Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Самая что ни на есть пагубная и очень не очем фирмешка, которая всякими способом заманивает на работу обещяя стабильность, где без [К.] нечего не решается. А генеральный директор кирилов жадный и самодур которых свет не видел !.. Далее →

Проработав в данной компании 1.5года. Поняла какое это дно! Коллектив делится на две части кто лижет директрисе, тот терпит и получает сверху в конверте. Тебе мило улыбаются, а за спиной обсуждают! По началу вроде как платят, но потом начинается сказка, денег нет… Поступлений нет… Какая зарплата? Работают за спасибо! Директор на голову больна, у неё на уме одни деньги и как обмануть сотрудников! а её зам на побегушках обманывает её, где делит деньги мимо кассы себе в карман. А будешь увольньняться тебе ещё приплетут, что ты им должен! Текучка кадров, все грамотные специалисты ушли в конкурентные фирмы. А эта из-за своей жадности останется одна со своим замом. Не платили зарплату и проиграли в суде бывшему сотруднику. И заплатили в 2раза бальше… Но их это не учит. Проходите мимо! Далее →

ооо Заречная пивоварня — подбор сотрудников исключительно без мозгов и безграмотных в правовом отношении. Обещают оклад, но за этот оклад навешают кучу обязательств и неважно, что эту работу будешь делать в свое личное время. Учитывая, что пиво отгружается «зеленым» на магазины «Светлое и темное» и наполовину по левым документам, т. е. без подтверждения в егаис. А директор [В.] с бухгалтером [А.] только «обсчитывают» [Д.] по авансовым без подтверждающих документов и зарплаты со всех стригут, благо [Д.] даже не спрашивает какие действительно до работников доходят суммы, так как действительные расходники с подписями также дальше [В.] и [А.] не уходят. Кто вздумает туда устиваться — понимание «пятидневки» — это значит независимо от праздников выходные только 2 дня на неделе и ни за что ничего никому не оплачивается. Если вздумаете в праздник отдохнуть — будете отрабатывать в выходной. Далее →

Главная проблема — это штат. Казалось бы — устраиваешься на работу — получаешь свой фронт работ и вперёд. На деле дела обстоят совсем иначе. Далее →

Низкая зарплата (22 т.), отношение к рабочим, как к рабам (работа по 12 часов в сутки за копейки). Постоянно угрожают увольнением, если не хочешь выполнять все их условия (не подписал приказ о работе по 12 часов в сутки — пиши на увольнение). Могут спокойно уволить по статье, если лично испытывают неприязнь к работнику. Полный беспредел в организации и оплате за работу, безответственность и некомпетентность в работе со стороны руководства. Далее →

Предоставили в грязном антисанатарном помещении кабинет 3 метра на 3, где 3 человека сидят. СЦЗУР по ним плачет. Вакансия бухгалтера на хантере 25 тысяч, по факту 23. Работает один колхоз невоспитанный наглый хамоватый из коллектива. Зарплата черная. Далее →

Начну с того, что я устроилась работать в данную компанию в начале марта 2020 года, всё было хорошо, не считая коллектива, не то, чтобы плохой, но довольно эгоистичный. Каждый сам за себя, администраторам пофигу на то, что ты ничего не успеваешь, мало того что я только устроилась, от меня требовали как от обычного сотрудника начиная с самых первых дней. Ещё и за покупателями следи чтобы не украли ничего, а если кто-то на выходе спикал и ты не приняла меры, могут наорать прям при покупателях! График скользящий, 2/1,3/1,4/2 и т. д. И вроде всё бы было хорошо, в принципе работать можно, но! В конце марта тц закрывают на карантин. И началось самое интересное. Сначала говорили что на неделю нас закроют и директор отправила сотрудников в отпуск (у кого сколько дней накопилось), мало того что людям не отдохнуть (коронавирус как никак, выходить из дома нельзя) так ещё и свои законные дни они тратят на самоизоляцию. Дальше карантин продляют и тут я испытала шок… В группу в Ватсапп пишет директор чтобы все написали заявление о том, что мы за свой счёт идем в отпуск на период самоизоляции) Что никаких выплат нам не будет. Когда все начали возмущаться этим директор ещё и добавила,... Далее →

Зарплата серая. Задержки зарплаты могут доходить до двух месяцев. Офис кошмарный — прямо над складом, часть комнат без нормальных окон, зимой бывает очень холодно. Далеко от метро. Снижение зарплаты было связано с пандемией, однако сделано совершенно не по-людски. Людям не выплатили все деньги за отработанный период, обещали сделать понижение временной мерой, но не соблюли сроки. В подобной ситуации никто не будет тут вести с вами разговоров. Вас поставят перед фактом через вашего прямого руководителя, и то, когда сами спросите. На вас всем наплевать. В компании систематическая проблема с успеваемостью производства в высокий сезон продаж, офисных работников привлекают к фасовске, отказаться нельзя. У дизайнера нет никаких перспектив роста. Вы будите вставлять текст в этикетки, печатать их и вырезать, иногда делать презентации. Возможно, вам повезет и дадут разработать дизайн новой упаковки или сделать баннер на сайт, может даже случиться подготовка к какой-то выставке. Но основную часть времени вы будите выполнять эту этикеточную рутину, искать фотографии в неупорядоченной базе вместо менеджеров и периодически просто быть на побегушках, потому что «ну вы же сейчас не заняты». Компания годами рассуждает о ребрендинге и вас может подкупить перспектива интересного проекта, но ребрендинг не случится здесь... Далее →

Уволить [С.] [censored] который ворует часы сотрудников! И подставляет в день увольнения! Ставит прогулы, чтобы не платить! Далее →

Не рекомендую данную контору. Особенно сервис Пентакс в Сколково. Начальник сервиса [Р.] человек никогда не занимавшийся ремонтом эндоскопов, а занимает должность начальника и главного специалиста по диагностики! Ну впрочем это объясняется тем, что состоит в выгодных тесных любовных отношениях с главой представительства [М.] Еленой. Та в свою очередь покрывает его косяки и выписывает премии квартальные по 300 тыс руб! Коллектив из-за этих людей токсичен. Им плевать на коллег, делают что хотят. Шаражкина контора одним словом, как назвали ее. Далее →