Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2729)
-
✓ ПреимуществаБонусы для работников, зп вовремя Инициативная ответственная команда, сплоченный коллектив. Выплаты все положенные выдаются. Отпускают если заболел. Хорошее отношение с сотрудниками Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день. Не выстроен бизнес-процесс, в итоге все занимаются всем. Руководитель наваливает задачи, в т.ч. не относящиеся к твоим обязанностям. Много сил уходит на бессмысленные задачи. Ты не успеваешь сделать, тебя заваливают и требуют, чтобы всё было выполнено мгновенно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал координатором проекта. Большие задержки по зарплате, сама зарплата непрозрачная — обещанного не платят (объект нерентабельный и т.п.), процентов на 30 меньше обещанного. Главный инженер не решает ничего, пережиток советской армии — возникающие проблемы не решает, сваливает на объект, только скулит и ссылается на директора. Его обязанность — позвонить раз в месяц, и по прибытии (раз в 6 месяцев) проверить — все ли в касках. Контора — выкормыш Сибура, существуют только на откатах. Отношение скотское, бюрократия запредельная. Даже для опыта не рекомендую. Кидалово. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПолностью «белая» зарплата (оплата больничных, отпусков, премии), официальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиТекучка за последние годы настораживает, странное руководство, не совсем уважительное. Если вам больше никуда идти и вам нужна временная работа — идеальное место, на долгосрочную перспективу — не думаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаПускают пыль в глаза, всегда недоплачивают Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на работу в компании СФК, они же finleo, они же КГ Атом. Эта компания не заслуживает доверия и уважения: 1. На собеседовании они расскажут, какая это современная IT-компания. Но офис в ужасном состоянии — мебель вся поломанная. Вы не найдете ни одного не сломанного стула (наверное, купили на Авито, чтобы сэкономить, кстати, нездоровая экономия — это отдельная тема). Наушники грязные, неудобные, с помехами, работать в них тяжело. Компьютеры старые и постоянно выключаются. Сами сотрудники смеются над прижимистым руководством. Но зато камеры расставлены в каждом углу и ведется постоянная слежка. 2. Нет никаких гарантий на трудоустройство и стабильность. Только красивые обещания и словоблудие. Сразу предлагают оформить не трудовой договор, а договор услуг (по которому в случае вашего ухода, вы не получите ничего). Мутят с размерами окладов, многие соглашаются, так как не понимают последствий. В основном предпочитают набирать неопытный молодняк, без опыта — это просто расходный материал, ведь задача — заплатить как можно меньше. 3. Нет никаких регламентов, стандартов, KPI. Оценивают работу по принципу — нравится или не нравится руководителю. И, естественно, никаких должностных обязанностей. Требования к той или иной должности так и не сформулированы. В результате от тебя могли требовать то, что... Далее →
-
Обычная контора продажников. Вам выдают список в базе, по которому вы предлагаете людям системы или журналы. Звонки ваши, естественно, никто не ждёт, так как люди работают. Атмосфера немного токсичная. Данной конторой управляют муж и жена… (цирк присутствует). В.В., как он себя позиционирует, очень крутой продажник, но постоянно через слово летит мат. Готовьтесь, что у вас будет пару дней обучения, которые вам никто не оплатит (немного забыли они о ТК РФ). Люди просто бегут, и выглядит это всё страшно. Люди, ищите нормальную работу и берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу отмечу, что все написанное касается только технического блока компании. Очень хорошая компания для профессионального роста и карьерного роста. Менеджмент на уровне самых высоких мировых стандартов. Работать было очень интересно, превосходный коллектив и руководство. С радостью вернулся бы в компанию, если бы не описанный недостаток. Далее →✗ НедостаткиНравится превосходный афоризм из «Ванильного неба»: ответ на 99 вопросов из 100 — это деньги: он как нельзя лучше применим к ЭРТХ. Зарплаты на некоторых позициях ощутимо ниже рынка по другим отраслям. Ушёл в другую отрасль, где с сопоставимой нагрузкой и функционалом стал получать х3. Очень много толковых сотрудников уходит из компании именно по этой причине, люди уходят из телекома в другие отрасли, потому что телеком по ЗП сейчас в упадке. Увы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОбманывают по зарплате, со всеми заключают договор, в котором указана актуальная минимальная заработная плата, остальное как будто премией доплачивают, но в итоге денег вы не увидите. Директор [Б.] А.Е. очень недобросовестный директор, обложил себя штатом юристов, с помощью которых постоянно судится с работниками, которых кидает на зарплату и увольняет по статье. При трудоустройстве обговаривает, что метод работы вахтовый, а в договоре указана пятидневка, экземпляр работника на руки не выдают, и в итоге, когда сотрудник уходит на межвахту, он его просто увольняет потом за прогул! Текучка кадров ужасная, спецодежда не выдаётся. Никому не советую связываться с этой компанией, если не хотите потерять время и деньги, ещё и иметь «статью» в трудовой книжке. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПремьер Групп и ПремьерАвто (руководители [Н.] Р.В. и [Н.] И.Р.) — швырь-контора, никому не советую с ними связываться! Ужасная компания, ищут доверчивых людей и кидают на зарплату, которую задерживают по несколько месяцев, только кормят завтраками и обещаниями. Условия труда отвратительные, медкомиссию приходится проходить за свой счёт, обещают, что оплатят, но в итоге так и не компенсируют! Текучка кадров ужасная! Основную массу увольняющихся или не насчитали по зарплате, или выплатили исходя из минимальной заработной платы, денег вы не увидите никогда! Премьер Групп — некомпетентная, удивительно лживая и недобросовестная компания, никому не советую с ними связываться, чтобы не потерять время и деньги! Далее →
-
Добрый день. Хочу посоветовать вам не связываться с Мастерков72 (сайт mastercov.ru). Особенно игнорируйте [И.] (его номер +7 (xxx-xxx) 47−48). Он мнит из себя великого сантехника, но на самом деле руки его растут из одного места. Он сдерёт с вас кучу денег (потому что хапуга из Кургана), а то, что сляпает, придётся переделывать. На звонки он потом отвечать не будет. Моё мнение — это обычный залетный мошенник. Далее →
-
с зарплатой просто грусть и печаль, здесь всё направлено на то, чтобы её не платить или как можно меньше заплатить. З/п серая, низкая, не конкурентная по городу. На каждого работника по 10 руководителей, которые бесконечно совещаются и вырабатывают стратегии)) То, что продавцов не хватает и они бегут, до этого дела и нет. «Богатая» корпоративная жизнь, т.е. вам придётся в свой выходной пойти развлечь коллег, спеть, ещё их накормить за свой счёт, да вкусным и домашним))) Если будете хорошим подхалимом, вас наградят. Не премией, нет, здесь деньги оооочень не любят платить — вам дадут щуку, которую поймал аж сам хозяин этой богадельни. Такого маразма давненько не попадалось. Короче, развал и бардак во всём, текучка страшная, маразм крепчает с каждым днём, а «великим стратегам» и дела нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите потерять впустую время, то вам в Одиссею. Перспектив 0, обратной связи от руководства нет. Кормят завтраками. Кстати, насчет еды, кормят ужасно, как будто все приехали сюда и деградировали, даже котлеты дожарить не могут. Предоставляют проживание с муравьями и грибком в ванной в лучшем случае. Единственный плюс того, что рядом море и можно забыть об этом месте хотя бы на пару минут. Далее →
-
Звонят, приглашают. Вопрос «пошлите ссылку на сайт» поставил в тупик собеседника. А вопрос «какая у вас форма собственности?» вообще даже не поняли, о чём это) В общем, мошенники привлекают людей, оказавшихся в трудной ситуации, сразу понятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРуководство со странностями, где-то в параллельном мире живут, со своими цветочками в голове. Толком кинули как котёнка, работай… Есть своя программа обучения отличная, тесты, видеоматериалы. На этом всё хорошее закончилось. Контора отстой, вся разваливается, внимания к обучению нет, помощи нет. Ребята, если вас зовут в эту организацию, не приходите, не тратьте своё время зря. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНедоговаривают условия приёма на работу. Сначала обучение — общий срок обучения 2 недели. НО, никто не говорит в начале, что после прохождения первой недели обучения будет ещё конкурс, т.е. Вас будут выбирать между другими кандидатами для прохождения в следующий этап обучения… Это означает, что отучившись неделю, Вас просто ставят перед этим фактом, ииии — правильно, сообщают о том, что Вы не прошли (выбор сделан в пользу другого кандидата). Потраченное время на обучение не оплачивается — тупо 5 дней по 8 часов в мусорку, бесплатно. По справедливости, не прошедшим кандидатам можно было и расчёт сделать за 5 дней, а это 4000 р. (час = 100 р.), но почему-то эта контора не делает этого, а тупо швыряет людей. Крайне не рекомендую связываться с этим работодателем. Ах да, забыл — оклад 16 тыс., остальное нужно ещё заработать. Работа годится только для совмещения, но точно не как основная. HR, сообщайте людям сразу — что у Вас конкурсная основа, 90% соискателей сразу будут спрыгивать в первый же день знакомства с вами, а не терять время впустую, при этом целую неделю интенсивно забивая голову мусорной информацией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСамая отстойная компания. Руководитель КЦ Т.Б. — полный идиот. Его нужно на освидетельствование отвести. В неадеквате находится на рабочем месте, сотрудники в КЦ орут матом. Создают атмосферу для новичков, что тут очень круто, это для того чтобы остались работать. Ищут [censored], на которых хотят заработать. Есть Аня, которая учит стажеров при трудоустройстве. Инфо-бизнес-тренер))) ей самой нужно учиться разговаривать, нулевые знания, а не то чтобы учить людей. Это все для того, чтобы содрать деньги с новичков. Туалеты у них обосранные, не научились смывать. Работают там исключительно рабы и ущербные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаСредний уровень заработной платы Далее →✗ НедостаткиДовелось мне поработать в Чио Чио г. Тюмень у С. и В. С., как руководитель, самодура. Это выражается в том, что «закручивала гайки» там, где не надо, за год от нее ушли 8 мастеров. И скоро никто не будет у нее работать из-за рабского отношения к Мастерам! В будние дни ставит по 2 мастера, а в выходные работает по одному мастеру. Мастера, поберегите спины, ноги и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный директор, который не может сформировать нормальную команду из профессионалов. Зп выплачивают с задержками, обманывают на собеседовании, говорят одно, по факту другое. Отработал в колл-центре и убежал через месяц. Руководитель КЦ Т.Б. Вроде взрослый мужик, а разговаривает как ребенок 5 лет. Не понимаю, как такого человека можно ставить на руководящую должность. Полный беспредел в этой шараге, денег у компании нет и не будет никогда. Болото!) Не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПытаются походить на европейскую компанию по внутреннему управлению, но под оболочкой демократии — обычные игры на выживание в офисе, главное не знания, а умение понравиться начальству Далее →✗ НедостаткиУволить «непонравившихся и неудобных» могут в любой момент, текучка, в глаза могут говорить, как они вас ценят, по факту уволят по окладу. Рекомендации будущим работодателям будут по вашей персоне говорить отрицательные, даже если вы действительно хороший специалист. Слушают только любимчиков, остальные для них — люди «второго сорта». #бумеранг за рекомендации. Далее →
-
✓ ПреимуществаНовое предприятие Далее →✗ Недостаткичти просто достала, продолжает, как обычно, всех унижать, народ от неё бежит. Семейка её — это кадры ещё те. Почему ей дали дом, за какие заслуги? Её угрозы надоели, новая фишка, что нас скоро продадут, и она вновь станет директором предприятия и многим покажет. Что только её люди остаются и будут у руля, а остальных она уволит, просто задолбала. Куда смотрит руководство — это же перебор, она просто разлагает коллектив на два лагеря. Чередовать: я и тебя переживу, подлая толстая ты букашка. Далее →