Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2693)
-
Полный отстой! Стороной, стороной и только стороной обходить. Если хотите иметь крепкие нервы! По зарплате — обещают одно, на деле совсем другое. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиС первых дней работы в ТАДК были задержки з.п., постоянная текучка кадров, нехватка как работников ИТР, так и механизаторов. Отработав неделю, люди начинают понимать, что попали в сети к недобросовестному работодателю, который не дорожит работниками. Мало того, старается обмануть при увольнении, и тут же бегут, как с тонущего корабля, увольняются! В этой конторе остаются те, которые еще не поняли или не хотят понимать по тем или иным причинам. Условия проживания для рабочих нечеловеческие, спецодежда отсутствует (к концу сезона привезли), охрана труда там прошла мимо (что это такое этой конторе и не знакомо). Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ-коллектив, который я создавала на протяжении 4 месяцев работы И моя управляющая [Б.] [Е.] Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти работать в ресторан «Своя компания» в Тюмени (в частности на Республики 163) Как только ты придёшь работать менеджером, тебе пообещают карьерный рост, множество льгот, волшебно-положительный психологический климат и лояльное отношение от руководителей. Но увы, спустя какое-то время просто «сольют» у тебя за спиной, стажируя другого менеджера на твоё место, а тебя даже об этом не уведомят. Две недели ни меня, ни моего управляющего никто не предупреждал об этом. Вот это профессионализм Вся эта ситуация связана с появлением нового регионального управляющего — Киселевой [М.]. Она решает избавиться от сотрудников ресторана, которые ей «мешают», или не являются её друзьями, вот это профессионализм 2.0. Также пытаются «выжить» одного из управляющих, который занимает руководящую должность и успешно работает в этой компании уже более пяти лет и является настоящим профессионалом своего дела. Об этом она тоже не была уведомлена))) Видимо, выживают, потому что она не употребляет алкоголь и не ест мучное)) Профессионализм 3.0. Это самое бесчеловечное и подлое отношение к работникам, хотя я встречалась со многими. Мне искренне жаль моих ребят, которые там остались работать после моего увольнения по собственному желанию.... Далее →
-
Директором данной компании является Сало [М.] [С.] сын учредителя и номинального ген. директора Сало Н.[В.] Обманывают всех, начиная от работяг и заканчивая сотрудниками АУП. Обещают горы… Но по факту оказывается горы геморроя… Не слушайте сказки… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве в отделе по персоналу… Мне сказали так: у Вас стажировка 2−3 дня… Они не оплачиваются. Заключение договора… идет после стажировки, если Вас все устроит. Действует компания вне закона при трудоустройстве. Сначала заключается договор, потом только выходят на стажировку… Это по закону положено так! И не больше, не меньше. С этим я столкнулась, когда просто пришла устраиваться на стюарда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимущества можно назвать только график работы лаборантом, сутки через трое. Но так не всегда. Далее →✗ НедостаткиА теперь о самом главном. Работала лаборантом химического анализа недолго. Просто не дали нормально работать. Работы очень много, не знаешь, за что хвататься в первую очередь. Горы посуды, кроме анализов и постоянной беготни. Всем на тебя пофиг. Устаёшь так, что слёзы текут от бессилия. Жаловаться бесполезно. Редко когда смена проходит без нагоняя от руководства. Придираются ко всему, всегда недовольны, плохо работаем, ничего не делаем — это самое малое, что прилетает в нашу сторону. Премии лишают так, что об этом узнаём только при получении зарплаты. Особенно хочется выделить начальника лаборатории. Такого я ещё не встречала. Мрак полный. Столько хороших, грамотных сотрудников уволилось из-за неё. Доводит всех. Я не знаю, какая должна быть устойчивая психика, чтобы выдержать такого начальника. Моя психика не справилась. Всё ещё лечу нервы. Мне просто интересно, куда смотрит руководство компании. Неужели не видят скотского отношения данной женщины к своим сотрудникам? Как можно не видеть текучку кадров? Бегут все. Только пенсионеры сидят, и то им просто деваться некуда. Постоянно плачут и работают дальше. Молодёжь не выдерживает. Приходят новые сотрудники и, проработав несколько дней, сбегают. Пока не наведут порядок в кадрах, а надо... Далее →
-
Не связывайтесь с этой шарашкой ни в качестве сотрудника, ни в качестве клиента тем более. Проработала там незначительное время, не выплатили мне ни рубля. Кормили завтраками. Договор также не составила в первый день, мол позже, да позже. Отсюда и текучка кадров постоянная, работа за бесплатно. Владелица ИП [Г.] [В.] [А.] очень жадная на деньги, её интересует исключительно прибыль, как можно больше выкачать с родителей деньги за услуги. Цены выше рыночных намного. Помимо этого сейчас активно работает над личным брендом в соцсетях, продаёт инстакурсы, инфоцыгане. Называет себя финансовым доктором)))) за ваш, видимо, счёт богатеет и за счёт бесплатного труда. Слишком высокого о себе мнения. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработали с ООО Генезис полтора месяца в Магадане. За это время не получили от директора многократно и ежедневно обещанные ни зарплату, ни трудовые договора. Не осталось у этого горе-руководителя ни стыда, ни совести. Сейчас набирает людей для работы в Москве. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ Преимущества1. Платят, но… 2. Не штрафуют, хотя непонятно почему норма должна быть достоинством. Штрафы — компетенция государственных органов, а не работодателя. 3. Компенсируют обед на 175 рублей. Далее →✗ Недостатки1. Нет компенсации за амортизацию собственного авто. 2. Неудобные маршруты, улицы с забитыми парковками получают новички, удобные — получают «приближенные» куратора-менеджера. Сам куратор — царь и бог. Захотел — помиловал, захотел — удалил или выгнал. Так что гордость свою спрячьте подальше. Москва — уже не Москва, а Москвабад. Курьерской службой рулят азиаты и прочая приезжая братия… Русских я в курьерской службе не увидела вообще. Может где-то и есть, но на складе, что на Большом Волоколамском проезде, их или нет вообще или они не видны. 3. Грязный туалет. 4. Грязь и антисанитария на самом складе. Раньше я заказывала во Вкусвиле много всего, а сейчас даже страшно стало… Скорее всего откажусь от доставки вообще. 5. В первый день произошёл конфликт с куратором, который объяснил на ломаном русском, как пользоваться приложением, а когда я не поняла и попросила его объяснить ещё раз, он мне сказал дословно: «Тупая, да? Иди отсюда. Пошла вон.» Интересно, Вкусвилл чем руководствуется, набирая на руководящие должности таких хамов?. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗвонок от [З.] [К.] [Я.] был. Почти сразу после того как сказал, как его звать, хотя уверена, это его ненастоящее имя, принялся угрозами раскидываться и про какой-то долг говорить. Я не знаю, откуда номер мой у него, но думаю, что это не проблема, если человек мошенник, причем судя по его говору, уже давно занимается такими нехорошими делами. Не реагируйте на него! Он требует денег и угрожает спамом. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне подходил график и специфика работы Далее →✗ НедостаткиПринуждают к вакцинации, с порога меня кадровик спросил, привита ли я и есть ли медотвод. Я интересовался, зачем им эта информация, ведь эту информацию я не обязан оглашать, и предложил поговорить о самой вакансии. Меня даже слушать не стали. Далее я писал официальное письмо руководству в Москве с описанием ситуации, сказали, что его зарегистрировали, сообщили номер обращения и… ответ настрочил на почту от руки «начальник HR». Не знают, что такое официальное письмо. Далее →
-
✓ Преимуществачай, кофе, пицца Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводила неопрятная девушка [К.] из какого-то подвала, без света. На вопросы чем нужно заниматься прямо не отвечала. Берут на работу всех подряд, кто может красиво рассказывать. Также потом увольняют. Договор временный ученический на 3 месяца, типа на время испытательного срока, по трудовой не оформляют, потом увольняют и берут следующего по такому же договору. Развод и обман уже на этом этапе, не говоря про должностные обязанности, где все время все меняют. Сначала ты то делай, потом иди в туалете убери, потом пиццу закажи, и еще план продаж с умышленно завышенными цифрами, чтоб тебе не платить, если не выполняешь. Ну, а если не устраивает, то до свидания. Вот такая там политика. Очень жаль, что в Тюмени открылся Коворкинг Names (Нэймс), где под видом рабочего пространства впаривают инфоцыганский бред, который Аяз [Ш.] основатель этих коворкингов скопипастил у такой же секты Бизнес Молодость. В коворкинге вам будут всячески показывать успешный успех резидентов, которые на самом деле актеры. К бизнесу имеют отдаленное отношение, для виду пооткрывали массажные салоны и маникюрные кабинеты и ищут [censored] кому впарить франшизу или партнерство. В функции менеджера по продажам входит рассказывать о том,... Далее →
-
В связи с финансовыми проблемами и судебными разбирательствами продали компанию неизвестному лицу (подставному/несуществующему) — то бишь переоформили. Далее покинули офис на 30 лет Победы, открывшись под другим названием (ТехАльянс) на Монтажников соответственно с другими реквизитами. Не оповестили об указанных действиях находившихся в тот момент в декретном отпуске сотрудниц (9 чел). То есть весь штат перевелся в новую компанию ТехАльянс и преспокойно там работает, а сотрудниц в декрете оставили числиться в старой проблемной компании с новым неизвестным директором и пустым офисом. Скинули как ненужный баласт… Юрист Г.[А.] по телефону отвечала, что мы к вам больше отношения не имеем, у вас новый директор (контакты не дала), всё по закону, о смене директора мы вас не обязаны уведомлять. Даже уволиться оттуда не представилось возможным, трудовые книжки не отдали. Трудоинспекция и суд ничего не смогли сделать, т.к. все это провернули законно (юрист Г.[А.] и директор [П.], она же [К.]). И выйти на работу после декрета — в прямом смысле некуда! НЕ устраивайтесь ТУДА, будьте бдительны, КАК оказалось шаражка ЕЩЕ ТА. При возможности вас аналогично могут оставить за бортом, ведь деньги важнее сотрудников. Могли бы по-человечески трудовые книжки отдать. Но нет, оказалось руководство — нелюди, просто «твари». Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбманывают в зп, на собеседовании обещают всё красиво, официально. По факту работать 24/7 за копейки. За 6 месяцев сменился состав офиса 5 раз! Люди бегут оттуда. Если уходишь с работы вовремя, это подозрительно. Почему так рано? И не волнует, что рабочий день закончен. В выходные пишут в чаты и звонят. Если не отвечаешь — почему? Почему рано ложитесь спать? Почему, на выходных, не предупредили, что из города уедете? Поставщикам платить не хотят. Новое руководство полгода, самодуры! Могу уволить одним днем, просто так захотелось. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя Зп Хороший супервайзер Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Работала в этой компании мерчендайзером. Отношение руководства к сотрудникам ужасное! ЗП начисляют как считает руководство, каждый месяц по-разному. Обещали одно, а по факту другое: 24т.-25т. в месяц. Постоянно задачи в программе не засчитываются, а это влияет на ЗП. ДМС не оплачивают, расстояние между точками от 5 до 40 мин ходьбы. Каждый день по 7−8 точек. Товар зачастую привозят поздно, поэтому часто приходится задерживаться на час, а то и больше, переработки не оплачиваются. Я не рекомендую работать мерчендайзером в этой компании. Далее →
-
Задержки и невыплаты заработной платы, отсутствие надлежащих инструментов, постоянное «завтра», что с финансами, так же и с другими вопросами. Руководство постоянно не может договориться с собой, это отражается на сотрудниках. Открыто покупают отзывы у клиентов. Не работайте здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаВнятное обучение и оплачиваемая стажировка, Фирменная одежда Теле2, Тренинги и [censored] Далее →✗ НедостаткиЯ пишу этот отзыв, полный гнева и негодования. Дилер — «Мобильный Город НСК». Всё началось с того, что я отстажировался с наставником в начале августа примерно неделю и получил свои первые 5800 р., после чего мне выдали форму, бейдж и отправили на ТТ (торговую точку). сразу скажу, что первую з/п вам выплатят только через 2 месяца (например, вы отстажировались в августе, получили стажировочные копейки, немного поработали сами, а потом добропорядочно отработали сентябрь месяц полностью, и за него вам деньги придут только 30 октября. ДА, ещё и с задержкой!) Первые 2 месяца, говорят они, фиксированная з/п — 30 тысяч рублей по УД (ученический договор), НО только при условии, что вы отработали 15 смен и 180 часов (но опять же не забываем, что первая з/п приходит только через 2 месяца, следовательно — на собеседовании вам ездят по ушам!) И то, будет хорошо, если вас уведомят об условиях получения фиксы, как правило в этой компании вам ответы придётся выбивать самому, как и вашу зарплату в конвертике. Более того, на ТТ вы будете одновременно выполнять три роли — администратор, бухгалтер, продавец и уборщица, если не замёрзнете там осенью/ближе к зиме, конечно. Этой компании всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересное дело Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании 3 месяца в лаборатории. Работа очень тяжёлая. Высокая степень ответственности и очень большая нагрузка на 1 человека. Если удастся наладить контакты с коллегами, то работать будет немного попроще, если нет, то ждите постоянные подставы и клевету. Начальник лаборатории плохо понимает основы управления. Знает только кнут. Работает на негативную дрессировку подчинённых, что доводит их до полного отвращения к начальству. А у кого-то даже страх. Штрафует по любому поводу и без. Из заявленных 32 500 т зп, вы никогда их не увидите. В лаборатории идёт постоянный поиск и набор сотрудников, так как никто не задерживается здесь и полугода. Многие бегут через месяц. Спокойно не проходит ни одна смена. Люди здесь находятся в постоянном стрессе и страхе в очередной раз, что-то сделать не так. Здесь может выжить только человек со стальными яйцами или абсолютно бесхарактерный подлиза. Помощи здесь ни от кого не ждите. От руководителя в первую очередь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что присутствует в этой компании, это скипдки сотрудникам на услуги и косметику. Косметика довольно хорошая по качеству и по приятным ценам. А вот о качестве услуг я задумалась бы. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует договор о трудоустройстве. При собеседовании обещают зарплату в 23−35 тыс, по факту будет 15. Перед началом работы все сотрудники проходят курсы, на которые заключается договор, согласно которому надо отработать 6 месяцев или заплатить 10 тыс рублей. Но доказать, что вы прошли обучение, никак нельзя — нет сертификата, который это подтверждал. Самого обучения тоже нет по факту — сидишь за просмотром видео на платформе, и на этом всё. Никто не проверяет знания, не контролирует никак. А потом шантажируют этим самым договором, актом приёма-передачи несуществующих услуг и распиской (всё это должно быть в двух экземплярах; на самом деле только договор есть в двух, а расписка и акт остаются у директора). Я проработала там 2 недели, мне не понравилось, захотела уйти. При увольнении мне припомнили эти документы. Я предложила забрать мою заработную плату за 2 недели, но начальница настаивала на оплате курсов, «иначе мы будем решать этот вопрос с тобой по-другому». В итоге я проработала бесплатно две недели, заплатила деньги за курс, которого не было, и ушла в отвратительном настроении. Далее →