Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1426)
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, без задержек Далее →✗ НедостаткиПланы продаж — жесть, мало кто выполняет. Начальство позволяет себе материть сотрудников, орать на них при всеобщем обозрении, депремировать за любой косяк. Постоянные объяснительные по поводу и без Опоздание на работу на 1 сек (да, личный опыт, открыл программу с задержкой в 1 секунду), объяснительная — депремирование. Не впарил клиенту продукт — объяснительная. Не стабильный график. Некоторым сотрудникам учитывают пожелания, некоторым нет. За любую оплошность (не озвучил/не втюхал продукт/не втюхал дополнительные услуги, не ответил вовремя) — вызывают и отчитывают, переходят на личности, угрожают уволить по статье. Докапываются до каждой мелочи, очень агрессивное руководство. Доводят до слез сотрудников, как будто специально выгоняют из коллектива))) Но при увольнении уговаривают остаться. Кстати, уволиться оттуда — целый квест. Уламывают остаться всеми возможными способами — перевод, уменьшение ставки, время на «подумать». Унижают, лезут в личную жизнь: «ну как же ты без работы? Вон какой ужас в экономике», «как ты без работы будешь? У мужа на шее сидеть? Он тебя бросит», «я думала, что ты сообразительный человек, почему ты от нас увольняешься, мы тебе все условия даём». Если нет чувства собственного достоинства — добро пожаловать в Хоум Кредит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри всех возможностях и что написано в стандартах компании, в результате руководства достоинства движутся к нулю, коррупция даже в социальных достижениях Далее →✗ НедостаткиУправленческий кризис, низкий уровень финансовой подготовки сотрудников, выполнение низкоквалифицированного труда сотрудниками с высшим образованием инженерного состава. Не проще ли нанять на работу уборщицу и дворника для выполнения обязанностей по уборке и благоустройству территории предприятия, дешевле и в рамках законодательства РФ. На каком основании работник, не имеющий соответствующей квалификации, должен убирать мусор и снег, таскать тяжести, красить и т.д.? Нарушение условий труда. Рабочие места не укомплектованы достойным образом для такой корпорации, стулья настолько изношены, невозможно сидеть, казалось бы, необходимо списать такую мебель, но директор ИТЦ, как [П.], все складирует. Руководитель ИТЦ неадекватный, небрежность во внешнем виде, поощряет обман сотрудников. Руководитель учетной группы занимается проверкой первичной документации, и это смешно. Работают одни бабки и молодежь, наверное, их дети и внуки… Этика компании под вопросом… Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проходил обучения в академии ilink, после которого можно получить предложение у них работать. Академия привлекла возможностью быстро получить новые знания по backend на NodeJS. Ну и, конечно, меня интересовало трудоустройство. Учиться было не трудно. На лекциях рассказывали и показывали как работать со стеком. Задания были интересными, с вопросами всегда можно было обратиться к лекторам и наставникам. Когда предложили работу, был рад, что потраченные усилия не прошли даром. К новому месту привык достаточно быстро: коллеги дружелюбные и всегда готовы помочь. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в компании пока особых минусов не увидел. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУправляющий [Р.] высокомерный, считает, что имеет право без повода повышать голос и унижать сотрудников. График работы более 12 часов. Списанный товар списывать с зарплаты сотрудников, алкоголь, что не продали, поставленный в план, спишут с вашей зарплаты. Будьте готовы к тому, что вместо зарплаты вам отдадут алкоголь. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств не успела заметить. Далее →✗ НедостаткиУправляющий [Р.] — высокомерный человек, который считает, что имеет право унижать подчинённых и кричать без повода. Если вы решите указать на его неправоту, то будете уволены! Устроившись в этот магазин, будьте готовы вместо зарплаты получить алкоголь, который вы должны продать, чтобы выполнить план, и не выполните. Списанный товар также будет списан с вашей зарплаты. Время работы более 12 часов. Понятно, почему в сети этих магазинов текучка! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не не может при таком руководстве Далее →✗ НедостаткиРуководитель И.Т. непредсказуем, с психотическими наклонностями, поощряет обман и бездействие сотрудников. Для него важны не профессиональные качества, а качество надёжности, а что это значит, стоит только догадываться. Без оснований не доплачивает премии, экономит на всём, сотрудники покупают за свой счёт товары для обустройства территории и офиса предприятия. Одним словом, скотный двор. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, медкнижка Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы помимо бесплатной медкнижки устраивали раз в полгода прохождение детектора лжи в РЦ (руководителей, кладовщиков, водителей) у проверенных контор. Много чего выявится: от сливания товаров налево до отмывания денег на РЦ, а то С.Б. походу штаны протирает, либо вместе работают. А то пооткрывали РЦ, а контроля нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительно налажена работа hr-службы (назначили собеседование на 11.40, начали его на 40 минут позже, и это в субботу!). Руководитель юридической службы, видимо, мнит себя боярыней [М.] или Салтычихой, потому что не стесняется заявлять, что она «за дедовщину» и «я не приемлю от работников фразы „увольнение должно быть по закону“, если сказала вон — значит вот». И данная информация озвучивается прямо на собеседовании! Все за роскошную зарплату в 35 т.р. и якобы нормированный служебный день (при этом все сотрудники в субботу находятся на рабочем месте) не стесняется говорить «на вас отрицательная характеристика из полиции», когда кандидат даже не давал согласия на обработку персональных данных — о какой характеристике и о каких запросах может идти речь?! Вакансия «юрисконсульта» периодически обновляется в течение 5 лет, ничего удивительного, что люди не терпят такое к себе отношение. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет и не может быть при таком руководство Далее →✗ НедостаткиБез оснований не доплачивает премию, при увольнении не выдают на руки соответствующие справки 2 НДФЛ и расчет заработной платы за последний год, все это наводит на определенные размышления. Казалось бы, государственная корпорация, а работают некомпетентные люди или все это делается преднамеренно, с учётом что бывший работник не пойдёт в суд. Как заявил непосредственный руководитель, здесь все решает руководитель. Медицинский пункт, конечно, это хорошо, но странный медик, после прохождения ежегодного медицинского осмотра, врач, работающий при ИТЦ, почему-то не ознакомил с результатами этого осмотра в течение полугода. При увольнении попросила расписаться в журнале обманным путем, при этом паспорт здоровья не выдала на руки. На вопрос о просьбе посмотреть результаты, сказала, что куда-то положила и не помнит. В клинике, где проходили данные обследования, отсутствовал профпатолог. Мало того что заставляют подписывать акты выполненных работ работников без соответствующей квалификации и должности, при этом тебя чмырят и орут на тебя. А как же этика Компании? Шарашкина контора? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГрафики нет! Работай, пока всем не угодишь! Отношение скотское со стороны бригадира, менеджера! Всегда ругань, маты! Полное отсутствие этикета делового общения! Есть должность, а этикета нет, не научили! Требований больше, чем з.п. Текучка. Работа в праздники и выходные 100%: заболел — твои проблемы, сломалась машина — твои проблемы. И самое главное, ты не узнаешь, как начисляется з.п. Всегда есть доп. соглашения, которые ты и не подписывал)))) возможно! Далее →
-
Наблюдения за 2 года работы в Компании: Существенно более высокий доход, чем где-либо. Ценятся «молодые» кадры. Наличие обучения, причем постоянно дополняется. Возможность открыть свой город, стать руководителем филиала, чем, будем честны, — мало кто похвастается. Возможность обсудить любые вопросы, возникающие в ходе работ. Наличие стандарта, как Конституции, на который можно положиться, если не знаешь, как поступить. Возможность посещения других городов (Собрания, обучения, поощрения). постоянный контроль (но в меру), исключительно для улучшения работы в Компании. У тебя постоянно интересуются, что улучшить/добавить/исправить. Человек, только пришедший работать и выполняющий задачи, действительно ценится, его не держат в тени, а помогают, что не может не вызвать радость. МИНУСЫ: Действительно «существенных» минусов так за два года и не обнаружил, бывает, что порой что-то вызывает негодование, однако чаще всего это является временной необходимой мерой, либо попросту устраняется. Далее →
-
Fix Price на пер. Новосибирском, 10, ТЦ «Бум». Проработав месяц, смело могу заявить, что это просто потерянный месяц. Во-первых: заведующий, [В.] тот еще неадекват. Постоянно ругает своих подчинённых за всякие мелочи. На собеседовании пообещал одно, а на деле оказалось, что, естественно, совершенно другое. По поводу зарплаты ничего конкретного не сказал, лишь то, что она с 10 по 20 и с 20 по 30 числа. Во-вторых: 2 администратора: [И.] и [С.]. И если [И.] готова помочь, что-то подсказать или сделать, то [С.] все равно. А когда она будет пересчитывать за вами кассу, то частенько будет не хватать именно 100 рублей. В-третьих: мерчендайзеры, [А.] и [В.]. Они будут смеяться и заставлять переделывать всю работу. Придет один, скажет сделать вот так, ты делаешь, а потом приходит другой и говорит переделывать. В магазине нет никакой охраны, и часто происходят кражи, и сумму этих краж могут запросто повесить на работников в зале, мол, вы не усмотрели, вот и платите. По поводу устройства и работы: устроят вас и уволят в один день. Сказали «не хочу работать» — и вас тут же уволят, никаких отработок нет. Договор на руки не дают. Если вдруг вы что-то купили в магазине... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал более 1года. Их просто нет. Хотя есть одно: разыгрывается лотерея перед новым годом, можно выиграть от ихний продукции до украшения, как повезёт. Больше преимуществ НЕТ! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания. Хуже этой организации я не видел. Официально устраивают, при этом в договоре пишет 50% от суммы, которая была озвучена. Там работают в основном люди, вышедшие из заключения, и грузины. Просто другие не работают. График ненормированный, могут выдернуть в выходной. Часто платят сумму ту, что озвучена в договоре (50%). Добиться справедливости тут невозможно. Бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом комфортный офис (хотя это так везде должно быть). Уходя имеешь большой опыт, с которым тебя берут везде. Далее →✗ Недостаткисамый главный недостаток — руководство филиала. [Е.] [В.] С. Попытаюсь описать без эмоций. Да, она опытный сотрудник и сидит там со дня основания, наверное, с года 2006 (когда еще КУБ был). Это и есть причина, почему она сейчас руководит обособленным подразделением Томск. В Екб, наверное, решили, что она профессионал. Да, возможно, но руководитель — это еще и человек! Понимающий, адекватный, честный, рассудительный, открытый, ценящий хороших сотрудников. У [Е.] [В.] всех этих качеств нет. Она ненавидит людей, мне кажется. Любит она только стукачей и лизунов. И это не озлобленность недооцененного сотрудника, а горькая правда. Пашет она, конечно, много, но в основном это выискивание косяков в работе сотрудников, для того чтобы ткнуть носом, с позором и с максимальной ненавистью. Так же ей в этом помогают придворные стукачи и лизуны. Особенно это видно было всегда по тех. поддержке. Чуть-что какой отдел накосячит (решаемо и без последствий), а стукачи из ТП уже с утра под дверью «скулят», ждут своей очереди. Опять же описываю реальность. Работаешь, с душой, а она все недовольна, только потому что ты не стучишь и не подлизываешься, а имеешь свое мнение. Технично и монотонно гнобит сотрудников, вынуждая уволиться, а потом с ангельским взглядом «ну ты чего,... Далее →
-
-
Преимущества: Давно тружусь монтером путей в РЖД. Эта работа меня целиком устраивает. Главный плюс — это выплата зарплаты, производиться строго аванс не позднее 28 числа, зарплата не позднее 13 и наличие медицинских учреждений. Детям к новому году дают подарки, летом можно взять путёвку в лагерь. Недостатки: Набор на руководящие должности «лиц по знакомству». Далее →
-
✓ ПреимуществаХотел бы сказать что хороший коллектив среди операторов, но тут текучка жесть не успеваешь запомнить лица)) Далее →✗ НедостаткиНизкая ЗП Нет столовой Нет автобуса и доставки как таковой Нелояльное и грубое начальство Огромный объем работы Выполнение обязанностей, не принадлежащих твоей должности, а точнее выполнение вообще всех обязанностей Спецодежда г… Техника безопасности хромает очень сильно Сизы выдают не с той периодичностью, с которой должны Проливы постоянные, весь воняешь и личная одежда тоже. Далее →
-
✓ Преимуществанет.если хотите потратить свое время впустую, то вам сюда. Далее →✗ НедостаткиПредставители регионов просто портят всю репутацию компании своим недоруководством. В Томске И.Э., которая возомнила себя бизнес-леди, сумбур в голове, но при этом пытается набрать сотрудников. Ежемесячная текучка персонала, черная зарплата, трудоустраивают либо вообще не трудоустраивают официально. С зарплатой обманывают, не выплачивают полный расчет, придумывая несуществующие штрафы. Одним словом, бардак во всем и нет четкости действий. Постоянно недовольные клиенты, потому что руководитель не выполняет сроки поставки или про кого-то забывает и может их не включить в отгрузку. Далее →
