Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2197)
-
Руководство воруют в открытую. ГМС — [censored] были и ими же остаются. Года идут, а ничего не меняется. Директор приезжий из Москвы, видимо там не пригодился направили сюда. Крайне неадекватный, лживый и циничный тип. Сам по себе «трусливый заяц», врет на каждом шагу. Не рекомендую сталкиваться с ним. Все его заместители «пляшут» Под его дудку боясь за свою ж… Далее →
-
Полное отсутствие перспектив, совсем все печально. Директор нюня, зарплату задерживают. Заставляют продавать услуги интернет проекта который толком не работает Далее →
-
Не вздумайте у них работать, за всё лишают зарплаты. При ДТП если даже не виновен, весь коллектив лишат премии. Условия проживания ужасные, придется работать свыше 12 часов, запчастей нет. Работодателю наплевать на своих подчинённых. Пожалеете если устроитесь. При увольнении готовьтесь что вам не выплатят зарплату. Могу сообщить следующую информацию о компании: Email: ip.gvh.office@mail.ru Телефон: 73 452 217 202 Далее →
-
Руководитель данной компании [А.] алексей николаевич, предложил мне рабату в своей фирме. Сдернул меня с постоянного места работы (я, мама четверых детей, при этом снимаю квартиру) согласилась…Я уволилась и перешла в фирму ООО ТК «Преферанс».Отработав у него две недели, грубо говоря выкинул на улицу. Уважаемые Заказчики, обратите внимание на данную фирму, при обращении на сопровождении, данный товарищ не надежный! Далее →
-
Неадекватное руководство. Абсолютно. Неуважительное отношение к труду сотрудников: общаются как с грязью из-под ногтей, у самих ни образования, ни намека на интеллект. ЗП обещают одну, по факту оказывается друга под пунктами «звездочек». Не рекомендую даже общаться, не тратьте время, есть множество других хороших компаний. Далее →
-
Фабрика холода Криория, не компания, а сплошной кусок Г.. Отношение к сотрудникам скотское, задержка зп, а то и вообще не выплачивается. Оборудование клиентам отвратительного качества. Начальство не заинтересованно в квалифицированных сотрудниках. Текучка кадров. Никакого организационного процесса. Бегите от этой организации. Далее →💬3 комментария
-
Проработала в должности три года, повидала многое, думала всё, а нет оказалось еще не все. Кластер разделили на Тюмень Юг и новый кластер Тюмень Север. И тут началось представление, цирк мультипайсона просто отдыхает. В Тюмень Север приняли на должность директора кластера человека которая вообще никогда не работала, ни в ритейле, ни с продуктами, вообщем из сотовой связи, [М.] [О.] [Г.] Но это еще не все, ДК которая в вечном похмелье с перегаром как от портового грузчика приезжает на проверки в магазин, выхлоп по магазину стоит хоть мух трави. ежедневная смена ценников, которых менять некому. Тупость высшего руководства, которые либо вообще в магазине не работали, либо работали давно. Покупатели, которые считают, что вы им что-то должны. Мошенники, которые ходят с несовершеннолетними подростками, выглядящими на 30 лет, и просят у кассиров последние 5–10к за пробитие алкоголя. Постоянными очередями, потому что работать некому за такую зп в этом дурдоме. Можно долго перечислять недостатки. Сомневаюсь, что даже 10 лет хватит, чтобы настроить все как надо. Отрегулировать поставки не могут, везут все, что боже негоже и в огромных количествах, что потом благополучно списывается. Но при этом, ни кто как директор должен управлять потерями, на вопрос... Далее →
-
Одна огромная проблема, это директор кластера север, [М.] [О.] [Г.] совершенно не компетентна и не соответствует занимаемой должности, совершенный ноль в ритейле и продуктах потребительского спроса, за год кластер развалился, проблемы магазинов сваливаются на плечи администрации магазинов, помощи по улучшению никакой, сплошная демативация к работе, люди просто бегут от такого руководителя. Далее →
-
-
Компания занимается мошенничеством. Заключают договора поставки с отсрочкой платежа выбирают товар, обналичивать товар, но за товар взятый в отсрочку не рассчитываются. На сайте пишут что действуют в составе холдинга, на самом деле к данному холдингу ни какого отношения не имеют. Поставщиков завлекают тем что будут закупать большие объемы позиционируют себя крупным оптовым поставщиком. Директор подставной, основное действующее лицо [В.] [И.] Педос. Это 4 проект [В.] по киданию как поставщиков так сотрудников с которыми рассчитываются крайне редко. Далее →
-
Не выплатили зарплату. Устраиваося работать официантом, заставли работать курьером. Устраиваясь работать к ним будьте готовы к работе по 18 часов и спать по 3 часа, а за то, что проспал штрафуют и вычитают из зарплаты которую потом и вовсе не выплачивают…Буду пытаться через суд получить свои деньги Далее →
-
Отработав в компании некоторое время, пришло понимание, что всё таки задержки по зарплате я не люблю…а они здесь есть, будьте готовы. Сперва Вам скажут, что Вы должны себя проявить и преисполненные оптимизма вы ринетесь с головой в местами даже интересную работу кависта (кавист это продавец-сомелье вкратце), а в итоге окажется что на вас повесили обязанности превосходящие вашу среднюю зп. Ещё один момент, приходя на одну должность, работать по факту будете на другой (так было у меня)… почему спросите Вы, да потому, что для того, что бы идти на ту должность что вы изначально планировали нужен опыт, а где его взять — идти по сути продавцом на неопределенный срок и вам скажут, что этот срок зависит от Вас — в общем если Вы согласитесь, то всё, работайте продаваном!) кстати наблюдая за людьми, которые приходят на собеседование и беседуя с ними, узнаю, что они тоже пришли на должности другие — например, пришёл на должность зама, а будешь продавцом и по факту должность зама уже занята, так что ничего вам не светит кроме продавца. Есть ещё и обучения и зачастую в ваш выходной день, на которое вы обязаны явиться…а если в рабочий, то будьте добры ехать после работы (смена с 9.30−21... Далее →
-
Пройдя обучение по вакансии представителя [Т.] ждал неделю звонка о встрече с представителем о дате и времени по назначению стажировки. После назначения встречи и придя в офис компании я словно вернулся в двухтысячные года: неряшливые люди, от которых слышен мат на мате на весь этаж. Постояв и послушав людей 5 минут осознал, что человек, имеющий каплю интеллигенции, не сможет взаимодействовать с такими людьми. Если вы общаетесь культурно — то вам точно не в эту компанию! Далее →
-
не советую устраиваться, кидают на деньги Далее →
-
Работала менее года. Впечатления сплошной негатив. Переработки, несоблюдение ТК. Задержки зарплаты, штрафы. Не выполняют обещания как среди своих работников, так и с Заказчиками. Постоянное напряжение от ожидания налоговых проверок, клиенты пишут обращения на невыполнение обязательств. убежала с облегчением из этого ада. категорически обходить стороной. Далее →
-
1. Заработать можно только когда нехватка менеджеров — ты работаешь за троих и так можешь выполнить план и, соответственно, получить хорошую премию. однако! После того, что ты работал, как лошадь и заработал премию — ее нужно согласовать с коммерческим директором! А это согласование занимает недели… в итоге ты иногда до дня зп не знаешь сколько получишь. Далее →
-
Обманывают не советую у них работать, обещают что все хорошо будет, а на деле кидалово, именно по монтажу систем вентиляции зарплату отдают частями, бывает даже приходиться выпрашивать, не советую там работать, в чем-то хороши ну это в малых случаях, в основном одни минусы… Далее →
-
-
Зарплату. Зарплата 92р/час, да конечно есть премии, но это 2к в месяц. График 2/2 это хорошо, НО просят выходить дополнительно, а это полный пипец считай что выходных не чувствуешь. Рохля, тележки, их всего 2 НЕ хватает! Постоянно бегаешь в поисках рохли Темпы работы ужасные, бегаешь как белка в колесе. Далее →
-
И начинаются отрицательные стороны. Работала Менеджером в отделе продаж. Текущее управление клуба никакое. Может накричать, если день не задался. Если ты совершил ошибку раз, готовься выслушивать до конца своих рабочих дней об этом. Зарплата ниже рынка. Обещают 30, на дела выходит значительно меньше при загруженности выше нормы (более 170ч в месяц) В договоре написан 20и часовой рабочую неделю, по факту все 43-47ч Когда задала вопрос, почему моя зп менее 30и был получен ответ: а за что Я тебе должна платить больше? Благодаря ей текущий отдел продаж распадается, я в том числе не готова работать с таким неадекватным руководителем. Жаль, что сотрудника, который несёт деньги в эту организацию тут ни в грош не ставят. Далее →
-
В 2017 году устроился в данную компанию грузчиком-мерчендайзером. На тот момент учился, а потому не было возможности устроиться официально, но деньги, чтобы платить за квартиру, были позарез нужны. Поначалу всё казалось хорошо: оформили быстро, уже на следующий день меня направили в Пятёрочку, магазин к тому же был рядом с домом, обещали, что работники Пятёрочки у них получают не меньше 15к, зарплата платится каждые 15 и 30 числа месяца и платится вовремя… В итоге: никаких 15 тысяч я ни разу не видел, как и зарплаты именно в тот день, когда она должна была прийти. Задержки просто дичайшие! Порой могут больше недели не платить, а у руководства на всё одна и та же отмазка: «магазин денег не выслал», либо «система зависла, завтра должны всё наладить и выслать всем деньги» и т. д. Сама зарплата — 12 тысяч рублей максимум! И это с учетом того, что ты работаешь с утра до вечера, выполняя не только всю тяжёлую работу в магазине, но и ещё периодически работая вместо постоянных сотрудников магазина! Магазины используют работников по найму от лидер тим, как дешевую рабсилу, на которую навешивают кучу обязанностей (даже те, которые они не обязаны выполнять!) да и сама организация относится к ним, как к какому-то... Далее →
-
Работал в 2017 году в этой шаражкиной конторе, устраивался на должность грузчика. Крайний отзыв об этой шараге датируется 2016 годом, там человек писал, что будет на них строчить кляузы во все инстанции. Так вот, видимо, никто до них так и не добрался ни из трудовой инспекции, ни из прочих инстанций т.к. ничего там не изменилось совершенно! Я пришёл на собеседование, мне сказали, что от кандидатов не требуются ни опыт, ни наличие мед.книжек, ничего иного, только лишь отсутствие судимости, при этом трудоустройство официальное с первого же дня. Окей, официального стажа у меня не было ещё тогда, ибо на тот момент я ещё учился. Думаю: ну хорошо, попробую, к тому же вроде неплохо заплатить обещают (на хедхантере была указана зп 25 000). И вот что по итогу: приезжаю в их т.н. «офис» (промышленный ангар на отшибе города), где меня встречает быдловатый охранник и ещё какой-то фраер, по манере общения и по внешнему виду явно застрявший в 90-х. Он меня и собеседовал. На собеседовании выяснилось, что у грузчиков зп — 16−17 тысяч, но с учетом подработок можно заработать 20−21, т.е. никакими 25 тысячами тут даже и не пахнет! И это при условии, что на тебя возлагаются сразу три должности: грузчик,... Далее →