Сургут 970 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Сургуте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СУРГУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (970)
-
Здравия честной народ! Не стоит ходить в эту компанию, сразу скажу, как работа, подработка — всё норм, коллектив, как ни странно, хорош. Претензий нет ни к кому абсолютно! Но есть одно «но» — самое высшее начальство, а именно хозяин сего заведения предпочитает не разбираться и увольнять сразу по жалобам. И вообще жалоб боятся как огня именно начальство, как я понял, а в связи с тем, что неадекватных людишек сейчас каждый третий точно, то и жалобы могут быть неправдивыми. Есть один там нытик, который постоянно жалуется — нытик Вова! Вот он-то и не даёт развитию, технички, дворники и вообще все страдают от него. Если хочешь устраиваться, будь готов, что стучать БУДЕТ ЛЮТО! Ну и в завершении скажу: кто твой друг, и я скажу, кто ты! Начальство слушает заведомо неадекватных людей, увольняя работников — это тоже о чём-то да говорит, верно? Именно поэтому не стоит туда идти работать, смысл вообще НЕ оценят 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальным был только коллектив, но это не заслуга работодателя Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь сюда устроиться или только пришли работать в эту организацию — бегите. Единственный плюс, который здесь был — коллектив, но это не является заслугой работодателя. Сама организация — сплошной минус. Начали сокращать штат, из 6 человек осталось 4. Если кто-то болеет или в отпуске (а это было каждый месяц), будут переработки. Оплатят лишь положенное, остальное время — бесплатно. И еще сами будете виноваты, если устанете. При нехватке штата можно вызывать самозанятых, но выйдут ли они — это как они надумают. Вышестоящее руководство вас не услышит. Обращались всем коллективом на горячую линию организации насчет штата, так как я полгода работала 6/1, 7/1, отменяя все планы на выходные. Ничего не решили. Зато руководство будет вам напоминать про то, как вы любите писать куда-то. Я бы и дальше писала, если работала тут. Если вы ответственный человек — вам просто сядут на шею. Забудьте, что такое выходные, личная жизнь, семья. Вам будет проще купить раскладушку на работу. З.П. мизерная, учитывая, сколько здесь работы. При отклике на вакансию цифры о З.П. выше, по факту я столько получала с переработками выше потолка и при выполнении... Далее →
-
✓ ПреимуществаДень добрый, и я расскажу о своём начальном опыте в Втб. Трудоустройство как и собеседования много времени не занимает. Обучение с самого начала весьма детальное, весь материал объясняется доступно и понятно. Также есть корпоративная онланй библиотека и куча курсов на различные тематики. Сразу видно, что в твоём росте все вокруг заинтересованы) Очень милые люди вокруг, никто не ленится ответить на вопрос новичков. Начальство всегда рядом, абсолютно не чувствуешь себя брошенной. Зарплата нормальная, всегда вовремя, есть премии и дмс включая стоматологию (чего не было ни на одной моей работе до этого, сказка просто). Свой первый автокредит оформила в своём же банке тк для сотрудников очень привлекательные ставки и условия. Следующий шаг — ипотека, она кст тоже по сниженной ставке, но надо подождать мне еще с этим вопросом. я максимально довольна условиями) Далее →✗ НедостаткиРегулярные переработки Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте, я бы и в ЮСК (Югорская) не совался, сургутский участок 1, Дагестан рулит. Большими ножницами режут зарплату с 240 на 180 всем экскаваторщикам, кроме приближённых, их сразу видно. Те, кто слишком не делится опытом и помалкивают. Знает кошка, чье мясо съела.. Далее →
-
Условия ужасные, руководству плевать на людей, отношение скотское, большие задержки зарплаты, техники нет, а та, что есть, смело на металлолом. Далее →
-
Шарага неадекватов, обходите стороной, техника убогая. За билеты не возвращают, медкомиссия через 3 месяца, бытовуха ниже плинтуса, общежитие — бомжатник. Кидают с машины на машину. В общем, днище, туда все проверки надо запустить… Руководство балаболы, сказал, забыл, зовут в одну организацию «Пакер Сервис», приезжаешь — в «Югратехстрой». Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, зарплата хорошая для студента очного обучения, выдача формы для работы, обед 1 час Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании ввели в заблуждение (не проговорили условия для выполнения оклада, обещали з.п. больше, чем выходит). Руководство просто ужасное, помешанные на показателях, им плевать на больное состояние сотрудников, заставляют выходить в свои выходные/больничные дни. Заставляют навязывать любому человеку весь ассортимент товаров, даже тем, кто пришёл просто посмотреть. Ужасное отношение А.М. к своим коллегам, стажёрам и т.д. Условий обеденной зоны нет, нет банальной воды и стола. Кушаем на стеллаже. Форму очень долго не выдавали, хотя обещали через месяц работы выдать полный комплект (за отсутствие формы дрючат). Через день смена витрины = задержка. Через день поставка, поставку часто ещё задерживают, приходит по 20 коробок, которые нужно разбирать чуть ли не сразу. Бесконечный перевес в течение дня. Любая недостача, несхождение — твои проблемы, ты должна вкладывать из своих карманов, и неважно, есть ли у тебя на данный момент деньги или нет (требуют занимать). При нехватке 2−3 тысяч до закрытия истории, когда остаётся 10 минут, требуют что-то покупать самим на эту сумму или обзванивать коллег и знакомых, чтобы что-то купить. Город указали не свой. Далее →
-
Доброе утро, коллеги. Поделюсь мнением о ЮСК Сургутского участка. Приходил коллега, спрашивал, почему троит дизель, начали с азов: проверь подачу, выверни штуцер, перебивает и спрашивает, что такое штуцер. Всё встало на свои места после этого, теперь понятно, почему механик спрашивает у многих, что такое аксиально поршневой. Я работал в ЮСК на крапиве, Лугинецком, за оскорбление делопроизводителя (громадной редиской обозвал), за невыплаты суточных и невозврат своих денежных средств, по сему сослан в Сургутский район, оказалось с диким понижением зарплаты до 180 тыс. рублей. Служба внутреннего контроля и ИТР из бывших, начальник участка легко матом выражается, не стесняясь. Есть очень сильные экскаваторщики с зарплатой 240 тыс. рублей, мне с ними рядом уже не стоять. ЮСК Сургутский район место передислокации и ссылки каторжан.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу разве что питание и то довольно скудное, только некоторые не сильно дорогие позиции из меню, доступны для сотрудника Далее →✗ НедостаткиУнижение со стороны менеджеров, инструкторов; если человек выше тебя по должности, сразу начинает приказы отдавать, вытирает об тебя ноги. Я новенькая и несовершеннолетняя, работаю второй месяц только, смены и так жалкие 3 часа, 30 минут + 30 мин перерыва, а их еще умудряются урезать. Вчера отработала полтора часа, сегодня два с половиной, вышла бл*ть впервые в утреннюю смену, так инсайд давай отрываться на мне, да и не только на мне в принципе, среди всех утренних работников, которых и так было немного, я умею меньше всех. Из-за этого, думаю, и отправляют домой, на возражение вроде «я не пойду домой и так мало вчера работала, сколько я вообще получу в этом месяце, если мне часы сокращают», менеджеры пожимают плечами, и все равно гонят домой, видите ли, работы нет. Они ещё имеют наглость орать и [censored]. Ещё момент, если у тебя нет возможности выйти на смену, ты проспала, заболела, какие-то семейные обстоятельства и ты не успела предупредить об этом, а если даже предупредила, но опоздала сильно, — имей ввиду, тебя заставят писать объяснительную, а если у тебя вдруг выходной, тебя спокойно могут вырвать из дома и вынудят выйти на смену, а потом через вас могут обратно отправить домой,... Далее →
-
Нижнесортымскнефть. Подразделение Сургутнефтегаз.На счёт зарплаты врут. Будешь получать половину от обещанного первые 2−3 года. Половина ЗП уходит на проживание. Получать будешь как подсобник, несмотря на опыт и должность. Неплохой вариант, если ты после института. В остальных случаях делать тут нечего. За больничный, и тот потом из ЗП вычитают. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки«Проектная организация» с большими амбициями и нулевым содержанием. Во главе стола сидит директор Б. М. Ш. в окружении стаи прихлебателей, основательно засевших на его ушах. Директор никак вообще не вникает в проектные дела, всю информацию он получает в искаженном виде от своих подчиненных, не имеющих даже базовых понятий что из себя представляет проектирование, о 384 ФЗ они и не слышали, а 87 постановление читали, разве что только первую страницу, но зато очень хорошо умеют перекидывать свою ответственность на подрядчиков и хорошо в этом убеждать Б. М. Ш., а он и рад обманываться. Если вы что-то не учли в своем проекте по причине отсутствия соответствующего задания от ГИПа, то виноваты в этом будете вы, ибо прихлебатели трясутся за свои насиженные гнезда до розовых соплей и непременно присядут на уши директору. Специалистов высокого уровня они боятся, как огня, так как такой специалист задает правильные вопросы со ссылками на нормативы, в результате которых выясняется, что они до этого проектировали с серьезными нарушениями нормативной базы. Сам директор на полном серьезе утверждает, что при кап. ремонте не нужно запрашивать технические условия у ресурсо-снабжающих организаций, а потом мы все удивляемся, что новые школы, больницы и т.п. недостаточно отапливаются или перебои с электроснабжением… В качестве их проектирования легко... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткии снова здрасте, один ушел, второй пришел. Громкими речами кричал Пучкин, что во всех бедах виноваты те, кто был до него. У людей второй месяц зарплаты нет, условий для работы нет, материалов на объектах нет, перчаток, электродов нет. Уволился через два года, наслушавшись, что вот-вот все будет хорошо. Зачем ждал, только время зря потратил и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервоначальный коллектив Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где приходилось работать. Пришла на должность управляющего в новый салон, оказалось, им просто надо было заткнуть дырку продающим человеком, однако требования выполнять документальную, обучающую и прочие поручения ты должен с позиции именно управляющего. Зарплата не соответствует заявленной, от слова вообще. Постоянно приходилось выбивать сотрудникам доплату, так как мы считали по программе и почему-то отправляли супервайзеру. Никаких расчетных листков не было, постоянно недоплаты. В связи с отсутствием кадров приходилось работать 6 смен подряд с 10 до 22 с температурой. Супервайзер только отшучивалась, что забыла, какой день подряд я работаю. д.а.ю. пришла из Сбербанка, ввела миллион таблиц в Excel, отчеты по 3−4 листа на каждом собрании: «Я вас лишу, если не выполняете планы». Постоянно пытается кого-то проучить за спиной, грязными поступками. С региональным на «ты», так как подружки. По поводу зарплаты внятного ответа никто дать не может: якобы какая-то индексация в офисе, по таблицам одно, на руки получаешь другое. Плюс заставляли работать без лицензии и предлагать услуги проверки зрения только тем клиентам, которые потом не сделают нам проблем, то есть нарушали закон. Никаких плюсов. Берут кого попало на должность консультантов, лишь бы заткнуть дырки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Сск 5 лет уже, все очень хорошо, в данный момент тружусь в Сургуте, коллектив очень хороший, кормят вообще огонь, проживание отличное, руководитель Жабский А.Н. душевный человек, всегда выслушает и поможет, где нужно подскажет! Будем работать дальше Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Далее →✗ НедостаткиНедавно писал о том, что сына развели и незаконно оформили штраф. История продолжается. Эти аферисты теперь оформили на сына самозанятость, и он теперь выплачивает налоги. Значит так: заработал тысячу — выплатили триста рублей и так далее. Здесь должна вмешаться прокуратура, заявление электронное уже составил и отправил, будем ждать результат. Это всё происходит в городе Сургут. Яндекс Еда — самая что ни на есть помойка! Далее →