Тольятти 1263 отзывов сотрудников без купюр

Обман с изначальной спецификой работы, обман с уровнем зарплаты скажут одно, по факту половина, и даже несмотря на это вам её ещё задержат, а если вообще заплатят, так повезёт и скажите спасибо. Лично когда я спрашивал, где оплата за месяц, мне ответили, цитирую: «как ты нагло спрашиваешь», долг так и не выплатили. По итогу отзывы накрученные (может и не все), занимаются в компании неизвестно чем. Всё внимание руководства было направлено на сторонний проект. Очень не рекомендую связываться с компанией как в качестве работника, так и в качестве заказчика. Далее →

Работаю почтальоном, раньше разносил. Иди домой, сейчас какую-то %удалено% с камерами придумали, и вот приходится до 6 вечера валяться на столах, плевать в потолок. В 6 вечера идём фоткать свои [censored] / ещё [censored] с товаром. Продавайте консервные банки пенсионерам, не менее 12к в месяц, иначе увольняйтесь. Я скоро ухожу в отпуск %удалено%, я из него обратно вернусь. Далее →

Увидела на Head Hunter вакансию оператора колл-центра и откликнулась на вакансию, заполнила анкету, после чего пришёл отказ: технические характеристики не подходят. Имею хороший опыт работы в колл-центре Банка, а тут в шарашкину контору не взяли из-за того, что Windows 7, а не 8. Смешно, товарищи.. Далее →

Не советую там работать, здоровье потеряете, и не заработаете. Далее →

После того, как попала в ЧОУ ДПО РАДО, поняла, что все мои предыдущие места работы были просто прекрасными. Думала, что в такой известной организации буду работать долго и с удовольствием, радовалась, что устроилась. Но, увы. Несоблюдение трудового законодательства, грубость со стороны начальства, количество нагрузки просто непосильное для человека. Люди меняются с катастрофической скоростью, переработки не просто не оплачиваются, перерабатывать ты обязан. Чтобы уйти вовремя с работы, нужно отпрашиваться у начальства, один выходной день ты обязан отработать бесплатно. Зарплату платят не ту, о которой договариваешься. Атмосфера в коллективе напряженная. Официального устройства нет. ГПХ или самозанятость. Будете стараться хорошо работать — вам же хуже. Очень не советую связываться. Далее →

Проработал я в этом автосалоне 10 месяцев. И в первый же месяц сложилось полное впечатление, что этот автосалон Лада из себя представляет. 1) начальство, жадное лицемерие и хамское начальство! Максимально пытаются на всем сэкономить. К сотрудникам никакого уважения, могут смело и прилюдно тебя обругать и как-то оскорбить! Есть, конечно, там их любимчики, но это «высший» персонал, где работают исключительно их родственники и близкие друзья. 2) неисполнение должностных обязанностей, а конкретно переисполнение! Ты работаешь — ты хреновый, не работаешь — еще хреновее! Постоянно заставляют делать то, что в твои обязанности вообще не входит! Могут отправить на крышу долбить сосульки в белой рубашке. 3) автомобили… в этот салон в основном привозят автомобили с дефектами. Либо ударенные, либо неисправные. Автомойка 1, и когда в будни переизбыток клиентов, начальство орет, что какого хрена так долго? Ну, сами понимаете 1 человек 1 мойка и 20 клиентов… 4) слепой взгляд на сотрудников. Они больше ценят сотрудников, которые нихрена не работают, каждый день с перегаром! И прочее. А те люди, которые с совестью относятся к своей работе, обваливают «объяснительные» и пугают увольнением по статье без всяких на то причин! Про эту шаражку можно долго... Далее →

У меня нет приличных слов, чтобы описать эту контору! Решила устроиться продавцом-кассиром в Пятерочку города Тольятти на улице Цветной бульвар 2А. Во всем магазине висят плакаты о поиске работников. Но в работниках они совершенно не заинтересованы. Объясню почему. Я обратилась к администратору, мне назначили день и время собеседования. Я пришла в назначенный день к назначенному времени, но директора уже просто не было на месте. Очень комично, не правда ли? В итоге собеседование проходило по телефону. Меня приняли, казалось бы, никаких проблем. Я быстро влилась в коллектив, прекрасно знала и выполняла свои обязанности. Но работа моя не оплачивалась. Работодатель постоянно менял мне смены и при всем при этом никак не мог меня устроить официально, я работала за бесплатно. Меня же кормили завтраками и говорили, что всё дело в программе, которая у них, якобы, зависает. (Какой дурак на это поведётся?) Всё это продолжалось достаточно долго, мне это надоело, я позвонила «прекраснейшей» нашей директорше, которая абсолютно не знакома ни с какими элементарными нормами общения, и спокойным тоном сказала ей, что я не намерена работать бесплатно и пора бы уже что-нибудь с этим сделать, а именно устроить меня официально, на что меня аккуратненько послали и сказали с таким подходом искать другое место работы. С каким «с таким... Далее →

Работа по 13 часов с 7 до 20. 1 час вычитали за обед, хотя поесть толком некогда. Специального места для приема пищи нет, сотрудники едят «на коленках». Раздевалка размером со стандартную ванную комнату в «Москве», приходилось переодеваться буквально на одной ноге. В коллективе царят лицемерные отношения, то есть в глаза говорят одно, за спиной — другое. Особенно достается хозяйке кондитерской. Сложилось мнение, что её особенно не долюбливают в коллективе. Хозяйка сама нелицеприятно, в негативном ключе отзывается о некоторых своих сотрудниках и обсуждает, высмеивает их поведение и личные качества с подчинёнными, тем самым нарушая профессиональную этику. Держит себя высокомерно и надменно, не терпит возражений и попросту ставит работника на место, «затыкая ему рот», унижая тем самым человеческое достоинство подчинённого. Помещение кондитерской очень маленькое, и сотрудники вынуждены практически натыкаться друг на друга, что может привести к несчастному случаю и травме. Работа физически тяжелая, весь рабочий день на ногах. Оплата труда неоправданно низкая для столь большого объёма продукции и физической нагрузки. Зарплата серая: официальная часть по договору и часть неофициально рассчитывается непонятно как и держится в секрете. Если хотите нанести себе психотравму и окончательно разочароваться в порядочности... Далее →

Начну, пожалуй, с малого. Обучение в компании — если повезёт, обучат нормально, если нет — будут потом говорить, что ты тупой. Так же, «первый месяц подушка безопасности и ты работаешь по ставке 160 р» — враньё. Ставка будет такая, как ты будешь работать. Посчитали по 100 р, всё остальное не волнует. За месяц получилось 18 к с учетом 180 часов работы. Уволиться с этой компании вообще не просто, с температурой, хоть с ребёнком на руках, тебя заставят сидеть в офисе и ждать, пока что-то согласуют. Заставят отрабатывать 2 недели, прикрываясь договором, потому что обоюдного согласия на увольнение ты не получишь.. Далее →

Полгода назад сотрудники компании «Подъем» (изготовление инвалидных колясок) обратились ко мне за помощью. Им отказал в сотрудничестве швейный цех, а заказы никто не отменял. Согласилась. Что-то шила, что-то перешивала, исправляла чужие косяки, чтобы отгрузка хоть как-то шла. Стоимость моей работы была оценена в очень небольшие деньги (работа швеи в Тольятти вообще рабский копеечный труд) по сравнению со стоимостью готового изделия. Потом вручили каркасы из пластика и лекала и велели сшить 5 комплектов сидений на коляски. Денег опять на закупку не дали. Причём координаты для оплаты были все переданы в подробностях: и счёт, и банковская карта, и номер телефона, привязанный к карте, и даже ИНН. Но ни копейки я не увидела. Закупала ткань, молнии, металлическую фурнитуру на свои. Бензин в поисках нужной ткани жгла свой. От «Подъёма» тишина. Заболела мама, кое-как выдергивала из семейного бюджета деньги на закупки. Но никто из руководства этой компании денег не предлагал. На приёме у начальника завела разговор, что работа эта стоит дороже, чем мне обещали. Но начальник, по-моему, даже оскорбился, услышав, сколько я прошу. Денег не дали ни обещанных, ни мною названных. Вели разговоры о том, что нет у меня ИП, ЧП, ООО и т. д., мол, наличку дать не можем. В регионе... Далее →