Тольятти 1263 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1263)
-
Эта фирма по всему СНГ, во многих городах России, хотела устроиться работать к ним (устроилась, если бы не было обмана для потребителей), работала пару недель у них и поняла, что они реально обманывают людей! К ним ходят одни пожилые люди, и психологическими атаками они продают им товары в основном в кредит. Они ловко обрабатывают месяцами наших бабушек и дедушек, и они соглашаются, что им якобы помогают эти чудо-средства (которые, между прочим, можно купить в тысячу раз дешевле). Пожилые люди ведутся на то, что с ними там общаются, их выслушивают, дарят подарки время от времени, а ведь они продают китайские товары, которые в тысячу раз дешевле стоят на самом деле. Все главные сотрудники да и весь их персонал проходят курсы, как продать больше товара и обмануть и так без того несчастных пенсионеров! Делают бесплатные обследования, находят несуществующие заболевания. Прохиндеи. Работать в таком беспределе нет желания. Когда будут наказывать таких? Далее →💬1 комментарий
-
Если вы хотите поработать за 10.700 в месяц! Эта работа для вас! Это реально моя з.п. за месяц работы 2/2 по 12 часов! ВЫ НЕ ослышались! Даже меньше МРОТ. А что?! Зарплата же сдельная) За обучение, сроком в неделю — вам заплатят 2.000 рублей! И то! Через МЕСЯЦ работы! Надеюсь, что мой отзыв спасёт хоть кого-нибудь) В целом, всем на вас будет все равно. На обучении расскажут 50 %. Ну, а дальше сами разберётесь… а пока будете разбираться, вам незаметно снизят KPI, а затем 15% з.п.. Далее →
-
Ни одного недостатка для себя не увидел. Много где поработал, но еще никогда не любил свою работу, до момента трудоустройства в ООО «Инспектор Клауд», а ведь любить свою работу — это запредельно редкий и значимый «аттракцион». p.s.: Бред от тех, кто не прошел тестовое задание о «базе данных», «мошенничестве» и т.д. — очень умиляет. Я также проходил данное задание при трудоустройстве, успешно выполнил (о чем мне тут же дали знать), был принят и успешно работаю на протяжении достаточного времени. В вакансии черным по белому написано, что обратная связь ожидается только в случае успешного выполнения задания и озвучена просьба сознательно подойти к его выполнению. Просто для этой работы необходим IQ значительно выше, чем у малосольного огурчика, а говорить можно все что угодно — «бумага терпит». Так что — извольте.. Далее →
-
Компания ничего такая, предоставляет одежду; дряхлый, но все же рабочий автобус до работы. Но это только у Баумаркета на Коммунальной, потому что он далеко от проездной части и транспорта. Работа несложная, ты стоишь целый день по 9 или 11 часов, следишь за покупателями, пытаешься выполнить план, иногда расставляешь товар. При этом нужно подходить к каждому покупателю и выписывать код товара, чтобы на кассе засчитали к тебе в план. Зарплата слишком маленькая, стажеру — 15 000, работникам от 17–19. При этом, я получила от 15 всего 8000. За целый месяц. Поэтому, кому нравится получать маленькую зарплату и стоять на ногах целый день, то велком. А так, не советую, для такого графика и работы лучше найти что-то получше, где платят в два раза больше. Далее →
-
Кидают на зарплату, начисление не понятно, как происходит, размер зарплаты зависит от настроения [Н.] и цифры, которую подаст ему на подпись главный бухгалтер. При чем так называемый оплачиваемый отпуск каждый месяц удерживается из твоей же зарплаты. Да еще подоходный исправно удерживают со всей суммы зарплаты, но ни в пенсионный фонд, ни в фонд социального страхования деньги в полном объеме не доходят, видимо, оседают в своих карманах. Далее →
-
Был принят 27.07.2020 г. инженером ПТО, и сразу начались проблемы с выплатой зарплаты. С неоднократными напоминаниями и объяснениями работодателя о проблемах с задержкой я получил за три дня, и это была первая и последняя выплата зарплаты. С августа и по 20 октября, когда я, не выдержав уклонений от контакта работодателя, написал заявление на увольнение из-за невыплат зарплаты. В итоге был уволен по статье за прогул. Даже СК, прокуратура и трудинспекция как бы пытались помочь, но видно было, что делали нехотя, больше было советов. Вот так работают аферисты и служители фемиды. Далее →
-
1) как писали ниже, только временные контракты. 2) теперь разбили зарплату на три части, и сложно посчитать, где за какой месяц деньги. ну и недоплачивают. зарплата 23 500 рублей! у нас ниже только санитарки в детских садах на неполной ставке получают. в общем, ищу работу. 3) почему-то я должна покупать телефон для трудоустройства. По-хорошему, компания должна предоставлять инструменты для работы, а не работник приобретать их. Далее →
-
Компания изначально показалась странной, ну, да ладно, подумала я. Начали работать. С первых дней объяснила, что не имею всех тех навыков, которые нужны работодателю. Сказали, что научат. Из всего обучения было: «Найди сама и разберись» Нашла, более или менее разобралась. Чуть позже начались упрёки по типу: «где результат?» (прошла неделя работы) Дальше были постоянные придирки и переделывание работы по 5−10 раз. Ладно, допустим, это нормально (нет). Процессы тянулись неделю и продолжались упрёки. Были сообщения среди ночи. Такого нарушения личного пространства я еще не встречала. Решилась уйти. Всё проговорили и объяснила, что не хочу работать, но по причине болезни (болезнь была в следствие постоянного стресса). Попросили поработать частично из дома, т.к. надо искать замену. Пошла навстречу, работала. Были постоянные упрёки по-прежнему. Должна была получить зп в конце февраля (устроилась в начале февраля). Было сказано, что выплата придёт 15 марта. Окей. 20 числа связалась с работодателем, т.к. выплатили 7000 рублей, а должно было прийти 12 000 рублей. В ответ получила отговорку по типу: «мы говорили, что зп будет в середине марта, денег нет, жди до 30». Окей. Я без работы,... Далее →
-
-
Авто перевозки. Далее →
-
Ни чего вы в ней не улучшите! Все сотрудники поддержки занимаются только отпиской! Реально, кроме вас самих, вам никто в сложной ситуации не поможет! Я это прошёл. Им там на вас целиком и полностью [censored]. Везде и во всем будете виноваты только вы, даже если пользователь конечный! Виноваты вы! Далее →
-
В конце 2020 года на сайте HH (хэдхантер) я отозвалась на вакансию «HR менеджер» сети автосалонов Прага. Пригласили на собеседование. Первое впечатление, мягко говоря, тревожное: компания занимает весь 3-ий этаж, куча кабинетов, в которых огромное количество столов-переговорок (если кто не знает, это рабочие места, разделенные перегородками с трех сторон). В каждом кабинете человек по 30−40, преимущественно лет по 25−27, парни, девушки, там же валяется и висит одежда, обувь, пакеты. И простите, ВОНЬ! от большого количества не всегда часто моющихся тел (кондиционеры есть, НО работают они только летом). Вход и выход только по пропуску (т.е. даже выйти оттуда ты не можешь). ТУалет один на всю эту компанию, всюду висят и валяются непонятно от чего провода. Встретила меня девочка лет 23−25. Назвалась [Е.] — руководителем службы персонала! Несла, честно говоря, пургу с испуганными глазами. Собеседование больше напоминало процесс продажи — т.е. меня вообще (от слова совсем) не спросили ни об опыте, ни о навыках, зато рассказали, что в компании: 1. почти никто не работает официально; 2. обед 30 минут; штраф за опоздание 50 руб/1 минута. А так все здорово! И предложили сразу начать... Далее →
-
Не ведитесь на озвученную з.п., тут её вообще не платят. Далее →
-
Устраивают по ГПХ и не платят, или платят, но половину + штрафы. Каждый месяц набирают людей на ХХРУ как операторов/станочник, а работают как разнорабочие на складе (готовьтесь вручную диски таскать по 5−10 тонн в смену), а т.к. людей не хватает, то в разгрузке фур участвуют все, иначе штрафы. Обед и перерывы есть, но ты ходишь по очереди, без остановки производства. График 2+2, но выходные плавающие, а из-за задержки поставки могут и в ночь поставить. Никого там нет, кто работал больше года, в среднем полгода и сваливают. Большинство через пару смен (причем бесплатно работая) Больше писать без мата не могу, этого достаточно, чтобы понять, что за контора.. Далее →
-
Не платят за проделанную работу на территории ТОАЗ. Кидалово. Уволили за требование выплатить задолженность! Далее →
-
Работал у него монтажником системы видеонаблюдения. Объем работ выполнен полностью в сентябре 2020 г. За выполненные работы до сих пор не рассчитался. Полное кидалово. В работе использовался еще свой личный автомобиль для перевозки материалов до объекта. Трубку не берёт, на звонки не отвечает и живёт себе припеваючи. Не рекомендую связываться с данным предпринимателем никому. При устройстве на работу обещает одну зарплату, в итоге вообще не выплатил до настоящего времени. Я не первый, с кем он так поступил. Далее →
-
У меня есть вопрос к руководству данной компании, почему сотрудников, которые очень хотят работать в данной компании, соответствуют всем требованиям, не берут. А вот тех, у кого самых близких родственников увольняют из схожих сетей по статьям, за растраты, за воровство, берут? Куда смотрит служба безопасности? Далее →
-
-
Не всё, что обещают на собеседовании, соответствует действительности. Требуют написать заявление об увольнении, если часто ходишь на больничные. Далее →
-
В связи с нестабильной ситуацией в стране, немного поматало в компании. Но всегда были люди, которые меня поддерживали. У меня проблем особо не возникло. Строгий порядок, и было бы классно, чтобы по всей стране так было, везде. Если вы лентяй, который не хочет работать и получать деньги, то вам лучше идти сразу в Бомжи. Платят за результаты. Если есть проблемы, стараются решить в кратчайшие сроки. Платят операторам мало. Но зато дают много знаний и навыков. А все остальное уже написали тут. Хотелось бы зп для операторов чистым окладом, без %, тысяч 18–19 минимум. И +% за сложность и премию. Тогда люди не будут бежать. 2 поставил, потому что меня устраивает зп своя) Друзьям стыдно советовать тут работать за такую зп. Далее →
-
все! За свой не маленький трудовой стаж и работу в разных компаниях могу с уверенностью сказать, что это самый плохой работодатель в моей жизни. Не все проекты плохие, в новом городе вполне нормальные и понятные условия труда, которые оплачиваются вполне достойно. Условия на проекте М. Видео — тихий ужас. З. п., которую заявляют, не платят. Средняя з. п. 18–23 т за 180–250 часов. В линии будешь сидеть по 11 часов без перерыва. Обед отгулять и сходить в туалет только с боем. Не знаю, есть ли нормы для операторов гор. линии, но скорее всего есть. Так вот, на этом проекте они нарушены на 100%. На вопросы о личном отпуске, з. п., графике никто толком никогда не ответит. Расчетку не видела ни разу, не дают, так принято. Говорят, что идут продажные звонки, а на самом деле звонят по разным вопросам. В итоге нет продаж, нет з. п. Все бы ничего, и да, может, действительно плохой продажник, но слышишь, как твоему соседу летят звонки. Продажные звонки, где после приветствия говорят код товара, код допов к нему, и сосед оформляет по 20 продаж в день. Вообщем, не стоит, не стоит нервы тратить. Полно других колл-центров в городе, попробуйте там. Вряд ли... Далее →
-
Директор компании [А.] С. Е, исп. дир. [Н.] С. В. При собеседовании обговаривается одна сумма, по факту намного ниже. З/п большей частью серая, уход от налогов. [Н.] С. В. весь рабочий день бегает, выискивая, на кого настучать директору. Уважения у него среди персонала нулевое. Большое количество случаев подлога документов, используя неофициальные фин. поощрения. Салон технически не отвечает требованиям безопасности труда, эл., пож., го и чс, экологии, гпм и т.д. Переработка не оплачивается. Или неофициально копейки с барского плеча, не соответствующие выполненной работе. Больничный оплачивается только за первые 3 дня за счет выплаты государства. Персонал профессиональный, хороший, но угнетенный, постоянно в поиске иного места работы по инт. сетям. Клоака создана руководством! В КИА Центре на Южном, совсем другая атмосфера, и они об этом на прямую говорят. Трудоустройство 2-х видов: оф и неоф Думаю, им воздасться по заслугам. Выбирать Вам! . Далее →