Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1666)
-
серая зарплата. Зарплату задерживают, белую платят вовремя 15 тыс. Остальное задерживают на один-два месяца. На собеседовании обещают одно, по факту — другое. Обещали 45−50 тыс, платили 30−40. Удерживали якобы за брак. Оборудование старье, нормально работать нельзя, отсюда и брак. Но никто слушать не хочет. Работаем в три смены, но доплаты за ночные и вечерние нет. Душевых нет. В комнате приема пищи бегают крысы. Руководители с рабочими обращаются как с [censored]. Не советую там работать. Далее →💬2 комментария
-
Конченая компания Перекрёсток вкусов, адрес производства Г. Долгопрудный, МО, открытое шоссе 40. Головной офис Г. Москва, ул. Средняя Калитниковская, не платят обещанное, при увольнении по собственному желанию не выплачивают неиспользованный отпуск, снимают премию, если она была, не выдают по письменному заявлению сотрудника документы, связанные с работой, в том числе справку 2-НДФЛ. Далее, за месяц 2/2 по 12 часов, выплатили 18.000 рублей, премия 3.200 руб., которую начислили и удержали при расчёте. Далее руководство неадекватное, в том числе в офисе на 2-м этаже. Работает там Бабка [М.] (или [М.]), которая на всех орёт, неадекватная, после перенесённого ковида ходит по производству без маски. Работают в основном рабы, тётки 45-50+, которых уже никуда не возьмут, узбеки, таджики, приезжие из других регионов, которых не оформляют. Они жрут на производстве котлеты, а платят все, т. к. эта богодельня Перекрёсток вкусов возлагает на каждого сотрудника материальную ответственность. Если не хотите работать бесплатно или за зарплату, которая окажется меньше прожиточного минимума по МО, с быдлом и неадекватным руководством, то не рекомендую. Более того, это быдло-компания требует обязательную вакцинацию от COVID-... Далее →
-
Трактор в убитом состоянии, ремонтировать не хочет, постоянно какие-то отговорки. Когда собираешься уйти в другую организацию, то зарплату не отдает. По телефону обещает, что зарплату отдаст, а на деле ноль. Эту организацию не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, опыт, скидка в столовой Далее →✗ Недостатки1. Официальная зп — около 20% от того, что обещают. Остальное — премия, которую могут не выплатить. 2. Не оплачиваются больничные и отпуска (точнее, оплачиваются, но потом забираются из премии). 3. Штрафы. За все: от кружки на столе до неявки на обучение, коего здесь очень много и не все по делу. Работала в продажах, постоянно приходили штрафы за нарушения клиентов. В целом, впечатления отрицательные. То обучение, что проводит учебный центр — ни о чем. На многих инструктора даже говорили: «сейчас вот так, но тест не поменяли, поэтому ответить нужно будет так». Многому учили коллеги. Жизнь сотрудников строится на основании описаний процессов, многие из которых написаны «левой ногой» методиста и, которые реально не знают, что происходит там, на перроне. Но зато штрафы придуманы в огромном количестве. Огромный штат контроля качества (тех, кто следит за сотрудниками), технадзор, следователей. Есть Арбитраж, на котором теоретически можно отбить штрафы, но из моих коллег это мало кому удавалось. Плохие условия труда: вроде да, все новое и красивое. Но система постоянно висит, температура в офисах регулируется сама по себе (жарко? Добавим. Холодно? Вот вам ещё ветерка). И постоянные проблемы с водой. Порой по 3−4 дня... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно свободный график Далее →✗ НедостаткиПовелась на свободный график работы, поскольку есть основная работа. Работа в колл-центре на известном сайте по поиску работы Валдбериз обещает золотые горы. По итогу следующая картина. После небольшого и сумбурного обучения вас выкидывают сразу на горячую линию, общаться с разъярёнными клиентами, которые однозначно вам поставят единички за бардак с оформлением и доставкой товаров в данном магазине. На эти оценки в дальнейшем будут ориентироваться при выплате заработной платы, а это штрафы и урезание до 65%. Никакие возражения в данной конторе не принимаются. Даже если вам предлагают пересмотр оценок, не думайте, что они это сделают по факту, всё останется по-прежнему. К тому же руководитель колл-центра [С.] настолько хамовата в обращении с подчинёнными, что просто диву даёшься, как компания себя не уважает, если в ней такие экземпляры работают. Оформляют всех как самозанятых, что является нарушением налогового кодекса, но похоже, им на всё плевать. В общем, не ждите здесь нормальной зарплаты и человеческого отношения. Не теряйте время и нервы. Они набирают людей пачками и так же их увольняют спустя месяц. Это политика компании, она им выгодна, чтобы не платить. Ответственные работники здесь не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Официально не трудоустраивают. 2. В трудовом договоре было указано ООО, которое было налоговой исключено из ЕГРЮЛ. 3. З/п выплачивалась с задержками. При этом некто Шалимова постоянно отговаривалась, что якобы банк задерживает платежи. Если сотрудник отказывался понимать эту «уважительную» причину, то он некомпетентный. 4. При увольнении не выплатили расчет. Все отрицательные отзывы соответствуют действительности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель [Д.] а полное [censored]. Еще и подстилку свою поднял. Люди работают как рабы. Все выходные и праздники. Не рекомендую идти в эту контору, полный бардак. Каждая руководительная должность корону нацепила, что уже последние мозги задушило. Не рекомендую эту контору, позор Тверской области. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолучил опыт как не нужно работать. Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой чудо-европейской компании. Для тех, кто думает сюда идти, не советую, объясню почему. Если вы хотите расти и развиваться, то это точно не в этой компании. Здесь у вас будет куча ненужных задач в Битриксе. Нет командной работы, отдел логистики и отдел продаж не работают как команда, товара постоянно не хватает, поэтому выполнения плана вам не видать. Есть там чудо-ассистент, который думает, что он директор, также есть директор, который придерживается только своей точки зрения, и твои предложения по улучшению работы рассматриваться не будут. У меня сложилось такое впечатление, что им не выгодно делать большой прирост по продажам, чтобы турки не поняли, на сколько реально можно продавать их продукцию, товар пользуется спросом, но его вечно не хватает. Ещё по организации процессов каждый пытается найти крайнего и снять с себя ответственность. По ЗП трудоустраивают на неполный рабочий день 40 часов в неделю. Всё остальное в конверте, в итоге при увольнении вас кинут на ЗП, и вы ничего не докажите. Так что очень хорошо подумайте перед тем, как идти в эту компанию, но если вам хочется выполнять ненужные задачи, которые на результат не влияют, и если вы привыкли делать имитацию бурной деятельности, то вам в Борсан. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, весёлый коллектив Далее →✗ НедостаткиХорошая организация с хорошей зарплатой, хороший коллектив. Но самая большая ошибка предприятия — это, наверное, У. Тащит оттуда всё, что видит: металл, инструмент, продает налево, детали делает на заказ. Коллектив хороший, много молодежи. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дружный коллектив который всегда поможет, подскажет. Далее →✗ НедостаткиРаботала Р.н. контрольно-ревизионного отдела «Дикси». При устройстве обещают график «белого человека», 5/2, сб — вс выходные, праздничные дни выходные. Позже вы поймете, что когда вы будете отдыхать, решать только руководству, график дают ± на неделю, дальше вы ничего не знаете, не можете планировать что-либо. А когда вы пытаетесь записаться к врачу на следующий месяц и попросите не ставить в этот день смену, вас пошлют. Зарплата состоит на 50% из оклада и 50% премия. Премию периодически задерживают. Могут лишить ее, если не сдали тест или ошиблись в каком-то письме. При увольнении последний месяц вам оплатят голый оклад, будьте готовы. Помимо этого, работа разъездного характера, время в пути не считается рабочим, а с учетом того, что область большая, ты можешь ехать в одну сторону 6 часов. Ревизии постоянно заканчиваются в обед, а то и позже, то есть уезжаешь ты не на заявленный 9 часовой день, а на 15 часовой в лучшем случае. Эти переработки «Дикси» не оплачивает! Так что бегите как от огня, оно того не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧестно сказать, был удивлён данной работой, так как не ожидал такого дружного коллектива и таких классных условий работы. Отдельное спасибо руководству, оно очень крутое так как хорошо относятся к своим подчинённым и мотивирует их, для достижения результатов. Далее →✗ НедостаткиПока их не нашёл, как найдутся, все узнают). Далее →
-
✓ ПреимуществаКак и писали другие люди — достоинств НЕТ Далее →✗ НедостаткиНе тратьте на них своё время. Сорочки голову обещаниями, которые не выполняют. Обещали взять на работу без прививки, сначала по телефону, потом при личной встрече на собеседовании, потом при ознакомлении с работой. Отправили домой, накидали кучу ссылок для регистрации и прохождения курсов подготовки, потом сказали ждать звонка для обсуждения выхода на работу, времени и даты, а потом сообщили, что БЕЗ прививки НЕ возьмут! … Офигеть, а для чего эта вода? Ведь изначально это обговаривали. Из-за них упустила другие вакансии. Совет — не тратьте на них своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата з/п. Далее →✗ Недостатки- Отношение к продавцам вышестоящего руководства как к мясу — «принеси, подай». Если ты продавец, то все косяки с клиентом ложатся на тебя «по умолчанию», а это: — проблемы на кассе — проблемы на складе — проблемы на сервисе. — проблемы по доставке. — проблемы с выполнением планов: услуги, штуки в чеке, оборот, кол-во чеков итд. — выставление товара — смена цен — оформление зала Итд… Компания — новатор! Постоянно появляются какие-то инновации в работе, но стабильной работы они не обеспечивают, а наоборот, вносят больше проблем! Таким образом, любой косячный проект оправдывается словосочетанием «пилотный проект». Касаемо коллег! Коллегами этих «коллег» язык не поворачивается называть! Каждый готов предать и «сожрать» друг друга, руководствуясь чувством собственной наживы. Заработать тут можно. И есть люди, которые очень хорошо зарабатывают, но если за деньги ты не готов потерять человеческий облик, то это далеко не твоё. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиHr-менеджер по телефону: зп белая от 40 тр, больничные оплачивают, все праздники отдыхают, все условия для работы. Руководитель отдела: все верно, что hr напела, зп на карту и т.д. По итогу: туалет с рукомойником за сто метров по улице (может, кому и нравится), складу более 1.5 месяцев как переехал и всего одна 2х тонная рохля-коротышка (для чего?), ни одной транспортной телеги, т.е. все столешницы от 30+кг на руках, две стопки 4+ метра длиной перелопачивать в поисках нужной, то еще удовольствие (а нет, еще под них стеллажей!), с 120 см шириной та же история. Всего 4 кладовщика, да еще и умолчали, что раз-два в месяц по субботам выходить. В ТД указана минималка 12 700, все остальное премиальная часть на усмотрение директора, а мы же знаем, какие они щедрые. Крайне не рекомендую идти кладовщиком. Далее →
-
✓ ПреимуществаРем база не плохая, хозяйской руки только нет. Далее →✗ НедостаткиЗнаю много разных фирм по грузоперевозкам, везде есть минусы, но Карго Транс оказалась на самом дне моего «говносписка». Хуже организации представить трудно, как существуют, непонятно. Директор высокомерный маргин…л, механик вообще случайный прохожий с левой резьбой, чем занимается, вообще непонятно. Логисты не профессионалы, далеко имеют смутное представление о этой работе. Водители работают за свой счёт, фирма не оплачивает вообще ничего от слова (вообще), стоянки, шиномонтаж, даже лампочки покупает водитель. Любой косяк, даже не по вине водителя, а логиста и т.д. оплатит водитель! Машины убитые все, водитель при устройстве приносит свой инструмент, машины голые. Кидают на деньги только так. Штрафы ГИБДД оплачивает и мониторит водитель полностью сам, никто ничего не контролирует. Зарплата минималка, остальное в конверте. Хуже отношения к водителям не видел. Если нет ни капли собственного достоинства, вэлком в Карго Транс (г. Тверь, Боровлёво). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиТакже напоминаю, что отклонения от маршрута более чем на 70 км за ваш счёт. Отклонение суммируется за весь маршрут. Маршрут узнаем перед рейсом в колл-центре. Если заехали домой и при этом пришли в отклонении на 70, то за ваш счёт. Даже если до дома 15 км, а остальное вы проехали с другой стороны Москвы, например. Также если есть разрывы в навигации. Тоже за ваш счёт. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозиция: менеджер ПО поддержке партнеров. Достоинств нет. Далее →✗ НедостаткиНе стоит там работать. Если вы думаете: «Да ладно, у всех есть плохие отзывы, попробую и узнаю». Не стоит! Вас обманут, не оплатят обучение и т.д. Расскажу подробно о моем трудоустройстве и последующей работе. Мне нужна была удаленная работа примерно на год с графиком 2/2, чтобы совмещать с обучением на другую специальность. Сначала на «организационную встречу» отбирают кучу людей, и враньё начинается уже здесь: по телефону hr (о них отдельно, их отбирают, видимо, по принципу iq не более 100) сказал, что если вас пригласили на эту встречу, значит, вас уже точно берут. Но нет, далее отсеивают людей по результатам теста (довольно странного, так как вопросы о консультации покупателей вообще не должны там быть, ведь вакансия связана с поддержкой партнёров, а у вас спрашивают, каким образом вы помогли бы выбрать телефон какой-то бабушке). Так вот, после встречи вам придет письмо с перечнем документов (если вас берут) и датой начала обучения. Вы отправите письмо и… Его могут просто не заметить! Да, hr-ы просто его могут упустить, не увидеть и т.д. Наступил день обучения, ссылки на которое я так и не получил. И не только я, нас собралось человек 10. Как выяснилось в итоге, у кого-то не заметили... Далее →
-
✓ Преимущества1. Оформление проходит «гладко»: отдел кадров приветлив и обещает оплатить мед.комиссию (обязательна для всех оформляемых на работу) после 3-х месяцев работы на Мелькомбинат (правда, когда приступил к обязанностям, принесли на подпись договор, в котором оказалось, что если Вы уволитесь с Вас удержут сумму за мед.комиссию и обучение за якобы проведенное в учебном центре на аппаратчика. Фактически ни чему не учили: показали лишь как бантик завязывать на фасовки (выбивание) больших мешков, так называемые биг бэги 600−700 кг.) 2. Обещали з/п 41 тыс. руб. в должности аппаратчика 4 разряда на КЭК-2 при работе по 12 часов 2 через 2 (правда забыли сказать, что 100% на руки заплатят только 12 тыс., а остальное премии на усмотрении начальника производства… Далее →✗ Недостатки1. Работа в «горячем» цеху (силосная) по технологии ничем не лучше работы грузчика начала-середины 20 века (современное оснащение только на КЭК-1), т.е. никакой автоматики, работа физическая на грани истощения организма, фактически ты портовый грузчик и немного аппаратчик. Как пример: а) «зачистка» силоса. Это строение как 5-этажный дом, а сверху лючок, в который необходимо засунуть швабру 6 метровой длины и пытаться почистить стенки силоса от предыдущего корма. Я при этом вывихнул себе мышцу предплечья. При этом зачистка происходит фактически на сквозняке, а ты пришел потный-мокрый с 1-го этажа силосной. б) В цехе одна старая электророхля, которая дышит на ладан. Когда ломается, то перевозка бэгов и их погрузка на фуру производится на ручной рохле в горку на пандус. При этом загрузить надо фуру за 45 минут, иначе не видать премии. 2. Начальник производства постоянно твердит, что «медленно работаете», «мало выбили», при этом сам же постоянно отвлекает от прямых обязанностей и направляет на другие работы. Любимая его фраза: «Бросай все…» и иди делай то-то… Через несколько минут это может повториться снова, и так постоянно… На производстве систематически с ведома начальника... Далее →
-
✓ ПреимуществаАвтомобиль Далее →✗ НедостаткиВсем привет, я на данный момент являюсь сотрудником ВТБ банка в городе Твери, но в процессе увольнения. Мой диалог касается темы водителей, устроился на работу месяц назад, принял автомобиль как полагается, по истечении двух недель работы заметил, что расход становится намного больше, чем идет по норме, которую мне установил банк. Посчитав позже, получается, что отработал полных три недели, у меня скопилось МИНУС — 45 литров. Ну в принципе это культурно, если на данный момент топливо АИ-95 стоит 52 руб. После чего я доложил непосредственно своему руководителю (в.м.в.) о таком несоответствии. Далее руководитель ответил, что топливо будем уравнивать на командировках по Тверской области. В итоге прошло пять недель (всего отработанных), у меня было две командировки, и я уравнял с 45 литров на 30 литров. Подумав обо всем, куда я устроился, и что мне сказали на собеседовании — развозить корреспонденцию… В итоге занятость водителя составляет 30%, остальное — разнорабочий. После заявления об увольнении заставляют заправить недостающий бензин — это 30 литров. После моих споров с руководителем по теме бензина ни к чему не привели. Цитата руководителя: «Трудовую получишь после заправки авто». После этого я попросил... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаплата примерно вовремя Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию программиста асутп, был принят инженером-электронщиком, по факту работать пришлось и программистом, и сборщиком эл. шкафов, и электриком. Сборка оборудования в тесном, грязном, плохо отапливаемом помещении, в котором от станков летит стружка на собираемое оборудование и нечем дышать от сварки. Зарплата серая, при увольнении выплатили только оф. часть (треть) за последний месяц и неиспользованный за полтора года отпуск. Далее →