Тула 1505 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1505)
-
Ходила на собеседование — Оператор 1С. Девушка, проводившая собеседование, интеллектом не блещет, класс 4−5. Поговорила с сотрудницами с 1 этажа, посоветовали ещё походить, поискать. Зарплата маленькая, а требуют как с «умных». Рассказали про плюсы и минусы. Для себя решила тут не работать, узнала все сплетни за последние несколько дней. Далее →
-
Отстой. Пригласили улучшить меню, в результате попал на деньги, никому ничего не надо. Договориться о дегустации не удалось, связи ни прямой, ни обратной. Хозяевам наплевать, сотрудникам наплевать. Если кто захочет работать, то только по схеме деньги вперед. Первый раз встречаю людей, которым настолько [censored] на их работу. Далее →
-
Работал водителем. Адский труд за 60к — по 15 точкам выгрузки в день, уезжаешь в 6−7 утра, возвращаешься в 11−12 ночи. Периодически не оплачивают переработки, руководству на тебя пофиг, главное, всё развези и деньги привези! Лояльного отношения не ждите, каждый второй начальник и стукач, коллектива нет. Далее →
-
Отработал пару месяцев грузчиком, обещали 35−40, получал 26−28 — кидают на деньги, слова обещанного не держат. Пришел грузчиком на доставку, делал всё — помощь кладовщикам, уборка территории, переработки не оплачивают. Коллектива нет, какой руководитель — такая и фирма. Жадные — работайте сами за эти деньги! Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании не очень долго, но суть могу описать. 1.) Обещанное не совпадает с реальностью. При трудоустройстве рассказывал начальник, что потолка нет в зп, менеджеры по 300 тыс. получают. Как выяснилось позднее, один менеджер из всех. Текучка бешеная, за три года существования офиса прошло более 60 человек, это при том, что в коллективе не может быть более 10 человек. Заработать очень сложно, сделки долгие, одного клиента надо вести и месяца до года, а оклад всего 4 месяца, потом зп только от продаж. 2) Постоянный брак на производстве, сроки срываются. Менеджеры, которые долго работают, каждую отгрузку молились, чтобы все было ок. Даже если пришел брак и клиент о нем заявил, менять никто не спешит. 3) Штрафы. Они здесь за недозвон, за аренду склада, если был перекат, и клиент отказался забирать излишек. Может быть такое, что у тебя премия 20 тыс., а штрафов на 30 тыс. Еще и должен будешь. 4) Руководитель постоянно отсутствует на рабочем месте. Приходит к 11, потом обед 2−3 часа, приезжает к 4 и в 5 уезжает. Приходится вопросы... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно получить подарочки персонально от некоторых руководителей, если хорошо лиз…работать!))) Далее →✗ НедостаткиНу что вы так накинулись-то на главного инженера)) нормальный у него подход. Просто он вам айфон не подарил, как своей подружке складской? Так плохо работаете, господа! Либо вы потенциально не в его вкусе, и он не хочет с вами «работать»))). Далее →
-
✓ Преимуществаодин в пункте Далее →✗ НедостаткиВвели продажи в пункте выдачи, это 5 книг, но график этих продаж постоянно смещается. Если, допустим, мы продали книгу в начале месяца, а другие ближе к концу, то график сместился, и продажа в начале месяца уже не считается. По сути, в месяц нужно продать 7 книг! В пункте 2 витрины из них только 1 книга стоит 500 р, другие — от 800 р и выше. Люди, которые даже заинтересовавшись книгой, после озвучивания суммы сразу уходят. А уж сейчас, когда снизились продажи книг и в день могут зайти только 4−5 постоянных клиентов, то… понятно, что делать: это покупать администраторам самим. Если не собираешься покупать, Лабиринт просто вынудит тебя уйти с работы, т.к. ставят метки за невыполнение плана. 3 метки — и с тебя будут требовать написать заявление за свой счет. ЗП официально 70 р/ч, остальное в конверте. В вакансиях пишут 21 600, но нигде не указано, что еще нужно вычесть подоходный налог. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая мастер [Е.] вся работа организована грамотно никто не стоит без дела, в цехе рабочий ритм нет скандалов как в других сменах Далее →✗ НедостаткиСупервайзер [В.] благодаря её безграмотности и неконт competencies я осталась на 20 дней без зарплаты, систематические крики, неумение разговаривать с подчинёнными, постоянный мат. Бесполезный и ненужный в работе супервайзер. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов в магазине где работала я попался отличный коллектив. До сих пор по ним скучаю, отпуска и больничные оплачивались. Директор была у нас замечательная, но после ее увольнения стало только хуже, плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая, даже на высокой должности. Работы куча и обязанностей много за такую низкую зарплату. Руководители ужасные, ничего не делали для того, чтобы хоть немного улучшить условия. Каждый день смена огромного количества ценников, что физически продавец 1 в магазине не успевал это сделать. Постоянная ругань с покупателями из-за этого. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь 8 лет на линии труб. Почитал что написали другие отзывы, это все не правда. За все 8 лет не было ни одной задержки зарплаты и ежегодно индексируют, все день в день! Для желающих дополнительно заработать всегда есть возможность (в выходные или вечером) двойная оплата! А писатели которые до этого писали при мне увольнялись (попадались в нетрезвом виде или по неделе прогуливали). Далее →✗ НедостаткиНет своей столовой, но есть комната приема пищи. Нужно смотреть, на какой участок идти работать . Далее →
-
✓ ПреимуществаМного лет на Тульском заводе прививали культуру производства. Но эта культура выражалась в причудливой и уродливой форме. В столовой перенесли ложки из конца в начало раздачи-это 5С! Каждый пятый работник молодец и гонит дома самогон-это Бережливое производство! Можно выгнать бомжа из колодца, но колодец из бомжа не выгонишь-это Кайдзен! Время,которое ты потратил на то чтобы подставлять коллегу, потрачено не зря-это Плакат! Далее →✗ НедостаткиПо итогам 22-го года на заводе начались изменения. Подворовывать на датских капексах и опексах теперь не получится. Чтобы оборудование типа «продолжало работать», ленивым недоспециалистам предложили включить голову. Но за много лет датских инвестиций они это совсем разучились делать. Боржоми пить поздно. А пиво дрянь. В пиве присутствует фракция дохлых голубей, которые пачками попадают в затор из грохота, при улыбчивом равнодушии горетехнологов. Заварить трубу не поможет. Эти быдлоприколюги знают и похитрее способы нашпиговать сырьё дохлятиной. А углекислоты в пиве столько, что половина открытой бутылки выливается пеной. И когда jопоруководы с рукоjопами окончательно развалят этот завод, тогда обострится лихорадочная крысиная грызня между службами, чтобы некоторым успеть сохранить свою засидевшуюся jопу. На прилавке сменится этикетка. А на заводе появится очередной директор с кисточкой для плинтусов. Но пиво будет ещё хуже. Какие работают люди — такое же пиво. Позорище. запомните! Не нужно такого gовна русскому человеку! И кто знает его технологию, тот его не пьёт. Дальше будет интереснее.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив понравился, руководство тоже, образованные — понимающие люди в своём деле! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали! Инструменты все предоставляются Далее →✗ НедостаткиПо документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению. Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок. ЗП приходит на карту, аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНичего хорошего про данное место не сказать. Нормальные и адекватные люди уходят быстро и без малейшего желания вернуться назад, как бы их не звали) либо сидят там, где их особо не трогает другой сорт — неадекваты. Очень много сплетен, интриг, настраивания друг против друга, подстав, перекладывания ответственности и бесконечно можно перечислять чего еще. Директору все льют в уши, на всех совещаниях у всех все классно, все работает, а по факту результата ноль. Либо он есть, но не удовлетворительный. Тогда предпочитают найти «крайнего», и ни один персонаж в этой истории в жизни не скажет, что на самом деле это его косяк. Ну и чтобы вы знали, придя сюда, с кем предстоит работать: так называемый главный инженер производства (с.а.) — мерзкий тип, неуверенный в себе мальчишка, которому постоянно необходимо признание и самоутверждение. Считает себя умнее всех и не скрывает этого, но по сути глупый, лживый и пакостливый персонаж. Пользуясь своим положением в отделе поддержки клиентов, сует свой нос и читает переписки сотрудников в мессенджере. А потом хвастается, что знает больше, чем кто-либо))) Сплетничает точно так же, как и большинство в этой фирме. Производство так и не налажено. Чем занимается — непонятно. Любит говорить правду в лицо, но получает большее удовольствие от подстав... Далее →
-
ип [А.] — развод и [censored]. Эти аферисты нанимают людей для работы в тепличном комплексе Экокультура в посёлке [Р.]. Объявление на вакансию есть на Авито от имени [Г.]. Никому не советую устраиваться на работу к этим обманщикам. Я работал в декабре, сейчас февраль, но денег мне ещё не выплатили. Был аванс 9700 и всё, больше не платят. Кормят «завтраками», а по сути платить и не собираются. Добираться до теплиц два часа в одну сторону, вставать надо в 4−5 утра, потом 12 часов вы будете собирать помидоры, ковыряться в гнилье, подметать плесень с полов, и за это вам заплатят копейки или не заплатят вообще ничего. У них работает бригада «иностранцев», они молчат, деньги не платят, всегда задерживают, а им деваться некуда, приходится терпеть. Не тратьте своё время, не связывайтесь с этим [censored]. Далее →
-
Итак, коротко, по существу и по порядку: Изначально на собеседовании по телефону тебе озвучат следующее: 8.5 руб./за км. фактического пробега + 850 руб. суточные! За день до отъезда тебе на карту прилетит предоплата в размере 20 тыс. руб. и электронный билет на поезд в группу в ватсапе, которую создаст тот, с кем ты обо всем договаривался изначально. Что тебя ждет после того, как ты согласился на этот перегон и сел в поезд до Забайкальска: 1. Договора на всю бригаду (в основном это 5 человек) будут без подписи директора, то есть, по сути, юридически ты ничем не защищён! 2. Позже тебе сообщат, что 850 руб. суточных входят в общие 8.5 руб./за км.! 3. Фактический пробег окажется на 400 км больше, чем тебе посчитают позже! 4. Дальше больше: чуть позже ты узнаешь, что с общей суммы твоего заработка ещё вычтут 13% подоходного налога! 5. Чуть дальше ещё больше: тебе сообщат, что полный расчёт ты получишь только через 10 дней с момента сдачи авто! 6. Расходы в пути (мочевина, охраняемые стоянки по пути следования и прочие расходы, касающиеся... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего нет, того нет Далее →✗ НедостаткиПредисловие: В сети Интернет часто поднимают вопрос: стоит ли верить отзывам о компании? Ответ не однозначный, ибо всё покупается и всё продаётся. Поэтому, верить моему отзыву или нет — решать вам. Хотя он действительно честный. Перспектива 24, находящаяся по адресу Тула, Проспект Ленина 50 — классический «шарабан» для [censored]. Контора занимается реализацией недвижимости, вероятно, весьма успешно. Во многом за счёт придурков, которые помогают «развитию». На собеседовании сообщили, что оклада у них… Нет. Официального оформления… Нет. Клиентской базы у них… Нет. Проще говоря, ищи где хочешь клиентов, доведи их до дверей офиса, и если дело выгорит — получи за это процент. Спрашивай у кого хочешь: у дяди [В.] тёти Моти, интересуйся у одноклассников, друзей детства, не желают ли они осуществить сделку с недвижимостью. А «эффективные» тульские менеджеры будут ждать, пока приведут клиента на блюдечке. Сходил я на собеседование, увидел фальшивые улыбки и фальшивые слова, но удача мне всё-таки улыбнулась; получил отказ по Ватсапу, чему безмерно рад. Сподвигло меня написать этот отзыв зря потраченное время. Дело в том, что мне предлагали собеседование на это же время в другой организации, но я пришёл в эту Шарагу. Даже не суйтесь в эту компанию, все положительные отзывы — это «творческий»... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата. Красивые и качественные изделия. Вообще, когда начинаешь там работать, кажется,что ты нашел работу мечты. Далее →✗ Недостаткия, как и многие в г.Тула, бывший сотрудник этой сети. И то, что написала в отрицательном отзыве [Н.], — ничто по сравнению с тем, что действительно происходит. [Д.] МА устраивает в натуральном смысле слова истерики, невзирая ни на покупателей, ни на рядом стоящие торговые точки. Может оскорбить, унизить. А если Вам это надоест и Вы уволитесь, то приготовьтесь… [Д.] МА еще долго будет поливать Вас грязью. Я вот смотрю, тут сразу два положительных отзыва на один отрицательный написали. И даже если еще десять напишут, ситуацию это уже не исправит. Слишком много людей, которые уже прошли через все это. Город не маленький, а люди то уже наслышаны. Да и в окружающих торговых точках у людей есть глаза и уши. [А.], которой все нравилось и написавшая положительный отзыв! Не помню, чтобы Вы работали! И если все так замечательно, то почему больше не работаете? Ну, а про то, что [Д.] бескорыстно подменяет заболевших — это ее прямые обязанности. Да и не для кого не секрет, что она под чужими паролями выходит в хорошие дни работать. И деньги за это получает. Вместо того, чтобы заниматься прямыми обязанностями. Можно еще много чего написать, но не вижу смысла, ведь все все знают и так. Сама через... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда. Работать с ювелирными украшениями одно удовольствие лично для меня. Работаете на отдельном островке в ТЦ, в тепле, чистоте. Зарплата своевременная, без задержек, премиальная часть зависит от выполненного плана. Руководство адекватное. всегда поддержит и поможет при сложных ситуациях. В корне не согласна с предыдущем отзывом о региональном управляющем [Д.] М. А. Она всегда поддержит, если не получается продавать общаться с людьми, то всегда подскажет и научит, отнесётся как к другу, не высокомерная, и не могу представить кого она могла там оскорбить. Возможно, у сотрудника раздутой самомнение, не знаю. Также если случалась какая-то жизненная ситуация нехорошая, то [Д.] всегда давала выходной, своевременно находила замену или даже выходила работать сама за продавца, за что ей замечу не доплачивают. Кроме того, я работала с ней в другой ювелирной компании 3 года, где она так же себя показала только с хорошей стороны. В общем, компанию для трудоустройства рекомендую. Далее →✗ НедостаткиЗарплата может быть разной, зависит от покупательского потока, проходимости точки и вашего умения продавать. Далее →
-
Сделали два пряничных цеха, народ набрали и набирают, текучка большая. Один цех стоит, и люди сидят дома за свой счет, ждут подачки, дерутся за любое место, при том что другой цех с меньшим количеством людей работает. Зачем только набирают на работу и пишут большую зарплату, если своим работникам нет работы. Столовой нет, в цехах холод, отношение между работниками ужасное, могут оскорбить, субординацию никто не соблюдает, а руководство на это смотрит сквозь пальцы. Ужасное производство, не рекомендую там работать. ТКФ «Ясная поляна». Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного плюса Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться на работу к этим обманщикам. Я работал в декабре, сейчас февраль, но денег мне ещё не выплатили. Был аванс 9730 и всё, больше не платят. Эти аферисты нанимают людей для работы в тепличном комплексе «Экокультура». Добираться туда два часа в одну сторону, вставать надо в 4−5 утра, потом 12 часов вы будете собирать помидоры, ковыряться в гнилье, подметать плесень с полов, и за это вам заплатят копейки или не заплатят вообще ничего. У них работает бригада «иностранцев», они молчат, деньги не платят, всегда задерживают, а им деваться некуда, приходится терпеть. Не тратьте своё время, не связывайтесь с этим [censored]. Далее →