Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Трудоустройство официальное; Всегда вовремя выплачивают зп; На этом все) Далее →

Абсолютно конченое начальство в лице [А.] [О.] — отношение к продавцам и администраторам издевательское, постоянная прослушка камер (не дай бог хоть как-то прокомментировать работу её величества — готовьтесь к штрафу и публичному позору на собраниях), приходит в магазин и наводит свои порядки вплоть до перестановок в подсобке, после которых дойти до обеденного места можно только крабом. Не помыта кружка? Заберу у вас обеденный стол, ешьте на унитазе. Не вовремя затерли лужу от снега на полу — заберу оплату клининга из вашей зп и т.д. Штрафы от пребывания в подсобке — руководство принимает строго стоячее положение у работника, 13 часов на ногах (привет каменные пятки и пока чувствительность в пальцах) Тайные покупатели — руководство вообще не занимается тем, чтобы на магазины приходили адекватные и объективные проверяющие; совершенно не следят за тем, чтобы анкеты тайников были заполнены как минимум правдиво, чаще всего приходилось оспаривать оценки тайников, чтобы избежать штрафа в размере 1000 р (его получал продавец и администратор), непонятно, зачем вообще они отправляют тайников, если сами даже не слушают записи и не оценивают работу консультанта тупо по уже готовой оценке. Меньше 90%? Минус 1000 из зп, сорян, проверять мы, конечно же, не будем. В этой компании всем плевать на ТК РФ — все... Далее →

Какие достоинства?! Далее →

При трудоустройстве в эту шарагу недалекая женщина [Н.] М. озвучила абсолютно нереальные условия труда за копейки. При этом на сайте одна информация, на собеседовании другая, и в добавок, как она сама сказала, по факту зп будет ЕЩЕ меньше. На мои вопросы, почему одна информация противоречит другой, она встала из-за стола, убедилась, что в коридоре никого нет, вернулась ко мне и сказала: «Что если я такой умный — шел бы ты отсюда, ушлепок! Не готов лазить языком в наших задницах, зачем тогда пришел сюда?!» Я просто в шоке, знал бы, что будет такая беседа, подготовил бы диктофон… Далее →

Постоянные тематические вечеринки, можно многому научиться Далее →

Ужасная кантора. Работала в одной из их компаний Темма. Коллектив озлоблённый, готовый сожрать, могли в лёгкую послать на х.., все нормальные люди быстро сваливали. Работала почти 3 года, не было повышения в з/п ни на копейку, хотя задач новых наваливали только так. При увольнении предложили перевести на другую должность, отказалась. HR — это жесть, мне самой предложили подыскать себе замену при увольнении. Постоянные вечеринки, лучше бы зарплату подняли. Постоянные задержки, народ до ночи сидел в офисе. Если вам надо отработать стрессоустойчивость или у вас железные нервы и желание почти бесплатно поработать, то милости прошу. Кстати, без зазрения совести увольняют неугодных, но очень долго работающих в компании людей (не в моём случае). Полное г.. хуже места работы у меня не было. Далее →

Зп вовремя, коллектив дружелюбный, директор лояльный Далее →

Управляющая всех выживает, кто ей не подчиняется или просто не нравится! Работа сезонная, готовьтесь, что вас попросят, когда сезон заканчивается. Штрафная система. Если не подружился с управляющей, считай, что там не работаешь. Очень часто просят сделать то, что не входит в обязанности, без доплаты, естественно. Далее →

Отсутствуют Далее →

Легендарная Почта России мне навредила конкретно. Совершенно не справляются с обязанностями. Мало того что сервис нулевой, ну хотя бы доставляли посылки в целости и сохранности. Но нет, ценную посылку, отправленную за рубеж, просто потеряли. Через пару месяцев ожидания мне это надоело. Я как положено подал заявление на розыск, прождал 3 месяца и мне сообщили, что она нашлась, но была повреждена. Естественно, я ждал компенсации за ущерб, но это превратилось в какой-то бред. Мне ответили, что не несут ответственности за нарушение сроков доставки из-за пандемии, поэтому по этому пункту все претензии отклоняются. А как же другие компании работали в тех же условиях и не подводили своих клиентов? По поводу повреждений оказался виноват я, а не они. Якобы упаковка была неправильной, а где вы вообще были, когда оформляли заказ??? Отправка за рубеж стоила немаленьких денег, посылка была с объявленной ценностью, но даже это не аргумент для них! Если бы вопрос был хотя бы тысячи рублей, то ладно, но дарить им 30 тысяч я не намерен. Только через суд удалось поставить их на место и получить денежную компенсацию по всем исковым требованиям. Юристы рассказали, что таких случаев только в его практике десятки, а в реальности их намного больше, только не все решаются ввязываться... Далее →

Бесплатный обед. Далее →

На собеседовании обещали зарплату 35 и квартальные премии 30. Спецодежду и официальное трудоустройство после отработанного месяца. Зарплату получал 32, никто так и не объяснил мне, почему так. Стал увольняться по этой причине, пообещали со следующего месяца 35; недоплаченных денег не отдали. До квартальной премии большинство не дорабатывает (кому посчастливится её получить, она будет меньше; почему так никто вам не станет объяснять). На моей должности (электрик) сменилось четыре человека, в среднем отрабатывали два-три месяца. Спецодежду так и не выдали, официально не оформили — так легче кидать людей. Отработал 2.5 месяца. Далее →

Стабильная зп  Далее →

Ужасный график работы Отношение к сотрудникам лаборатории скотское. Руководитель, если её так можно назвать, съедает человека заживо. Если ты показал зубы, а не подлизываешь — тебя съедят. Любое слово оборачивается против тебя. Начальник не умеет распределять работу. Постоянно требуются лаборанты — поэтому график 3/1 Будет только сниться. Поначалу говорит, что вот будут проблемы — подойди, поговорим; в итоге проблема, и ты вся облитая грязью с ног до головы выходишь от неё. Ни помощи, ни человеческого отношения. Если человек уволился — грязью и сплетнями тебя поливают ещё долгое время. Пока данный человек будет на этой должности — в лаборатории порядка не будет. Далее →

Льготное питание, наличие развозки от метро, белая зар. Плата выплачивается точно в срок и в полном объеме, денежные вознаграждения за стаж работы, бесплатные маски и др. средства защиты от коронавируса. Приятные доброжелательные водители — всегда улыбаются — никогда не скандалят. Если нужно подождать — мирно сидят в машинах и ждут документы! Далее →

Удалённость от Московского шоссе. Развозка после рабочей смены мурыжит сотрудников 30 минут. Неоднократно поднимался вопрос, но в ответ шли аргументы о том, что 30 минут дают на то, чтобы передать смену. В результате, если вы проживаете в 30 минутах езды от метро Купчино, на дорогу уйдёт целых 1,5 часа времени. На собеседовании расписание развозки, к сожалению, никто не оговаривает. Зарплата делится на 2 части: белая — почасовая ставка и черная, которая называется громким словом «премия» (для того, чтобы не платить налоги) и начисляется на карту. Составляет она 100 % от зарплаты и выплачивается ежемесячно, точнее обещает выплачиваться ежемесячно! Через 7−8 месяцев работы премия падает до 80% и на вопрос почему никто не может дать конкретного ответа. Вдруг откуда ни возьмись появляются ошибки, которые сотрудник якобы делал! А какие именно — никто не говорит — секрет! Коллектив, к сожалению, полностью отсутствует. Многие хотят показаться чрезмерно умными, они ходят по складу так, будто бы знают, как спасти мир, и никто, кроме них, этого не знает. В частности, старшие операторы направления «Табак». Их двое. Одна ещё более-менее спокойная, а вторая — М. — бросается на сотрудников как бешеная... Далее →