Тольятти 1247 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1247)
-
Устраивался к нему на работу делали крыши. Отработал у него десять дней. Дал аванс 2 тысячи… Остальное типа зарплата будет 26 числа. Я продолжаю работать. Наступает 26 число. Зарплаты нет задерживают. Ну я продолжаю работать до 1 числа. Ну думал два три дня задержка может мало ли. Ну нет. Я отказываюсь выходить на работу пока деньги мне не придут за отработанные дни. А он мне говорит что типа деньги выплатят через два месяца когда объект закончится. Что за чушь, а эти два месяца мне на что жить? Прошло потом два месяца он мне все говорит завтра пойду общаться по поводу денег и так каждый раз… Перезвонил через пол года… Он мне опять говорит завтра завтра. Так и не отдал мне деньги. Это самый настоящий мошенник. И других работников тоже кинул… Устройтесть к нему если хотите, но не делайте ему пользу, а наоборот вредите… Таких людей надо наказывать Далее →
-
сайт заказа столиков томесто фактически обманывает потребителя. Сайт получает 10 процентов от чека клиента и как говорит оснаватель сайта [К.] [Ш.] ему важно «нагнать» клиента в любое заведение. Рейтинг [Ш.] определяет не по качеству питания и обслуживания, а по скорости как клиент вернет ему комиссию. А с отравлениями и прочими происшествиями оставляет клиента разбираться в одиночку. Далее →
-
- Низкие зарплаты рабочего персонала и постоянная текучка. Соответствующая культура производства и моральная обстановка. — Постоянные подработки по выходным и во вторую смену, влекущие за собой закономерное снижение качества. — Бессменный, по каким-то неведомым причинам, самодур — начальник производства. Его кредо — хамство, повышенные тона, прием морально подавленных «удобных» «мальчиков для битья». Как следствие, закономерное снижение культуры производства. — По причине постоянной текучки кадров — низко квалифицированный рабочий персонал. — Местный японский менеджмент, который слабо вовлечен в кадровую политику. А кадры решают всё. Ощущение такое, что предприятие буквально балансирует на грани между выживанием и получением прибыли. Далее →💬1 комментарий
-
После отклика присылают ссылку для регистрации в личном кабинете кандидата, просят в течении 5 дней ждать звонка, где-то через 2 дня присылают ссылку для ознакомления с условиями работы, логин и пароль от учебного кабинета. То есть тебя как бы взяли уже, иначе смысл это всё присылать? А через 5 дней никакого звонка нет, а приходит письмо на почту, что они закрыли набор по вакансии. Интересно то, что я отправил отклик в течении 10 минут как появилась данная вакансия и резюме было рассмотрено мгновенно. Далее →
-
Индексация и повышение заработной платы не проводилось 3 года. Не компетентное руководство. Много опытных работников ушло, штат не укомплектован, работники совмещают должности за символическую плату. Далее →
-
Проработала около 2х месяцев и это было ужасно. Работала по 15 часов, никто не давал посидеть, ноги в первое время адски болели, приходилось бегать часто в туалет, чтобы просто посидеть. Только садилась отдыхать или уходила на обед и сразу все кидались (админ, кассиры, супервайзер), хотя сами сидели целыми днями в подсобке, кушали и ничего не делали (кроме кассиров конечно). Заставляли делать работу и за кассира, и за продавца, и за грузчика. Покупатели все злые, если ценники не успели поменять утром, а в течение дня поток людей или приехала машина и нужно разгружать, то покупатели орут, что мы их обокрали, почему это на ценнике одно, а в компьютере другое! Что-то разбили, ваша вина, платите сами. Что-то украли, тоже ваша вина, вычитают из вашего кармана. Не хватает какой-то продукции когда считаете товар, тоже ваша вина, вычитается из вашей зп. В принципе, все делается за ваши деньги. Мед. книжку делаете вы, форму себе покупаете вы, если вы далеко от дома, то так же, добираетесь из своих денег. Никакого уважения к сотрудникам! Даже если в течение дня поток людей маленький и кассир просто стоит без дела, сидеть ему нельзя, даже на корточках. А ноги просто адски болят,... Далее →
-
Прочитал ниже отзыв, чушь,нормальная фирма платят как обещали, вовремя. Бывают задержки небольшие, правда январь, февраль работы маловато, заказов нет. Проработал 5 месяцев уволился в январе потерпеть некогда. Советую. Далее →
-
Очень часто сбой сервера. Мало заказов. Несоответствие цен. Нет цены на определенные товары. Иногда в приложении эти товары с нулевой ценой? Далее →
-
-
Никогда, никогда не устраивайиесь в эту шарагу. Текучка постоянная. Во-первых, на собеседовании обещают одну зарплату, платят в итоге другую, во-вторых, задерживают. Оформление не официальное, предлагают или гпх или самозанятый. Обучать не особо хотят, следовательно, «новички», так называемые, стажёры, допускают ошибки, из-за чего в ближайшее время в срочном порядке могут расторгнуть договор. Коллектив так себе. Если, простите, рожей не вышел, значит скоро будешь кандидатом на вылет. Не тратьте время и нервы. Далее →
-
Серая зарплата. Штраф за любой чих если он оказался не по душе руководителю. Огромная нагрузка несоответствуюшая размеру зарплаты. Зачастую ненормированный рабочий день без оплаты переработанного времени. Ты должна это, вот это, вот это и вот это, но мы тебе за это ничего не должны. Не нравится будем прощаться. Экономия на всем! Далее →
-
Каждый, кто прочитает мой отзыв об этой компании, обретет настоящую безопасность, сделав выбор в пользу других мест для работы. Я проработала в Поволжской Цветочной Компании (ИП Ганичкин Алексей [В.] полгода неофициально, что стало счастливой случайностью для меня в самый последний день увольнения, потому что эта компания — обманщики! Мало того, что честно заработанные деньги после увольнения я не получила, так еще и мои положительные качества как ответственность и исполнительность вывернули как отрицательные. Меня шантажировали невыплатой честно заработанных денег и давили на чувство вины и ответственности. Вы будете работать и вступать в ряд сложнейших психологических манипуляций и провокаций, вам будут лезть в душу и становиться вам «друзьями», вы будете думать, что эти люди доверяют вам и соответственно вы будете доверять им, некоторые личности даже попытаются воспользоваться методами жестокой социальной инженерии и попытаются подменять понятия в целях измены вашего сознания. Просто не тратьте своего времени, так как высшее руководство в лице генерального директора все равно найдет способ сделать вас ничтожеством и воспользоваться вами. Вероятно эти люди ощущают себя властителями чужих судеб, но нормальному адекватному человеку там просто не выжить, потому что подставы и лицемерие — это основные принципы... Далее →
-
нормальных супервайзеров, тратишь время на обучение даже завербовал на тестовом звонке который должен был длиться 1 час 2 клиентов по их словам всё размыто по оплате кидало это и развод не ведитесь не тратьте своё вреся. Далее →
-
Директор мебельной фабрик «АКАДЕМИЯ"Морозов [В.] молодой наглый, жадный бычара- который решает только свои интересы. Мебель на фабрике делается из самых дешевых материалов, но требует качество. Ни чего слушать о проблемах людей не хочет- начинает визжать как истеричка, что все его хотят обокрасть и обмануть. Увольняет людей просто по настроению, которое меняется каждые 10 минут. Психически неуравновешен! Так как официально никто на фабрике не устроен-и поэтому [В.] может не до дать зарплату- придумать какой-нибудь штраф или просто сказать что ошиблась бухгалтер. Денег полностью вы никогда не увидите. В объявлениях вакансий стоит з/п 50т.руб- но вы никогда такую не увидите- обман полный. только опытные могут при наличии заказов. Сам морозов- может покрыть вас матом, оставить работать после смены- когда доставки на работу нет, вы с работы поедите на такси за свои деньги- ему [censored] будите чистить снег, чистить печи, производить разгрузку и погрузку всего что привозят на фабрику- все будите делать за бесплатно! Народ там не держиться из-за такого долбанного директора! НЕ рекомендую! Далее →
-
Не рекомендую! Отработала в компании «Сoфтобивка» с 06.01- 11.01, в том числе и 07.01, выводили на 3 часа. Общее колличество отработанных часов получилось — 34. В объявлении стоит з/п 35 000. При собеседовании озвучили оклад 15 000 и процент 0, 05 (для новичков). Стало интересно, неужели у них такие выручки, ведь чтобы получить 35 000, нужно на процентах 0, 05 заработать к окладу 20 000, а это на одного менеджера получается 40 млн, это нереально). Даже с процентом 0, 5 на одного менеджера должна быть выручка 4 млн. Когда я поняла, что таких выручек у них никогда не будет, попросила меня расчитать, и тут то все началось), но все по порядку… Меня взяли вторым, и параллельно искали третьего менеджера. Хозяева фирмы молодая пара: [С.] — директор, и [А.] — его помощник. Персоналом занимается [А.] и, как оказалось, никакого табеля рабочего времени не ведет. На собеседование я пришла 05.01. С 06.01. [А.] вывела меня на работу с 09.00−18.00, на полный рабочий день, а когда дело дошло до расчета, даже не помнила с какого числа я работала. На собеседовании [А.] показала мне последовательность действий в программе и шаблоны ответов на вопросы клиентов. 06.01 посадили за компьютер, показали где файл с шаблонами, и сказали — работай, а по оценке перетяжки мебели задавай вопросы сотрудникам, потом поймешь… В этом заключалось все обучение. Объем... Далее →
-
Строй Энергетика Тольятти коммунистическая101 был на собеседовании, долго общался, в конце концов признались, что не платят зарплату, объясняют кризисом не платежей. Схема оплаты серая и очень сложная, в двух словах минималка, плюс чёрный нал. Что задерживают не знаю. Техники много, вся убитая, работать можно в принципе на любой. [А.] директор и хозяин показался парнем доступным в общенниии. Командировки. Вот собственно и все. Лично я поискал бы место получше Далее →
-
Директор [В.] [Н.] вор и мошенник. Заманивает на работу, обещает «золотые горы». В результате платит минималку, в основном всем 20 000 минус подоходный. Остальную зарплату обещает в конверте, но по факту не выплачивает ее. Тянет, кормит «завтраками», через 1−3 месяца кидает сотрудников. Водителей заставляет ехать без сна и отдыха, нарушая все режимы. Водители пашут без выходных, по 2 месяца не бывая дома! С водителей вычитает за пережег солярки, задержки в рейсах, логистам и юристам придумывает штрафы. При увольнении тоже ничего не получите. В организации страшная текучка, постоянно новые сотрудники, которым он опять обещает баснословные зарплаты и рассказывает, что в его фирме никаких задержек с зп нет. Так что не попадайтесь на крючок Автомамы! Здесь вы угробите свое здоровье и останитесь ни с чем! А [В.] [Н.] пожелаем здоровья и Бог ему судья! Далее →
-
-
Уже с самого собеседования желание там работать как рукой сняло! Оно проходило на недостроенной и ещё не открытой АЗС.Я просто ржал с того, что заполнял анкету непонятно где. Вокруг шум, ходят строители, что-то сверлят, а ты стоишь и пишешь, да и админ пытается что-то тебе объяснить ахах. Тут же стоит директор и перебивая админа с недовольными щами (мол чё ты припёрся мы тут работаем) дополняет его ответы. В итоге говорят «мы вам перезвоним».Дичь полная. Зачем тогда вообще приглашать на собеседование? При этом общаясь с кандидатом с высока и в быдловатой манере. Это я про директора Далее →
-
много. зарплату начисляют ПО программе виалон, которая всегда занижает километраж.руководство НЕ ХОЧЕТ НИ В ЧЕМ разбераться. ремонт только В казани, хотя обещают ВЕЗДЕ У дилеров. логиты работать НЕ умеют.удерживают ЗА топливо, хотя ПО ИХ НЕЙ программе ВСЕ показано КАКОЙ расход. ОДНИ обещания И НЕ какого результатаю. НЕ советую НИ КАМУ ТУДА ИДТИ работать! Далее →
-
Заправка Газпром на [Б.] 7, управляющая [С.] [О.] [Д.] работает недавно у нас, но сразу начала заниматься самоуправством, унижает, оскорбляет, запугивает, до ее прихода у нас был сильный, дружный коллектив, сейчас просто невозможно стало работать, вынуждены писать заявление на увольнение Далее →
-
Не тратьте свое время здесь. При прохождении стажировки не чего вам не заплатят. Не верьте их обещаниям. Полный развод. Программы постоянно меняются, плохой интернет, компьютер постоянно виснет. Очень много народу. Можно заболеть не только ОРЗ, но гриппом и короновирусом. Ни кто не соблюдает масочный режим. Люди сидят без соблюдения социальной дистанции. Вообщем не тратьте время на стажировку и работу. Работают за копейки в основном студенты, которых содержат родители. Потеря времени, не верьте их обещаниям. Ни кто с вами не заключит даже ученического договора на время стажировки. Документы при трудоустройстве берут для видемости. Далее →