Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2235 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2235)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиНе знаю, каким местом себе выбили работу сотрудницы отдела кадров, но хамят с порога. Судя по таким экземплярам, начальство там соответствующее. Однозначно ответ НЕТ! Если у вас есть хоть капелька уважения к себе, вы не задержитесь там надолго. Срабатываются там, наверное, только подобные им люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗабудте Далее →✗ НедостаткиСамый лучший показатель — это отсутствие вакансий на сайте компании по востребованности персонала. А в этой компании он только растёт и продолжает расти. Люди продолжают покидать компанию, размениваясь на такую же зарплату, но с более адекватными условиями труда. Кто-то больше не желает за ту зп, которую предлагает Р. продолжать терять своё время на громкие и бесчисленные обещания руководства о лучшем будущем! Думаете пойти попробовать в этой компании? Не стоит, не теряйте своё время! Далее →
-
Переработки. Режим работы с 8.00−20.00 5/2. Вредное и грязное производство с нарушением техники безопасности и охраны труда. Обман по обещанной зарплате. Зарплата официально МРОТ, остальное на руки. Неадекватное отношение начальника. Хороший способ уменьшить своё здоровье и увеличить финансовое состояние владельцев этого предприятия. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиКонтора советского типа, где большинство нигде ранее не работали, и царит дедовщина. В глаза все улыбаются, за глаза обсуждают. Мероприятия корпоративные большинство проводят втихаря, при этом отдел персонала этому способствует. Общение матом — это нормально. В обед лучше не есть и, уж точно, не час, и вовремя лучше не уходить, даже если будут платить копейки. Могут вызвонить на работу и ночью. В общем, гадюжник. Далее →
-
✓ Преимуществачисто в столовой Далее →✗ НедостаткиПрошёл день стажировки, за которую мне не заплатили, сказав, что платят лишь при устройстве, хотя девушка при рассказе об их компании сказала, что стажировку оплатят. В общем, ходил весь день, не сидел, оказалось, мало на пикал, и их не устраивает столько. Надо больше, так что смотрите при устройстве, что там надо бегать. Так что не тратьте время и день, если вам не 18-25 лет и вы спортсмен. А еще забыл, если вы курите, то при выходе придется раздеваться и показывать, что ничего не выносите: растёгиваем штанишки, спускаем до колен и кругом поворачиваемся. Хорошо, что приседать не надо и в попу не смотрят. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, отпуска, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение директора к подчинённым. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения — может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (м.т.з.) — так вообще ад. Идёшь на обед — кассиры названивают каждую минуту, приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде). Возвращаешься на обед к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать: «Ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчёты делать надо». К слову говоря, работая администратором, ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять всё физически невозможно, из-за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день, последние месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена и твой напарник будет согласен за тебя выйти — директор будет не согласен, мотивируя это просто: «Я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график». И не важно, какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплатили несколько часов, которые я провела на стажировке, милый офис. Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в данной компании. После его прохождения мне предложили 2 пробных дня стажировки, чтобы понять, подхожу ли я им. Я согласилась. И все было хорошо, впечатления были приятные до определенного момента. Через несколько часов после моего пребывания на рабочем месте ко мне подошла менеджер [Ю.] для того, чтобы пройтись по правилам компании и ознакомить меня с тестовым заданием. У компании имеются специальные инструкции, в соответствии с которыми она функционирует. Проходясь по этим инструкциям, мы дошли до пункта «Личное пространство». [Ю.] сказала, что у компании есть соц. сети (фб, инст, Ютуб), что все сотрудники в компании периодически пишут посты, и компания отмечает их в социальных сетях, их фотографируют для постов и т.д. Затем было сказано, что есть сотрудники, которые против такого подхода, и в этом случае компания просит сразу это озвучить. Я сказала, что не против. И тут начался театр абсурда… [Ю.] резко переменилась в лице и сказала мне, что я, внимание — нечестный человек. На мой вопрос, в чем заключается моя нечестность, [Ю.] ответила так: «Вы видели наши соц.сети и не подписались на них. То есть по Вашему, компания не достойна Вашей подписки. Конечно, мы не Fedoriv какой-то. Вы заходили на наши соц.сети и не подписались."... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСуществуют (в параллельной вселенной) Далее →✗ НедостаткиНекорректные, низкоуровневые, бездарные сотрудники HR, которые полностью отражают гнилую и наплевательскую политику компании. Сомнительная контора для отчаянных людей, не рекомендую. Отдельное уважение HR-у Г. А. Ты прямое доказательство того, что некоторые из людей так и остались на уровне австралопитеков. Честь имею.. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиИ так, первый раз со мной связались по вакансии Оператор чата 10.10., задали несколько вопросов и в конце спросили про моё отношение к вакцинации: я ответила отрицательно! Далее прислали анкету и тест, потом ссылку на онлайн-презентацию вакансии, на которой было около 60 человек, и тут я уже понимаю, набор тупо конвейерный, берут всех подряд. Девушка ничего интересного не рассказала, а зачитывала большую часть времени фамилии и ставила галочки (моей фамилии, кстати, не было у неё, ну ладно, думаю я, всё равно меня возьмут, тест-то я прошла)) наивная… А ещё её спросили, нужен ли сертификат о вакцинации, она ответила, нужен! При том что работа дистанционная! Далее, обучение было назначено аж на 22.10, ждать 12 дней, сидеть без работы — такое себе удовольствие (ладно, ждём). Наступает 22.10 и со мной никто не связывается, я пишу менеджеру вопрос, она отвечает, что обучение перенесли на 27.10, ок, ещё ждём 5 дней. Наступает и 27.10 и снова тишина. И тут я понимаю, меня не взяли или потеряли, я снова кидаю своё резюме, со мной связывается уже 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНарушают права сотрудников вдоль и поперек, не заключают трудовой договор, не предоставляют отпуска, не оплачивают переработанные часы, пашите бесплатно 4 лишних часа, а отношение к сотруднику, как к пустому месту. Хотите почувствовать себя никем, идите в Реал2, тот же THE grupp. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиРаботаю почти год, параллельно ищу нормальную работу. В целом общее впечатление такое — некомпетентное руководство с бредовыми запросами, мизерная з.п., если не выполняешь план, премии нет вообще. За выдачу и кросс платят копейки, зато штрафуют на суммы в 33! раза превышающие «бонус» за выдачу, неплохо? Ко всему прочему заставляют ходить на никому не нужные обходы других точек. И всем наплевать, какая погода на улице, хоть ураган. Оборудование на точках — полное дно, расшатанные разъемы, древняя техника. Если хотите трепать себе нервы за оклад — милости просим в Почти Банк.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких.только минусы и отвращение Далее →✗ НедостаткиДорога за свой счёт в основном когда домой, кормят как свиней, отношение скотское, антисанитария. Техники безопасности вообще нет, С.Б. тупые и не знают своих должностных инструкций, Т.Б. такое же. Проблемы с автобусами, чтобы на работу уехать и приехать. Если заболел, то в больницу ехать только за свой счёт. Берёшь выходной, который тебе не оплатят даже если принесёшь справку. В с.г.к. хорошо работать бомжам, которым негде жить, и будут жрать просроченные кислые салаты в столовых, в которые надо стоять в очереди минимум час. Если придёшь раньше, то штраф. Люди там как скоты, не советую работать там, а при увольнении ещё и за робу спишут, хоть говорят, что не списывают. В общем, царство беспредела. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный и забавный коллектив (если среди коллег по проекту). Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты. При приеме на работу обещают от 30к и выше, по факту выше 11-13к НЕ платят, аргументируя это тем, что отсутствует выработка. Причем когда мы поинтересовались, сколько у других заоплата, то выяснили на минуточку, что ВСЕМ на проекте заплатили одинаково. То есть! Причина, по которой Телеконтакт отказывается адекватно выплачивать зарплату, аргументируется недоработкой отдельных сотрудников, НО зарплата приходит ВСЕМ одинаковая! Читайте только то, что у Вас в графе оклад! Все! Точка! А дальше я цитирую одного из руководителей этого центра: «Вы будете работать даже при плохом самочувствии! Потому что вас некем заменить, а если у вас температура! ТО будете работать, пока вас не увезет скорая! Вы представляете градус неадекватности? Заплатили 25к за первый месяц, а дальше платили по 11-12к! На больничный (если тебе плохо) НЕ отпускают! Переработки твои вполне себе НЕ учитывают! Бегите оттуда! Это ад! Меня поздравляли коллеги, считая меня суперменом, когда я подал заявление на уход из Телеконтакта! Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу кажется норм по факту ннт Далее →✗ НедостаткиНу отношение как к рабу. На этой работе очень тяжело, постоянно хаос везде, не хватает людей. Всем всё надо, а людей нет. Работать с аутсортерами — это мрак, мрачное, не перспективное место. Из 25 человек, пришедших на собеседование, 25 и уволились. Собственно, я думаю, дополнить нечего даже. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли честно говорить, то положительное может быть это поездки за счёт компании и обучения . (но точно такие же обучения проводят и другие партнёры Метлайф) Ну и продукт сам нужен всем это точно:) Но есть и лучше компании.. Далее →✗ НедостаткиСам отзыв о Starlife. Продукт, который они представляют, отличный, но Starlife — это не о страховании, это о MLM-бизнесе. Хотели бы они заниматься страхованием — работали непосредственно в MetLife. В чем же причина? Starlife — это сетевой бизнес, идея которого завлечь чем больше людей к себе. Зарплата у работника в Метлайф и Старлайф отличается, поверьте :) Почему же Старлайф всех бесит? Так как это бизнес на привлечении капиталовложений, им приходится долбать людей. На семинарах объясняют технологию проведения разговоров со старыми друзьями за чашечкой кофе, сколько встреч нужно, в каком месте говорить о деньгах (оказывается, лучше рассказать о полисе у них дома, так как деньги под боком), потом рассказывают, что люди, которых не впечатлила встреча, — завистники и люди с «низким уровнем понимания жизни». Ещё круче это, когда 13 или 10 уровень показывает на своём же великом примере, сколько с каждого из сотрудников, которых привлекли в компанию, можно заработать в пределах 1 млн грн! Конечно, это впечатлит обычных жителей Украины, которые будут бросать свои работы, потому что эти работы — деградация, и там нет развития, а вот мы, Старлайф, панацея ко всему! Тогда спросите, что случилось с Метлайф в России, Белоруссии? Начнут брыкаться. Самое,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя и полностью только пока ты там работаешь. Коллектив хороший, тут ничего не могу сказать. Офис нормальный, пошарпанный немного, но это лично для меня не критично. Далее →✗ НедостаткиПри увольнении вас рассчитают только по белой части, то бишь по мрот. Потом будут обещать, что разберутся, а по факту просто будут вас игнорировать. Не рекомендовала бы я туда уйти, при увольнении уйдёте с копейками в кармане. Отпускные и больничные, видимо, выплачиваются так же. При трудоустройстве обещали, что все расчёты с полного оклада будут, а тут, увы, и ах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМужики, давайте наконец уже станем ответственными за себя и свою семью. Что бы не попадать в очередную статистику обманутых. Прежде чем поехать на вахту — читаем отзывы. Отзывы типа: «мне тут так хорошо, работа рай и бла, бла, бла» — пропускаем мимо ушей. Из отзывов выбираем важное: Нормо/часы работы (переработки — их не должно быть), з.п. — задержки/черная/белая/сумма по договору, сумма обещанная только на словах; СИЗ — вычитают/не вычитают с з.п.; быт — вагончики/общага, помыться баня/душ, сортиры в общаге теплые или уличные со сталактитами, столовая, питание, сушилки для одежды, прачечные. Все это можно узнать из отзывов — читайте (эту информацию для нас добыли кровью и потом наши товарищи, которые там уже были и поделились с нами своим опытом). Всяким зазывам и обещаниям со стороны сотрудников HR я бы не доверял — это их работа находить людей любыми способами и уговорами. Заключение: сперва читаем отзывы, потом едем на вахту.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем в Иркутском ОУИ Братский филиал. График по факту, ты весь день на работе, включая выходные, а норму не вырабатываешь. Отношение скотское, зам. начальника скот прямо говорит: водители мне не нужны. Авто хлам. Запчасти приходят с Иркутска с опозданием. Обучение на словах, фактически его нет. Не говорят даже норму бензина на маршрут, хотя на маршруте заправляться запрещено, лишат. Далее →