Сургут 828 отзывов сотрудников без купюр

Город Сургут. Работала в данной организации с декабря 2019 года в должности диспетчера, и все было замечательно и достойно под руководством Директора [С.] [М.] Юрьевича. Меня отлично обучили всем обязанностям, я на отлично сдала экзамен под камерами видеонаблюдения, с одной ошибкой. Имела отличные отношения как с директором, так и со всеми мастерами филиала, так сказать, у меня был свой подход к этой работе, и всех он устраивал. Но пришло время действующему директору уезжать, так как он приезжал только лишь открыть салон, набрать персонал и пустить в работу филиал. На его место пришел [С.] [В.] [Б.], ранее работающий в этой компании в должности мастера по ремонту компьютеров и ноутбуков. Настало время просто сущего ада! Более некомпетентного и неадекватного руководителя я не встречала. Мало того, он начал отношения с новым диспетчером (которая на тот момент только устроилась работать), хотя по регламенту компании это строго запрещено (тщательно скрывая эти отношения долгое время от высшего руководства), тем самым я подвергалась дискриминации с его стороны, издевательствам, трепал мне нервы, нагло обманывал, что я якобы делала что-то неверно и неправильно. Хотя на тот момент опыт и знание своих обязанностей я знала наизусть! И выполняла их на отлично! Для... Далее →

Пустая трата времени и нервов. Перспективы работы в компании — лежать на диване перспективнее. При увольнении запросите в бухгалтерии подробный расчет и компенсацию за неиспользованный отпуск. С кадрами сверьте количество дней компенсации. Бухгалтер по ЗП ошибается не в сторону работника, маленькими суммами не мелочится сразу по 10−50 может не досчитать. Про выплату по черной зп при увольнении можете забыть. Кадры не знают элементарных правил оформления трудовых книжек. Проверяйте все, запрашивайте все справки. И не бойтесь, можете смело пригрозить трудовой инспекцией, потому, что эти хабалки бояться только ее, но это не точно.) Далее →

Согласна отзывами о том что ты работаешь как раб, что бы ты не делал ты всё равно будешь виновен во всех смертных грехах, а продвигают в карьерный рост только тех кто с ними на короткой ноге, а те кто давно работает столько условий создадут что ты сам раз хочешь карьерный рост. Менеджеры вообще не умеют разговаривать с сотрудниками. Очень большая текучка. Коллектив стал психологически неуравновешенными людьми. Менеджеры своими оскорблениями доводит сотрудников до слез. им важно только показатели, с каждым годом всё хуже и хуже становится работать в KFC неважно сколько работник работает по 12 по 15 часов главное показатели чтобы они были на высшем уровне. никто уже не хочет приглашать своих друзей работать в ресторан и потому что это реально тяжело. В ресторане нет качественного достойного обучения сотрудников, поставят на смену и учись как хочешь. Нужно понизить планку по показателям хоть как-то чтоб сотрудники работали спокойно, а не на скорость. Далее →

АО Управление Механизации и Строительства номер 6 (АО УМС-6). ХМАО-ЮГРА, г. Сургут ул. Домостроителей стр. 13. Кидалово, обманывают работников, выгоняют на улицу без копейки в кармане. На базе многие спиваются. Отработал пол месяца почти без выходных, трудился в выходные дни и до позднего вечера было. А итог один, обманули и кинули на зарплату. Зам директора [Р.] Джума он же проходимец! Про него такие не хорошие слухи ходят от мужиков, ужас просто. Он ещё чем-то убивается, вобшем ненадежный человек. Жадный и вечно недавольный всем. На ценит простой человеческий труд. Не придерживается людских понятий. Не живёт по совести. Не связывайтесь с проходимцем. База на коленях просто, всё старое и ветхое. Экономят на всём и на работнике в первую очередь. Далее →

В данной работе есть плюсы, но и очень много минусов. Основная проблема данной компании это сроки поставок товара, которые постоянно нарушаются. Из-за этого нередко происходят возвраты денежных средств за товар. А это значит, что все твое время потраченное на клиента, это все впустую. Многих товаров просто нет в наличии и торговать особо нечем, так как многие отказываются от ожидания по 3–4 недели. Небольшая комиссия за продажу мебели, хотя магазин делает наценку на товары до 50% от закупочной цены. Чтобы хорошо заработать, нужно очень много продать, но вряд ли это у вас получится. На момент трудоустройства был определенный процент с продажи мебели, и в зависимости от времени года процент снижается, якобы продаж в определенный сезон будет больше, а значит и процент нужно понизить. Затем этот процент поднимают, но не до того значения что был изначально, а меньше. Т.е. с каждым годом процент ниже. Есть льготный отпуск, но деньги которые обещают тебе вернуть за билеты на самолет или поезд мне так и не перечислили, хотя прошло много времени. Ежедневные собрания за 20 минут до начала рабочего дня, которые никак не оплачиваются. ДМС вроде есть, а вроде нет. Во всех... Далее →

Коротко не опишешь обстановку которая творится в ООО «Сургут перевалке», полный беспредел и беззаконие! Аморальное поведение руководителя, который несет лицемерие, враньё, раздор в коллектив, сталкивает лбами работников и наслаждается склоками. Теперь компанией правит лицемерная звезда Клус О.Н., она же его помощница. Увольняют людей по ее указке. Собирается комиссия из юриста [А.] Э.А., менеджера Сержан Т.С., начальника МТО [Г.] П.В., которые фабрикуют дела на неугодных работников. А на место уволенных на работу принимают родственников Клус и уволенных ранее работников за виновные действия (нахождение на работе в нетрезвом виде…)! На должности начальников назначают кого не поподя даже без образования, главное чтобы хорошо доносил директору. Коллектива Нет! Все развалино, ни какой социальной и общественной деятельности на перевалке не стало с приходом «эффективного» менеджера из Москвы [Г.] ЮГ, на работе теперь нужно заниматься сплетнями, интриганством, пожиранием друг друга. Но этого ему и Клус мало, теперь весь офис: комнаты отдыха, курилки и раздевалки оборудовали камерами видео и фотофиксации, на дверях установили замки, без специального пропуска не войти не выйти нельзя. Таким образом директор отгородился от рабочих! Привёз целый самолёт каких-то людей из Москвы. Эти люди ходят по базе и команды раздают представляются новыми... Далее →

хочу добавить отзыв о работе в фирме АВТО-ТРАСТ Г сургут. УЛ андреевский ЗАЕЗД 12.РАБОТАЛ ТАМ С ИЮНЯ.по началу было всё нормально.устроился туда грузчиком.потом директор устроил в фирму свою подругу, а именно светлану валерьевну. которая не умеет управлять персоналом и общаться с ним.нервная,неадекватность точно есть. пошло всё в никуда.грубо общаеться с персоналом. ей бы нервы подлечить, график у кладовщиков до 9 вечера. бывают работают до поздна, постоянно меняют график и т, д.работу далаешь не свою, работу кладвщика. за это не доплачивают. говорят разнорабочий.фирме 2 месяца и уже какието недостачи по ревизии. списывают с рабочих.сотрудники не довольны отношением к себе.и по работе в целом. не советую работать в данной фирме. Далее →

з.п. ниже рынка больничный по только белой зп. (70% от реальной) У инженера постоянно увеличивается ответственность при выполнении заявок (добавляются новые действия и тд). При этом пытаются увеличить норматив заявок в день. Но баланс более менее есть. Далее →

Директор [П.] [В.] фактически руководит [А.] Алексей.з\п задерживают аж на пол года .отдаёт долго и по маленьку.техника вся старая, .берется за всё и не может довести до конца, не справляется.работаем на частном месторождении, которое не выплачивает месяцами деньги.обещает много, но это мечты.з\п белая черная Далее →

Заявленной зарплаты и стабильности там нет и в помине, за время работы из долгов не вылазил, расчётных (естественно не получил). Директор (и по совместительству учредитель) — хам и как бизнесмен никакой. надеюсь, что эта недофирма скоро загнётся и туда перестанут устраиваться люди и страдать от этого. Далее →