Старый Оскол — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Старом осколе с приличной зарплатой?
Вы из СТАРОГО ОСКОЛА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (530)
-
-
✓ Преимуществавсе оплачивают: мед.осмотр проезд туда-обратно спец.одежду питание условия труда: хорошее питание (собственная столовая и повара) проживание в вагон-домах душевая, баня стиральные машины Адекватное руководство и ИТР Достойная оплата труда. Ни разу не подвели. Главное выполнять свою работу! Далее →✗ Недостаткидля меня их нет. Все устраивает. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДоступность — это то, с чего нужно начать. Я имею ввиду, чтобы стать Сбермаркета в позиции курьера, от тебя много не попросят. Диплома какого специфического, опыта или владения особыми навыками. Нет, ничего этого не нужно. Тут другой принцип в ходу: не умеешь — научим. Главное, чтобы желание было. А по этой части никаких проблем по крайней мере у меня никогда не было. При этом замечу, что нужно быть физически здоровым, а лучше даже крепким. Все же заказы бывают достаточно тяжелыми и мне нужно их доставить до двери клиента. Если этим двум требованиям вы соответствуете, то можете смело рассматривать возможность заключить с компанией договор оказания услуг. Что мне сразу понравилось, так что там никакой воды нет. Все предельно четко расписано и про вознаграждение, и про график. Сразу за график скажу, так как это тема реально важная. Уверен, что так дела не только для меня обстоят, но и для большинства других людей. Он у нас 2 через 2. У меня разные графики в прошлом были и вот по мне, этот один из самых удобных и кайфовых. Когда ты и не выматываешься в 0, как при сутках, и времени свободного на свои дела остается порядочно. У меня настолько много остается,... Далее →✗ НедостаткиХотел бы сказать даже не про то, что улучшить, а просто про имеющиеся не самые приятные моменты. Они от Сбермаркета, в общем, не зависят. Клиент бывает разным. В полном смысле этого слова. Но он клиент, и он прав. Это надо четко понимать. И не психовать по разной ерунде, что тебе сказать могут. Знаете, как я с такими вещами борюсь?! Мой личный лайфхак) Даже если тебе и говорят что-то не слишком приятное или поддеть пытаются (люди-то разные), просто вспоминаю, какое вознаграждение получу, и сразу все ок!. Далее →
-
✓ ПреимуществаСколько на собеседовании обсудили, столько и заплатили. Выполнимый KPI, руководство готово на реализацию любых идей. Не жмотятся на оплату контента: съемки, дизайнеры, копирайт. Далее →✗ НедостаткиМинус в том, что работа только в офисе. Из дома можно только, если у тебя температура или подозрение на ковид. Я привык работать из дома, тяжело и затратно каждый день ездить. На удаленку отказались переводить, уволился. Далее →
-
Контора кидалово, в котором водителей используют как рабов. Когда приходишь на собеседование, тебе расписывают, как там все красиво, хорошо и что будешь зарабатывать. Все это враньё. Никакого официального оформления нет. Первое время с тобой заключают договор возмездного оказания услуг, второй экземпляр которого на руки не отдают, и все это время ты будешь работать за 6 рублей в день по 12 часов. Клиентов очень мало, и средний чек меньше 20 рублей, у меня было много чеков до 15 рублей, чаевых нет вообще. Условия работы отвратительные, график изматывает полностью, работа по 12 часов в день — это минимум. На собеседовании говорят только о двух видах санкций в твою сторону, а на самом деле тебя штрафуют за все подряд, и штрафы очень большие, настолько что ты пару дней будешь бесплатно работать, чтобы отработать этот штраф. В случае аварии или еще чего-либо ты будешь выплачивать полную стоимость ремонта автомобиля, хоть они и на каске, и на собеседовании тебе будут говорить, что ты будешь должен только 100$, если авария была по твоей вине. Руководство неадекватное, директор сам себе на уме, и в случае, если ты хочешь уволиться во время... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе много Далее →✗ Недостатки[Ф.] Н. Н. Переселенка с ДНР работает диспетчером! [censored] денег на откатах у С. уже на квартиру наворовала! Найобует весь персонал от грузчиков до водителей, просрала Украинке тендер за жадность! Продает за наличку баки, а потом на грузчиков и водителей списывает. Найобует по з.п. Ворожка еще та! Много кто не прикрывает, запугала весь коллектив полгода назад, на квартиру жила на Борщаге, а получила откаты с г. Украина, купила квартиру на Петропавловке! Куда смотрит руководство??? Может, тоже заодно с аферисткой??? Текучка на работе официально не оформляет, а потом, проработав недельки две, не отдает з.п.! Куда смотрят проверяющие организации! От из-за таких дур портится авторитет фирмы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор [Г.] [Н.] [Н.], он же директор, является человеком, который не умеет руководить и работать в коллективе. Он неуравновешенный, не уважает сотрудников, заработную плату выплачивает на всю (говорит, что отдаст на следующей вахте, но все это не так). Использует труд в своих интересах. Делает левые заказы через ИП, держите ухо востро. Нужных денег не заработаешь. Нормальные кадры не ценит, людей вообще не уважает. И вообще у него проблемы с психикой. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня плюс в том, что ехать от дома не долго. На собеседовании вежливые, всё рассказали. И про зарплату. и как складывается. Большой тех центр. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы заканчиваются. Начинаются минусы. Отношение к соискателю плохое, только одни обещания. То мастер заболел, то у мастера приступы аппендицита. Вот сложно позвонить и сказать — не подходите. Надо эти вот качели: мы вам позвоним. Вакансия всё висит. Что у «Великан» Люберцы, что «Великан» Балашиха. Скорее всего, выполняют план по встречам. Всё делается для галочки… зачем только. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОснование групп накрутили отзывы себе в разделе про работников. По факту — это юридические аферисты-однодневки. Обратитесь к ним — потеряете большие деньги. Услуги настоящих юристов стоят в десятки раз дешевле. Кто уже попался к ним — проверьте чеки — они не отображаются в налоговой. Оставляйте заявление в налоговую. Против этой шарашки уже десятки судебных исков, можно проверить на официальном сайте Мосгорсуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено Далее →✗ НедостаткиПервая контора на моей памяти, оставившая после себя такое отвратительное впечатление. Если сотрудники компании так по-хамски ведут себя на собеседовании, то что же творится, когда человек трудоустроится? Притом не скрывают даже, что нужен работник, умеющий всё и сразу и не за особо высокую оплату. HR с неестественно приторной речью, считающая себя вправе комментировать факты из биографии соискателя. А товарищ А.А. — это вообще отдельный кадр с явными признаками психологического расстройства. Как итог — такой коллектив даже врагу не пожелаешь. Далее →
-
✓ Преимущества- белая зп — возможен рост (пройдя сквозь боль и унижения) Далее →✗ НедостаткиА теперь к минусам)) Был сотрудником указанной компании. Действительно был серьезный отбор, однако попав в это место на работу, можно сильно разочароваться, ибо они не то, чем кажутся. 1) В компании царит напряженная атмосфера. 2) Юристы задерживаются допоздна. 3) Административный персонал получает копейки и ни во что не ставится, а женщина-партнер может и наорать)) 4) Биллинг. 5) Объем работы и требований не соответствуют з.п., компания будет стараться сэкономить на всем и выжать из вас максимум. Итог: Не советую с ними связываться, не продержитесь и несколько месяцев — в период работы была большая текучка, сбежало сразу несколько человек. С содроганием вспоминаю время работы в этом месте — у компании куча понтов, а на деле пустышки… ушел через несколько месяцев работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСам коллектив, за исключением руководства, весьма позитивен и сплочён. Далее →✗ НедостаткиОпус ПСК. Минор. 1. Пролог. Порою задаюсь вопросом, от чего многие при принятии решений не думают, что могут вот так случайно оказаться с кем-то за одним столом в обед или ужин. И этот кто-то задаст вопрос: «Зачем?» Или не задаст, или может вообще больше не оказаться за обедом или ужином с тем, от кого многое зависит. Вселенная мудра и непредсказуема. 2. Взгляд зачарованного странника. С тех пор, как моя супруга устроилась на работу, наблюдал со стороны и, порою, полным погружением, всё, что происходило в «королевстве кривых и чёрных зеркал». Почему чёрных? Тут [Г.] отдыхает с говорящими фамилиями основных руководителей и бенефициаров. Черноту каракатицы затмевают действия четвёрки, несущейся по головам сотрудников, которые даже не претендуют на понимание своей роли в этом забеге, кроме мантры: «Я люблю свою работу». Вот прошло без малого 7 лет до даты объявления увольнения. Казалось бы, 7 лет, логика железная, если нет роста и развития в компании, что тут делать, пережили и пошли расти дальше, но, если бы это было желание сотрудника, а не информирование за 3 рабочих дня до фактической даты увольнения. ТРИ рабочих дня! Не месяц или два, согласно... Далее →
-
Компания более-менее стабильная, там работает не один мой знакомый. Но! Убедительная просьба обеспечить персонал масками-респираторами должного качества. Ведь у Вас пыльные цеха! В нашем округе каждый второй аллергик с рождения, а те, кто и не страдал столь мерзким недугом, начиная работать у Вас, приобретает это заболевание. Так как по 12 часов дышит производственной грязью. Вытекающие обстоятельства — больничные со всякими осложнениями у молодых и крепких парней. Выдайте, закупите средства защиты. В противном случае, придётся начать доплачивать за вредность или профзаболевания, в итоге.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная ЗП, не плохо обслуженный транспорт (если до этого был нормальный водитель). Далее →✗ НедостаткиОчень нестабильная ЗП, невозможность повлиять на уровень ЗП, постоянные неоплачиваемые командировки, очень долгие простои на загрузках и выгрузках, что в итоге влияет на низкий уровень ЗП. Для любителей жить в машине со средней зарплатой 1000 руб — идеальная работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис Далее →✗ НедостаткиПришёл в откл маркетинга. На собеседовании был какой-то главный маркетолог. Пытался быть на пафосе, пирсинг, всякие бирюльки, весь такой креативный. По факту очередной бездарь и не ясно, как такого взяли. У компании явные проблемы с отделом кадров. Неужели в 21 веке не ясно, что надо делать нормальный продукт и платить нормальную зп сотрудникам? Нашли наивных инвесторов, развели. Деньги закончатся и все.. Далее →
-
✓ Преимущества1. Своевремення оплата заработной платы. 2. Близко добираться до работы. На этом все. Далее →✗ НедостаткиПервое, это не официальное оформление. 2. Стеб руководителя над сотрудниками (причем постоянно), принижение личных качеств. 3. Есть стукачи в коллективе, чтоб было понятно, работают на данный момент 4 человека. 4. Неуважение к проделанной работе и постоянное давление со стороны руководства. 5. Компания не развита, только на этапе построения, руководитель «меняет кепки» каждые полчаса, нет никакого постоянства и отработанного бизнес-процесса. Тем, кто планирует свое трудоустройство в данной организации, рекомендую запастись терпением и успокоительными, за 2 месяца работы заработала нервный тик). Мой посыл: если Вам скучно и хотите приключений и зрелищ, тогда Вам сюда. Работа в офисе-складе Придется проделывать работу и за бухгалтера и за [В.] и за тетю. Далее →
-
✓ ПреимуществаЮвелирные изделия с историей Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата (На собеседовании обещают минимальную з/п 35.000, по факту Вы получите 16.700 и я не утрирую. Московское руководство (хамство и унижение сотрудников) Э.В. и Т.А. разговаривают с сотрудниками, как с рабами. Не соблюдая никакой субординации (не Вы, а ты, могут позволить себе унизить сотрудника в присутствии других людей, покупателей либо других сотрудников.) Компетентность руководства — 0. Э.В., как будто всю жизнь работала «торгашем» на рынке. Некультурная и невоспитанная хамка, ко всему этому еще и очень глупа. График: про обещанные 2/2 можете забыть. 4/1 — это действующий график. Обязанности: консультант будет выполнять работу и директора, и консультанта, и регионального директора. Иногда и бухгалтера. Планы нереальные) У 1 консультанта план продаж выше, чем у соседнего бутика на весь бутик) Мотивация неадекватная. План выполнить нереально. Не полный штат) Постоянная текучка кадров (2 консультанта на весь бутик), а работать будете за 4−5. Качество ювелирных изделий оставляет желать лучшего: постоянные возвраты, претензии от покупателей. Руководство откликается на заявления клиентов в течение 2 месяцев. Так что, прежде чем идти работать на Э.В. и Холдинг ООО Рашел Групп — подумайте. Кстати, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу начать свой рассказ с того, что начиталась на этом сайте плохих отзывов перед собеседованием и думала, идти или нет. По итогу я пошла и это было хорошим решением. Плюсы: питание (кормят тут хорошо, а так же это можно считать правильным питанием) Оплачиваемая стажировка Хороший коллектив (но здесь не угадаешь) Достойная оплата труда (я считаю, что зп для Москвы здесь достойная) Далее →✗ НедостаткиНу, конечно же, на первое место тут встанет 12 часов работы. Первое время я не могла встать, хотела уволиться. А потом привыкла, и сейчас для меня это время пролетает незаметно. Задержка з.п. Здесь такое есть, один раз я на такое попала, не очень приятная ситуация, когда ты платишь за кв, но больше такого не было. Коллектив. Напишу я здесь не про свой коллектив, но просто знаю, что в некоторых садах действительно сложившийся и отвратительный коллектив. Тут не угадаешь уже.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы на объектах ЛУКОЙЛа Далее →✗ НедостаткиМинусы: зп неофициальная, трудоустройство на первые 2 месяца по гпх, каждый месяц со сделки минус 20% в счет исправлений, которые вроде бы в конце года или при увольнении возвращают (по факту из них вычитают все расходы, которые кантора понесла по тебе: на медосмотр, на обучение, на ремонт ушатанного оборудования, даже если тебе его уже таким выдали). При собеседовании обещают золотые горы, по факту начинающие сотрудники получают от 14 до 20 тр. Спецовку или неси с собой, или ходи в старой, затасканной и не всегда стираной. Больничный и отпуск оплачиваются только с официальной минималки. Да и в отпуске, и на больничном просто так не сиди, а работай удалённо! В морге отдохнешь. Там хорошо только начальникам, ребята! Вас используют и выкинут. Текучка сумасшедшая! Мало кто работает больше 2-х лет. На проверке. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не знаю кто все эти люди которые пишут положительные отзывы… Но хочу сказать свою правду да оформление официальное, но обещанные деньги за обучение и стажировку не факт что вам заплатят и не факт что вас оформят и вы не будете работать в пустую… Работа заключается в том что вы по готовой базе обзванивает эти людей в основном бабуль и предлагаете ненужный им товар, качество товара оставляет желать лучшего и мне кажется слова о товарах леомакс разошлась уже по всему миру, не знаю ничего как только я закончила стажировку которая длилась 10 дней меня поставили в группу назначили план на месяц увидев этот план у меня возникли некоторые вопросы так как выполнить его новичку было проблематично на что руководитель мне ответил мол не хочешь работать увольняйся, Я начала пытаться вытянуть план ну каждый день инь-ян своего руководителя я слушала только негатив на мои просьбы помочь мне подсказать как правильно разговаривать и т. д. руководитель ответил что это не его проблема и нянчиться он со мной не собирается план должна сделать… Проработав месяц в период первого расчёта я не получила ни единой копейки хотя нам говорили что обучение стажировка оплачивается Когда я спросила по этому поводу о р г последовал ответ ну когда-нибудь... Далее →✗ НедостаткиСлишком маленькая база для такого количества операторов. По-хорошему штат операторов можно сократить в 2 раза и таким образом улучшить работу операторов, потому что люди захотят с ними говорить. С данным количеством операторов компания оказывается слишком навязчивой, потому что никому не понравится компания, которая названивает по 5 раз на день несколько раз в неделю. Согласитесь, это очень навязчиво, тем более что большее количество базы состоит из пенсионеров, чья пенсия приходит раз в месяц, и они не могут себе позволить каждую неделю тратить по 5.000 руб. 2) Улучшить качество товара, потому что-то, чем торгуют операторы, даже операторам стыдно произносить. 3) Убрать такое понятие как товар дня и основной товар, потому что бывают моменты, что ты звонишь и предлагаешь этот товар обязательный первый. В момент разговора понимаешь, что это ни черта не сдалось человеку, но тебе нужно ему это впихнуть… Далее →
