Старый Оскол: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Старом осколе с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Старом осколе.
💲 Какая зарплата в Старом осколе?
Сотрудники указывают зарплаты от 6000 до 64000 рублей
Средняя зарплата 18 839 руб. в месяцЭто на 42% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в СТАРОМ ОСКОЛЕ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Старый Оскол - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из СТАРОГО ОСКОЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Худшие компании города Старый Оскол по количеству отзывов:
Професии:
Отзывы (2052)
-
-
✓ ПреимуществаЗП для новичка 42 000 на сент 2024. Для нашего города это не плохо. За 50к идут на заводы. Молодые в почёте. Чисто (сами следим) Когда приходишь работать на новую точку, почти все готово для работы. По ходу дела настраиваешь быт для себя. В целом, если не лентяй, то можно и вторую работу найти параллельно. Или заниматься хобби, пока точка раскручивается. Всегда есть у кого спросить и узнать, если чего-то не знаешь. По любому рабочему вопросу. Много обучений по товару. Оформление ДМС Компенсация до 70% спортзала при условии покупки абонемента на год. Можно уйти работать в другие подразделения, если есть желание. Вакансии появляются и выставляются внутри фирмы для ознакомления. Возможно быстро продвинуться по карьерной лестнице. Для этого нужно быть умнее обезьяны и чуть быстрее улитки, а так-же привносить какие-нибудь улучшения для общего дела. Нет штрафов. Есть премии для сотрудников, отработавших 3, 7 и более лет. Подарки детям на НГ. Подарки детям к 1 сентября. Еще что-то много всего есть, но всего не знаю. Далее →✗ НедостаткиПрисутствует корпоративный дух и далеко не все им дышат. Тут уже на любителя. Нужно соблюдать постулаты компании. ОООчень чрезмерно клиентоориентированная организация. Много контроля за соблюдением порядка на точке и за внешним видом. Все логично, но открытую обувь нельзя. Уборкой и мытьем окон занимаемся сами. Мне повезло, у нас окон нет.. Разгрузка машин своими силами. Если раскачается точка, можно будет купить штабелер и другие подручные средства. Хотя на некоторых ТТ их закупают сразу. Нельзя материться. В торговле и без мата… простите — перебор)) шутка. Далее →
-
ООО «Гарант плюс» ИНН 3128108155. Осторожно, мошенники. Невыплата зарплаты, расчетных. Судебные дела: 31rs0007−01−2023−000022−66 и 31rs0007−01−2023−000589−14. Куча исполнительных листов у [С.] приставов. Создана фирма двойник, тоже ООО «Гарант плюс» ИНН 3666266263. Владелец и директор один. Осторожно, мошенники! Далее →
-
Договор оформляют в одном экземпляре. Инвентарь — старый, негодный, своевременно не выдается. Даже мешки для транспортировки мусора от урн к мусорным контейнерам у них «многоразовые», а мусор прорывает с легкостью эти мешки и просыпается обратно, на землю. Жлобская организация! За работу в праздничный день 23 февраля вообще не оплатили! Никто у них не хочет работать, кадры не держатся. Работать за сущие копейки — дураков нет! За работу на 1,8 ставки оплатили 29,251.07, естественно, за вычетом подоходного. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте объявления в ВКонтакте, хочу оставить отзыв. Я перевозчиков [И.] [Н.] работаю в старом Осколе на Черкизово, вы самые лучшие, желаю вам успехов в вашей компании и всего самого наилучшего, в моей работе всё устраивает, всё супер, работаю уже на одном объекте второй год и всё отлично, спасибо вам за всё Далее →✗ НедостаткиНету Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство. Уволилась я со своей работы, т.к работала по суткам. Увидела вакансию, что требуется в пятерочку сборщик заказов. Пошла на собеседование, сразу же все прошла и меня приняли, сказали,когда выходить. Отработала за все время смен 6 наверно. Когда у меня не было заказов, я стояла на КСО или товары разносила. Товары разносить мне нравилось, время быстро идет, на КСО стоять было ужасно, сломалась автоматическая дверь и было очень холодно. Я была одета в 3 кофты + еще их зеленая жилетка. Была я в теплых подшипниках и брюках. И я все равно там мерзла. В последнюю мою смену я не могла найти товар, обратилась к девочкам, они мне начали помогать (времени доставки оставалось еще 10 минут),на меня накричал директор, что я порчу статистику и тд. Хотя я не виновата, что этого товара не было на витрины. Затем я пошла домой и на следующее утро я просыпаюсь с температурой (в общем ОРВИ) говорить еле как могу, еле хожу, ужасно плохо. Нужно было в аптеку молодому человеку, чтобы купить мне лекарства и я пошла с ним, думала как раз зайду к директору и скажу, что я заболела. Я начала говорить все это директору, он конечно наорал на меня, что-то типо это не детский сад,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиОбман. Чистой воды обман. Обещают одно, платят другое. И то с большой задержкой. Есть на работе итр, они боги, если в [censored] не дышишь то ты без денег. Итр полный курятник. Отдел кадров полный обман, работаеш по липовому договору, с ним даже не обратиться в трудовую инспекцию. Получают более менее те кто лижет о Не суйтесь туда, потеряете время зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаСлужебный транспорт. Далее →✗ НедостаткиРаботать приходится по 3 и более месяца, постоянная нехватка кадров в связи с этим, работа перекидывается на тех, кто на вахте. Постоянные недопонимания со стороны подрядных организаций и заказчика. Начальство зачастую не выполняет своих обещаний (если только дело не касается вашего увольнения). Постоянные задержки в зарплате (либо недоплачивают). Приходится писать письма, что бы вернули вам то, что заработали. А если вы договорились взять на себя доп. работу за отдельную плату, можете забыть про выплату. В городе где снимают жильё каждый день (бывает и по ночам) по нескольку раз звучит «воздушная тревога». Работа каждый день по 12 часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный транспорт Далее →✗ НедостаткиЗп раз в неделю и то бл? ть постоянно с недочётами. задерживают автобус КОГДА захотят, А ДО города 20КМ попрошу подметить И автобусы И маршрутки никакие НЕ ХОДЯТ ИЗ ЭТОГО мухомранска. отвратительная НОРМА которую выполнить попросту невозможно ИЗ-ЗА нехватки времени! когда прижимают СРОКИ задерживают автобусы И ЕСЛИ ЧТО-ТО НЕ нравится НИКТО НЕ держит. вообщем просто отвратительная клоака. ребят, никогда ТУДА НЕ идите, МОЙ ВАМ человеческий И честный совет. сказал ВСЕ КАК ЕСТЬ НА честном слове. задумайтесь 10 РАЗ. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала вам будут много обещать и даже что-то давать чуть больше. Далее →✗ НедостаткиЗатем, в сезон (с апреля по сентябрь) постепенно забудут о том, что обещали. От зарплаты.платы к зарплате будете с удивлением видеть, что обещания не выполняются. Сначала на пару тысяч, а дальше — больше. Обязанности у вас будут: продавец, логист, бухгалтер на первичке, 1с вся на вас (постановка на приход, первичка, комплектации, инвентаризации, выписка документов), закупки, работа с претензиями. За июль (минус от обещанного) это было уже больше 10 тысяч. Причём попытки поговорить ни к чему хорошему не приводят. Официально оформлять торопиться не будут. Когда вы поднимите этот вопрос — предложат 1/2 ставки по минималке. При увольнении вы не увидите денег за неполный месяц совсем, про компенсацию за неиспользованный отпуск забудьте совсем. Названия у фирмы разные ООО Элитвуд, ИП Гусева Е.В., ЭлитФасад31 Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя. Далее →✗ НедостаткиУжастная компания, постояно какие-то конкурсы один товар прячь, не продавай. Если видят в продажи не тот товар, что должны продовать (чаще это хатбер или ерик краузер) получаешь пилюлей. Работы и так много то переоценка 3 раза в неделю по пять листов, то скидка (это товар который ты должна собрать, сфоткать и отправить куратору) Куратор за людей вас не считает может спокойно послать куда подальше если у неё нет настроения. Вечные прозвоны учителей, организации. Также прайсы отправляем по почте. Мне кажется этим должены заниматься специальные люди, но не продавцы которые должны ещё следить за покупателями и каждого облизывать. Каждый месяц снимают с зарплаты по 500 рублей, как называемый резервный фонд с которого платится недостача. Только не радуйтесь сильно проходит полная сверка раз в два года и не важно сколько продавцов поменялось за это время, если недостача выворачивают с зарплаты. Вобщем советую обходить эту работу стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала логист ом. Пришла на собеседование, сразу предупредила, что нет опыта. Пообещали зп первый месяц 40, затем 50… По итогу первый месяц 40, затем 45. Расчёт обещали за каждую отработанную неделю по пятницам, по итогу сначала это был следующий понедельник, потом вторник, потом среда, потом четверг, т. е. По факту вторую нужно давать, только первую переводят. Что касается самой работы — ставка за перевозку должна быть очень маленькая, при этом должно только по одному слову руководства 5 машин уже стоять на погрузке. Свой транспорт — имеется 2 автомобиля некст газон, которые дышат на ладан, т. к. Требуется замена всего — начиная от банального масла и заканчивая тахографом. Средства на ремонт выделяются только когда авто не может ехать, ну или водитель психанул и за свои купил антифриз какой-нибудь, тогда ему дс возвращают, но их надо просить и напоминать — пожалуйста, отдайте. На салярку деньги переводят обычно когда водитель в пути, кстати об этом тоже не забыть напомнить. Частенько на работу не вышел грузчик/карщик, по причине не оплаты заработной платы.. Говоришь все это руководству — в ответ получаешь ну тогда штрафы на логиста, водителя и склад.. Логично, ничего не скажешь. Можно много ещё чего написать, НЕ рекомендую! расчёт получила... Далее →
-
✓ ПреимуществаСпец одежда, транспорт на работу, с работы Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, проработал в ООО"Гринтех» более двух лет, зарплату выплачивают не всегда вовремя, аванс вообще бывает платят в первых числах следующего месяца, работал по графику 2/2, в табели ставят время меньше чем за смену, если есть дети, то в учет они по налогам не идут, работодатель снимает полностью 13% без вычета на детей Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень, очень трудно даже придумать что-то положительное… Далее →✗ НедостаткиЭто один сплошной недостаток… Люди там работают исключительно что больше по большому счету не где работать… Работая на ОФ чувствовал себЯ рабом, зарплата, условия труда да и вообще отношения ужасны. Работяге не хрена не платят, работники в свою очередь выходят работать по выходным дням что бы что-то хоть заработать…а потом им же рассказывают о высокой зарплате причем работяга даже с выходными не зарабатывает даже среднюю.. по гоку.. приживаются хорошо [censored] подхолимы и пристроенные … Руководство по большому счету хамло, язык общения маты, грубость просто не каких позитивных моментов не наблюдал… Общаюсь сейчас с бывшими коллегами… По их рассказам все только усугубляется, средства выделяются на все… Кроме человека труда, отношения все в том же ключе… Также продолжаются поборы… Людям выписывают не большие спец. премии, а затем с них забирают эти средства по рассказам оставляют только на удержание налога.. вообщем нет слов.. По рассказам ремонтников с ОФ тоже самое твориться и у них… Постоянно требуют какие-то показатели, а работать уже не кому сократили, рассчитались, состав сократился на 30−50 процентов… Тяжело даже обо всем этом рассказывать да и написать все что там твориться и 2 часов не хватит.. Жалко народ… Не все могут переехать или устроиться на другую работу… Но все таки... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 7 месяцев. 1. Зарплату платят максимально по не стандартной схеме. У тебя сначала аванс ты его собираешь наличкой, и берёшь деньги с кассы. Потом через 10 дней у тебя зарплата её часть кидают на карту, часть собираеш опять наличкой. С премией такая же ситуация, берёшь наличку с кассы. А наличку не реально собрать! Просишь каждого человека ну оплатите наличными. И собираеш свои деньги 5−7 дней. 2. Каждый месяц с вас дерут по 250р на резервный фонд. Это когда на магазине недостача (а она есть в любом) с этого фонда просто берётся денежка и покрывается недостача. 3. В неделю ты делаешь минимум 4 раза переоценку, приходит по 5 листов на каждом листе 48ценников. И ты ходишь меняешь цены. Допустим раскраска 14руб. А через час или на следующий день тебе приходит опять переоценка и раскраска уже 15 руб. 4. Очень много приходит товара. И ты занимаешься не с людьми, а с товаром. 5. Не втюхиваешь карты бонусые. Штраф 6. Не сделана переоценка на какой-то товар. Штраф 7. Условия. Нет ни туалета, ни раковины. Да есть куллер спасибо хоть на этом. 8. Полы моеш сам. Так как нет раковины где набрать воды помыть пол. Это превращается в крест, найди воду. Так вот прежде чем туда пойти 1 000 000 раз подумайте Далее →
-
✓ ПреимуществаСветло, тепло, нормированный рабочий день, удобное расположение офиса, возможность подработки, ЗП вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗП низкая. Руководители проекта совсем не общаются с сотрудниками. От этого плодятся слухи, сплетни, которые из соринки превращаются в огромный ком грязи. Нет настоящих Руководителей! Нельзя замалчивать проблемы. Их необходимо решать на начальном этапе. Недосказанность, замалчивание ведут к развалу коллектива. Сотрудниками не дорожат — люди увольняются десятками. Никто с ними не беседует, кадры не берегут. Отсюда и плохие отзывы. Руководители (учитесь быть таковыми), Разговаривайте с людьми, разъясняйте существующую ситуацию, заходите хоть иногда в офис, чтобы вас знали в лицо! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасть зарплаты белая Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки из-за отсутствия регламентов работы. И директора по персоналу. В целом компания сильная. Но что что творит эта женщина !? Как можно быть настолько не компетентной? 50 лет мозгов нет. Экономит на всем, кроме ресурсов своего мозга. Далее →
