Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2239 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2239)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, сколько обещали столько и платят. Еда нормальная. Условия терпимые. Но опять же таки все зависит от того куда попадёшь. Далее →✗ НедостаткиНе стоит обобщать все подразделения р.н.г.. Где-то совсем все печально, а где-то очень даже нормально работается. Где-то работники спят сутками и получают ту же зарплату, а где-то ненормированный день работают. Зарплаты невысокие. Ну и как, наверное, на всех вахтах — люди просто материал, который отрабатывается и утилизируется. Обмен здоровья на маленькую зарплату, выбирать вам. Север уже не так привлекателен в плане заработка (для простых работяг). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКупил симкарту от Ростелекома 24 октября 2021 г. Мобильная связь, тариф «Бизнес премиум», где 15 г безлимитные минуты и 1500 смс за 500 р абонентская плата в месяц. Тариф проработал ровно 10 дней. Днем при разговоре связь прервалась. Звоню в Ростелеком. Оператор говорит: «У вас 3200 минут за 7 дней выговорено». Наверное, сказала, у вас подключен колл-центр к симкарте. Договор закрыли. Ни денег, ни номера. Номер был +7991−543-66−39. Спасибо, Ростелеком, за подарок :). Сейчас беру симкарту от Gartel: 1200 р абонентская плата, безлимит смс, ммс, интернет и минуты по России. Подключение 1000 р разово. Какое счастье, что так со мной произошло с Ростелекомом. Общался, звонил в Ростелеком — операторам — вынос мозга. Операторы тупые, сидят, переключают с одного оператора на другого. Ростелеком, когда же вы уйдете с торговой площадки? Не надо абонентам вскипать мозг! Удачи вам, Ростелеком! Без вас обойдусь.. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная парковка Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую эту компанию. Обманывают с зарплатой, обещания в корне отличаются от денег, которые платят. Это несмотря на выполнение плана и требований. Директор реальный психопат, которому надо лечиться, а не с людьми работать. Зарплата серая в конверте. Штрафы за выдуманные директором нарушения, сумма штрафа тоже зависит от его текущих потребностей. Незаконный сбор биометрических данных сотрудников без согласия работников. Постоянная текучка. Коллектив в целом хороший, но люди в компании не задерживаются из-за условий. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на многих заводах, обычно за красивым фосадом кроется Советские развалины, но в СВЭЛ все новое столовые, душевые, туалеты. Устроился туда станочником через подрядную организацию (участок механика), подумывал даже устроится в штат завода. Едва начав работать быстро передумал, еле как отработал вахту и свалил оттуда на другой завод. Далее →✗ НедостаткиУчасток стеснён, станки стоят впритык, сетки с деталями ставить некуда, надо быть начеку и отходить в сторону, когда над участком на кран-балке везут листы на плазморезку, много писанины. Записываешь деталь в сменное задание, потом расписываешься в информационном листе, далее берёшь этот инф. лист и идёшь к компу, там регистрируешь документ. Самое страшное — это самодурка-бригадирша [В.] с утра носится и орёт как цирковая обезьяна. Парни в курилке рассказали, что из-за ежечасной смены приоритета деталей вот этой дамой они по полсмены не могут изготовить ни одной детали, так как бесконечно заняты настройкой станков, от этого у них падает выработка и премия. Подрядчикам чуть проще: у нас был часовой тариф, а не система сложного премирования, как у тех, кто устроен на завод официально. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий рабочий график. Далее →✗ НедостаткиМолодой коллектив. В некоторых рабочих вопросах складывалось впечатление, что возраст коллектива сравним с детским садом. Обычно это выражалось в рабочей этике, недобросовестности выполнения поставленных задач, безответственности в целом. Исходя из этого, у руководителя уже выработалась привычка постоянно (по 2−3 раза в день) отвлекать от работы сотрудников с вопросами «Чем сейчас занят? Каков статус задачи? Когда будет готово?». Задачи, как правило, не только профильные, но и смежные, например, выполняешь задачи разработчика и менеджера. Постоянные задержки зарплаты. Первое время все было хорошо, а с месяца 2−3 начались систематические задержки зарплаты. Каждый раз руководитель [Ю.] Хиврич рассказывал о очередных проблемах, из-за которых происходит задержка выплаты, обещал произвести выплату «завтра» или «в конце недели». В личных и рабочих неудачах [Ю.] обвиняет подопечных сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальные выплаты Оформление Берут всех подряд, даже без опыта работы Далее →✗ НедостаткиПостоянно висят вакансии Видимо, текучка большая. В вакансии написано, что возможный заработок до 120 000, но в процессе собеседования мне сказали, что столько заработать практически невозможно. Зарплата будет в районе 50 000. Я так думаю, что это, наверное, максимум. Была на ознакомительном дне и решила туда не трудоустраиваться. Не моё это место. Идти туда или нет — это личный выбор каждого. Но я думаю, прежде чем делать этот выбор, нужно хорошо подумать. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[М.] [В.] [В.] является начальником подразделения в Томске. Перед тем как занять эту должность, бегал по судам, ходил в опеку и уменьшал алименты своему ребёнку. Уменьшил с 25% до 0, 5 прожиточного минимума. И перечисляют алименты не с з/п, а с пенсии по линии МВД. Чтоб на работе не знали, какого размера теперь алименты он платит. Потому что раньше алименты выплачивались и з/п в том числе. С судьёй была договорённость. Судебный процесс проходил не по правилам. Он отмолчался на суде и всё. Человек он трусливый, лживый, изворотливый, злопамятный и мстительный. Как такой человек вообще может руководить подразделением?. Далее →
-
То случай, когда реальность не соответствует ожиданиям. Фраза на собеседовании «у нас вся белая зп» не означает, что вам её выплатят полностью. Ещё некомпетентность и несоответствие должностным требованиям руководящего состава. Если вы собираетесь на собеседование, это легко проверить, задав пару вопросов начальнику о распределении задач и о том, какие ваши функции. Далее →💬3 комментария
-
-
То случай, когда ожидания далеки от реальности. Да, с зарплатой сплошное кидание, некомпетентность со стороны руководящих должностей. Так что фраза «у нас белая зп» не означает, что вам её выплатят в полном размере. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо сравнению с моим прошлым местом работы, условия в Стройся нормальные. Работаю грузчиком, устроился не так давно, все официально. Зарплата хорошая, платят вовремя. Во время работы есть перерывы на перекур, есть где пообедать. График устраивает. В целом доволен, другого места не собираюсь искать. Далее →✗ НедостаткиБольшая загруженность в выходные дни. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел кадров, который рисует нереально прекрасные условия Далее →✗ НедостаткиРыба гниет с головы. [У.] — взбалмошная женщина, возомнившая себя Мирандой из «Дьявол носит Прада». К сотрудницам относится как к скоту, может нахамить девушке просто потому что она стоит на полметра левее, чем хотелось бы. [У.] Безответственная, постоянно никто не может выйти с ней на связь. Заставляют продавать брови от мастера [У.] за 60 000 рублей, ты ведёшь продажу, а она просто не берет трубки (надо уточнить, может ли [У.] в определенный день). По итогу, когда ей все-таки дозваниваются, она не может, но деньги клиентам возвращать никто не собирается. Брови делает клиенту Стажер; естественно, следует скандал. А виноват менеджер, продавший услугу. На офисе жесткая экономия, снимают помещения с тараканами, так как сама [У.] там гость нечастый. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Симпатичные девушки в офисе. Далее →✗ НедостаткиЯ был на собеседовании в ООО Аргут. Два каких-то идиота проводили собеседование — первый, видимо, генеральный директор, второй — или помощник, или заместитель генерального директора. Какая-то женщина занимается обзвоном соискателей и обманывает во время разговора по телефону. Я так понял, что они никого не ищут, а проводят собеседования просто так. Далее →
-
Если хотите потерять здоровье, то вам сюда. Шарашкина контора, работа якобы с 7−16 пятидневка, а по факту с 7−18 суббота рабочая. Везде камеры, если вдруг встал отдохнуть на минуту, сразу минус из заработной платы, перекур всего три раза, обед 45 минут не дай бог не сделаешь или стоишь просто так, не контора, а концлагерь. Одеждой не обеспечивают, инструмента не дают, а требуют просто [censored] как. Люди приходят и сразу же увольняются, вычитают за всё, что можно придумать. Рядом с кадрами сидит М.[Л.] [censored] ещё та, считает себя выше других, я поставил её на место, но потом от неё прилетело, и мне ничего не заплатили, [censored] сраные.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредлагают уволиться, нет заказов. Попросил отдать хотя бы медицинскую книжку, специалист по охране труда [М.] предложила купить за 6 тыс. Принимают на работу, обещали, что будет работа, скоро сделка, директор на собрании по часу рассказывал, что взлетаем, мы самые лучшие. В итоге все пишут заявления на без сохранения зп, а кто не пишет, заставляют увольняться или будут искать ошибки в работе и все равно уволят. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, сплошной развод как по зарплате так и по описанию ваших обязанностей, которые указывает работадатель на сайте. Далее →✗ Недостатки1. Заработная плата не соответствует изложенной в объявлении о вакансии, по факту она сдельная + штрафы за все подряд, о которых вам, конечно же, никто не скажет при трудоустройстве. При заполнении трудового договора есть строки, которые не заполняются вами; их заполняют сотрудники отдела кадров после вашей росписи. Инструктажи по технике безопасности и прочему все фиктивные, с вас только роспись в журнале, работодатель с себя ответственность снял. 2. График работы 2/2, по факту вы работаете день, потом ночь, после ночи приезжаете домой — это ваш первый выходной. Начальники подходят после дневной смены и предлагают остаться еще и на ночную смену. Кто может работать 24 часа? Разве это законно? 3. По описанию вакансии грузчик: перемещение товара по складу. Главный момент — это сборка. В день ты должен собрать 7 тонн, в ночную смену 10 тонн. Об этом тебе при трудоустройстве тоже не скажут, заманивают зарплатой от 65 т.р., можешь рассчитывать в лучшем случае на половину, если не меньше. То, что ты будешь разгружать фуры, выкатывая из них товар, в тоннаж сборки не входит. 4. Люди меняются каждую неделю, многие увольняются после месяца работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть товары хорошего качества по доступной цене, тут претензий нет Далее →✗ НедостаткиВ период с 28 октября по 7 ноября 2021 года руководство переводит всех своих сотрудников в отпуска без какого-либо согласия на то со стороны сотрудников. Делается это намеренно для того, чтобы не оплачивать эти дни, тем самым нарушая приказ Президента РФ и трудовое законодательство РФ! Также идиотский расчет рабочего времени, как на производстве, считают норму/часы для продавцов! 0_о Ну где это видано? Чья такая «умная» голова такое придумала? 0_о. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление и пенсионные отчисления Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь, что за работу библиотекаря вы также будете пахать как уборщица, грузчик и душеспасительница заведующей библиотеки, у которой словесный понос и ооочень тяжелая жизнь. На вас будут ездить от заката до рассвета, заставлять участвовать во всех подряд тупых конкурсах, чтобы заведующая получила премию побольше, [censored] и унижать, если вы вдруг заболеете и попроситесь на больничный. На вас будут сваливать всю вредную для глаз и тяжелую для спины работу под предлогом, что вы молодая, и на вас пахать и пахать. А ещё некоторые ваши работы заведующая будет воровать. И все это под постоянные причитания о том, какая заведующая бедная, вся в долгах и кредитах, какое у неё ужасное здоровье и как она пашет днями и ночами, даже больше вас, да-да, и обеспечивает всю семью, а вы — подставьте любое оскорбление/унижение, не цените труд этой святой грымзы. Самая ужасная библиотека в городе! Не устраивайтесь сюда никогда! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы- только если руководитель отдела адекватный. Можно рассчитывать на поддержку во всём. Далее →✗ НедостаткиЕжемесячные задержки зарплаты, двойная бухгалтерия (официально — только минималка), директор не видит реальное положение дел фабрики. При увольнении не выдали расчетные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки[В.] занимается болтологией, теоретик, как ему и сказали в Академии наук, живёт в прошлом, бумагомаратель и создатель системы, которую он увидел в 1992 г. в Швейцарии. До сих пор он ней впечатлён, она его не отпускает. Мир ушёл вперёд, а он там остался. Собрания с 8.30 до 14.00, одно и то же рассказывает и рисует)), кто работал в курсе))), по З/П обманывает, при увольнении выплачивает минимум, минус налоги. P. S. Жалею, что не прочитал отзывы при поступлении на работу, выдержал еле месяц.. Далее →
