Старый Оскол — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Старом осколе с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Старом осколе.
💲 Какая зарплата в Старом осколе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 186521 рублей
Средняя зарплата 38 023 руб. в месяцЭто на 55% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в СТАРОМ ОСКОЛЕ? Статистика зарплат →
Вы из СТАРОГО ОСКОЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (526)
-
Предприятие занимается изготовлением тралов и их обслуживанием. Участок сварки, покраски и сборки. В этом отзыве затронем работу малярки и руководства. Появилась вакансия помощник маляра с обучением и последующим переводом по должности самого маляра, решил устроиться. На тот момент не было мастера на участке, и собеседование проводил мастер со сборки, А. А. Рассказывал про задачи и оборудование, также обозначил зп около 70 тысяч. Начнем с того, что обучение в этом месте состоит из самостоятельного познания мира, по типу: там посмотри, как сделано, сфоткай и повтори. Маляры негативно относятся к твоему существованию, ведь ты забираешь у них часть работы и влияешь на их зп путем сдачи рам и гусей другим представителям ОТК, которые в свою очередь могут выписывать им баллы. Маляр Н., которая работает там дольше всех и вроде бы должна всё знать и помогать (хотелось бы), говорит, что ей пофиг (перефразированно) на то, как ты будешь это делать и не важно, что тебе не объяснили, что и как делать. Маляр А. такого же ранга (по его мнению о себе) тоже не обладает манерами и умением существовать в обществе. На все жалуется, показывает свой выдуманный профессионализм. Шарит в малярке и говорит, что 1500 микрон — это 1.5 см, ну что бог судья. Остальные вроде... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько свободный график. Получение заказов в любое время. Далее →✗ НедостаткиРабота за копейки. Прокатка своей жизни, в 60 руб за заказ. В принципе, денег тут нет, вся реклама про то, что курьеры хорошо зарабатывают, — полная чушь. Это во-первых. Во-вторых, Яндекс перекладывает на курьера всю ответственность, по сути вы берёте все затраты по транспорту на себя. Они ничего не возмещают, бензин, амортизация, поломки любого транспорта вы берёте на себя. По факту заплатят копейки, которые пойдут на ремонты транспорта. В-третьих: поддержки нет вообще. Однотипные ответы операторов. Вдобавок если проблема возникла, то решать её курьеру. Плюс только один: можно получать заказы в любое время. На этом плюсов больше нет. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРиелтор с даром предвидения.Хотите, чтобы квартира сама нашла покупателя? Чтобы документы «исчезали"из очередей, а сделка закрывалась быстрее, чем вы скажите «Авада кедавра»? Я из риелторского агентства «Держава», Наталья Демьянова, практикую риелторскую магию высшей пробы. - приворот на выгодную цену — бесплатно - снятие порчи с залоговой квартиры -в подарок - любовный заговор на быстрый торг -уже в базе Осторожно! После работы со мной, вы захотите переезжать каждые полгода.Звоните,пока свечи не догорели 89 103 682 061 Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в организации нет не устраивайтесь туда, расскажут все красиво, по факту останетесь с носом Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки заработной платы, не на несколько дней, а неделями, месяцами.Наиглупейшее руководство, умеют только балаболить, решить ничего не могут.Обманывают по выплаченной з/п.Кинут везде, где только можно.В этой конторе денег нет даже на бензин и инструменты.Сидит бесполезный целый офис и ИТР состав. . Далее →
-
Хочу предупредить всех: УТТ Реал Трак в Старом Осколе не платит! В документах занижают объемы работ, вы ничего не докажете! И все это с подачи к.з.л.! Береги опу, Ззалимка — порвут тебе её! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКаждый норовит сбросить не свою работу, нервный народ, оттого что перегруженный. Каждый сбрасывает своë напряжение как могëт. = Далее →✗ НедостаткиПол каждого участника событий неизвестен в моих упоминаниях. Когда-то там однажды то ли было, то ли нет — не упомнить уже. Некий родственник некоего патрона, штатный системщик, занимался отсмотром записей камер видеонаблюдения в личных (!) интересах, с молчаливого попустительства оного (стало понятно по косвенным признакам). А это, суть, уголовка. Человек с двойным течением. Проявлял интерес в личном общении, создавал видимость влюблëнного человека. За НЛП-манипуляциями развилась зависимость, но интереса в близком контакте по-прежнему не было, оставались в статусе коллег. Неоднократно замечала его случайные появления как бы между прочим в общественных местах, а также неподалёку от моего дома. Странные, пассивно-агрессивные реакции некоторых коллег-женщин. После увольнения заметила странную активность уже и со стороны третьих лиц, позже следовали различные провокации и искусственные затруднения в решении моих вопросов от, в том числе, других моих знакомых, соседей, неких социальных институтов. Каким образом данная персона успешно проходила регулярные медкомиссии, наверное, несложно догадаться. О таких вещах догадываешься не сразу, сопоставив все факты, стало понятно, что данный человек меня сдал неким структурам. Возможно, месть/власти ради/для заработка/всё вместе. Только потом начала вспоминать все странные знаки — амимичность лица, внешне создаваемый... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНичего. Я не знаю как найти плюсы в этом банке. Нууу наверное удаленка это плюс. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление на hh. Требования меня устроили (зарплата 50 + к, график 5/2 или 2/2) По началу всё было хорошо, стажировка проходила чудно, хорошие коллеги, все с юмором и пониманием. Но после начинаются красные флаги. Зарплата оказывается не такая как в объявлении, просто потому, что тебе не повезло родиться в большом городе, поэтому будешь получать 24 к. (Я такое увидела впрервые, чтобы за одинаковую работу всем платили по-разному). Как они мне говорили, такое везде и это норма. Но нет, это не норма, сейчас нашла удалённую работу, без подобного бреда с фиксированной хорошей зарплатой для всех городов. Далее идёт «великолепный» график. О нём можно сотрясать воздух часами. Хочешь работать 5/2 или 2/2? Забудь. Будешь работать так, как захотят составители графика. Т.е может быть 3 рабочих, 1 выходной, опять три рабочих, потом 2 выходных и 4 рабочих дня. С графиком 2/2 такая же ситуация. Время работы. Все твои пожелания по графику и времени учитываться по сути не будут. Тебе могут поставить смену с 12:00, и будешь ты сидеть до ночи на линии. И не важно... Далее →
-
Управляющая магазином и её замы абсолютно некомпетентны, ведут себя недостойно начальства. На попытки поговорить или решить проблемы с начальством получаешь один ответ: «Увольняйтесь» или «Я главная, и только я буду говорить». Постоянные оскорбления и унижения личности, запугивание увольнением, перекладывание своих обязанностей на других. Выполняем свою работу + дополнительные хотелки и, в добавок, бесплатно собираем онлайн-заказы (30−50 заказов в день). Никаких доплат или премий, только обещания. В магазине ничего не работает, аппаратура старая, всё подержанное. В столовой кормят отвратительно и кушать одни вы не будете, рядом с вами ползают тараканы. Управляющая во всеуслышание говорит: «Ваши премии меня не интересуют, главное, чтобы мне её платили». Лицемерие и подхалимство — только эти качества приветствуются. Огромная текучка кадров.. Далее →
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ Недостаткиооо «Феникс», директор и учредитель Ф. В. Г., из Белгородской области, 309 516, Белгородская область, г. Старый Оскол, мкр. Макаренко, д. 38, кв. 560. огрн 1 083 128 002 341, ИНН 3 128 066 642, юридический адрес в лице своего сынульки А. Ф., залез на Северсталь, выполняют мелочёвку по строительно-монтажным работам под ген. подрядчиком Уралдомнаремонт-Екатеринбург. Набирают массово людей, размещают вакансии на Авито и hh.ru, как объемы работ падают — сразу увольняют без выплаты за последний месяц работы. Действующие лица — А. Ф. — сынок владельца 7 (xxx-xxx) 00−02, Олег (нач. участка) +7 (xxx-xxx) 42−89, Евгений (ст. мастер) +7 (xxx-xxx) 15−43. Не попадитесь на их удочку и обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу платили Далее →✗ НедостаткиУстроился на кондитерскую фабрику через эту фирму 20 ноября 2024 г. Платили всё хорошо, но потом, когда пришел налог как самозанятому, я позвонил бригадиру Т.Т., так как она говорила, что налог платят они через какие-то баллы. Потом начала вешать лапшу, привела еще людей, и от меня узнали, что платим сами за себя. Что для них был шок. Потом без доплаты сказала, помогай новеньким зарегистрировать как самозанятого на сайте и помогать женщинам, как выводить зарплату и т. д. Дальше без моего согласия давали людей, чтобы я за них получал деньги, как у них кредиты, мол, не могут снять из-за долгов. И мне приходилось снимать. А в 2025 году написали в общую группу, что теперь зарплата будет по две части, типа мы 11,5 часов не отрабатываем. В итоге люди не дополучили зарплату и ушли, и им, конечно, никто деньги не выплатил. Я пошел в «Славянку», главный офис, и рассказал ситуацию, и мне выплатили, потому что на кондитерской фабрике в Старом Осколе был кипиш. А другие не пошли, им не выплатили. Также бригадир Т.Т. заняла 1000 руб. и до сих пор не отдала. Так что кто из Старого Оскола, думайте... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько бесплатная еда и служебный транспорт Далее →✗ НедостаткиВсе сотрудники сидят на насиженных местах на пару с начальством, но мало того, даже если им требуются сотрудники, это просто борьба на выживание, как со стороны сотрудников, так и со стороны начальства. Лично я работала на производстве и могу сказать, что эти люди очень плохо относятся к новым сотрудникам, а к молодому поколению ещё хуже. Климат в коллективе ужасный, а ещё люди работают не по своим же стандартам и требуют от тебя то же самое после стажировки, когда учат сами же своим же стандартам. Больше туда ни ногой. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСказки про большие объёмы и повышение расценок за метр, куб. В итоге потом узнаёшь, что вы работаете на часах и 55 тысяч в месяц. Удерживают за СИЗ, экипировку, обучение, которое по сути нужно только им, а практику ты получишь только на самом объекте. Живёшь по 6−8 человек в комнате. Километровые очереди в столовую и на вахтовку. В общем, понятно, что тут ничего другого не может быть. 10 уехало, 10 получает пропуска до первого пополнения карты. Отзывы тут пишут за футболку или кепку, поэтому если почитать, то тут самая лучшая работа на рынке. Но если почитать ниже, там много интересного. Далее →
-
Ошибки в начислении заработной платы с января. Далее →
-
Не советую вам там работать. Условия труда оставляют желать лучшего, а уровень заработной платы не соответствует ожиданиям. Я проработала там целый месяц и получила зарплату в размере 25 тысяч рублей. Несмотря на это, я решила уволиться. Однако при увольнении мне сняли премию, хотя, насколько мне известно, они не имели на это права. Трудовой договор составлен в пользу работодателя, что меня очень расстроило. Я считаю, что компания должна предоставлять своим сотрудникам более выгодные условия труда. Кроме того, ассортимент и качество продуктов оставляют желать лучшего. Мясо, которое имеет зеленоватый оттенок, вымачивают в уксусе, срезают с него зелень и продают. То же самое происходит и с сырами. Когда я увидела, в каких условиях работает компания, я была в шоке. Заплатив деньги, они написали, что прошли проверку Ростехнадзора. Далее →
-
Полный разврат и деградация! 1) Социального пакета нет от слова совсем. Женат на своей девушке Л., скоро родим первенца, назовем Ульяной. Отпустить на декрет не могут, еще и [censored] назвали. Это по-вашему нормально? 2) Карьерный рост? Забудьте. Руководитель ставит своих знакомых придурков-неудачников, которых унижали в школе годами, и те, почувствовав частицу власти, начинают чувствовать себя «Богами». Доходит даже до насилия, но я вроде как держусь. 3) Коллектив — это вообще отдельная история. Какой магазин — такие и продавцы, то есть одни только алкаши, от которых веет перегаром. Еще помню одного товарища — Джейхуна. Тот в подсобке «дал в рот» нашей сотруднице Н. Это нормально по-вашему? Слава Богу, уволили этого неадеквата. 4) Про руководство я уже сказал во втором пункте. Добавлю, что они такие же алкаши и придурки. 5) Условия труда? Для раба сойдет. Поначалу «вешали лапшу на уши», обещая 45 000 и больше в месяц + премии и надбавки еще за работу в новогодние праздники. Уже прошел месяц, я встал на работу в середине декабря — денег по-прежнему нет! Выживаю и кормлю свою беременную жену, воруя из магазина чипсы и энергетики. Вот такая вот... Далее →