Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2260 отзывах?

Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?

Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2260)

  • 04.03.2021 Санкт-ПетербургНачальник юрид отдела
    Не понимаю, почему в отзывах о работе нет упоминания о таком персонаже, как [Н.] [С.] [В.]. Начальник юрид. отдела. Главная цель работы сего субъекта заключается в шпионаже за сотрудниками, особенно за начальниками отделов и их подчинёнными. В сферу её интересов входит всё — сколько сотрудник сидел в туалете, куда пошёл, что написал, что ему ответили. Собирает досье на каждого руководителя отдела, чтобы в нужный момент сотрудника уволить за один день. Её не трудно узнать — женщина за 55 лет, думающая, что ей 25 — заколотый ботоксом лоб с неудачной подтяжкой лица, которая заметна, когда сей субъект улыбается — глаза собираются в кучу и косят. В довершение образа на голове неудачно нарощенные пряди, жалко прикрывающие плешь. Сей субъект горячо любим собственником компании. В общем, если Вы работаете в офисе, особенно на руководящих должностях, то просто обязаны знать того, кто за Вами ежедневно следит и благодаря которому Вас вышвырнут как отработанный материал через год работы. Что ещё можно сказать, бойся мести терпеливого и выдержанного человека. Далее →
  • 04.03.2021 Москва
    Находиться не рядом с метро, нужно идти пешком, либо ехать на общественном транспорте. Благо, транспорт ходит очень часто, с этим проблем нет. Зарплата на начальном этапе обычная, но в процессе работы возможен рост, следовательно, и платить больше будут. Далее →
  • 04.03.2021 Москваторговый представитель/мерчендайзер
    Вакансии торгового представителя/мерчендайзера не существуют. Собирают базу данных о вас и ваших родственниках, типа вы им подходите, но нужно заполнить кучу анкет, возьмут у вас все документы на ксерокопию и скажут: ждите ответ С. Б. Когда сами наберут, им выяснить, как обстоят дела с трудоустройством, скажут: вы не прошли С. Б. Никто не проходит. И вообще, вакансию эту закроют. Хотя она висит уже полгода. И звонят на эту вакансию потоком люди. Не ходите в эту шарагу. Мошенники, собирающие информацию для каких-то статистик! Получают за это деньги, а вы тратите полдня. Далее →
  • 04.03.2021 Кострома
    1. Если хотите нормальную З/П за свою работу — то вам не сюда. В этом году компания еще и без премии оставила 40% сотрудников. Просто потому что решили внедрить провальные методы оценки и разделения бонусов. При этом руководство даже не соизволит прокомментировать, что и почему происходит. Полагаю, компания хочет избавиться от половины своих сотрудников таким образом. Если же нет — то лояльности это точно не прибавит. Вместо дешевых китайских чашек и бутылок (а-ля подарок от компании) лучше бы выплачивали сотрудникам нормальные премии. 2. Много показухи, за которой ничего не стоит. Много красивых слов, «исследований и разработок», что на деле никак не применяется (по-крайней мере в компании). 3. Неадекваты среди коллег тоже встречаются, вообще непонятно, как некоторые стали менеджерами. 4. Нет нормального обучения. Иногда какое-то бывает, но не актуальное и по ощущениям «чтобы было».. Далее →
  • 04.03.2021 Одеса
    Работа не официально, говорили, что будут оформлять, но нет… Полный бардак с ценами! Я шла на дневную смену, а ставят как хотят. Когда я сказала, что я не могу так работать с 14:00 до 02:00, то услышала только возмущение. [censored] КРЧ шарашкина контора, зарплата маленькая! Отношения тип: ты должен все делать… И табачку, прикаску и по залу работать, хотя я не должна была это делать. Кууууча просрочки в зале и на складе… И это не все… Далее →
  • 04.03.2021 Вінниця
    Я вже давно тут не працюю. Але досить довго працювала з людьми, яких поливає лайном П. (він же С.), і впевнена, що все те є повною брехнею. Я впевнена, бо саме ці люди, як і інші фігуранти, як тут написано — працювали, поки ти, [П.], їздив у так звані командировки до Таїланду, Індонезії тощо. Чи просто з дівчатами по Україні, де завжди розпускав руки. Ти тут пишеш про якісь контракти? Так більшу частину цих контрактів і здобули ці люди, а зараз всі ці контракти по одному залишають твою компанію, бо нема кому професійно працювати. Всі фігуранти, які дійсно щось робили, пішли. І я згодна — Господь усе бачить і, звісно, розсудить. Він усе ж бачив: як ти викинув людей на вулицю, не заплативши ні копійки. При цьому в тебе не хватило сміливості навіть сказати це людям особисто, завжди посилав інших (бо ти є трусом). Бачив, як ти відкрито брешеш, розповідаючи відверту брехню за людей, які багато років працювали і працюють з тобою, і ти спотворив багато хороших людей. Я працюю на цьому ринку і далі і можу сказати, що брехуном більшість вважають саме тебе, бо ти своїми діями це заслугував. І якщо тобі смішно... Далее →
  • 04.03.2021 Брянск
    В одном месте несколько организаций, кто-то говорит, что это ЦРТ Брянск, кто-то РЕА Лифт, до сих пор не ясно, кто они на самом деле. Важно то, что всей этой богодельней «руководит» некий Б.[Ю.] [В.]. Человеком его сложно назвать, это животное, без принципов, без чести и достоинства. Он совершенно не ценит людей, а тем более профессионалов. Высокомерен, несправедлив и очень неадекватен. Ему давно пора лечиться, жаль, что никто не может сказать ему это прямо в лицо. Вас ждут несправедливые штрафы, шмон на выходе, оскорбления и ещё много чего неприятного. Если вы дорожите своей нервной системой и бережёте свое здоровье, то даже не суетесь в этот гадюшник. Далее →
  • 04.03.2021 Воронеж
    Зарплата по договору 39.49 в час, и при увольнении Вам за последний месяц столько и заплатят, и не думайте, что Вас это не коснётся. В этой компании такая политика, и здесь гребут всех под одну гребёнку. А мастера [А.] вообще посетила звёздная болезнь: что-то узнать вообще невозможно, он всегда занят, он только может ездить по ушам и больше ничего. Отработал там две вахты, имел уважение в коллективе на лиазе. За последний месяц заработал 30 т. р., а заплатили 9890. Не суйтесь в эту гомо компанию… Далее →
  • 04.03.2021 Київ
    Была на собеседовании. Пошла на обучение. Посоветовалась со знакомым юристом, чтобы проверил данную компанию, так как уже был опыт сотрудничества с липовыми фирмами. По итогу, компания числится как мошенническая, так как там учат, как кидать людей. Обычный колл-центр в пафосном офисе для приманки тех, кто поведется. Не сегодня, так завтра их накроют, так как сейчас по Украине массово закрывают такого типа конторы по статье. Так что я не пошла, хоть и манили высокой ставкой. Рисковать своей свободой не хочется)))) Немного в шоке, как такие компании работают в центре Киева, еще и возле Воздвиженки! Просто позорят Киев такими местами работы.. Далее →
  • 04.03.2021 Усть-Кут💵 ЗП: 13000
    На сортировке — ад, который не оплачивается. 12 часов на ногах, приходишь в барак и валишься от усталости, чтобы через 12 часов снова идти в цех. После вахты денег не дают, говорят, приедешь через месяц, заберёшь деньги — сколько не известно (им типа посчитать надо). То, что домой уехать не на что, никого не интересует. Директору [censored]. Через месяц был проездом, заплатили вместо обещанных 60 000 р. — 13 000 р. [censored]. Это р.п. Янталь под Усть-Кутом. Далее →
  • 03.03.2021 Київ
    К сожалению, все то смешное, глупое, сюрреалистическое, часто мерзкое, что вы слышали об этом месте, скорее всего, правда :) Конечно же, «рыба гниёт с головы». Начальство в этом месте — самодуры (привет, кто тут узнал себя, можете сделать ещё один скрин), наивно полагающие, что они там чего-то стоят, при том, что меняются со скоростью света и в попытках продержаться ещё чуть-чуть, готовы на самые тупорылые поступки. Не важно, как хорошо вы работаете и насколько отдаётесь этому месту, это никому не нужно, если вы не родственник [О.] Хант ;)) или не школьные подружки руководства, ну или родственников [О.] Хант =D Байки по поводу хороших зп — действительно просто байки)) у компании ведь всегда тяжёлый период))) В Украине в целом беда с корпоративной этикой, но поверьте, в других аналогичных компаниях гораздо лучше, и такого трэша, как в Sanahunt, нет нигде. Конечно, в Sanahunt есть хорошие люди, которые, скорее всего, читают этот отзыв, сидя на кухне, и с которыми связано много хороших моментов. В остальном, к сожалению, это полный epic fail и просто трата времени ?‍. Далее →
  • 03.03.2021 Томск👍3
    Компания «Дельфин». Расположение с. Корнилово или конец Иркутского тракта. [М.] [О.] Этот работодатель не оплачивает заработную плату или оплачивает заниженную до максимума. Постоянная текучка кадров. Будьте осторожны, пожалуйста, при трудоустройстве к этому работодателю. При трудоустройстве высокие обещания, но по факту вы не получите даже заработанное по праву за ваш труд. Далее →
  • 03.03.2021 Москваменеджер по продажам
    коллектив товарищей по несчастью театра абсурда КарабАса-Барабаса. АлкОтимбилдинги в переговорной с участием безопасника (что у трезвого в голове, то у пьяного на языке). Задайте вопрос на собеседовании, сколько проработал в компании сотрудник, например, лучший продажник ;))) Это не компания… лавка поделок из гаражей дядюшки Ляо. Налеплен лейбл «Intel like» на made in China, прикрываем [censored] и палки справкой, например, по 969 постановлению («слон плохой, справка хороший») и впариваем, впихиваем, всовываем… ну и намазываем для привлечения мух и отбивания запаха толстым слоем шоколада. Одноразовый лейбак для одноразовых заказчиков… Далее →
  • 03.03.2021 ТомскИнженер
    - Удобная для компании, но не для сотрудника разбивка ЗП на оклад и оплату аренды авто, из которой выходит общая сумма. По аренде компания выступает налоговым агентом. Как итог, в справке о доходах будет учтена сумма и с оклада, и с аренды. Однако социальная составляющая в этом случае оставляет желать лучшего (больничные, пенсионные отчисления и пр.). Исключение составляют отпускные, выплачивающиеся из общей суммы, что несомненно плюс.  — Наличие выходных смен само по себе не является минусом, т.к. позволяет дополнительно заработать, жертвуя своим временем на отдых; однако оплачиваются они в одинарном размере, что в принципе противоречит даже внутренним нормативным документам (положение об оплате труда). К тому же из-за ограниченного количества инженеров в выходные смены зачастую складывается ситуация, когда работаешь в несколько раз больше, чем в будние дни, т.к. для клиентов компании нет разницы в дне недели.  — Отсутствие карьерного роста, но это вытекает из самой сути деятельности, так что не является явным минусом.  — Отсутствие амортизации автомобиля. Работа так или иначе требует от тебя исправного автомобиля, большие траты на поддержание адекватной работоспособности, т.к. случаются командировки в область, где нужно быть на 100% уверенным в авто.... Далее →
  • 03.03.2021 Томск
    Недостатком является отсутствие амортизации за личный автомобиль, используемый для работы, а пробеги получаются немаленькие (около 60 тыс. км в год). Выдается только топливная карта с лимитом 10 литров на 100 км. Так что все расходы, кроме топлива, на содержание используемого для работы автомобиля, ложатся на плечи сотрудника. Далее →
  • 03.03.2021 Томск
    Нет амортизации авто. Нет приятных бонусов от компании (спортивные, развлекательные и прочее в таком духе). Не особо ценят сотрудников — выражается в том, что если чего-то хочешь добиться, а компания против, то на уступки ни как не пойдут. Им проще найти и обучить нового сотрудника, чем пойти на встречу опытному действующему. Нет подарков на Новый год для детей сотрудников, как это в других крупных компаниях. В целом критичных недостатков то и нет, больше, конечно, желания чуть лучшего.. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 03.03.2021 Волгоградсборщик-комплектовщик💵 ЗП: 26000👍5
    ИП [К] В.Н. ул. Моторная 5 оптовая база. Имел неосторожность «попасть» в данную «конторку» с сентября 2020 по февраль 2021 года. Деятельность началась с должности грузчика-комплектовщика, перешедшей в должность кладовщика. По итогам проведенного времени поясняю следующее: «сказочно-обещательное» путешествие началось с отдела кадров, во главе которого находится И. Ю. [Ю.], со слов которой з/п кладовщика составляет 45 000 рублей, однако по факту возможного не более 26 000 рублей, если не залезут в карман. Обещанную зарплатную карту так и не получил. Территория и склады данной «пещеры» находятся на уровне помойного полигона. Чистота и порядок весьма мало интересны собственнику. Работа погрузочной техники и её безаварийность на грани фантастического фильма ужасов. Из 6 погрузчиков в строю 2 единицы «хромающей походкой» пытаются не умереть от «заботы» начальства. На просьбы «карщиков» о необходимости ремонта техники сэр [К.] кладёт большой сектор «пох». Отдельный привет отправляется мадам [П.] [Л.] [С.] (логист). Проще говоря, личность хабальной наружности, с приклеенными при помощи клея «Момент» вениками на глазах, грязным ртом и полным отсутствием интеллекта с космическим запасом слов ненормативной лексики. Любительница «братских взгревов» от водителей грузовиков за возможность заработать свои честные деньги. Сэр [К.] скорее не в курсе её «делишек». Вообще... Далее →
  • 03.03.2021 Санкт-ПетербургЗаведующая
    Ужасная поликлиника! Особенно отделение врачей общей практики на Стрельбищенской 18! Заправляет всем глупая, необразованная заведующая П. И., взяла себе именно старшую медицинскую сестру Б. И. В., которая точит склоки, пьет на рабочем месте, постоянно с сигаретой. Приветствуется текучка кадров! Бестолковое руководство, низкие зарплаты! Все хорошие врачи, которые работали, и года не выдерживают. В ковидную эпидемию увольняли за один день, так как работник пожаловался на невыплату ковидной компенсации! Страшное место! Прокуратура вся куплена ими! И это проверено. П. И., К., Б. (которая работала ранее в Джанике, занималась там со своим первым мужем «чёрной» хирургией, за что была с позором выгнана с работы, мужа чуть не лишили диплома, а теперь она заведует отделением врачей общей практики на Стрельбищенской 18 как старшая медицинская сестра). Выживают всех, коллектив ужасный, склоки, сплетни, террор! Далее →
  • 03.03.2021 Челябинск
    Обман работников, обман покупателей, директор неадекватная, сокращения, ссылаясь на оптимизацию, только чтоб не платить по сокращению. Контора просто отстой, зарплата маленькая, берут на одну должность, а выполняешь всё, отношение как к рабу, как должное. Директор — отдельная тема, слов аж нет от такого тупизма. Далее →
  • 03.03.2021 Москва
    [Я.] Линар [Г.] запомните это имя и остерегайтесь иметь с ним дело. Человек низкой моральной ответственности, заботится только о сиюминутной выгоде для себя, а не о построении взаимовыгодных отношений. Если вас занесло все-таки с ним работать: все моменты фиксируйте документально, любые финансовые обязательства, взаимные неустойки, премии, оклад. Гражданин может пропадать на месяцы, не отвечать на звонки, игнорировать. Также рекомендация партнерам — не имейте с ним дел. У человека сложилась некая репутация теневого воротилы республики Татарстан, но практика показывает, что все его телодвижения не имеют за собой последствий. Он может обещать золотые горы и строить далекоидущие планы, но по факту в лучшем случае вы просто потратите свое время. Пост получился эмоциональным и без фактов, но я не могу раскрываться.. Далее →