Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ставрополе?
Вы из СТАВРОПОЛЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1367)
-
Никому не советую работать, потеряете свое время. Особенно ветеринарным врачам. Руководители самодуры, коллектив — стукачи. Умных и грамотных сотрудников подставляют, заставляют писать объяснительные без повода. Птице ставят неправильные диагнозы без лабораторных исследований. Заставляют дежурить сутками (охранять корм). Помогать ветврачу никто не хочет. Работа без выходных и ненормированно, переработки не оплачиваются. Первые 3 месяца стажировка за 13 000. При увольнении получите копейки, оклад всего 17 000. Остальное на усмотрение руководства. Вы будете там практически бесправным и низкоплачиваемым рабом. Бытовые условия в общежитии ужасные, это нежилое помещение, комнаты на 6 человек, отопления нет, кухни нет, использовать плитку нельзя. Готовить негде. Аренду жилья приезжим не оплачивают, только обещают. Вы будете жить на этой птицефабрике практически бесплатно, и вас будут за все штрафовать. Далее →
-
Тысячи их. В первую очередь жадность. Готовьтесь к тому, что получать будете совсем не то, что вам обещали, к тому, что первую зарплату вам дадут через 2 месяца, к бесплатной работе в выходные и праздники, к киданию на дни отпуска и, опять же, деньги. К сожалению, все последние отзывы искусственные и написаны как по шаблону. Компания так гордится своим «развитием», но за этой ширмой скрываются гигантские проблемы. Далее →💬1 комментарий
-
Не рекомендую кадровикам. Собеседование — трата времени, впечатление, что только для галочки «был кандидат — собеседование провели». Будет много бестолковой работы, ненормированный рабочий день, с большой вероятностью «серая зарплата», уровень которой неизвестен. Корпоративной дружбы нет. Далее →
-
Это и есть тиенс, [censored] кандидатов выделен целый актовый зал, дают заполнить анкету, а потом приглашают на собеседование в другую комнату, где стоит старая мебель, на столах ни одного компьютера, зато ЗП предлагают в 45 000,00 руб + такая же премия. вот это «круть»! складов нет, менеджеров нет, одни начальники! Не ведитесь на высокую ЗП, это сетевой маркетинг. Сначала с вас возьмут 500 р за заполнение документов, потом потребуют приобрести их БАДовскую продукцию на сумму 15−20 тысяч рублей . Далее →
-
Ужасные условия труда на Михайловском шоссе. Зимой холодно. Директор центра заставляет делать работу, которую не свойственно делать. Грозится всех уволить. Свою машину чинит бесплатно, заставляя всех работать на ней. С зп самовольно без указаний выше удерживает деньги. Якобы штрафы каждый месяц удерживает по 2−3 тысячи и берет их себе, якобы объясняя, что [Р.] ничего не даёт ни бумаги, ни ручек, ни туалетной бумаги, ни тряпок, ни моющих средств. Якобы он штрафует и на эти деньги покупает все эти принадлежности, [Р.] сказал, что все это на самообеспечении. Постоянно я должен был ходить на склад, хотя есть кладовщик. Директор всех унижает и штрафует. Далее →
-
Вечная текучка кадров! Постоянно идёт набор сотрудников, которым обещают золотые горы, а по факту потом ищут просто причину, по которой тебя уволят, и [censored], что заплатят! Мания величия у руководства, на это смешно смотреть! Заставляют врать покупателям! Спустя время, как работаешь, начинаешь понимать, что ты торгуешь абсолютно не тем, чем якобы заявлено! Короче, непонятная история эта с вечным враньём клиентам начинает напрягать, со временем жутко и тошно становится от самой себя! После этой фирмы я ни за что в топливную компанию не пойду работать больше. Далее →
-
Друзья, это смешно. На хх висит вакансия от 40.000 р., меня пригласили, я пришла, а там оклад 15.000 (и то с вычетом 13% 12!) Зачем вы обманываете людей??? ОТ 40 подразумевает, что 40 это фиксированно, просто бред. Я понимаю, что это продажи, но у нас в Ставрополе давным-давно оклады от 20.000.. Далее →
-
Постоянные переработки из-за нехватки персонала, передача смены в течение 3-х минут (что в принципе нереально). Лишение премий, постоянно пишешь объяснительные, вечно недовольные и агрессивные клиенты, куча дополнительных обязанностей, которые не оплачиваются, и все это за мизерную зп. При устройстве на работу долгая проверка службой безопасности, медкомиссия и обучение оплачиваешь из своего кармана. Неадекватный территориальный менеджер. Однозначно, не советую!. Далее →
-
Рабочие машины в отвратительном состоянии. Но работодателю все равно, лишь бы ехала. А в случае аварии он откупится этими кровавыми деньгами. Для него человеческие жизни ничто. Ребята, миленькие, не идите туда работать… Отдадите жизнь, деньги… Подумайте о своих семьях. Водители, которые там работают, не видят ни семьи, ни деньги, которые зарабатывают потом, кровью теряя свои жизни на этих колымагах, где-ТО делается только на бумажке… Знайте, у него достаточно денег, чтобы откупиться от тюрьмы… Далее →
-
Как по мне, очень много требований за мизерную зарплату. Считают каждую секунду твоего рабочего дня, твоего перерыва, придираются к каждому слову… Хотя у меня хорошо получалось, я заняла 3 место среди 20 человек по результатам первой рабочей недели, но это точно не для меня. Общаться с людьми как робот мне тяжело. В общем для меня было тяжело психологически. В самой экосистеме много недочётов, постоянно что-то идёт не так. Я чувствовала, что не я зарабатываю деньги, а на мне их зарабатывают. Имхо.. Далее →
-
На дверях этой организации нужно было написать «Оставь надежду, всяк сюда входящий», почему — поясняю. 1. Жесткий и долгий отбор кандидатов. Нужно пройти собеседование со всеми зам. директора, а потом с самим директором. Это долго и муторно. 2. После множественных собеседований необходимо пройти тестирование. 3. Забудьте о карьерном росте, даже если Вам пообещали, что спустя время он возможен. Невозможен. Совсем, более высокие должности, даже не сильно значительные, все равно занимают «свои» люди. Либо смиритесь и терпите, либо увольняйтесь и ищите другое место работы. Стараться, нарабатывать «очки» бесполезно. 4. Вам придется терпеть «своих» людей, а они считают себя абсолютными «звездами», чувствуют безнаказанность и ведут себя соответственно. Если вы не стрессоустойчивы, то лучше увольняйтесь сразу. 5. Вы не сможете понять, прочувствовать эмоции начальства, даже не пытайтесь этого делать, там такие «тараканы», что даже они сами порой не понимают, что творят. 6. Будьте готовы к постоянной несправедливости, Ваши хорошие качества никто не оценит, Вас, как работника и профессионала, никто не воспримет, даже если Вы «трижды золотой». Далее →
-
Ужасная компания! Черная зарплата, что хотят, то и делают, могут уволить просто так, без объяснения причины! ЗП маленькая! Главный бухгалтер [М.] вечно орущая, недовольная женщина! Постоянные задержки на работе, неоплачиваемые! Сплошной стресс, да и только! Далее →
-
Работала когда-то давно в этой компании, и единственное, что получила, это лапшу на уши и зарплату в 2 раза меньше обещанной. Девочки оттуда уходят, и работодатель ищет новых [censored], которые будут выполнять двойную работу, и по итогу им не доплатят. Продукцией пользуюсь до сих пор, а вот с ними не поддерживаю общение. Далее →
-
Главный недостаток — это реклама в лифтах. Все организации максимально негативно настроены на эту рекламу. В первый день стажировки нужно назначать встречи, каждый второй шлёт тебя нахрен. Базу себе очень сложно наработать. Оклад 15 000. Встречи ежедневно обязательны, хоть снег, хоть шторм, встречи должны быть. Далее →
-
Работал лет 5 назад на протяжении 4 лет и взаимодействовал с разными подразделениями, поэтому могу судить об общем положении дел, и вряд ли оно поменялось. На руководящих должностях работают тяжелые в общении и просто некомпетентные люди. Находятся они на своих должностях по 10 лет, и выгодные места в своих же отделах (не во всех, но в подавляющем большинстве) передают по знакомствам. Рабочие процессы построены исключительно на личностных предпочтениях за шоколадки, подарочки — все как любят быдло. Нормальных работников саморегулирующаяся система действительно быстро изживает. Немногим удается продержаться некое количество лет. Новичкам ничего не объясняют, канбаны, системы мотивации не работают и, по глупости, игнорируются даже ярыми проповедниками этих систем. Былые заслуги Энергомеры пока еще вывозят компанию за счет труда менеджмента прошлых лет, которых, в свою очередь, так же удачно изжили. Далее →
-
Невероятно гнилая контора. Приглашают на вакансию, сдергивают с текущего места работы, потом приходишь к ним на работу, через месяц говорят, что тебе надо освободить должность. Плюс начальник отдела психопат, алкоголик, который любит показывать свое превосходство. В итоге зря потраченное время на хз контору. Требований вагон, и зп к этим требованиям ниже рынка. Когда к ним приходишь, еще носом воротят, что мол, мы хотим более знающих, а знания (именно что им надо, а также внутренние регламенты и прочее) ты должен на входе уже в коридоре чакрами распознавать.. Далее →
-
-
Проработали в КОЛЛ центре с 14 февраля 2021 года по 1 апреля 2021 г. Директор, руководитель [К.] [О.] [П.] обещала официальное оформление, заявления на прием мы написали с 15 марта (она забрала и копии документов для трудоустройства!). [О] [П.] объясняла, что бухгалтер, [Л.] [Ф.] готовит нам трудовые договора… 24 марта [О.] [П.] раздала аванс по 3000 р. каждому на руки… График работы был 2/2 с окладом 10000 р. плюс % от сделки. Сегодня уже 7 апреля 2021 г., мы не вышли на работу, т.к. она запретила нам выходить из-за задержки з/платы! Надеемся еще, что нам выплатят?! Очень хотим, чтобы хоть кому-то помогла эта наша исповедь! Нельзя верить на слово! Заключайте сразу трудовой договор!. Далее →
-
Находится эта организация на Ленина 217. При первой встрече дали заполнить анкету, расспрашивали о доходах. Название организации своей не говорят при первой встрече. Речь шла об офисной вакансии, но сразу было понятно, что контора связана с сетевым маркетингом. Только они так долго наводят тень на плетень. После 19.00 вечера позвонили и сказали, что прошла предварительный отбор. В 11.00 следующего дня ждут на стажировку. На стажировке, которую вели [М.] [А.] [Г.] и [Е.] [В.] [К.], рассказывали о перспективах работы в данной организации. [Г.] рассказал о сертификатах, [К.] — об оплате труда)). И опять ни слова о названии фирмы и товаре. Хотя я спросила, как вы называетесь? В ответ: «Узнаете завтра на лекции.» Дома начала гуглить и, вуаля, по запросу отзывы Ленина 217 прочитала об этой конторе. Рисуют радужно все, но по факту слова расходятся с картинкой. По рассказам [К.] первый спикер у них заслуженный «Лев» (это их внутренние регалии) и «пригнал» (так и сказала) новенький Кайен. А по факту перед нами стоял молодой человек в дешевом костюме, который не мог связать двух слов. Далее →
-
Проработал два дня. Всë очень сумбурно и непонятно. Пришëл, сказали, что буду работать в офисе, на следующий день отправили в магазин на Ленина, Карапуз, кажется, называется. Везде одни новички, даже человек, который должен был меня обучать, пришëл на неделю раньше меня. Занимался написанием продающих текстов, за них мне, кстати, не заплатили. Потом отправили в другой магазин, на 45 параллели, туда уже не пошëл, так как решил посмотреть отзывы, слишком уж всë подозрительно. Не могу судить, так как и недели не отработал, но пахнет разводиловом. Люди бесплатно пишут тексты и уходят, а им это и нужно. Далее →
-
Эта контора находится в городе Ставрополе по адресу ул. Коломейцева 13в, производство плёнки. Работал там оператором, и меня там хватило ровно на месяц. Работа очень тяжёлая и постоянно на ногах. Сменный график работы по сути 13 часов, есть ночные смены, график работы день, ночь и два выходных. Но суть в другом: всё официально, перекуров и обедов толком нет. Работая там оператором, ты ещё и грузчик, упаковщик и уборщик. Надо около 5 тонн сырья вручную закидывать в бункера и эти 5 тонн в виде пленки доставать, упаковывать и ещё на скорость. Короче, здоровье там оставите, это точно. Работа для молодых в возрасте от 20 до 30 лет, работают там реально киборги. Не советую однозначно туда идти работать, если вам дорого своё здоровье. [censored] а не работа, одним словом. Зарплата официальная на испытательном сроке около 33 000 р., а после около 45 000 р. Далее →