Тольятти 1580 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1580)
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании ЛЭНД продолжительное время. Очень понравилось обучение, подсказывают и разъясняют все на каждом шагу. Руководство лояльное, хорошее. Если есть какие-то дела, без проблем отпустят или поддержат. С зарплатой никогда не обманывали, все выдавали, даже при увольнении. Советую! Далее →✗ НедостаткиНе обнаружила недостатков. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой вариант для временного трудоустройства (но именно временного). Я работала в customer support международного отдела (обработка заказов и общение с клиентами на английском языке). Плюсы: — офис близко к метро (7−8 минут пешком от Восстания), рядом две столовки — сменный график 2/2, при необходимости можно поменяться сменами, отдать кому-то свою смену или, наоборот, взять дополнительные, если нужно подзаработать — молодой коллектив (20−30 лет) — в работу вливаешься легко и быстро, в принципе, в ней нет ничего особенно сложного — возможность языковой практики (правда, в чатах и на почте в основном отвечаешь шаблонами, но если хочешь языковой практики, всегда можешь побольше брать телефонные звонки) — бесплатные печеньки, чай, кофе, фрукты — оформление официальное по ТК (но с серой з/п!) — сейчас сделали ДМС после года работы. Это хорошо, вот только мало кто там дорабатывает до года :) Далее →✗ НедостаткиЕсли кратко, главные минусы: небольшая зарплата, монотонная работа и отсутствие карьерных перспектив. Отсюда и кадровая текучка. Если подробнее: - зарплата СЕРАЯ Поэтому за больничный или отпуск придут копеечки - зарплата в 2021 и на начало 2022 года — 40 тыс. Тут уже каждый для себя сам решает, хватит ли ему этих денег. Повышение не планируется, премии в Личи — крайне редкое явление - работа крайне монотонная и скучная. Как только вы разберетесь в сути работы (ничего там сложного нет, если у вас голова на месте), вам станет дико скучно. Если вам по душе разнообразные, интересные, сложные задачи, где можно показать себя — эта работа не для вас (ну или просто имейте в виду, что вряд ли вас хватит более чем на полгода, год максимум). - отсутствие какой-либо мотивации Хорошо ты работаешь или через пень-колоду — никакой роли не играет. Нет KPI, поэтому неважно, сколько ты берешь звонков, соблюдаешь ли правила общения с клиентами, как отвечаешь в чатах, это не влияет вообще ни на что. «KPI» присутствует только в виде экселевского файлика с оценками от 1 до 5 и комментариями менеджера, но вне зависимости от того, 3 у тебя... Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный логистический центр. Очень удобно грузиться. Коллектив СПб супер! Далее →✗ НедостаткиУлучшить руководство в первую очередь в Москве. Там совершенно некомпетентный начальник колонны. Так же совершенно нет прозрачности в премиальной части зарплаты. Но в общем-то никто и не хочет давать какие-то суммы, из чего складывается зарплата. Кроме как окладной части и общей суммы премии вам ничего любыми правдами не покажут. А из чего именно состоит премиальная часть, вы не узнаете под любым предлогом. Так же довольно часты смены, получаются по 15-18 ч с сном в 3−4 часа и снова на загрузку. Так же будьте готовы, что при увольнении могут просто лишить части сдельной оплаты труда, ничем не подкрепив. Сообщат, что премия на усмотрение работодателя.. Далее →
-
Мошенники! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиСерая конторка, собеседование максимум 2−3 минуты, о компании на собеседовании 0 информации. Самый лучший магазин пультов под руководством самого «лучшего руководителя». Чувствуется, что у руководителя скудный словарный запас, по оформлению и касаемо оплаты пробных дней просто молчок. Короче: «Не ходите, дети, в эту „Африку“ гулять!». Далее →
-
✓ ПреимуществаУ меня не уместилось, поэтому пишу продолжение к предыдущему посту :) Зарплата полностью белая, оплачивается вовремя, отпускные и больничные тоже) В моём автосалоне была хорошая кухня со всем не обходимым для комфорта :) И конечно же считаю плюсом свое уютное рабочее место. И еще я считаю большим плюсом, что компания честная, если в течении двух месяцев клиент не закрыл свой кредит досрочно, премию даже после увольнения все так и тебе выплатят. Далее →✗ НедостаткиПока тебе не подтвердят правильность твоих бумаг и выдадут кредит, сидишь и переделываешь, рабочий день до 7, автосалон закрывается в 8, тебя уже выгоняет охранник, потому что надо закрываться, и, кстати, тебе не оплатят лишние часы, и уйти ты не можешь, потому что машины уже нет. Получше узнав своих коллег, обнаружила, что людей без опыта берут на разные должности, такие как «главный, ведущий специалист», и естественно у них оклад значительно больше. Возмущенная, я подняла эту тему, на что был получен вот такой ответ руководства: «Какая должность была свободной, на такую тебя и взяли, и ты не должна работать из-за оклада». Так вот, ало, я пошла на работу ради денег, если что :) Ушла оттуда именно из-за маленькой зп, если бы она была выше, возможно, бы и осталась :). Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто была моя первая работа, я закончила вуз и принялась за поиски работы в банке, на hh.ru предложили вакансию специалист по автокредитованию, радости не было предела, прошла собеседование, прошла службу безопасности, и вот меня оформили и отправили на обучение в автосалон, где была моя наставница, две недели я с ней сидела, вникала в работу, пробовала сама, учила максимально как могла программы, страховки и т.п, и настал тот час когда меня отправили одну уже в мой автосалон в котором я буду работать, было страшно, сидишь одна и никто тебе быстро не может помочь, ну зато ты реально учишься тут Далее →✗ НедостаткиТ.к. я была девочкой без опыта совсем, я не знала прелестей банка в том плане, что премия в них выплачивается не сразу, через месяц только, ну бог с ним, так везде, но самый большой минус, то что тебе ставят план, к примеру, 12 автокредитов в месяц. Начиная с 80% выполнения плана, тебе выплатят, а если уже меньше, то хрен тебе, зря, все зря, ты ничего не получишь, кроме оклада. Я считаю это большим минусом: два месяца я сидела на окладе, на 2020 год уже с вычетом он у меня составлял 15 тысяч с копейками, не густо, конечно…) У них постоянно тупят программы, неужели нельзя нанять хороших программистов, чтобы все работало как часы? То у них задвоение клиента в системе, то программа тупо дальше не пропускает, не дает выдать кредит, бедные клиенты ждут часами. И еще ооочень много программ, штук 4−5 точно, почему нельзя сделать одну и работать только в ней?! Программы автоматом не выдают готовые документы, тебе надо самой на рабочем столе создать папку, положить туда шаблоны нужных бумаг и каждый раз их оттуда печатать, редактировать под клиента, какие-то строчки менять. И самая прелесть: вот вы оформили кредит клиенту,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСпецодежда и обувь за счёт работодателя, меняется раз в 4 месяца. Каждые 2 недели выдают расходники (перчатки, халат).Раз в неделю фильтра для полумаски. Это связанно с работой во вредных условиях. Есть премии за то или иное достижение в работе, например за соблюдение норм безопасности и т.д. и т.п. За счёт чего увеличивается чистый заработок и это белая зарплата. Имеется доставка на работу и с работы, в первую и во вторую смену. Дружный коллектив, за редким исключением. Дотация на питание в сумме 120 рублей. Присутствуют раздевалка и душевая. Адекватная охрана, не груженная [censored] местами очень даже дружелюбная. Далее →✗ Недостаткидмс нет и, судя по всему, не предвидится. Нет пункта первой медицинской помощи, за таблеткой иди к мастеру, а порезанный пальчик перевяжешь сам, бинтом, взятым из аптечки на твоём участке. Карьерный рост отсутствует, так как все сладкие должности заняты. Удостоверение стропальщика вы не получите, а работать с кран-балкой вы будете обязательно. Один работник рассказывал, что ему выдали удостоверение стропальщика (обучение он не проходил) и сказали, что «Вот тебе удостоверение, но работать с кран-балкой ты не можешь», и это на минуточку сказал главный по производственной и пожарной безопасности [Б.] В. Под конец карьеры отменили доставку с работы и на работу во вторую смену. Приходилось искать маршрут, проходящий рядом с местом работы, или использовать личный транспорт, или садиться на хвост коллегам, проживающим рядом с тобой. После работы, при отсутствии личного автомобиля, приходится просить подвезти. Лично я добирался сначала на остановку, где ходит 310, а это без малого 5 км, потом доезжал до остановки, что рядом с работой, и топал до неё ещё порядка 500−600 метров. Скорее всего, имеет место быть делёжка дотации, выделенной предприятию на доставку сотрудников. На то время, что я работал, столовой не было, и приходилось приносить её с собой в «тормозках». Возможно, когда-нибудь проблема... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти ежедневные выплаты. Далее →✗ НедостаткиСейчас будет Многа Букав. Очень. Многа. Букав. Текст переполнен колкостями разного калибра и сарказмом. Свет, камера, гидра доминатус, пгнали (без «о»). Я работаю (пока что) пешим курьером, как самозанятый. Приложение, на котором предстоит батрачить, простое и понятное, но сделано оно на коленке, из-за чего фотоконтроль какой-нибудь медкнижки/паспорта может занимать несколько дней. В моём случае недель. Контроль вашей морды лица — это вообще отдельная тема. Один раз было такое, что не мог 40 минут доказать, что я — это я, из-за чего опоздал на смену на полчаса, благо поддержка помогла, и всё обошлось. У вас не будет злобного начальства, которое постоянно вас строит и материт. За них это делают работники ресторанов, чаще всего Мак и КФС, и клиенты. За то, что ресторан слишком долго не готовит заказ, вас штрафуют, вам выговариваются клиенты, и вам же будут звонить из сервиса и спрашивать (всегда вежливо и спокойно), когда ты [censored] эдакая доставишь этот нагетс бокс, который готовится уже 40 минут? Было и такое, что клиентка один раз обматерила меня и попыталась спихнуть с лестницы, попутно избивая и толкая. Всё в порядке, её заблокировали, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиСамый конченый руководящий состав руководителей за всю историю Тольятти. Две девицы, как зечки, татуированные с ног до головы, сидят, как сиамские близнецы, всегда в одном магазине. Ржут, как лошади, работой не занимаются. Орут, вечно ноют и жалуются на своего начальника. Начинают день со слов «штраф», и с ним же заканчивают. По факту нечего из себя не представляют, по любому вопросу от сотрудников ответ один — мы не знаем. Думают только, чтобы их поменьше беспокоили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиСидел однажды дома, мониторил работу. В один прекрасный момент раздался звонок из этой компании, пригласили на собеседование. На собеседовании на самом деле все как везде. Не работа — мечта! И карьерный рост, и зарплата высокая, и коллектив золотой, и оклад даже есть. Обдумал все, думаю, дай попробую, ведь каждый из нас хочет в жизни чего-то достичь, вырасти не ради других, а хотя бы ради себя, чтобы доказать, что ты чего-то стоишь. Мне перезвонили, сказали, что хотят видеть меня в их команде, я, обрадовавшись, согласился на обучение. В первый день обучения я малость прифигел, в неуютной маленькой комнате, помимо меня, было еще человек 30, не считая бизнес-тренера с натянутой фальшивой улыбочкой как всегда. Полдня провели в офисе на лиговке, где рассказывали, про то, какие они классные и замечательные, нас всех отправили по своим будущим офисам на «знакомство» с руководителем и дальнейшим обучением в режиме онлайн в зуме. После обучения РП (руководитель подразделения) попросил меня и еще троих ребят остаться. И нам сказали, что, увы, мы, наверное, не сработаемся, НО ЭТО НЕ значит, ЧТО ВСЕ, ВЫ ТАК ЖЕ ИДЁТЕ НА обучение завтра, ВАС просто раскидают ПО другим офисам))) Всё так же с натянутой улыбочкой. Я не слабо так напрягся.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ. шарашкина контора Далее →✗ НедостаткиВообще может кому-то интересно. Это шарашкина контора. Всё решает и заманивает собеседование. Юридический полный. На собеседовании одно, по факту вообще другое. Пришла на учёбу и тут 30 человек — таких же бедолаг. Тебе впаривают хрень. И ещё узнаются все «прелести» компании. Короче, не тратьте своё время — реально НЕ ведитесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни не достатки, кругом долги, вранье, техника ужасном состояние. Далее →✗ Недостатки1. оформление по ТК нет, 2. жилье в ужасном состоянии. 3. одними обещаниями кормят, механик алкаш, пьянством ездит, сам сколько раз провожал, тащили ванючку (силикон) 4. техника в ужасном состоянии, запчасти не выделяют. Ремонт в грязи и нет инструментов. 5. директор [Н.] г. и врун, обещалкин, обещают в час на экскаватор 350 р. А в итоге 150 р 6. Сын типа инженер [Н.] м. г. врун, молодой лет 25, ничего не понимает в технике, как его отец. 7. большая просьба НЕ ИДИТЕ ООО Спецтехрегион г. Воронеж, НЕ связывайтесь. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиВ магазине, расположенном по адресу: Пятницкое шоссе д 8, нарвалась на повальное хамство сначала со стороны охранника, потом директора, которая вместо того, чтобы призвать хама к порядку, бросилась на его защиту. Что сразу наводит на определенные мысли. Да и с воспитанием проблемы у директора. Уважаемые сотрудники ЦО, пожалуйста, доведите до сведения Ваших директоров, что неприлично стоять спиной к людям и разговаривать через плечо. Также расскажите, пожалуйста, своим директорам правила поведения в торговом зале. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки- Зарплата в конвертах, постоянные задержки з.п., соцпакета НЕТ, даже минимального, гарантированного законом — Постоянные крики руководства, сплетни, интриги — Неуважение к сотрудникам. Диалог построить невозможно, никто сотрудников не слушает, только поливают грязью. Увольнения сопровождаются скандалами — Руководство некомпетентно в юридических вопросах Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя приходящая заработная плата, коллектив. Далее →✗ НедостаткиОчень жаль, что такая крупная компания совершенно не обращает внимания на то, что происходит в ее магазинах. Сколько было жалоб, бешеная текучка, но, видимо, руководство всё устраивает. На данный момент «директором» в LCW является [С.] [А.]. Так получилось, что этот сотрудник временно заменяет директора. И за своё время управления этот руководитель полностью развалил магазин. Основной целью её «руководства» является поднятие своей самооценки за счёт сотрудников. Совершенно нет контакта с подчинёнными, нет интереса к жизни магазина, есть только самолюбование и работа напоказ. Постоянно опаздывает, отлучается с рабочего места, общается с покупателями в грубой форме, если вдруг что-то не по её, забывает своевременно отправлять документы сотрудников (справки, например), в зале появляется крайне редко. Продавцам приходится самим контролировать работу уборщицы. Игнорирует просьбы сотрудников, не отвечает на звонки и сообщения. Говорит что-то о правильном распределении рабочего времени, по итогу сидит часами, смотрит камеры за предыдущие дни, а свою работу скидывает на менеджеров. У директоров и менеджеров свободная форма, но это не даёт права директору надевать короткие кожаные шортики или юбку с водолазкой в обтяг. За время её пребывания на посту «директора» очень много девочек уволилось, все недовольны ей как управленцем, командный... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания с белой зарплатой Далее →✗ НедостаткиРаботал в центральном офисе в Москве. На позиции диспетчера отдела мониторинга и логистики. Вместе со мной пришел новый руководитель отдела, которого сначала переманили из другой компании, а потом «он» переманивал сотрудников из прошлой компании. В целом компания крутая, крутой офис, крутой коллектив. Но руководство отдела просто отвратительное. Работа заключалась в «онлайн» мониторинге сельхозтехники. Но параллельно необходимо ежеминутно отчитываться в виде отчетов, которые отнимают большую часть времени. Один отчет занимал минут сорок, таких отчетов необходимо сделать за день что-то в районе восьми и в конце дня итоговый. Следовательно, онлайн-мониторинг уже совсем не онлайн. И ты не можешь пойти выпить чаю, покурить, сходить в туалет, пока не отчитаешься за каждый сантиметр поля. Следовательно, ты сидишь за компом, не отрываясь, предоставляешь просроченную оперативную информацию. У руководителя постоянно растут требования к тебе, на моей памяти количество отчетов и требований к тебе только росло. Ушел оттуда, точнее, меня уволили в разгар пандемии в карантин с формулировкой «я не понимаю, что происходит на твоем предприятии, ты уволен». Даже из этой ситуации можно сделать вывод, какое будет отношение к тебе. Во время карантина, когда на рынке столько перспективных вакансий, тебя бросают как отработанный материал, с формулировкой в стиле твоей бывшей. И остается тебе... Далее →