [А.] по кадрам (ее давно стоит заменить на более квалифицированного работника и воспитанного) грубит, матерится. Когда отвечаешь ей вежливо, почему не можешь выйти, она вам напишет: «Что вы несете…» взрослая женщина, фу. О выходных своих вообще можно забыть, заставляют насильно выходить, гоняют сотрудников по всему городу, и плевать, есть у тебя деньги на проезд или нет — езжай. При увольнении положенные отпускные за всё время работы не отдают, как в хороших организациях, а списывают в счёт ревизии, чтобы вы не копейки не забрали. Нет ни одного сотрудника, который хотел бы вернуться обратно, достаточно и одного раза, чтобы понять это место. Человек, который себя любит и уважает, никогда не будет здесь работать! Далее →

Организация хорошая, и люди работающие там тоже, если бы не одно «но». Далее →

Главной отрицательной стороной работы в данной организации является начальник правового отдела. Казалось бы, разве можно одним человеком перечеркнуть всё хорошее на работе и в самом рабочем процессе? — Можно, ещё как. Это злобное «чудовище» делает всё, чтобы отравить жизнь всем, кто там работает, в особенности своим подчинённым. Без зазрения совести она готова уничтожить морально (иными словами «сожрать») любого, кто будет с ней работать, а по какой причине — не важно, ей может просто показаться, что вы не совсем почтенно с ней себя ведёте, или не учтиво общаетесь по работе, а может просто (как ей показалось) по-злому на неё посмотрели, причина может быть любая, и даже самая абсурдная для вас, но не для неё. У этой женщины нет ни капли сострадания, она найдёт к чему придраться, чтобы навсегда вышвырнуть Вас на улицу, оставив без средств к существованию. Если Вам дорого здоровье, нервы и душевное спокойствие, сделайте себе «подарок» и не идите работать к ней в отдел. Далее →

Начала работу в октябре 2021 года. Оператор чата на проекте Эльдорадо. Были дни нагрузки конечно, но меня все устраивало, несмотря на многие минусы. Был оклад, премия и подработки. Премии выплачивались, подработки 250р/час. Через полгода нам сообщили, что Эльдорадо отказывается от услуг колл-центра по чатам. И кто хочет оставаться, переходят на голосовую поддержку. Ставка оказалась немного выше, но стрессовость тоже выше. Уходить не хотелось, привыкла как-то. Но и тут не дали отработать даже месяца. Лишили премии. То есть только оклад и подработки. Но ждали изменений и верили в лучшее) Но этого не случилось. Менее, чем через месяц нам позвонила св и радостным голосом сообщила, что эльдорадо полностью от нас отказывается. Но у нас есть лучший вариант — это Деливари Клаб. Обзвон людей и приглашение присоедениться к их системе. Просто находят людей в интернете, то есть какое-то кафе на тугис выложили свои данные, а их тел списали и нам предоставили — звонить и предлагать свои услуги. В худшем случае проклинают и посылают в лучшем бросают трубки. После полдня работы поняла, что это уже совсем дно. Уволилась. Зп не задерживали ни разу, тут ничего не скажешь. Далее →

Из минусов лично для себя — СВ. Очень грубые. Невозможно ничего спросить. Что ни спроси, отвечают так, будто ты выдрала их с выходного и чего-то хочешь непонятного.90% информации находишь сам. Отношение тоже не как к равному себе — очень надменное и высокомерное. Сидишь такая вся солидная, задаешь вопрос в чате, а тебе св пишет «Ты что, первый день что ли, сейчас в лоб дам». Не знаю, как кому, а я считаю, что субординация должна быть во всем. Есть и среди операторов такие же, кто посчитал себя начальником. Но в основном операторы нормальные. С некоторыми общаемся до сих пор. Была СВ [Н.] [И.] — самый отличный СВ, права я успела с ней поработать всего пару дней. А так — не самое худшее место, но отношение, мягко говоря, не очень. Далее →

Никаких ( Далее →

Большую часть крупной компании фактически разогнали за пару месяцев, в буквальном смысле выгоняя с угрозами испортить репутацию или вынуждая увольняться под разными обстоятельствами. Задерживают зарплату с начала весны. Перспектив работать в Атитоке нет. Компания в долгах, как в шелках. С объектами проблемы, руководство в кризис показало полную неспособность к решению малейших проблем, только все усугубив. Коллектив разобщен, взаимные подставы сотрудниками друг друга происходят постоянно. Далее →

Их НЕТ. Далее →

Компания Ламода или ООО Купишуз явно и регулярно нарушает ТК РФ. При официальном трудоустройстве Вам расскажут про 12-часовой рабочий день с обеденным перерывом 75 минут, а на самом деле Вы будете прибывать в РАБстве с 7-ми утра и до 1-си ночи = 18 часов и так по графику 2/2 с обедом, стоя в вонючем подъезде или кушая прямо за рулём. После подписания трудового договора на их южном складе Вам его не выдадут на руки, а под предлогом, что человека, подписывающего его от лица компании, нет на месте, оставят у себя, дабы минимизировать будущие неприятности. З/П по тому договору составляет 6 тысяч ₽ за 15 рабочих дней, после вычета 13% подоходного налога 5220 ₽. При выходе с того склада Вы получите только подписанную должностную инструкцию, в которой будет прописано, что разговаривать по телефону, находясь за рулём, МОЖНО и НУЖНО и т.д. Вам будут обещать «золотые горы», а на самом деле мизер: 40−60₽, если штрафов ПДД не поймаете или вещей не лишитесь за свой счёт, конечно же. Конторка выживает на [censored] купленных на перспективу — это имелово. Следом Вас отправят на КУРОК с целью прохождения медицинского осмотра —... Далее →

Нет Далее →

никогда НЕ устраивайтесь СЮДА работать. Во-первых, вам заявят, что зарплата будет от 25−30 тысяч (как в объявлениях, естественно, это бред). Вам нужно будет 12 часов стоять (ибо сидеть запрещено и нет даже стульев, приходится сидеть на холодных железных полках или лестницах). Все это будет сопровождаться штрафами, которые «любезное» начальство будет выдумывать чуть ли не на ходу. Естественно, все эти штрафы кладутся им в карман и взымаются незаконно. При увольнении с вас зайдут вычесть 5 000 в счёт «ревизии», что тоже незаконно. При этом ни в одном договоре не указывается наличие штрафов, их размеры (примеры штрафов — опоздание на минуту — 100 рублей, опоздание на 10 минут — 1000 рублей, невыход на работу в праздники — 5000 рублей, хоть с балконов сигайте, умирайте, но никаких прогулов, ибо у офиса выходной и заниматься этим некому). С вас спишут всю просрочку на магазине и плевать, что вы никакого отношения не имеете к закупке товара. Все это будет также сопровождаться откровенным хамством в вашу сторону от «замечательной» [И.С.] Савиной и Марии (уж не потрудилась запомнить фамилию), с вами будут общаться как с крепостным, повышать тон, переходить на «ты», [censored] и обвинять во всевозможном вранье. Также по всему магазину стоят... Далее →