Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Работаю с открытия. Да, были трудные времена, задержки зарплаты. Но завод выстоял, набрал обороты и расширяется. Если бывают задержки зарплаты, то 1 неделя.. Далее →

Отношение администрации к сотрудникам, которые не могут вас обеспечить продуктами питания. Мой отзыв, скорее всего, направлен на то, чтоб призвать к совести администрацию Любимой Шоколадницы. Всё хорошо, но есть одно «Но»! Почему одни пашут, как рабы, а другие могут брать по три выходных, опаздывать, уходить раньше?! Потому что этот сотрудник несёт вам молоко, творог, яйца, мясо и т.д. Хорошо, у И.. К.@..жной есть возможность вам тащить продукты, вы ей позволяете всё. Неделями не появляться на работе, опаздывать и т.д. А у меня нет возможности, ребёнок школьник, оставить не с кем. Прошу выходной во время её болезни, чтоб сводить к доктору! Отказ. А в это время И.. К.@..жная уезжает отдыхать в горы… Причём она не в отпуске, оставшиеся пашут. У другого сотрудника тяжело заболевает мать, нужно срочно раньше уйти. Отказали, хотя в это же время И.. К.@..жная могла позволить опоздать, и ей никто лекцию не читал о том, что работать некому. Также у сотрудника заболевает близкий родственник, нужно сопроводить в больницу, опять отказали, работать некому, но И.. К.@..жная опять отдыхает. При этом даже не стесняется своего взяточничества. Как и вы тоже. Ни стыда, ни совести. Продали репутацию за сотню яиц. Если у кого-то из администрации есть хоть... Далее →

Мне 59 из них в ПТО отработал лет 15. Пригласили в конце февраля 2021 г. на стажировку в течение месяца на должности инженера ПТО. Как оказалось, инженеры ПТО у них занимаются ещё и проектированием ВОЛС, в объявлении об этом ни слова. На собеседовании начальница ПТО обещает опытного наставника (по проектированию), гарантированную зарплату за период стажировки 30 тыс. руб. По факту наставник в командировке, молодой инженер крайне занят, компьютер полудохлый, зависающий и в нанокаде, и пдф. Через месяц объявили, что я их не устраиваю, и деньги платить они не собираются. Вот цена устных договоров. Похоже, зарплату стажёров они пилят между своими. Работает в основном молодёжь после института, но некоторые вообще без оформления. Под вывеской Неолекс скрывается несколько микропредприятий. Зарплата серая, система сдельная: больше выполнил — больше начислили, поторопился, наделал ошибок в документации — оштрафовали. Мой поход сюда был ошибкой, соискателям в возрасте не советую. Далее →

Никому не советую работать, потеряете свое время. Особенно ветеринарным врачам. Руководители самодуры, коллектив — стукачи. Умных и грамотных сотрудников подставляют, заставляют писать объяснительные без повода. Птице ставят неправильные диагнозы без лабораторных исследований. Заставляют дежурить сутками (охранять корм). Помогать ветврачу никто не хочет. Работа без выходных и ненормированно, переработки не оплачиваются. Первые 3 месяца стажировка за 13 000. При увольнении получите копейки, оклад всего 17 000. Остальное на усмотрение руководства. Вы будете там практически бесправным и низкоплачиваемым рабом. Бытовые условия в общежитии ужасные, это нежилое помещение, комнаты на 6 человек, отопления нет, кухни нет, использовать плитку нельзя. Готовить негде. Аренду жилья приезжим не оплачивают, только обещают. Вы будете жить на этой птицефабрике практически бесплатно, и вас будут за все штрафовать. Далее →

Не рекомендую кадровикам. Собеседование — трата времени, впечатление, что только для галочки «был кандидат — собеседование провели». Будет много бестолковой работы, ненормированный рабочий день, с большой вероятностью «серая зарплата», уровень которой неизвестен. Корпоративной дружбы нет. Далее →

Ужасные условия труда на Михайловском шоссе. Зимой холодно. Директор центра заставляет делать работу, которую не свойственно делать. Грозится всех уволить. Свою машину чинит бесплатно, заставляя всех работать на ней. С зп самовольно без указаний выше удерживает деньги. Якобы штрафы каждый месяц удерживает по 2−3 тысячи и берет их себе, якобы объясняя, что [Р.] ничего не даёт ни бумаги, ни ручек, ни туалетной бумаги, ни тряпок, ни моющих средств. Якобы он штрафует и на эти деньги покупает все эти принадлежности, [Р.] сказал, что все это на самообеспечении. Постоянно я должен был ходить на склад, хотя есть кладовщик. Директор всех унижает и штрафует. Далее →

Друзья, это смешно. На хх висит вакансия от 40.000 р., меня пригласили, я пришла, а там оклад 15.000 (и то с вычетом 13% 12!) Зачем вы обманываете людей??? ОТ 40 подразумевает, что 40 это фиксированно, просто бред. Я понимаю, что это продажи, но у нас в Ставрополе давным-давно оклады от 20.000.. Далее →

Рабочие машины в отвратительном состоянии. Но работодателю все равно, лишь бы ехала. А в случае аварии он откупится этими кровавыми деньгами. Для него человеческие жизни ничто. Ребята, миленькие, не идите туда работать… Отдадите жизнь, деньги… Подумайте о своих семьях. Водители, которые там работают, не видят ни семьи, ни деньги, которые зарабатывают потом, кровью теряя свои жизни на этих колымагах, где-ТО делается только на бумажке… Знайте, у него достаточно денег, чтобы откупиться от тюрьмы… Далее →

На дверях этой организации нужно было написать «Оставь надежду, всяк сюда входящий», почему — поясняю. 1. Жесткий и долгий отбор кандидатов. Нужно пройти собеседование со всеми зам. директора, а потом с самим директором. Это долго и муторно. 2. После множественных собеседований необходимо пройти тестирование. 3. Забудьте о карьерном росте, даже если Вам пообещали, что спустя время он возможен. Невозможен. Совсем, более высокие должности, даже не сильно значительные, все равно занимают «свои» люди. Либо смиритесь и терпите, либо увольняйтесь и ищите другое место работы. Стараться, нарабатывать «очки» бесполезно. 4. Вам придется терпеть «своих» людей, а они считают себя абсолютными «звездами», чувствуют безнаказанность и ведут себя соответственно. Если вы не стрессоустойчивы, то лучше увольняйтесь сразу. 5. Вы не сможете понять, прочувствовать эмоции начальства, даже не пытайтесь этого делать, там такие «тараканы», что даже они сами порой не понимают, что творят. 6. Будьте готовы к постоянной несправедливости, Ваши хорошие качества никто не оценит, Вас, как работника и профессионала, никто не воспримет, даже если Вы «трижды золотой». Далее →

Работала когда-то давно в этой компании, и единственное, что получила, это лапшу на уши и зарплату в 2 раза меньше обещанной. Девочки оттуда уходят, и работодатель ищет новых [censored], которые будут выполнять двойную работу, и по итогу им не доплатят. Продукцией пользуюсь до сих пор, а вот с ними не поддерживаю общение. Далее →