Ставрополь — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Бэкграунд: Пришел туда будучи стажером (универ, 4 курс) 2,5 года назад, сейчас мидл Python разработчик  — Стажировка к моей радости оказалась платной (я вообще думал, что я за опыт буду работать, а тут такой бонус, приятно:))  — Коллектив идет на встречу, помогает (пусть и не все, некоторые были заняты и тд, но камон, это люди со своими проектами, а я будучи стажером бегал к ним часто, можно понять)  — Выплаты регулярные, задержек не было  — з.п. по рыночной, даже будучи джуном получал чуточку больше рыночной  — Задач на разработку хватает, меня лично устраивает (люблю развиваться). Если есть трудности, коллеги с бОльшим помогают, не морозятся)  — Я вообще шел на работу думая, что все угрюмые ходят, но нет. В тск веселый колектив (отчасти поэтому и хожу в офис), когда возникают посиделки за настолками или простой чилл на кухне — очень крутая атмосфера  — Развитие (для меня это очень важный пункт). Компания такое поощряет, а если у тебя есть запалм, то вообще ляпота. Уже 2 своей хотелки реализовал, а компания только и рада) Далее →

Как и везде, есть недостатки, с которыми столкнулся и я.  — Не всегда мои хотелки в части проекта удовлетворялись с должной скоростью (успел выгореть на одном проекте, но всё обошлось (см. пункт о коллективе))).  — Будучи стажером, иногда были задержки по информации, берут меня или нет. Я на тот момент был студентом робким (спросить стеснялся), переживал, но задержка была дней 3.  — Из-за разницы в часовых поясах иногда созвоны могли происходить под вечер, но, как правило, это решалось просто просьбой переставлять на более ранние слоты). Далее →

Работала в Кухни [К.] почти год, и за это время не было даже мысли об увольнении (пришлось уйти в связи с переездом в другой город). Что могу сказать: настолько дружного коллектива я нигде еще не видела, вот правда. Руководитель нашего отдела — человек, который всегда идет на встречу, поможет и подскажет. График работы 5/2, 6/1 С 9 до 18. Для меня это МЕГА удобно. Нужен дополнительный выходной?-можно брать согласовав с руководителем. Час обеденного перерыва и 3 пятиминутки для перекура) Устраивалась работать я абсолютно без опыта работы и без нужных навыков. Что меня приятно удивило-это система обучения. каждый сотрудник систематически обучается, проходит дополнительные курсы, которые оплачивает компания. По итогу, после стажировки выходят обученные специалисты, которые, собственно, и работают потом с клиентами. Оформление полностью официальное, за стажировку заплатили 15 тыс По зарплате тоже все устраивало. Часто были премии от руководства, что очень приятно. Выплачивалось все вовремя, за время моей работы ни разу не было задержек. Меня очень привлекала возможность роста зарплаты. По нагрузке — все в меру. После работы никто оставаться не заставляет, выше головы прыгать тоже. Я работала в отделе маркетинга, это достаточно творческое направление, поэтому однообразной работы было... Далее →

За опоздания выписывают штрафы. Сумма зависит от времени, на которое ты опоздала. Максимум 500 рублей. Кстати, важное уточнение — если ты заранее предупредила (за день, например), то штрафа не будет. Далее →

Только престиж, больше никаких преимуществ в данной компании для меня нет. Хотя престиж меня не очень сильно волнует. Но если вы хотите половину жизни провести на работе, то это работа для вас. Далее →

1. График работы. Очень большой рабочий день — 12 часов. И периодические постоянные ночные смены по 12 часов. 2 дневных смены, 2 выходных, 2 ночных, 2 выходных. 2. Зарплата. На hh.ru обещают от 40 000 руб, платят на несколько тысяч меньше, даже с учетом доплат. 3. При устройстве на работу проходишь 100 500 тестов и полиграф, где тебя изводят провокационными вопросами. Наверное, даже при устройстве на работу в ФСБ нет столько тестов, сколько у них. 4. 100 500 инструкций надо учить в кратчайшие сроки. Наставник это чисто номинально, крутись сам как хочешь. Не выучил — твои проблемы. 5. Впаивать нарушения — наше все. У меня даже не было штрих-кода, чтобы войти в систему и ознакомиться с инструкцией, а мне уже впаяли нарушение, что я его не прочитал. Это идиотизм. 6. Начальник цеха мне сказал: или увольняйся, или переводись в другой цех, ну я и перевелся в другой цех на рабочую специальность. В новом цехе мне пообещали перевести на инженерную должность, но это оказалось пустым обещанием. 7. Некоторые вакансии постоянно висят, ответ прост: либо условия [censored], либо им нафиг не нужны... Далее →

Нет Далее →

Если вы хотите в 25 выглядеть на 50, чтобы взглянув на вас, люди подумали, что из вас дементоры высосали всю жизненную энергию, то вам обязательно нужно устроиться в Озон. Начало рабочего дня с 8:00, вставать приходилось в 5:00, чтобы успеть на развозку в 6:30, в 7:00 ты уже на работе и дополнительный, не оплачиваемый час работаешь; в таком графике приходилось работать пятидневку, вечером сил хватало на поужинать и лечь спать. Иногда заставляли до 20:00 задерживаться (и это тоже не оплачивалось). Обед у тебя всего лишь 30 минут за весь день, ведь «объемы работ большие, нужно думать о бизнесе, а потом о себе». Отсутствуют элементарные условия для работы: воды питьевой могло не быть по несколько дней, потому что элементарно ее не завезли (бутыли для кулеров); в помещениях душно, вентиляции нет никакой, дышать нечем (летом в +30 мы умирали в офисе); чайник приходилось самим покупать на весь отдел, такие удобства были только для руководства склада. Компания о сотрудниках не думает от слова совсем, для HR BP сотрудники — это рабы, которые «должны... Далее →

Вахта 60/30 Далее →

Здравствуйте! Хочу оставить максимально правдивый отзыв о работе компании, к сожалению, он не положительный. Начнём с момента выезда на работу. Покупают тебе билет до ближайшего города, где есть аэропорт, прилетаешь, и на этом как бы всё. До базы ±200 км добираешься со своими баулами как хочешь, объясняют это тем, что нет свободной техники, и тут же видишь, как приезжает машина за людьми, которые из ближнего круга местного руководства. Принцип устройства на работу и занимаемой должности зависит, на сколько ты близко знаком с С.С., местным начальником строительства… Приближённые сильно не напрягаются и могут себе позволить уже после 16:00 ходить по базе в нетрезвом виде. Инструмент весь убили, а который должен лежать в резерве, уже продан. Требуют объёмы, но по факту от них зп не растёт, деньги задерживают, с объёмов снимают проценты за всё, лишь бы не получил больше установленного минимума. В туалетах сталактиты до потолка, в вагонах грязно, штатная уборщица нужна здесь для других целей (думаю, вы понимаете), поэтому времени на уборку у неё нет. Отпускных практически нет, в год 27 дней = 27 тысяч, это максимум. Зарплата как на линии 10 кВт. Очень рассчитываю на то, что руководство компании примет меры, обеспечит благоприятные условия... Далее →

Из достоинств только коллектив! Далее →

Не оплачиваются переработки, оплата грузчикам идёт с общего фонда сотрудников магазина! Куча заданий, которые нужно выполнять ежесекундно, и помимо этого бегать целый день на кассу! Зарплата, которая указывается на сайте, не соответствует абсолютно тому, что получаешь по факту. Далее →

Единственное, что понравилось, это отношение к клиентам в теории во время обучения. Однако практикой это не подтвердилось, так как отношение к потенциальным сотрудникам отвратительно. Далее →

Изначально обещали другие условия оплаты, говорили про оклад. Когда прошли три дня теории, перед сдачей итогового теста вдруг сказали, что будет только сдельная оплата. Конкретику из руководства просто пришлось всей группой 15 человек выуживать. Человек абсолютно плыл, не понимал, что и как сказать, только мямлил, что это выгоднее и т.д., конечно, без аргументов. Самостоятельное обучение, прохождение курсов — не сильно плохой вариант, однако по каким критериям делают отбор, вообще не понятно. Итоговый тест содержит вопросы, которые в принципе не были так разложены в обучении, куратор даже не проходил с нами минимальные ролевки, особенно если учесть, что набирают якобы без опыта. Взяли все документы ДО сдачи теста, отказали и всё. Для чего весь этот процесс и потраченное впустую время? Не рекомендую абсолютно тратить время на эту компанию. Далее →

Вроде бы лояльное руководство и вроде как идут навстречу, но прям на деле так и понял. Атмосфера достаточно стабильная, пока вы всем нравитесь и улыбаетесь, пышете жизнью, энергией и здоровьем. Я.Д — исполнительный директор, человечный руководитель, но много не договаривает, в лицо много не скажет. В.Ю — директор, улыбается, но это только внешность. Его жена, вечно недовольна чем-то, проверяет кузни на заводской брак или его отсутвие. Далее →

В вакансии пишут, что ЗП от 45, на деле оклад 17 600 и то не с первого месяца работы. Сначала стажировка за 15К. Максимальная нагрузка на мозг, вроде бы и не требуют сразу продаж и не озвучивают свои запросы, но почему-то их ждут. Ждут результатов, не оговаривая свои запросы или даты, к которым нужно, чтобы ты уже начал продавать кухни. Кухни — это сложный и многогранный вопрос. В их же буклетах заявлено, что у них есть академия обучения, но на деле качества нет. Просто заставляют изучать теорию, и как в школе, рассказать это чуть ли не наизусть, что в итоге вообще тебе не особо пригодится в общении с клиентом. Много неактуальной информации в теории, а на практике нет того, что учили. На практике не учат, а просто кидают сразу в продажи, ничего толком не объяснив, как найти тот или иной документ. Насчёт графика 5/2 и 6/1, в лучшем случае будете работать 6/1, и не до 19, как прописано в вакансии, а до 21−22, т.к. всем клиентам удобнее прийти на встречу вечером и в субботу, воскресенье. Платить за внеурочное время не будут 100%. Говоря о благодарности или понимании тебя как личности, тоже не будет. Устал или нет, никого не волнует: либо ты втюхиваешь клиенту,... Далее →

нет Далее →

Здесь не позволили работать мне моральные принципы! Стоит начать с того, что устроился я сюда менеджером по работе с клиентами, и при том, что я специалист, я примерно понимаю, что и как (опыта мало). И когда мне объяснили суть работы, у меня волосы встали дыбом! Прямым текстом сказали разводить людей на деньги, накручивать суммы, которые должен платить клиент, тянуть время. Есть обычная зарплата 10к, а все остальное черными получают на руки за всё вышеперечисленное. Я старался помочь людям, на что мне коллеги ответили, что их и так кинут, и нечего по их делам делать не буду. После этих слов я уволился, и, естественно, мне ничего не заплатили, еще и сказали, что если расскажу, что тут происходит, мне несдобровать. Далее →