Ostin: отзыв сотрудника

1)Официальное устройство по ТК, то есть есть оплачиваемые больничные, отпуска

2) гибкий график (когда набран штат сотрудников)

3) возможность совмещать с учебой

4)карьерный рост? Там долго не задерживаются, в основном, может до администратора дослужитесь, но это то ещё удовольствие, как я поняла

5)в целом работа не сложная, программа на кассе простая, легко запоминается

6) в целом впечатления хорошие, хороший коллектив, посетители приятные, все вежливые.

1) изначально договаривались на зп 160 рублей в час, уже после недели работы я узнала, что это без вычета ндфл 13%. Возможно это знают все, но это была моя первая работа и я не знала, что такое существует, мне кажется об этом должны были сказать сразу

2) 8,9,10,12 часов на ногах, буквально. Сесть нельзя, даже если никого нет, придется писать объяснительную. У меня больная спина и было первое время очень сложно

3) я работала в детском остине, вроде как ты и продавец-консультант, должен ориентировать, приносить что-то, вроде ты и кассир, работаешь на кассе, выдаешь Интернет-заказы, рассчитываешь, обмены, возвраты, вроде как ты и зал поправляешь, примерочные убираешь. Ещё и когда товар приходит (а летом например его много, особенно в июле-августе),ты должна его принимать, ценник, защита,вывесить в зал. А продавца всего два.

4) конечно же обман со скидкой 30% на одежду. Я шла в магазин одежды ради скидки на одежду из Спортмастера и остин, но, как оказалось, нужно сначала отработать 3 месяца (при этом сдавая всякие тесты на повышение квалификации) и потом тебе придут бонусы в размере 600 рублей)))

5) когда я озвучила свое решение уволиться, директор очень много прелестных слов наговорил, что типо зачем вы такие сюда приходите, я с тобой намучилась (с документами). Не очень профессионально

6) также администратор любил очень много раз выходить куда-то,то в туалет, то в магазин, то ещё куда-то, обеда у неё могло быть по два раза за день по часу. Но при этом когда я опоздала один раз на 13 минут, она мне их вычла из моего обеда

7) в данном магазине большая текучка кадров, и поэтому меня отказались увольнять после месяца работы. До этого Директор просила ну вот до конца месяца, ну вот до такого-то числа, и в крайний день она говорит, ну мы тебя сможем уволить только через месяц. Дурдом какой-то. Сделали мне отпуск без содержания, и на том спасибо.